程序員平均壽命

Ⅰ 現在的 程序員壽命就短嗎

這個不要多想了，看個人的身體狀況來定的，程序員因為經常動腦，有些更長命，老了不會得老年痴呆。

Ⅱ 程序員的工作年限是多長

在我國人們常常誤以為程序員的(在崗壽命)是很短暫的，其實這是一個錯誤和無知的想法，試想一個優秀的程序師不可能出道短短幾年就成為「高手」，這期間是要經過無數的實踐、學習、再實踐、再學習，並且要參與過N個小、中、(如果機遇好)大型項目的開發，這不是一個短暫的過程，一名優秀的程序員(師)需要掌握的知識不是七八門就可以勝任的，雖然無須門門精通(也不能)但是必須要了解它們，並且至少要非常非常精通一門，甚至還需要了解很多和程序開發不相乾的知識。 每年公司招聘的廣告條上都是年齡在2x歲以下，真是讓人啼笑皆非，這其中一部分是公司的系統已經成型，可以正常運轉，如果不升級的情況只是維護，所以無須駐留這些高額的「大師」以節約開支。另一部分就是公司的招聘人員不知道唱的什麼戲，扛著槍就貼出來了，試想有多少「天才少年」處於待業狀態。 在此想請各位談談關於這方面的看法，如果願意留下您的年齡大家統計一下： 有人68年11月27日出生，現年37周歲，96年開始學習靜態WEB製作, 同年11月微軟推出了伺服器腳本環境Active Server Pages，先後又自學了和WEB相關的各種知識，例如HTML/CSS/VBScript/VB/Access/DHTML/Javascrpt/Java/Sql Server/Oracle/XML/XSL/WSH/CSharp/Asp.Net/Windows(c#)等等，呵呵，剛開始覺得很難，認為自己什麼都不會，中間在N個公司打工，在200年以後慢慢覺得自己很了不起，自以為是，只要老闆能說出的想法都能輕松實現，然後拉出來單干，呵呵，得出的結論是《我雖然懂技術，但是!=老闆》,後來...不說了，寒心...到現在整整十年了，越學越覺得自己什麼都不會，覺得有太多太多的東西要學習，這也難怪，我國的程序員其實都是偏向於如何應用，至於真正的開發為數不多，至少希望我國多出些象王永民等這樣比較優秀的大師。 現在年齡大了，把手中的工程幹完後回家教孩子門去.

採納哦

Ⅲ 我聽有人說程序員的壽命不長，是指的職業壽命嗎

35歲就是一個界限嘛，35歲之前沒到管理層就改行

Ⅳ 關於程序員生命年齡~！！

去全之鼎的博客看看,有篇文章關於程序員成長道路圖。

Ⅳ 一個從事程序開發工作的程序員，職業壽命能夠有多久

之所以絕大部分程序員只能做到35歲左右，主要有以下幾個原因。

3、性格原因，晉升或者轉型困難。

不可否認，隨著技術水平和管理經驗的提升，有一部分人是可以獲得晉升的，但是那畢竟是只是少數，相當一部分的程序員，因為長期和電腦打交道，不善於與人交流和溝通，這也成為他們晉升和轉型的最大障礙。

4、干久了，對這個行業產生了厭倦

熟悉的地方往往沒有風景，同一件事情干久了，必然會有厭倦的情緒，這就好比夫妻之間相處久了，有一種左手摸右手的感覺，工資上不去，強度那麼大，明天卻沒有奔頭，誰還沒有點兒別的想法呢？

5、當然也有相當一部分人，他們早早地給自己做好了職業的規劃，第二職業或者副業都做得相當的不錯。當35歲危機來臨的時候，他們依然可以從容面對，華麗轉身。

可能很多人會拿身邊的極端例子來反駁，認為程序員這個職業，只要保持空杯心態，只要你還想干，你就可以一直幹下去，干到老。還是那句話，你見過35歲以上的程序員嗎？如果你見過，你見過幾個？

在中國，程序員是一碗青春飯，這本身並不重要，重要的是，當青春漸遠，你是否做好了准備！

Ⅵ 為什麼說編程人員只有幾年的壽命

因為這些編程人員比一般正常所消耗的精力與思維力要多，再加上不分日夜的工作，沒有安排適當休息時間，以及飲食營養不充足。

Ⅶ 程序員的壽命是多久啊

活多久看你的生活方式了，只要加班不是很嚴重，跟正常人一樣，現在不是大部分行業都是整天面對電腦嗎？
做多久沒人要，只要你技術牛逼，身體沒有嚴重的不適，別人肯定要你，不過也得看公司，越看越值錢

Ⅷ 程序員的平均壽命有多長

不出意外，不生病，人不是那麼容易死的。所以千萬要記住不要透支，不生病，體格好，想做多久做多久，正所謂活到老，干到老。
好象國外有不少三四十歲的程序員，怎麼程序這東西到了中國又出現了特殊國情，愣說要小於三十歲，我不知道這些人是根據什麼來說的。我不知道二十九歲和三十歲究竟有什麼差別？

Ⅸ 調查：程序員的平均壽命

我花了半年懂得了vb，花了半年懂得了vc（代碼為c，win32 api那種），花了半年懂得了資料庫，花了兩個月進修了c++語法及思惟，花了一個月懂得了asp。如今剛卒業入了單位，又要進修pb。累！！！我認為法度榜樣員生命<40.

Ⅹ 做程序員的職業壽命有多久

這個要看你職業規劃了。 舉個例子，假設你現在畢業開始就業，定位的方向就是程序員。月薪3000。 然後一年後工作突出，工資翻一番，月薪6000。 然後，三年後，技術積累到位後，月薪到了12000。 假設這個時候，你仍然是個程序員，那麼不好意思的告訴你，你應該感覺危機感了。 因為，公司聘請你的成本是月薪12000，這相當於4個甚至更多的大學畢業生的成本。一個人再牛逼，單純以程序員來講，他創造的價值，絕對超不過5個人。 所以職業規劃很重要，這將直接決定你的發展前景，當你從程序員的圈子裡，跳到其他圈子裡，你的職業壽命才能長久不衰。