為何程序員都願意自願加班

Ⅰ 如何激勵程序員讓他們自願多加班

我感覺想要激勵程序員，讓他們多加班，最重要的是讓他們從內心裡去想要做這件事情。比如讓他們獲得成就感，給開發者一個有意義的工作機會。工作本身，分配任務時應該讓開發任務是覺得工作是有意義的，趕到要為結果負責並且能看到結果。個人技術生活，向開發人員表明你尊重他們的興趣及個人愛好。技術管理機會，為每一個開發人員在一些領域提供技術領導地位。提出為他們增加工資，這些都可以激勵程序員，讓他們自願多加班。

Ⅱ 做技術的人，每天加班已經是常態了嗎

程序員在整個行業裡面，加班是出了名的多。互聯網公司程序員的上班時間大多是996工作方式，很多互聯網公司都爆出了很多加班的文化。經常在趕項目的時候，干到晚上十一二點也不在話下。

可是一般公司的程序員加班，都沒有額外的加班費，即使在沒有加班費的前提下，還有這么多公司的程序員在加班趕項目，奮斗在自己的工作崗位上，這也許很多人就比較奇怪了。但是在我們程序員行業內，感覺這是比較正常的事情。

哈哈是不是有點羨慕了呢

最後一幅程序員自黑的對聯，獻給還在加班的程序員們。

上聯：敲一夜代碼，流下兩三行淚水，掏空四肢五體，六杯咖啡七桶泡麵，還有八個測試九層審批，可謂十分艱難；

下聯：經十年苦讀，面過九八家公司，漸忘七情六慾，五年相親四個對象，乃知三番加班兩次約會，將是一鳴驚人。

橫批：誰能懂我？

在很多行業看來，程序員是個想幾點上班幾點上班的工作，其實程序員是「領導想讓你什麼時候上線，你就必須得上線」的情況。

Ⅲ 程序員們，天天加班，真的有意義嗎

「 IT 行業加班到底有沒有價值？」
現在 IT 行業加班是普遍現象，然而加班是否能夠加快工作進度呢？
加班使人疲累，降低工作效率。
加班不給工資，降低士氣。
加班給福利，可能會有無效率的加班（賴著）。
某乎友據我所知，有不少 IT 公司是不加班的，然而他們的項目非常成功，反而不少公司的加班只是為了混福利。
在無法完成任務的情況下自願加班不僅不影響士氣，反而能提高效率。
裝逼俠的回答一年總有那麼幾天，東西是做不完的。周末回到家，腦子里都還是工作上的東西，怎麼設計，怎麼解決，想的停不下來，索性給老婆請個假，拎著包去公司了。偌大的辦公室，就我一個人，安坐妥當，開聽可樂，敲起鍵盤。餓了，就到樓下的中國館子打包一份大盤雞。啃著雞肉，吸溜著面條，看著log翻滾，爽得一塌糊塗。問題解決，關燈鎖門，哼著歌就回家了，心情大好。除了老婆，沒人知道我去加班了，公司不知道，老闆不知道，沒有表揚，也沒有加班費。這樣的加班有意義嗎？有！至少我爽了。問題解決了，進度趕上來了，我就不用擔心，不用焦慮了。這對我很有意義。但大部分人的加班並不是這樣。而是這樣老闆不走，經理不敢走；經理不走，小兵不敢走；大家都不走，你憑什麼走？
加班成了態度，成了文化，成了衡量表現的標准。
這樣的加班，只是討好，沒有意義。

