程序員學習後端語言外包交流

⑴ 干java程序員去外包公司有前途嗎 詳細�0�3

今天說說外包。其實許多學java 的包括從事Java 的人在找工作的過程中，都會碰到一個抉擇，就是去不去外包公司。畢竟 Java 開發中，外包用人需求是相當大的。而且各大一線城市的Java 用人需求中相當一部分都是外包性質的。IDC(國際數據公司)調研報告顯示，截止去年底，中國各類外包企業已達3300 家，合同執行額46.9 億美元。預計未來四年，中國還將迎來新一輪發展高峰，至2013 年，中國將新增15000 家IT 企業。強勢增長拉動了該行業對IT 人才的需求，作為IT 細分環節，JAVA 以簡潔、跨平台操作等優勢，迅速占據了全球大量市場，未來發展中，JAVA 發展前景廣闊 ! 什麼是軟體外包? 軟體外包就是軟體開發商(簡稱「發包方」)將軟體開發的一部分或者全部，發給別的軟體公司(簡稱「接包方」)去完成。 我們通常說的中國外包公司很多都是「接包方」，主要從日本和歐美等國承接軟體外包項目的技術工作。現在軟體行業比較發達的美國、歐洲和日本是最大的「發包方」市場。 由於軟體外包是軟體全球性生產方式，所以存在很多關於外包的英文術語。外包的英文單詞是「Outsourcing」。站在「發包方」的角度，把「接包方」成為「Vendor(外包服務商)」。站在「接包方」角度，把「發包方」成為「Client(客戶)」 現在人們很關注軟體外包，就是因為外包在軟體行業應用的時間還很短，而且軟體生產存在很多不可見因素，軟體外包的優勢和好處，還沒有被普遍了解和感受。 外包的前景： 俗話說：「男怕入錯行」，如果你進入了一個沒有前途的行業，即使你的能力再高，你的發展空間也很有限。對於，剛剛畢業的大學生，第一份工作非常重要，甚至會影響一生的職業生涯。 IT 行業高速發展，各種IT 領域的應用技術也日益發展完善，Java 開發平台以其卓越的安全性能及良好的跨平台性，被各行業廣泛採用，Java 軟體工程師市場需求的規模也與日俱增，形成了一個充滿商機的巨大產業，成為整個軟體業的發展支柱! 從事軟體外包工作的好處之一是可以在短期內獲得職業提升的機會。現在中國軟體外包行業如果具有5 年以上的工作經驗，就可以成為外包的有經驗專才了。很多大學生進入軟體外包公司工作2 到3 年，如果學習能力和交流能力好，可以成為項目經理或者部門經理。 外包公司聘用員工一般有這幾種合作方式： 1.項目制，就是合作關系與項目掛鉤，項目完成了，合作關系也結束了。 2.合同制，就是簽訂勞動合同，一年或幾年，這樣可能不局限在一項目，可能同時參與幾個項目。合作關系跟項目就不是完全掛鉤了，項目完成了，合同還沒到期的話，還要從事其他項目。 2.長期制，簽訂長期勞動合同，現在很少這種情況。 所以要看你與公司是哪種，不同的合作模式，有其自身的優缺點。

⑵ 程序員做外包有前途嗎

本人剛畢業時，在一家外包公司工作過，但是由於我對外包工作弊端認識很清楚，只工作了一個月的時間，我就離職了（當時是剛畢業，短期先幹了一個月賺生活費）。下面我介紹下我對做外包工作沒前途這個觀點的看法。

外包工作的弊端
外包程序員與人溝通少。程序員干外包的工作，基本很難與客戶直接接觸，也就無法直接與客戶溝通需求，時間一長，導致程序員思維固化，很難擁有產品人員的思維，而且大多數工作都是參照文檔進行。久而久之，腦子裡面就只有代碼，，缺少與人、需求打交道的基本技能；容易在後續工作中出現只按照程序邏輯思考問題，不會從客戶角度出發，另外，在與人交往的過程中，也會有不太善於與人溝通的標簽出現。

外包機構的技術老舊。為了追究研發周期短、程序穩定，一般來說，外包公司都使用的是相對比較老的技術棧和老的基礎組件，程序員都是用來搬磚，磊業務代碼的人員，外包公司純做技術研究的人少之又少，所以一般程序員進去，對技術能力的提升相對有限。

解決問題能力很難得到提升。由於外包公司大多數是開發業務程序，基本上很難遇到比較難以處理的技術問題，因為技術問題通常是在底層代碼中處理過了。所以他們對遇到技術問題的處理思路、處理方式都比較難以得到鍛煉。

