Ⅰ 一個程序員能有多少價值
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Ⅱ 成為一個低等級的程序員的價值和意義有什麼
成為低等級的程序員,是成為高級程序員的必須的經歷
什麼人都是從零基礎開始接觸編程的,然後會寫一點代碼,然後成為初級程序員,如果說在這個行業繼續做,那麼經驗一步一步積累,才能成為高級程序員
如果說只做到初級就不做了,那麼就是你轉行的一個問題,有些人不適合做程序員,可能做到一定程度就想放棄,實際上,初級程序員的工資並不高,一般只有5到8k,和高級程序員可以拿到15k以上,如果你羨慕這個工資,那就得繼續錘煉自己的技術
如果只是目標成為一個初級的,那麼未來的就業市場也未必會容得下初級程序員,一位35歲以上的崗位已經不再適用初級程序員了
Ⅲ 程序員如何提升自己在公司的價值
1.任務分配,不怕累,多幹活 任何公司、老總都喜歡勤快、不怕苦的人。這是你獲取上司認可和團隊關注的第一步,也是你職場原始積累的開始。同時,也是爭取自己在工作中的"市場份額",成為不可缺少的角色的預熱。 2.出現問題,少抱怨,不牢騷 成功的人找方法,失敗的人找借口。遇到問題,積極地想辦法解決問題,不要一味地把問題全推到別人身上,或者找出各種理由來給自己辯解。想一想是否可以通過其他辦法或渠道把這個問題解決掉。通過這些問題,不但可以充分體現你解決問題的能力,也為自己造就可信任和成熟的人格魅力。 3.項目核心,不怕難,不逃避 項目核心往往會有一定難度,但不要懼怕,這往往是你體現個人價值的關鍵。困難代表門檻,代表競爭力,敢承擔,莫逃避,更多的歷練才會使你快速地成長。同時,核心的東西往往具有不可替代性,所體現的價值會更大,對穩定你的地位會起到非常重要的作用。敢於承擔重擔的人,才可委以重任。 4.空閑時間,多學習,少聊天 增強自身競爭力最關鍵的問題還是不斷學習,特別作為程序員這個特殊的職業,千萬不要把大好的時光浪費在無意義的事情上。雖然,公司照樣給你開工資,但你逝去的是你自己的生命和大好的前程。 5.項目完後,多歸納,勤總結 做好技術積累和行業積淀很重要。千萬不要做完了就完了,"黑瞎子掰棒子",要給自己留下點東西,該封裝成通用組件的封裝,該整理成通用模塊的整理,這樣以後做項目才會越做越輕松。不但自己受益,公司也會覺得你做事效率高,能力強,肚子里有貨。 6.跳出技術,會溝通,懂協調 對於程序員,有時我們會覺得只要將代碼寫好,將項目做完就行了,至於溝通方面,那是銷售和市場人員的事情,其實,即便在技術研發方面,有效溝通的能力依然非常重要,因為做項目要和客戶溝通需求,要和同行溝通技術,要和朋友溝通成長,要和上司溝通工作,部門之間要協調。具有好的溝通和協調能力,你會更像公司的萬金油,愛你到永遠了。 當你擁有了老闆的信任,並成為公司不可缺少的人,加薪、升職還是問題嗎?
