Ⅰ 日本IT行情現在如何為什麼那麼多程序員去日本工作
相對於國內來說，日本畢竟是發達國家，軟體行業起步早發展快，薪資相對來說也高。但是其實國內最近幾年的前景和平台也是相當不錯的。
1、為什麼日本獨獨需要大量it軟體行業的人才？怎麼其它的機械、化工、生物行業不需要。是不是日本的行業存在結構性失調？
日本的軟體產業非常發達，動漫產業更是世界第一，需要大量的軟體開發、編程和測試人員，軟體和其他行業不同，知識含量說高也高，說不高也不高。關鍵的是軟體設計和架構，這種工作國人是幹不了的，必須在發達國家軟體行業干很多年，有豐富的經驗才可以。軟體設計師或架構師將軟體設計好後，需要的就是編程人員根據要求編寫程序代碼。對於一個大型軟體來說，代碼可能上千萬甚至上億行，需要人一行一行地錄入、粘貼、復制，這種工作日本人是不願意乾的，想干他們也沒那麼多軟體程序員。所以，這種工作都是外包到中國來做，一般是大連。但是，有時候包給中國公司做費時費力，在任務緊急的時候也會找一些人到日本國內去做。貌似成本上升了，但實際上和日本人相比，我們的程序員仍然屬於廉價勞動力。所以，才會有那麼多的赴日IT人員。
日本的機械、化工、生物行業還真是不需要那麼多人。為什麼？很好理解。都包到中國和東南亞了啊？中國現在那麼多的汽車廠、化工廠、制葯企業不是有很多是日資公司嗎？他們國內資源匱乏，而且處於環境保護和降低成本的考慮，國內干這些行業成本很高。
不知道第一個問題滿不滿意。
2、日本經濟不是不景氣，失業率很高嗎？
確實如此。但是，日本勞動力的工資水平可不低。比如，一個日本程序員一個月30萬日元（只是打個比方），而從中國引進一個程序員一個月只需要15萬日元，哪個合算呢？答案顯而易見。企業都是唯利是圖的，沒有企業為了解決本國失業問題而放著便宜人不用，去僱用本國的「貴人」的。嘿嘿。換了你也不會吧？
所以說，經濟不景氣，失業率很高，一點也不影響日本企業從中國招聘IT人員。
這種想法很現實，但是300萬太多了。IT人士，特別是軟體開發工程師和軟體測試工程師，現在中國的很多軟體人才都是這樣做的。而且中國的很多軟體外包企業都是在日本IT公司干過一段時間，學到了先進經驗，拿著日本公司的外包訂單回國創業的。所以說，邊掙錢邊學習是正道。光掙錢不學習沒有多大意義。掙夠了錢、學到了技術、拿到了日本公司的分包訂單、然後再回國創業，帶動國內經濟發展，這可是件大好事！
補充問題2：從打工到紮根日本，與日本人基本平起平坐，這種可能有多大？
這種可能性幾乎沒有，我的一個表哥就在日本，他說，要融入日本社會需要兩代人，要進入日本上層社會需要三代人，並且有雄厚的經濟基礎。簡單說，去日本創業，要想和日本人平起平坐，這一代人是沒希望了。而且日本人對中國人比較排斥，我們骨子裡也看不起他們，這是很難融合的。
希望可以幫到您，謝謝！
Ⅱ 想了解一下 現在 深圳java工程師（WEB方向）行情待遇
要看你技能究竟到那步了
求實一點 3000到4000的樣子吧
同樣是java web程序員
公司不一樣 所做的工作不一樣
工資也會不一樣！
這邊還是多的 先在網上投簡歷
同時跑下人才市場！這樣機會更多！
也可以直接打負責人電話 要求面試！
Ⅲ 未來幾年java的就業行情怎麼樣
過去的十多年，JAVA基本每年都是全世界使用人數第一的語言。全世界數百萬的IT企業構建了龐大的JAVA生態圈，大量的軟體基於JAVA開發。 JAVA也被譽為「計算機界的英語」。 JAVA的應用范圍涉及所有行業、絕大多數IT企業，形成了龐大的生態圈。如下是智聯招聘在一個月內、北京地區的JAVA人才需求量：
當月需求量25121個職位，我們以一個職位招聘3人，總量就是：25121*3=75363人。這還只是光北京地區。可以想像全年、全國招聘的數量，以及由此形成的生態圈有多麼龐大。
這個生態圈的影響力越來越大，需要的人才也越來越多。越多人會JAVA，就有越多軟體使用JAVA編寫，反過來促進需要更多的JAVA人才。 這就是著名的「馬太效應」，即「強者越強，弱者越弱」。
