❶ 一個好程序員有多重要
如何才能找到好程序員保證APP開發進度和品質呢?
一個好程序員有多重要?
移動應用開發平台APICloud的CEO劉鑫在PMCAFF產品社區參與線上問答時曾說，APICloud保證產品質量的首要因素就是程序員的責任心，以及QA的責任心和熱心用戶的及時反饋。程序員的責任心至關重要，大到出現bug、小到出給用戶的學習文檔，都需要程序員抱著負責人的態度去做，否則，APICloud平台每天產生iOS、Android APP打包量5000多個，出現一點問題都將影響上千家公司的開發進度，責任越大越需要優秀的技術團隊支撐。
好程序員具備哪些特質?
1. 溝通和控制情緒的能力
程序員不僅僅是悶頭寫代碼，還需要和各個部門溝通需求，比如市場、銷售、運營，擁有優秀的溝通技巧和情緒控制能力，可以無障礙開發，保證項目順搏迅賀利開展。
2. 取捨能力
並不是所有人的需求都要滿足，也不是所有用戶的需求都是真實需求，優秀的程序員應該自己判斷哪些功能從實現成本上來說不應該做，或者延後做，哪些功能需力保上線，並且合理說服提需求的人。
3. 團隊合作的心態
程序員昌皮應該是個人英雄主義最嚴重的崗位，誰也不服誰。但一個項目中團隊協作至關重要，程序員不僅要和公司的運營、市場、銷售部門團隊協作，甚至和企業客戶都需要溝通理解，優秀的程序員必須要有團隊意識。
4. 時間觀念
大部分程序員負責的是整個項目中的一環，比如前端、後端、測試等都需要一步步開發完成，項目會提基派前制定開發進度表，在公司給出了合理的開發時間和測試時間後，程序員要遵守最後的期限，盡可能在項目最後日期前完成工作，不影響項目的進程。
5. 熱愛
眾所周知，程序員是很苦逼的工作，沒有對編碼的熱愛，對工作的熱情，僅僅當做一份工作對待，估計很難挺住。而且，IT技術不斷在發展，優秀的程序員必須不斷學習才能不斷創新，保持對學習的熱情和對編程的熱愛非常重要。
❷ 程序員學歷重要嗎
在IT企業中，程序員的來源無外乎三種渠道：
校招、社招、別人推薦。
這3種渠道對於程序員學歷的看中程度，是不一樣的。
一、首先來看看校招
當從學校步入社會，進入企業公司之後我們會發現，在中國幾乎所有的公司都在告訴我們：學歷不重要，重要的是能力。
但是，那些世界500強企業招聘的時候只去那些一流的學校進行招聘，而不會去那些二、三流的學校進行招聘。甚至有一些大型企業，在招聘簡歷上更是明確標明，「本科階段必須為985/211學校」的院校學生。
而且，學歷是HR篩選簡歷的方式之一，HR每天看人看簡歷看的頭都要炸了，985/211學校畢業生的簡歷都看不過來，更別提那些二三流學校了。
同等水平的兩個人，如果只招一個，用學歷篩那就是最快捷的方式。本科學歷不夠「985、211」這條線？好的，那就只好和你說再見了。
我有些程序員朋友，非985/211院校畢業，不管在校成績多好，拿過多少獎，剛畢業時，只要往BAT、華為等大廠投遞簡歷，無一例外都沒有面試機會。最好的成績，就是大廠HR打來電話，說很優秀，會放到公司的人才庫中，有需要的話再約面試。
所以，當你並非名校畢業時，畢業後的一段時間，你的學歷，幾乎決定了你能去什麼樣的公司上班。
二、其次來看看社招
