培訓出去的程序員進公司工作

① 報培訓班學java出來的人能找到工作嗎

這個問題問的非常好，您問這個問題證明您還在考慮當中。鄙人也是從培訓機構出來的，是前端。先給您一個我們班的就業比列2：40 。40個人就我和另外一個成功就業。老師肯定不會不教你，但是也不會教你太多，師傅領進門，修行靠個人，這句話對培訓機構來說更加得合適。很多培訓老師的技術不一定多好，但教初學者是夠了的。剩下的就看你自己了。然後為什麼就業率這么差？公司肯定有排斥培訓機構出來的，但是也不會太多。只要你有技術，不怕找不到工作（即使市場飽和了）。想去學就得做好充足的准備，1 .是不是想真的入坑，入坑後能不能堅持。入坑前再多了解了解這個行業。2.經濟上有沒有壓力，這個問題很現實。我們班上10個有7個是找不到工作去的（換言之就是沒錢），然後再學習期間只有出，沒有進，所以錢得到位（至少生活沒有問題，自己沒有家裡面支持不？）。不要想著兼職，得不償失。如果事想邊工邊讀，就不要去了。 3.自己思考下自己有沒有把握學會（學好事後面的事情了，先不提），難聽點就是有沒有那個能力學會（如：高中都沒有上過的能學會？），能不能持之以恆。
希望以上的對您有所幫助

② 培訓出來的程序員真的找不到工作嗎為什麼

培訓出來的程序員真的找不到工作嗎？為什麼？在這里作為一個曾經報過培訓班的過來人來說，不能一概而論，原因有以下幾點。

這才是關鍵之處，現在培訓機構出來的程序員也越來越多了，很多公司也知道，所以才會篩選不是培訓過來的程序員，因為在他們眼裡，培訓出來的程序員，可能連最基本的代碼都不會寫，那這也不能怪誰了，現在程序員培訓已經過去了風口期，培訓只是加快自己對知識點的輸入，而輸出才是最重要的。

如果你有遇見類似的情況，不妨在下方提出討論。也同時建議大家不要去把自己的未來交託給培訓班，重要的是對職責的規劃。

③ 從培訓班出來的程序員後來都找到了怎樣的工作

從培訓班出來的程序員後來都找到了初級開發人員、全棧開發人員、移動應用開發人員等工作。

三、移動應用開發人員。

1、移動應用開發人員是指專門從事移動應用程序開發的人員。他們需要了好尺解多個操作系統（如iOS和Android）、面向移動設備的編程語言（如Objective-C、Swift、Java、Kotlin等）以及相關的開發工具、設計標准等。

2、隨著智能手機應用程序的越來越普及畝橋，移動應用開發者成為相對稀缺但需求量大的人才。培訓班中通常會涉及到一些移動應用的開發和測試，使得學員有機會成為一名移動應用開發人員。

④ 現在企業能認可IT培訓出來的人嗎

認可的。
現在企業很需要各類IT人才、很多公司還是很看重一個人有沒有接受過專業培訓的呢。之所以有的公司不想要這樣的人，很可能是該家公司的管理層有從培訓機構出來的，對培訓機構不認可（實際上是這些人不理性，他們認為培訓機構可以培養專家，他們自己沒能被培訓成專家，就否定培訓機構。殊不知天底下所有培訓公司都只能培養入門者，沒有那個專家是培訓出來的，都是在後期工作中積累經驗而成的。

⑤ 培訓機構出來的程序員包裝兩年工作經驗能適應工作嗎

培訓機構出來的程序員包裝兩年工作經驗不能適應工作。

首先，從性質上講，包裝工作經驗這種行為是違規的，說嚴重點兒是造假。這種行為如果被證實後，是會影響個人信用和工作的。其次如果是包裝的工作經驗，公司如果依照這份經驗來安排相應的工作，必定會因為沒有真真的實際操作而出處掣肘，所以遲早也會露餡。所以一般都不能適應，也不建議。

一份簡歷的具體構成：

第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。

第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

為體現不同人群的特點，四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。

⑥ 從培訓機構學習出來的程序員好找工作嗎，企業對這類人的看法是怎樣的

在參與培訓的人員中，至少有三成以上的學員沒有選擇相關的崗位，主要的原因為找不到工作。另外還有四成左右找到了工作，但與預期有較大的差距，另外小部分人找到了比較理想的工作。

畢竟想通過努力獲得更高的收入，追求更好的生活，這沒毛病。現在IT行業最火熱的時候已經過去了，程序員沒那麼緊缺了，作為程序員來說，最重要的還是你的學習能力和技術水平，英雄可以不問出處，如果你是培訓出來的程序員，既然已經選擇了一條道路就堅持走下去，可能初期會坎坷一些，別太在意大家怎麼看你。

對於那些想轉行當程序員的人們，我想說一下：選擇靠譜的培訓機構要慎重，選擇進入這個行業更要慎重。你可能只看到了程序員的高工資，沒看到程序員的加班，996，35歲職業大限。

大多數參加培訓班的人，往往沖著高薪、就業這些目的去的，本身動機就不純，而培訓機構卻忘了教書育人的初衷，一度只追求滿足學員的需求。現在的培訓班，幾乎都講究速成，這是導致學員水平不高的重要原因。

⑦ 培訓班出來的程序員能走多久

培訓班出來的程序員能走多久回答如下：

首先看你學的是什麼專業，熱門行業的話，發揮的餘地多，選擇面廣，不溫不火的行業，自然受到重視的幾率就小。

其次看自己學習的掌握程度，如果說學的扎實，那也沒問題，加上自己在公司的實際經歷，以後也會有好的發展，如果說學的一般，每天摸魚，那就不太行。

也有一部分人除了有一定的技術外，其他能力也很出眾，當綜合能力達到一定程度時，他們就可以往管理崗位發展了。

一般會遵循這樣一個過程：事業部組長、售前工程師、項目經理、產品經理、業務部副總、公司CEO等。

⑧ java培訓班出來的好找工作嗎

java培訓班出來還是比較好找工作的。

java培訓後找工作第一大優勢就是，目前各個公司之所汪局以喜歡招聘培訓機構出來的程序員，姿談是因為，此程序員擁有快速學習能力，並且培訓機構所學的知識都是與時俱進的，符合以後工作需求的有用的知識，進入公司可以快速上手，對業務的熟悉程度高，更適合公司儲備人才需求。

java培訓後找工作的人，可以適用於各種關於JAVA應用的工作場所。比同齡人更有優勢，學的更多，會的也就更多，知識儲備能力也就更強。這樣的高效能人才公司也更願意錄用，性價比更高。所以說經過JAVA培訓後找工作更加方便容易。

java版本指的是java系列和更新編號。示例：在網站上或者 Windows 程序中，版本顯示為 java 8 Update 25。舊版本也可顯示為 1.7.0_65，這表示 java 7 Update 65。