技術架構能力弱。和上面一樣，由於都是寫業務代碼，技術架構都是公司現有的，基本無法從實際中得到鍛煉，架構能力也就無從談起。

純項目思維，而非產品思維。這點對一個程序員來說可以說是致命的，因為很多時候，程序要寫的好，需要很長時間的重構、優化，但是外包項目一般是項目類型，不是產品，也就意味著時間短，項目類型一般是瀑布式，只能給你很短的時間實現功能，很少讓你有思考架構、程序優化的機會，產品開發不一樣，產品開發要求程序員有延續性思維、不斷的自我革命，優化程序。

甲方給的時間少，加班多。一般來說外包工作都是時間比較緊急的項目，而不是一個時間長的產品開發，所以加班就在所難免，生活上的時間少之又少。


外包工作的好處
工作時間長，收入高。外包公司一般來說為了趕項目，通常在保證利潤的前提下，會多給點錢給程序員，讓他們心甘情願的加班，所以，加班時間可以換了高額的加班費，與其他人早早下班相比，單位時間的收入提高了。

短期內，技術會有所提升。如果你是從一個公司換到了外包公司，那麼外包公司的現有的技術棧，你可能在短短的半年就能夠摸透，因為你日常開發都要使用這項技術，而且是成套的完整的技術棧。這種情況是說：你現在使用的技術棧和外包公司的不一樣，所以你可以短時間內學會外包公司的技術。

積累人脈，以後私活項目不斷。由於你在外包團隊干過，你會認識很多非專業公司的人員，時間一長，很多人認識你，如果後續再有類似的公司，他們很自然的會找你個人進行開發，你的私活就多了。

總結
總結來說，我個人認為外包工作的弊端大於好處，所以如果讓我選，我肯定會選擇非外包公司。只有一種情況我會選擇，那就是我畢業2-3年，有能力短期內學習很多新技術，而且對薪資的要求比較高，我可能短期內會選擇1年的外包公司，學習知識，賺錢薪資。只要有選擇，我可能不會選擇外包。

⑶ 後端學什麼語言好

後端學語言好，後端學javaweb吧，據說某寶的後端請國外的公式用java改寫的，java也很容易上手。
那麼學習後端的知識究竟可以給我們帶來哪些好處呢？我相信第一個好處我上面已經說的很直觀得了，就是能夠更方便的和後端以及其他人進行交流。如果後端完全不懂，就沒法進行數據交互等一些操作，而現在數據交互等很多都需要前端來做。
其次，系統的學習一門後端語言，對於前端的開發也有很大幫助。後端和前端往往是分不開的，學會了一門後端語言，就能知道後端、資料庫的編程邏輯，從而在以後開發的時候不管是處於前端的崗位還是後端的崗位，都能游刃有餘。
最後，現在的web開發是一個全端的時代，前端後端都有所深入了解，並且對其中至少一個方面非常精通，才能完全發揮自身的價值。

⑷ 為什麼那麼多程序員熱衷於人才外包

很多程序員願意長期從事人才外包的主要原因：項目多、周期快，學習的東西自然多。

比如一個web項目做1-2個月，1年的項目已經算是大項目了，一般的基本都是2-3個月或是5-6個月。

一個項目從開始到結束，涉及前端、後台、資料庫， 有時候有更多機會接觸到框架的搭建等底層的設計。

所以愛學習的員工，成長很快，2年工作經驗的優秀開發人員，遠不止2年的工作經驗。

⑸ 程序員怎麼接外包

程序員接外包的方法：

1、通過朋友介紹，這個是比較靠譜的方法，如果能保證質量，可能會有介紹來的單子。

2、通過一些外包平台，現在主要有豬八戒、一品威客、解放號、碼客幫、碼市、程序員客棧、軍刃這幾個主流的平台。

3、自有渠道，適合比較大牛的開發者，可以通過搭建自己的網站博客，不斷去增加自己的作品去沉澱，同時做好SEO，可以方便客戶找到你。

4、自己挖掘，比如通過線下的一些活動或者線上去尋找，例如知乎、QQ群、網路知道啦等一些渠道。

⑹ 程序員一般都會用什麼網站學習課程啊求推薦專業又平價的，感謝！

程序員可以使用多種在線網站來學習課程，這些網站包括：
Coursera：Coursera是一個在線教育平台，提供了許多編程課程，包括數據科學、編程語言和技術。
Udemy：Udemy是一個在線教育市場，提供了許多關於編程、開發、計算機科學等方面的課程。
edX：edX是一個開源在線學習平台，提供了從初級到高級的計算機科學課程。
Codecademy：Codecademy是一個在線編程學習平台，提供了從初級到高級的課程，幫助程序員學習編程語言和技能。
Pluralsight：Pluralsight是一個在線教育平台，提供了許多關於編程、開發、計算機科學等方面的課程。
這些網站都提供了高質量的課程，可以幫助程序員提高技能和學習新知識。不同的網站可能有不同的特點和優勢，程序員可以根據自己的需求和喜好來選擇適合自己的學習平台。