觀察一些程序員朋友，我發現，小於3年工作經驗本科畢業的人，如果非985/211，是很難去大廠工作的。但是當你的工作經驗超過3年之後，大廠基本上會根據你的工作經驗和崗位匹配度來給你相應的面試機會。
如果你是碩士或博士生，但是本科階段非985/211學校，有些大廠是願意給機會的，但是也有一部分公司，根本不會給任何機會。
而且，當你到了升職加薪的十字路口，缺少學歷的可能就會因此被比下去，在能力等方面同等條件下，可能就被拜拜了。
所以，對於社招來說，簡歷在入職時可能沒那麼重要，如果你非名校畢業，初期找工作時，大概率來說，只能選一些行業內沒那麼好的公司，當你的工作經驗超過3年後，可以嘗試投大廠簡歷來獲得面試機會；但在加薪升職等方面，高學歷、名校背景能助你一臂之力。
三、最後來看看別人推薦
當你成為行業大牛時，就不用擔心簡歷對你的影響了，這幾乎是微乎其微的。這個時候，公司看中的是你實際解決問題的能力，請你還怕你不來呢，怎麼還會計較你的學歷呢？
所以，成為大牛是大多數程序員的夢想，不僅僅是有機會去大廠工作，更重要的是，獲得行業影響力，這就不僅僅是一份工作這么簡單了，而是有可能獲得財務自由的機會，這樣的機會，才是技術人員最為看中的。
❸ 學歷對於程序員很重要嗎
學歷對於程序員很重要嗎，這是一個古老的話題，學歷對於任何職業都很重要，對於程序員這種科技含量高的職業尤其重要。不要懷疑這一點。
程序員這個職業技術含量高、競爭壓力大、工作強度高、知識更新快，需要持續性的學生，學習能力不行的話，很快就會被淘汰。而學歷是學習能力最好的證明。
確實也有學歷不高但是做的很好的程序員，但這是個例，沒有參考價值。
想當程序員的話，盡量提高自己的學歷吧，希望對你有幫助。
❹ 做軟體開發程序員有前途嗎
現在很多的工作1-2年的軟體開發程序員都很為自己前途擔憂，認為自己天天寫代碼，看不見自己的前途在哪裡，甚至考慮要不要換個行業。軟體開發程序員天天在忙著寫代碼，不知道自己除了寫代碼還能幹什麼，不僅為自己的前途擔憂不已。
1、做軟體開發程序員好嗎?
不禁是正在從事軟體開發的程序員有這樣的疑問，正准備學軟體開發的同學也有疑問。程序員真的好嗎?適合做嗎?其實電腦培訓想說的是，軟體開發程序員是最好的行業。高薪就業，走在社會的最前端，一切高科技的事物都走在別人的前面。
2、軟體開發程序員有前途嗎?
現在是互聯網的時代，未來更是高科技的時代，而這些的物純發展重要因素就是軟體開發程序員。目前的軟體開發程序員的人數遠不能滿足軟體企業的需求量，在這個軟體開發程序員緊缺的時候學習和從事軟體開發是最好的選擇，也是最有前途的選擇。很多人認為程序員除了寫代碼，基本沒有什麼前途可說，錯!程序員前期是整天寫代碼，但這是為以後而坐鋪墊，寫代碼的過程就是你積累經驗，加強軟體開發技術的過程，等你有了豐富的項目開發經驗和大神級別的編寫技術就不用你整天寫代碼了，而這就是你手下該做的事了，而是就只需要管理就好。很多經驗豐富，技術強的程序員在後期都是管理員，工作量不大，但是責任重大的崗位。
3、到哪裡學軟體開發?
小編推薦回龍觀北大青鳥中國it培訓機構的領軍品牌。專業的Java開發技術培訓、高級架構師培訓、大數據雲計算培訓、iOS移動開發培訓、Android移動開發培訓、H5前端開發培訓。12大精英團纖友隊+各類實戰項目，真正實現1+1>10的目標效果。
4、軟體開發程序員是個一直學習的行業?
