程序員轉型陣痛期

⑴ 大家都羨慕程序員工資高，那你覺得大齡程序員該怎麼辦呢

大齡程序員一定是擁有豐富的開發經驗，而且擁有良好的學習能力，能夠保持持續進步，才能不被時代所淘汰。盡快轉管理崗也許還好，但是運氣不佳仍然在一線奮斗，隨著年齡增長，家庭事業各方面的壓力越來越大。我建議還是盡早放棄一線開發去做其他工作。沒辦法，身邊年齡大的程序員，真不一定是大神，更多的只是一般水平，而畢業三四年的開發人員也一樣可以擁有很可靠的技術，而他們對新技術的興趣和關注度肯定會高於有些大齡程序員。加油吧，持續熱愛可以繼續，如果厭倦了，心生退意盡早離開。另外，不要看到別人能夠堅持下去，就去糾結，尊重自己內心的意願是最重要的。最後說一下最後一種出路，出書，寫作，做講師。

關於大齡程序猿何去何從問題，總結起來可以從「一個困惑，兩點建議，三條轉型」進行思考
一個困惑
「大齡程序猿問題」的關鍵大約有這么幾點：一是精力問題，基本33歲以後已經不願意加班，感覺疲憊；二是技術問題，新技術太多了，已經沒有時間與精力去研究了；三是家庭問題，不能說是拖累，享受天倫是人之常情，寧願意抱著小孩看電視，也不願意再看電腦了。
兩點建議
1、深耕技術。李嘉誠說過一句話「做生意，手頭上要有一個，天塌下來都是賺錢的」。一樣道理，既然選擇了程序猿，就要永遠保持技術上的學習力和競爭力。

2、拓寬知識。在學習技術的過程中，當你覺得迷茫而痛苦時，拿本小說看看吧，或是雜志，隨便什麼書，不要只鑽在技術的圈子裡。面試過一些理工技術男，特別是IT男，知識面太窄了，有一種「兩耳不聞窗外事，一身只讀聖賢書」的感覺。
三條轉型
有人指出程序員的轉型之路，無非以下幾條，一是轉做售前或售後；二是轉向IT培訓或營銷；三是走向項目經理；或許還有其它。。。

我表達的意思是程序員可以走行業專家的路線。產品裡面我技術最好，技術裡面我產品思維最好，幫助項目順利的開發和實施。

北京養老的IT公司多了，混到40感覺問題不大

多關注當下流行的技術迭代更新，緊跟時代潮流，否則，老一點的技術很容易就被淘汰

要麼轉管理，要麼創業。第三35之前努力擠進國企吧。

⑵ 女生做程序員能做幾年，後期應該怎麼轉型

互聯網行業的程序員這個職業很吃香，工資很高，於是很多人通過各種各樣的方式進入到了這個行業，開始了自己的編程生涯。很多人之所以做程序員的原因也很簡單，一方面是這個工作的工資確實很高，另一方面是因為這個工作確實很有前途，隨著科技的進步和發展，程序員可以發揮的餘地還有很多。

所以，有的人通過自學和別人引薦也算是順利的轉行了，而有的人則是通過參加培訓班，快速學習了幾個月之後也進入了互聯網行業做了程序員。

今天行情不好，如果長期這樣耗下去也不是個辦法，所以在這段找工作的日子裡，你可以一邊投遞簡歷尋找面試的機會，一邊嘗試在網上獨立接單。

工作的這段時間，相信你已經積累了一些經驗，也做過了很多的項目，你可以看看，你是否有從0到1的一些項目經驗，如果有，接下來你就可以在網上尋找一些機會，然後嘗試著自己接單，自己在家裡辦公。

其實，現在有一些做的比較好的開發，他們在工作之餘都在一些網上接私單，然後自己按時獨立完成相關的工作，通過這種方式，他們也可以額外獲得不錯的報酬。

五、如果通過上面方式還找不到合適的工作，那就只能跨行找工作

當然，現在也有的很多的程序員當做到30多歲的時候，在各種條件的影響之下，他們可能在互聯網上就找不到合適的工作了，這時候他們也會考慮跨行找工作，比如有的人轉去教育行業做了培訓師，他們開始教授一些開發相關的課程；還有一些人直接轉去做了銷售或售前的工作，這樣他們之前的工作經驗也可以用上一部分，同時他們也不再像以前那樣累了。