Ⅳ 程序員工程師在企業創造的價值真的如薪酬那麼高嗎
前段時間,蘋果公司一個程序員寫錯了一行代碼,然後全世界iphone用戶的手機在升級後就功能失常了。以iphone為蘋果所創造的價值和他的工作所產生的影響的即時性和廣泛性,高薪很容易理解。
互聯網行業的最大特點就是覆蓋廣、變化快、競爭激烈。程序員的好壞會迅速影響公司的價值和利潤,所以越是優秀的互聯網公司,越願意把優秀的程序員當作核心資產來保護,表現為高工資、高福利和美好的工作環境,這也反過來吸引優秀的程序員加入。最終形成了較高的行業待遇水平
Ⅳ 如何計算程序員自身的價值
程序員的收入和程序員市場價值往往是不相同的:
1)當大學生剛剛參加工作的時候,由於能力的限制,很少能編好程序,大部分時間都花在學習上,但是,他還是獲得工資報酬。但是他的市場價值為0。這個時候,程序員是正收入。
2)當程序員具備編程能力,投入到編程工作之中,程序員不但獲得工資報酬,其勞動成果也變成的公司的收入。假定公司能收支平衡,而且分配比較合理,那麼程序員收入價值於程序員的市場價值相當。
3)當程序員具備較強的編程能力,投入到編程工作之中,程序員不但獲得工資報酬,其勞動成果也變成公司的收入。假定公司產生利潤,而且分配比較合理,那麼程序員的收入價值就會低於程序員市場價值,其差價就是程序員給公司的利潤貢獻。
4)當公司出現虧損的時候,程序員收入價值就會大於程序員的市場價值。
Ⅵ 一個程序員產生的價值 有工資的兩倍嗎
程序員的收入和程序員市場價值往往是不相同的:
1)當大學生剛剛參加工作的時候,由於能力的限制,很少能編好程序,大部分時間都花在學習上,但是,他還是獲得工資報酬。但是他的市場價值為0。這個時候,程序員是正收入。
2)當程序員具備編程能力,投入到編程工作之中,程序員不但獲得工資報酬,其勞動成果也變成的公司的收入。假定公司能收支平衡,而且分配比較合理,那麼程序員收入價值於程序員的市場價值相當。
3)當程序員具備較強的編程能力,投入到編程工作之中,程序員不但獲得工資報酬,其勞動成果也變成公司的收入。假定公司產生利潤,而且分配比較合理,那麼程序員的收入價值就會低於程序員市場價值,其差價就是程序員給公司的利潤貢獻。
4)當公司出現虧損的時候,程序員收入價值就會大於程序員的市場價值。
Ⅶ 過了35歲的程序員,還有價值嗎程序員過了35歲該何去何從
一般情況下來說,程序員確實是一個高薪的職業,但大多數人認為程序員又是一個吃早飯的職業,所以真的因為如此意味著老程序員確實很難再發揮余熱,所以對我們來說並不是程序員本身沒有價值,而是因為行業屬於一個新興行業,對於中年人並不是很友好,所以程序員大多數在35歲之後都會改行從事其他產業,也要從以下幾個方面出來思考問題。
3,程序員過了35歲之後,更應該學會轉換職業,擴寬自己的經濟收入,從事其他產業。其實不得不說的是,這個時代都是在不斷的學習和成長的也正因為如此,必須增強自身的學習能力,培養新的技能,在35歲之後更應該注重自己技能的培養和整體價值的呈現,不單單在聚集於新興it行業,更應該把目光注重其他產業,培養自己的技能,全面發展,這樣的話才能夠在時代發展中找到自己的價值點。
其實對我們來說,過了35歲的程序員本身是有價值,但是對於it行業來說,更崇尚青年活力的年輕人,35歲的程序員很難獲得老闆的信賴,導致大多數35歲的程序員都會選擇改行其他的產業。
Ⅷ 程序員該如何提升自己的價值
任何好的程序員都知道,從書里學習是遠遠不夠的。成長的唯一方式是通過試驗。獲得經驗的最好方法是進入專業的領域。通過為客戶提供新服務將自己再次放到壓力下面。以辦公傢具安裝業務為例。你唯一能變得更好的方法是通過客戶挑戰自己。這個道理同樣適用在這里。如果你有足夠的知識有信心來添加新的服務,那麼在旅途中你會學到很多很多。如果你不能處理一個你不曾遇到過的新項目,那麼很有可能你已經out了,你需要改變。
Ⅸ 作為一個程序員,其最有價值東西的是什麼
做為程序員,除了要掌握多門程序語言和多種資料庫,了解前端技術、後端技術,通曉網路七層架構,知道 TCP/IP三次握手和四次揮手,編寫漂亮的代碼,設計優美的架構……之外,我們還要解決研發、程序運行和產品上線過程中遇到的各種問題,而且被要求以最小的代價來解決問題……我們容易嗎?
除了編程技巧和程序設計能力,解決問題的穩准狠是衡量一個程序員是否優秀的重要因素之一,也是資深技術人員真正的價值所在。在科技浪潮澎湃、技術信息撲面而來的今天,一位剛畢業的大學生如果足夠勤奮,他可以在兩三個月之內掌握一門編程語言,並編寫出像模像樣的軟體,他們的學習速度甚至超過了我們這些老程序員,但是解決問題的能力是無法速成的,只能依靠時間、經驗和慘痛的教訓歷練而成。有時候還需要靈感和運氣。
程序員是IT行業的支柱,最基礎的根基。ITjob官網有IT行業人的生活工作分享,或者行業小結。很多大牛的博客也會有行業的解析。如果你對自己的價值產生了懷疑,可以多去看看看其他人的生活,多溝通交流。盡快調整自己的工作狀態,生活還是很美好的~