❶ 央視網評45歲程序員求職難引發熱議,他的焦慮你也有嗎
45歲IT男在中國政府網的一條心酸留言火了,他在留言中寫道:我是一名45歲的軟體開發工程師,從事IT行業很多年了,精通各種編程語言及技術體系,但在我辭職半年後重返職場求職時,卻連一個面試機會都得不到。這樣的留言引發了很多IT人士的共鳴,更得到了社會的廣泛關注,央視網對於此事發表了評論,其稱“結構性失業”是職場常態,相關部門應探究出更多人性化措施,盡量取消職業年齡的門檻,讓各個年齡段的人,都能有工作機會。
所以,從多個角度上說,企業不想要35歲以上的求職者,也是合理的,即便他們是技術骨幹,但是公司也會考慮到他們的健康問題,家庭問題、薪資問題,所以,大多不會錄用。這就像是《都挺好》裡面的蘇明成,海歸人才,技術骨幹,但是卻連一個面試機會都拿不到,現實中的職場就是這樣,如果我們改變不了它,就要學會改變自己,可以適當轉型去做一些沒有年輕門檻的工作,擴充自己的求職范圍。
❷ 大齡程序員的出路在哪裡
大齡程序員想要轉型還是挺難的,因為畢竟年紀擺在這里了。再重新去到新的行業很難再,適應和讓別人接受,所以我覺得你還是熬夜熬吧,熬到差不多了,你可以提前退休,然後自己做一點小本生意。但你如果說重新換一份職業,這樣的幾率是不怎麼大的,就算你換到了別的公司,做的還是同樣的工作。
但做這些還是有一定的風險的,如果你害怕有風險,那麼我覺得你還是在裡面待到退休吧,40歲了離退休也差不多了。
❸ 40歲的程序員失業了如何自救繼續找程序員的工作嗎還是應該轉行
每一個人都有中年危機,其實所謂的中年危機,大家除了關心自己的身體狀況,此外最重要的無疑就是關心自己在職場當中的處境如何?最怕就是失業,一旦失業就失去了收入來源,生活當中所面臨的種種問題都必須要靠經濟支柱去解決,失去的收入就意味著這座大廈就要倒塌了。
也許大家認為程序員是一個高薪而且技術含量極高的職業。但是往往我們也發現,程序員要想能夠在職業生涯當中獲得比較長久的職業年限,確實是相當困難,畢竟很多人的職業生涯都是從大學畢業開始算起,在黃金的十年發展階段,一旦面臨到了35以及40歲這樣的年齡階段,大多數的在職程序員都已經從此激流勇退。
其實任何的一個職業都有它的一個生命周期,除非自己有能力有背景能夠進入國企乃至公務行政系統,那就安枕無憂。否則大家即便是面臨著中年危機,首要任務就是讓自己保持一個健康的體魄,只有這樣才能夠真正扛起一個中年人的重擔。
❹ 職場中的程序員,為何會越老越容易失業
互聯網是個賺快錢的行業,發展很快,技術更新換代很快,很多普通程序員積累的經驗並不太適用於新技術。和其他行業是不同的,技術沉澱一直可以沿用,所以越老經驗越豐富,也越受行業歡迎。
四.定位變了。在以前互聯網未高速發展以前,互聯網的定位是技術為王,有技術到哪都是爺,還記得多年前為了節省幾兆內存,各個技術大牛顯神通。現在高速發展的互聯網定位變了,變成為年輕人的服務,跟上這個快節奏的時代。定位不一樣了,也不能用以前的觀念看了。
❺ 45歲的程序員在網站發帖求職引發熱議,中年程序員找工作有多難
45歲的程序員在網站發帖求職引發熱議,該程序員字字懇切,可謂說出了很多中年求職者的心聲!據悉,這個程序員只是辭職回家陪伴了一下孩子,就再也找不到合適的工作,一瞬間他的壓力陡增。孩子還未成人,他卻絆倒在四十五歲,他非常的焦慮不安!翻開這位程序員的履歷表,可以看出他是一位經驗豐富的程序員,並且考取了非常多有含金量的證書。如此優秀竟然失業了,並且一籌莫展,讓人唏噓不已!
程序員在三十五歲之後工作就非常的艱難了!各大公司都會想方設法淘汰三十五歲以上的程序員!之所以會選擇淘汰這一批人,是因為程序員的工作時常加班,年紀偏大的人非常吃力,有相當大的風險!而公司選擇放棄這些程序員,也是為了規避風險!畢竟,一個員工倒下公司就要面臨巨額的賠償!公司承擔不起,只能主動的規避風險。
45歲的程序員在網站發帖求職引發熱議,中年程序員找工作的確非常的艱難!
❻ 程序員老手都不好找工作了,這是為什麼呢
很長一段時間以來,不少國內媒體都熱衷於討(炒)論(作)與「程序員中年危機」相關的話題,似乎程序員到了中年時前途一片黯淡無光。
認為IT行業是青春飯的說法,無外乎兩方面理由。
一方面是IT行業高強度的工作壓力,讓年紀大的人很難適應。常聽有人感慨,想當初剛工作的時候,連軸轉熬個三天兩宿小意思,好好補一覺就緩過來了。但過了30歲就不行了,哪怕只加一個通宵的班,都可能小一周緩不過來。
另一方面則是IT行業技術發展的迅速,逼著這個行業的人時刻都不能完全放鬆下來,因為不知道什麼時候現在掌握的技能可能就落伍了,甚至自己所處的細分領域都可能在科技發展的過程中被優勝劣汰。
IT是不斷需要學習的行業,知識體系更新很快,優勝劣汰也是非常殘酷,不學習就要被淘汰。但任何人,只要走上社會,都應該向前看,不能只是停留在睡懶覺過舒服日子的學生時代。
❼ 程序員工作太難,要不要辭職
程序員的工作都是又忙又累的,如果適應不了,應該馬上辭職。換一個相對來說輕松,又能夠勝任的工作。
❽ 程序員老了怎麼辦
很多人都是說程序猿是吃青春飯的,上了年紀的程序猿將會面臨著腦力或者體力不支的問題,導致一些老程序猿不再被公司重用或者重視,甚至面臨失業的危險。然而我卻不這么認為,其實程序猿老了未必就沒有用了,很多老程序還是大用用武之地的。
❾ 一個6年老程序員的迷茫(請高人指點):
曾經我也是一名程序員,經歷和你差不多。我現在沒有寫程序了,但還是關注這塊,興趣而已
我在前年,一個敏感的年齡,30歲退了出來,也算是激流勇退啊。開始從事外貿工作,做得不盡如意,後來轉作國內業務,有點起色,一個月收入目前來說沒有以前那麼高。
一個技術員轉成一個業務員真的很難,也需要一些勇氣,同時要有人支持。
也許堅持下去,就是勝利,像微軟等大型的軟體公司,那些值錢的程序員,都是老頭子老太婆級別的,當你是無可替代的時候,你才值錢,不要等到自己年齡大了,精力不如以前了,而要找一個像一樣的程序員時並不是很難,而且人家比你年輕再被這個行業淘汰。與其被淘汰,不如自己早點開創另一條適合自己的路。
當然有一點,可能你我不同,我是從未經過正規的學習,全憑自己的興趣與努力走上程序員這條路的,且起步也比人家晚。
我的經歷,參考下吧。
❿ 一個老程序員如何才能度過事業的瓶頸期
增加領導力和決斷力,成為中層以上的幹部,而不是單純的敲代碼。增加副業收入,等到副業收入超過主業,主業就變得可有可無。程序員不創業,不走管理崗,是不會有出路的。