程序員的社會地位

Ⅰ 為什麼程序員沒有較高的社會地位

因為職位都是幹活的，不能給親朋好友帶來好處

Ⅱ 為什麼程序員的社會地位不高

1：佔用的社會資源少，工作只用一台電腦
2：多數程序員都不善於交際，他們活躍的地方只有各個技術論壇
3：因為寫代碼是個很熬人心血的事，所以很多程序員不注重外表，給人一種很屌絲的感覺
4：流失太快，最老的一批程序員都在35歲以前轉行了，導致社會活躍的程序員都很年輕，主力軍22-28歲之間，換句話說都是愣頭青，年輕人
5：多數程序員混跡1 2線城市，雖然工資多，但也只是企業里的一個螺絲釘而已
6:程序員本質上是一種技工，你能說技工社會高嗎？

樓下那個說人多的你是在逗我？中國程序員保守估計在350W左右，金融行業人員500W左右，教師1600W左右，公務員900W左右，都比程序員多，但是金融人員，公務員，教師的社會地位要比程序員多很多，

Ⅲ 程序員和老師的社會地位是怎樣的

當今互聯網行業的火熱，對於在其中工作的小夥伴們的感受是最深的，在網上就不斷看到有程序員朋友們曬出的工資以及獎金收入，動輒幾十萬的年收入也確實引以為傲，畢竟作為從事傳統行業的就業者要想達到這樣的高收入，無異於天方夜譚。但有網友就提出自己疑問，質疑難道BAT大廠百萬年薪的程序員難道真的不如普通大學的教授嗎？

其實在小編看來，大學教授，無論是否能夠拿到網友們所說的高工資，僅僅大學教授的時間自由度上來說，就是程序員所不能比的，；另外教授的社會地位也要高於程序員們，程序員雖然現在在經濟上有很大的滿足感，但其承受的高強度壓力也是被眾人吐槽的一點，而反觀教授，只要能夠達到那樣的層次了，就會有很寬廣的職業前景，並且身上壓力也會小很多，當然這只是個人的觀點，畢竟每個人都有各自的看法，不知讀者朋友們是怎麼看待程序員與教授兩種身份對比的？

Ⅳ 程序員算是社會底層嗎

在IT界是底層，但是工作是不分高低貴賤的。關鍵是自己喜不喜歡做！

Ⅳ 為什麼程序員的社會地位不高

1. 程序員的自我尊重和自我認知價值太低。

   程序員們互相厭惡。他們通常在非程序員面前抨擊別的程序員。把一個程序員的代碼給另外一個程序員，往往，常常，後者會給前者的工作以負面評價。

2. 大部分人討厭程序員。

3. 程序員們並不追求浮華的頭銜，性感的典禮、獎項、他們討厭聚光燈。

   程序員們喜歡編程。他們想要獨自編程。編程是他們的目標，是他們的政治，是他們的榮耀。他們對公共演講不感興趣。他們討厭不如他們聰明的人。他們討厭不理解 C++ 編程邏輯的人。

   於是他開始慢慢說服自己生來就是內向的。所以他害怕外出，害怕接電話，害怕去泡吧，害怕去見陌生人，害怕所有能為他建立社會關系和社會地位的活動。

Ⅵ 做程序員的話 ，能達到中產階級嗎

當然可以了，程序員可以說是是典型中產階級職業。

首先，他們收入高，是城鎮就業人口中行業平均薪資最高的群體；

其次，他們的平均教育程度在本科以上；

最後，他們還很講究生活品質。

，程序員群體在輕奢品（比如歐米茄等名表），以及像沃爾沃、賓士這種舒適、安全、高品質汽車品牌的消費比例更高，這些都是典型的「中產LOGO」。

其實，程序員就是典型的有大城市特權的職業。為什麼這么說？接下來我們從工作機會、薪酬和流動性這三個角度來分析。

工作機會

對於中國的程序員們來說，現在活躍在全球各大交易所的278家IT服務上市公司就是這個行業招聘最大的蓄水池。那麼這些公司都在哪呢？

我們將這些公司在地理上的分布作了個分析：

我們看到，中國僅僅有13個城市擁有3家以上的IT服務上市公司，一個北京就占據了行業的半壁江山。

北京的IT服務上市公司多達101家，包括網路、網易、愛奇藝、微博、58同城、汽車之家、陌陌、新浪、搜狗、新氧、易車、世紀互聯，等等。

第二梯隊是上海、深圳和杭州，這三個城市的IT服務上市公司的數目分別是37、26、20。注意，上海雖然數量稍微比深圳和杭州多一些，但一旦考慮到企業質量，杭州和深圳就馬上反超了，所以依然屬於第二梯隊。

再接下來是成都、廣州、南京等5個城市組成的第三梯隊，每個城市有大約5～10家IT服務上市公司。

換句話說，一線和次一線，有著程序員難以割捨的巨大的工作機會。其實全球來看都是這樣：美國活躍的318家IT服務公司，35%（113家）集中在加州的聖荷西和舊金山，英國113家IT服務公司，幾乎一半（49家）都在倫敦。

薪酬

2019年上半年程序員薪資的完整城市圖譜——一個清晰的趨勢就是，人口集聚程度越高的城市，程序員的學歷和工作經驗的溢價越高。

比如說，北京本科學歷程序員的月工資平均為1.8萬元，而中專學歷就下降到8000元，而在濰坊、濟寧這些城市，本科與中專學歷程序員的月平均工資的差異僅為1000元。

再比如說，北京和杭州，5～7年工作經驗的程序員與有1年工作經驗的程序員相比，月平均工資差異最少1萬元，而在綿陽、哈爾濱和海口這些城市，這個差距只有1000元。

再比如說，一個本科剛畢業的最普通的程序員，在人口規模1000萬以上的大城市工作，跟在500萬以下的小城市工作，起薪能差6000元；10年之後，在大城市工作的平均年薪能達到45萬，而在小城市只有13萬。而且大城市機會多，稍微冒尖點就能達到百萬級。

流動性

市場大，工作機會多，自然意味著流動性大。而且，一個深圳或北京的程序員，要回長沙、成都，是很好找工作的，但反過來就沒有那麼容易了。更何況，大城市IT服務公司多，其中還有很多都是全球化的公司，跨國流動也多。像印度IT服務業的興起就是因為美國大量IT從業者的迴流。

換句話說，像程序員這樣的職業，以北京為代表的大城市就是「特權城市」。

當然，程序員並不是特例，還有一些行業（職業）適合待在大城市。

Ⅶ 為什麼說程序員會成為最富有的群體

我難道當了個假程序員，我怎麼沒感覺成為了最富有的群體，