對於說加班有價值的說法，你也絕對能找到反例，因為國內很多公司的加班方式確確實實，除了讓老闆看著你在努力幹活以外，沒有任何價值。比如經典的早 9 晚 9，實際上 6 點以後磕瓜子混晚飯上淘寶看微博比比皆是。如果你反駁我說你晚上 9 點還在努力工作，那你早上 9 點一定磕瓜子上淘寶和同事扯淡，或者中午吃了個巨長無比的中午飯。我在這個行業裡面工作了10年，從來沒有見到有人可以長時間集中精力 10 個小時，事實上，就算是非常好的開發人員，平均每天能集中精力工作的時間在 6 個小時左右，不信自己可以測算一下。某國外知乎大神理論：所有的原因都基於一點：軟體工程師需要整塊的時間。這個時間可能是 1 個小時，也可能是 3 個小時或者 5 個小時， 如果軟體工程師在這個時間塊中被打斷了，那麼重新恢復工作狀態的時間會非常久。
舉個例子，如果一個軟體工程師在解決一個問題需要 4 個小時，然後在這位同學工作了 2 個小時以後，突然老闆安排開一個會，可能就開了 10 分鍾，那麼這位同學重新開始工作的時候，可能需要再花半個小時，才能記起來之前工作的種種細節，然後才能繼續工作。所以表面上工程師只被耽誤了 10 分鍾，事實上，耽誤的時間是 40 分鍾甚至一個小時。
如果這個原理你理解的話，那麼加班到底有沒有價值的問題就非常好回答了。
假設一個工程師下午 4 點鍾突然發現了解決一個問題的辦法，不過很不幸的是，解決完這個問題需要 4 個小時。 那你是希望他上班上到5點然後第二天繼續來做呢，還是加班到 8 點，做完再回家？
當然是加班到 8 點，做完再回家， 而且不僅作為團隊 Leader 的你會這么想，工程師自己也會傾向於這種方式。 畢竟他也知道， 做到一半，第二天再來，撿起來非常耗時間，麻煩，且沒有效率。只有這種形式的加班，才是有價值的，而且是有非常大的價值。只是你有沒有注意到，這種加班一定要和彈性工作制結合在一起，因為如果別人工作到8點你還是要求他第二天8點來上班，他很快就會 懶惰疲憊。所以， 軟體工程師開發中，加班的管理其實是和時間管理一起處理的。 說到底，是以任務為導向，制定 dead line 以後，然後工程師自主安排時間，然後盡量少去打擾他們， 愛加就加，不加就不加， 任務完成才是第一。說了那麼多，最後說一個挺有實踐意義的做法，如果你的項目很緊需要加班， 你又確實不理解彈性工作制是個啥，那就加班吧，給錢就好！好了！讓我們回到現實
加班有沒有價值取決於是否加班是由誰決定的。
如果是由公司決定的，那麼雖然不能說加班絕對沒有價值，至少是無法獲得和時間成比例的效率提升。
就是說，每天工作12小時無法獲得8小時的 1.5倍的產出。
無論讓員工加班是公司用威逼的方法，還是利誘的方法達成的，效果都好不到哪裡去。甚至會讓不少員工產生極大埋怨，想想平常人都是容易被環境影響，負能量聚集，後果是什麼？
但是如果加班時間是員工自己控制的，那麼效果就不一樣了。
自己心情好可以多工作一會兒
有個問題沒解決好很想知道到底怎麼回事就弄好了再下班
剛更新的版本擔心出問題就留下來觀察觀察
約了小夥伴們去打球、聚會、腐敗，下了班就走
這幾天有點累，早點回去睡覺
總之，在自己狀態好心情好的時候加加班，反之則按時下班，這樣的加班才效率高。
下班時間之後的公司，不會開會，不會有人找，也比較安靜，沒有了打擾，連網速都變快了，工作效率自然高。
解決方法：
「找需要你的工作，而不是你需要的工作」，很多人對此理論嗤之以鼻。
大家沒想明白，之所以被迫加班，就是因為你很需要這份工作，而工作並不很需要你，你不幹隨時有比你更需要這份工作的人來替代你。工作不需要你，你就沒有博弈的籌碼，不能控制自己的工作時間。

Ⅳ 程序員加班是不是成為家常便飯了呢有人不願意嗎

程序員這個行業的收入比較高。好像可以隨便找一個入職兩年多的程序員基本月薪一萬多。但是，高薪背後，程序員往往要付出別人想像不到的努力。加班對於程序員，是很常見的現象，這也與互聯網行業和高強度的工作環境有關。程序員加班到凌晨，因為太累在車站睡著了。老闆諷刺:我不配留在公司

程序員眾所周知，這個行業壓力很大，從著名的BAT互聯網鐵三角就可以看出來。即使是凌晨，很多互聯網公司依然燈火通明，程序員的職業基本上已經和加班掛鉤了，而且好像還能按時下班，這對程序員，是一件很奢侈的事情。甚至有人會說程序員是青春飯，因為工作強度太大，往往會讓那些中年進入職場的新人失望。

2.程序員正在用生命換取金錢

程序員加班到凌晨，因為太累在車站睡著了。老闆諷刺:我不配留在公司

程序員的工資收入雖然可觀，但是程序員的工作強度對於普通人來說是難以承受的。可以說很多程序員都在用生命換金錢。有人笑說程序員禿頂級別越高越嚴重。但是，脫發現象意味著身體已經處於亞健康狀態，否則生理上不會有如此明顯的特徵性反應。頸椎病，腰椎病，鼠手，乾眼症，這些病也是經歷過的程序員。

Ⅳ 為什麼程序員每天都要加班

我就是學游戲編程的，程序猿吧，很奇怪的一個職業，自由度低，精力低，時間低的一個職業。

所以奉勸沒有耐心的人就不要學編程了，你承受不了總是改正就不要學編程了，你承受不了日夜加班就不要學編程了，你承受不了英年脫發就不要學編程了。