當然，不論在任何時候，自己對自己一定要有信心，不能因為轉行失敗或者說自己年紀大了突然失業了，就對生活失去希望。

最後要說的是，今年的大行情不好，做事最好求穩，如果准備的不充分，盡量不要去創業。

⑶ 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡

年齡大的普通程序員，將來的出路無非就是以下三個：
1、穩定地待在一家公司，有一定產出效率，成為一顆螺絲釘，不出彩也不出醜，就像之前棉紡廠的工人那樣，直到這家公司不行了，找另一家，繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣，只是時代不一樣，職業的名字變了。
2、尋找相對優勢，到稀缺你技術、能力、經驗的地方，找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線；比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司；比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行，想干什麼干什麼去，很多人認為，一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生，精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人，所以要盡早轉行。那麼問題來了，程序員是吃青春飯的嗎？程序員的職業發展到底如何呢？
首先，我覺得時至今日，相比其他職業，程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業，而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累，很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的：彈性工作，定期團建，免費健身；一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷，但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言，把程序員作為職業生涯的起點，應該會是一個不錯的選擇。以北京為例，應屆畢業起薪在 8000-10000 元，比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的，全職兼職都是有的，可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段，通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主，腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長，掌握過硬的專業技能，這樣才能在職場立足，走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步，比如：大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。

⑷ 程序員年齡增大後的職業出路是什麼

程序員在職業生涯的晚期可能會面臨一頌扒源些挑戰和選擇。以下是幾種可能的出路：

1. 轉型為技術管理人員：隨著經驗積累，程序員可以選擇轉型為技術管理人員，擔任團隊領導或部門經理等職位，幫助組建、指導和管理技術團隊。

2. 成為咨詢顧問：程序員可以將自己的專業知識轉化為咨詢服務並為其他公司提供技術方面的野態建議。這可能需要一些進一步的培訓或學習，但可以提供一個刺激性的職業發展道路。

3. 轉向教育領域：程序員可以選擇走向教育領域，將自己的知識傳授給新一代程序員。這包括在大學或技術學校擔任教授或開設培訓課程。

4. 開始自己的公司：程序員可以選擇成為企此森業家，創立自己的公司並開發新的軟體產品或服務。這可能需要一些創意和風險承受能力，但可以提供創新性和自主性。

5. 參與開源項目：程序員可以選擇參與到開源社區中，為開源項目做出貢獻並與其他開發者合作。這可以提供一個有生產力的社交網路和由興趣驅動的項目。

⑸ 程序員能幹一輩子嗎在這一行業中存在中年危機嗎

程序員是存在中年危機的，但是話說各行各業不都存在中年危機嗎？因為人到中年，身體經歷就大不如前想要保持原有的收入，能跟得上工作的節奏，除了自己身體狀態的模式，那就是崗位的轉變，就是自己職業發展職業規劃的問題。

要做好自己的職業，規劃就是真正思考自己在什麼樣的年齡應該達到什麼樣的技能等級，剛開始肯定是打好基礎。因為程序員寫程序都不會寫什麼管理什麼設計開發之類的，那就想也不要想了，25歲之前起碼先弄通幾種演算法弄通幾種語言，30歲就得逐漸朝管理崗那個方向轉變了，35歲如果還沒能轉型成功，那這個職業可能就不太適合了。

⑹ 40歲的程序員堅持下去的還多嗎不堅持還可以做什麼

很少會有程序員在40歲的時候依然在工作，因為很多公司本身就不會招聘40歲的程序員，所以很多人會考慮在40歲之前轉型。

在多數情況下，即便有一名程序員想在40歲的時候工作，因為很多人不得不面對生活的各種壓力負擔，所以很多人會選擇重新轉行。在20多歲的時候，因為程序員本身沒有結婚生子，所以程序員可以通過大量加班的方式來獲得更高的收入回報。但當一個程序員30歲以後，因為程序員本身的精力有限，所以30歲以後的程序員就會被陸續淘汰。

總的來說，因為程序員本身就是一種比較吃青春飯的工作，所以程序員在40歲之前需要面臨專業的選擇，這也是擺在很多程序員面前的最大難題。

⑺ 終於知道為什麼程序員到了 30 面臨高薪要轉行了

開發程序員的工作大多是重復性勞動，容易產生疲憊感，薪資也許在工作2-5年內能達到一個峰值，但較難提升，導致很多程序員最終放棄寫代碼，轉行做了其他。

⑻ 程序員行業也是「青春飯」，以後有哪些轉型的方向

要成為一名程序員，不僅要忍受無休止的加班，還要承擔失業後的各種不確定風險。一般情況下，國內程序員如果不成為公司管理層，40歲之前就會失業。要成為公司的管理層對普通人來說就更難了！所以很多人認為程序員吃青春飯。考慮到程序員目前的生活狀況，作者同意這種說法。

但是，如果真的熱愛程序員這份工作，該怎麼辦？可以選擇轉行！

不用說，過了35歲，你的一線編碼能力肯定會下降，你的速度和效率肯定沒有25歲的程序員快。但是沒關系，因為編程只是你整個武器庫中最不重要的部分。你的經驗，你的視野，你的架構能力，你的管理能力，你的分析問題和解決問題的能力，遠遠不局限於技術領域。