JAVA目前在：企業級軟體開發、安卓開發、大數據、雲計算等方方面面都是主流的編程語言。跟著主流走，肯定錯不了。
想要學習java前期一定要堅持下去，最好看視頻，不要看書，推薦b站高淇講的java基礎還不錯。
Ⅳ 現在的java行業行情怎麼樣
1、java是很熱門的職業，市場需求量大，在各大招聘網站上搜索，可以很直觀的看出來java程序員、java工程師是很搶手的職業，而且薪資待遇都普遍偏高。
2、java的應用面廣泛，PC、數據中心、游戲控制台、科學超級計算機、行動電話和互聯網等越來越多的行業離不開java。
3、java培訓之後技術學的好，找到滿意的工作不是問題。
Ⅳ 現在程序員的工資都行情
還是非常不錯的，程序員待遇還是很不錯的，因為會的人少，待遇自然就高
Ⅵ 程序員的前途
程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般我們將程序員分為程序設計人員和程序編碼員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。
作一個真正合格的程序員，應該具有的素質。
1：團隊精神和協作能力
團隊精神和協作能力是作為一個程序員應具備的最基本的素質。軟體工程已經提了將近三十年了，當今的軟體開發已經不是編程了，而是工程。獨行俠可以寫一些程序也能賺錢發財，但是進入研發團隊，從事商業化和產品化的開發任務，就必須具備這種素質。可以毫不誇張的說這種素質是一個程序員乃至一個團隊的安身立命之本。
2：文檔習慣
文檔是一個軟體系統的生命力。一個公司的產品再好、技術含量再高，如果沒有缺乏文檔，知識就沒有繼承，公司還是一個來料加工的軟體作坊。作為代碼程序員，必須將30％的工作時間寫用於技術文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。
3：規范化的代碼編寫習慣
知名軟體公司的代碼的變數命名、注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於代碼的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。 一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂，我只能說他不是一名合格的程序員。
4：需求理解能力
程序員要能正確理解任務單中描述的需求。在這里要明確一點，程序員不僅僅要注意到軟體的功能需求，還應注意軟體的性能需求，要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅，如果有著兩到三年項目經驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話，只能說明他或許是認真工作過，但是沒有用心工作。
5：模塊化思維能力
作為一個優秀的程序員，他的思想不能在局限當前的工作任務裡面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當前系統存在，通過簡單的封裝在其他系統中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復利用，減少重復的勞動，也能是系統結構越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術水平提高的一項重要指標。
6：測試習慣
測試是軟體工程質量保證的重要環節，但是測試不僅僅是測試工程師的工作，而是每個程序員的一種基本職責。程序員要認識測試不僅是正常的程序調試，而要是要進行有目的有針對性的異常調用測試，這一點要結合需求理解能力。
7：學習和總結的能力