很多人聽見這個就退縮了，認為自己不可能一直學習堅持不下來的。軟體開發就是不斷更新，不斷學習的行業。有句老話叫「活到老學到老」，這句話用在軟體開發程序員身上是最適合的。技術的更新才能開發出更先進的程序和軟體，也只有不斷學習不斷更新，社會才能更好的發展，而你也會更有價值，更能體現你的重要性。相反，如果你吸收新知識，不更新自己的技能，最後只會被企業、被毀螞槐社會淘汰掉。
❺ 怎樣看待程序員這份工作
你印象中的程序員是什麼樣子？
談起程序員大家最直觀的印象是穿著格子衫，就會對著電腦，常常幾個小時，經常熬夜工作敲代碼！而且程序員在大多數人的心裡都是非常好的職業，工資非常高，敲代碼的樣子也非常酷。其實，很多人都不清楚程序員具體是做什麼的，就連程序員的家人也不一定能理解，網上經常有人調侃評價程序員一點樂趣都沒有，急的人頭發都掉了。你會給父母講講你目前的工作嗎？他們是否了解你的工作？
新興行業里很多工作大家都不是特別的理解，有些人覺得程序員跟一些宅男的標簽掛鉤，父母理解程序員到底是一個也有說你是修電腦的，可能家人們會最擔心他們的對象問題，也許家人看不懂程序員的工作究竟是在做什麼，為什麼還有那麼多人來從事這個行業呢？你眼中的好工作，家人眼中的好工作，我眼中的好工作，各有不同。一行行代碼是虛擬世界的基礎語言，盡管家人讀不懂，那些字元就是他們的快樂所在了。
「每天除了修改bug，就是在修改bug的路上」「寫不完的代碼和吃不完的泡麵」老一輩兒的人根本就不懂這是怎樣一個職業，在他們眼中，這就是一個高薪，這就是一個文化程度很高的工作，只不過是他們不太懂程序員每天都要幹啥。經常打電話詢問永遠離不開那一句「有沒有下班」，畢竟在家人的心中，孩子的健康永遠是第一位的。 只希望他們能按時下班吧，按時吃飯，不要太熬夜，薪水多少不重要，自己的身體才是最重要的。
對於程序員我的了解也不是特別多，因為編程語言看起來太復雜了。以前感覺他們真的是好神秘，是一個賺錢特別多的崗位，特別是大廠的程序員們特別的不好進。每一項外表光鮮亮麗工作，離不開他們背後付出的努力，程序員也不例外，而且比我們想像的還辛苦。其實，每一份工作都值得被尊重，他們保持著一份對工作的熱愛，我覺得作為家人應該支持他們工作才對。對此你怎麼看待程序員這份職業呢？在我看來，東方的程序員如何看待西方同行是一個有趣並且重要的問題。
通常認為東方國家(印度/中國/菲律賓)是為西方國家提供外包服務(美國和歐洲)的。
即使IT的領軍企業也是如此。他們從學院里招聘畢業生並把他們訓練成機器人。最悲哀的莫過於，他們的薪資相對其他行業而言相對較高，因此沒有人願意從這些公司離開。在印度，幾乎沒有IT公司會招聘真正有才能的人。
❻ 程序員好不好
程序員是當今社會所必須的 一類人，因為當今社會離不開電腦。沒必要所有的人都是高級的程序員，但所有人都應該學點編程，即全民皆 懂點程序。
❼ 程序員學歷真的重要嗎
可以說是重要的，但不絕對，這個要看企業，有些大的知名企業可能重視學歷，像谷歌、微軟、FB等世界知名IT企業員工大多都是世界一流名校畢業的，國內BAT、網易、京東等企業招生宣講只去985和強211高校。
IT行業技術是重要的，學歷只是一個敲門磚，進不了知名大企業，可以選擇適合自己發展不看重學歷的企業發展。
❽ 程序員是技術重要，還是處事重要
支柱1：技術能力
支柱2：專業的交流和關系處理能力
支柱3：獲取反饋，也拿到自己工作所應當的功勞