程序員超過

A. 2022中國程序員數量

1000萬。2022年中國的程序員估計都要超過1000萬了，那麼這么多人湧入這個行業，者橘新人進首漏團來之後，就會有舊搜攔人離開，這個是亘古不變的道理。

B. 程序員到底能幹到多少歲35歲真的是程序員的分水嶺嗎

我個人認為程序員可以干到退休；35歲的確是大部分程序員的分水嶺。

總的來說，只要你身體允許，程序員干到多少歲都可以。至於分水嶺問題，只有在大公司才有，中小公司沒有35歲分水嶺這一說法。

C. 互聯網容不下大齡員工程序員35歲的職業真相到底是什麼

我曾經也是一名程序員，剛畢業就跑到杭州找了一份網站開發的工作，做了幾年工資還可以，但是自我感覺也越來越吃力了。後來擔心35歲的時候失業，所以在30歲的時候就轉行搞新媒體了。

總而言之，程序員本身就是一個很考驗體力和精力的職業，當一個人年齡增長之後，體力和精力不可避免的會下降，就很難再跟上互聯網行業的高強度工作節奏了，所以很多程序員超過30歲之後就會想辦法轉做管理崗位。但畢竟管理崗位就那麼多，不可能每個程序員都能順利晉級。雖然超過40歲的大齡程序員也有不少，但是大多數程序員在超過35歲之後就很難再面對較大的工作壓力了，轉行也就成了不少人無奈的選擇。

D. 華為程序員能幹到多少歲

華為的程序通液薯猜常只能手襲干到大約在45歲。基本上後期就幹不了了，因為所有的大型公司它的45歲就是個年齡上線，包括程序員，程序員解釋對腦力要求更高，超過40歲的時候，他的腦力已經降低了很低，他的記憶力包括反應鬧型能力也已經很差。所以這個時候45歲基本上就是年齡的上限。

E. 超過35歲的大齡程序員還有發展機會嗎

現在IT行業發展的一直都比較好，所以很多學生在選專業的時候都會選擇電腦相關的行業，小編其實也是特別欽佩程序員的。超過了35歲的大齡程序員還有發展的機會嗎？

小編認為對於這些超過了35歲的大齡程序員們來說，還有一個很好的發展前景，其實大家完全可以選擇另一種發展道路，比如說成為這個公司的管理者。管理者通過他人的工作也能夠實現自己的目標，所以成為一個優秀的管理者，還有機會獲得更好的前景，獲得更好的工作機會和高額薪水。

F. 2022年中國一共有多少程序員

超過1000萬。根據數據統計可知，2022年中國一共有超過1000萬的程序員。程序員是從早蠢事程序開發、維護的專枯啟業人員。大多將程序員分為程序設沒睜如計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。

G. 為什麼程序員過了35歲以後就很難找工作了

確實對於程序員來說35歲是一個坎，過了35歲大部分程序員都只能轉行，主要的原因是技術發展過快，體力跟不上等等。

三、第二點工作產出越來越少，這句話有些人不理解，其實換的通俗一點就是加班時間，程序員想必會經常加班，而且歲數大的程序員根本無法和剛畢業的年輕小夥子比，他們的精力非常旺盛而且沒有家庭需要照顧，如果公司有需要可以隨時加班甚至可以通宵，吃喝拉撒全部都在公司也不是太大的問題，相對來說薪酬比老老程序員低得多，所以很多人都說程序員是沒有未來的，這個行業也沒有任何的安全感可言。

H. 程序員一過35歲就面臨失業的風險哪些程序員是年齡越大越吃香呢

現在程序員這個崗位其實在職業生命周期方面，是存在一些問題的。沒有確切說明程序員如果超過35歲會失業，這種說法是很片面的。而且現在很多it領域的程序員年齡會在35歲以上，這種職業生命周期的增長其實也是發展的必然趨勢。現在程序員的職業生命周期比較短，是因為工作壓力大、學習壓力大、還有競爭崗位壓力非常大，並且公司還會有一些考核制度。

這樣能夠更好的去工作服務，所以對於自己的知識體系要多加學習和補充。所以作為程序員也要給顧客提供新的價值，要有所創新。要對於客戶的問題進行追問和理解，而且要根據問題去思考相關的解決方案。這也就是提供新的價值，在這種過程的時候，程序員就可以形成積累的能力。也就是發現問題和解決問題的這種能力，這種能力也是非常終極的。