程序員是很容易被淘汰的職業，所以要善於學習總結。許多程序員喜歡盲目追求一些編碼的小技巧，這樣的技術人員無論學了多少語言，代碼寫起來多熟練，我們只能說他是一名熟練的代碼民工，他永遠都不會有質的提高。一個善於學習的程序員會經常總結自己的技術水平，對自己的技術層面要有良好的定位，這樣才能有目的地提高自己。這樣才能逐步提高，從程序員升級為軟體設計師、系統分析員。
作為高級程序員，乃至於設計師而言，除了應該具備上述全部素質之外，還需要具備以下素質：
1、 需求分析能力
2、 整體框架能力
3、 流程處理能力
4、 模塊分解能力
5、 整體項目評估能力
6、 團隊組織管理能力
1，激情。
我曾經遇到許多「職業程序員」，他們從事IT是因為覺得這是一種職業，他們只在工作時間編程，除非送去培訓否則他們不會學習新東西，這不是好的程序員。我認為一個好的程序員總是對編程充滿激情，而且好的開發者會做一些編程工作即使這沒有報酬。激情是一個優秀程序員的重要指標。
2，自學好學
編程領域始終發展變化著，不出一年有些新技術就變成了老技術，這並不是說好的程序員要對所有新技術跟進，但有些卻對學習任何新技術都沒有興趣。他們通常在學校學習了編程，然後工作後單位安排學什麼就學什麼。如果在招聘中你聽到「讓我培訓一個星期我就會勝任這個工作」那不要僱傭他。實際上，真正優秀的程序員始終談論著你所不知道的新技術，向人們解釋為什麼你必須用這個技術，哪怕沒有聽眾聽得明白，哪怕他自己也不明白。
3，聰明
聰明包括很多因素，情緒和社會交際只是其中之一。好的程序員絕不木訥，他們是最聰明的人，他們中的許多善於交際，健談、興趣廣泛。
4，隱性的經驗
—好的程序員通。常有自己的私人的一些研究、愛好、項目，而這些是他們不寫在簡歷上 (通常覺得不值得寫)，但表現出來卻可能恰恰是他的潛能、深度和後勁所在。
5，技術多樣性
由於好的程序員喜歡學習和涉獵新技術，所以一般來說超過22歲的都熟知很多新技術，而且對多種技術的長短有 「強烈」的個人意見/見解，喜好嘗試新鮮技術。
6，資格證書
資格證書並不是識別真正程序員的方法，MCSE、SCJP、說明不了什麼，它們只是讓別人認識和獲取的，頂多代表這個人在某個技術有一定的知識。
原文作者在文末寫道：以上所說的標准並不是絕對的，因為有些優秀的程序員確實不符合上述，而有些bad程序員卻符合了。但相信這些對大多數真正的程序員都適用。
總結而言，優秀的程序員通常有一下特點：
n 對技術充滿激情；
n 將編程作為一種愛好
n 如果你允許會滔滔不絕地跟你談論技術
n 有過個人的開發經歷（與4意思相同）
n 堅持認為某種技術最好
n 如果讓他用他認為不好的技術他會非常別扭
n 聰明、健談、興趣廣泛
n 在大學和工作前就開始接觸程序
Ⅶ 這幾年在互聯網里從事IT開發的程序員就業行情怎樣，待遇好嗎
在大城市Java就業前景還是挺好的，許多企業都需要Java軟體開發人才，要看java軟體開發的就業前景，可以從以下幾個方面去了解：1、JAVA人才社會需求量：去各大招聘網站搜索一下，就會了解Java需求及薪水情況。2、企業應用與支持：IBM、Google、Oracle、UBS、Nomura、中國電信、華為等等，好像除了Microsoft外，都大量使用JAVA.3、圖書市場、社會培訓機構：技術的熱門與否從圖書和培訓市場也可以了解相關信息。當然還有很多其它方面的信息可以看出Java很熱門。同時，許多企業也是看技術能力怎麼樣，所以在學習Java的時候要努力用心去學，還有就是自己能夠獨立完成項目搜索。
Java軟體工程師一般月薪范圍在4000-10000元，遠遠超過了應屆畢業生月薪2500元的平均水平。通常來說，在尚矽谷學習JavaEE和雲計算後有一年工作經驗的Java高級軟體工程師的薪酬大致在年薪11—15萬左右。
Ⅷ 向大蝦打聽程序員工資的行情
現在廣州當程序員的工資其實不高,剛畢業的新入行的工資大概2500以下,如果有多年工作經驗和獨立開發程序的能力的話,那麼大概能到4500以上,具體還要看是什麼公司?一些比較大型有實力的,那就平時分分紅,發發獎金的,一年到尾好彩都能拿個4,5萬年薪吧