女程序員怎麼那麼

『壹』 如何看待女生當程序員女程序員會不如男程序員嗎

你好，很高興回答你的問題，其實怎麼看待這個問題最主要的還是你自己的想法啦，因為我從事的也是相關的行業，下面說說我的看法。

一、關於程序員的性別問題

我在找工作的時候也發現了很多公司招聘時都會考慮程序員的性別問題，其實大多數可能考慮的不是個人能力的問題，比如需要經常性的出差或者有時候需要加班，工作強度偶爾會大一些，考慮的可能是女孩子在做這些工作時不方便，尤其是有了家庭和孩子後，可能考慮到女孩子照顧家裡會多一些吧，但個人覺得沒有什麼女程序員不如男程序員的，身邊也有女程序員同事，它們工作能力很強，無論是專業知識還是技能的把握上都不差，有的地方甚至比男生還要做的好一些，所以 單純工作能力上，個人覺得都是一樣的， 只要你技術足夠強大，工作一定也會更出色。而且，女程序員相對少一些，在工作上還會受到一定的照顧，待遇也不差。

二、興趣的重要性

自己適不適合一份工作，只有自己最能體會的，個人覺得如果一份工作你能有興趣，喜歡去在工作上投入熱情和努力，並且付出後又有收獲感，那麼這個工作就挺好的呀， 能將工作與興趣結合時最好 的了，即使偶爾工作累了，但看到忙碌後的成果時也會有一絲絲的欣慰的。所以，自己有興趣，有信心，有能力做好這份工作最重要，思維可以鍛煉，辛苦也會覺得喜悅，這就是合適的工作。

三、常總結與思考

最後，給出一點點自己的經驗吧，其實工作能力不是誰都一開始就很強大的，覺得自己思考或者能力不足時，只要有興趣，可以在工作中進一步學習的，那工作中提高能力很重要的一點就是要 定期的總結和思考 ，對一段時間自己的工作做個小總結，哪裡做的不錯，哪裡有不足，技術上哪裡需要提高，思考一下，然後有針對性的去補充一下，多向有經驗的同事取取經，工作能力一定會有所提高的。

以上是個人的觀點，希望對你有幫助。

在能力上沒有什麼不如男人的，在各行各界都有優秀的女人頂起一片天，就思維和能力來說，女人並不比男人差。客觀來講，只是就 社會 現實而言，女人一旦結婚生子對自己的事業是很大的打擊，身心都會受到消耗，狀態肯定不如從前，對於程序員而言一直處於壓力比較大的狀態，身心受損，多少都會對工作造成影響。

我中學同學 女生 高二即考入吉林大學計算機專業 現在在美國微軟總部

我就是女程序員，我並沒有覺得我比同組的男生差，相反我還乾的挺好的，比同組很多男的都幹得好，只要自己技術過硬，業務能力強，是不存在這種問題的

1，現在很多行業不分男女的，自己覺得適合最重要。

男的也有反應遲鈍，邏輯差的，就像我[捂臉]，女的也有很聰明，過目不忘的，思維能力很強的，我有個女同事就是，我都很佩服他，工作上有什麼不懂的我也經常請教她。

這種事情真的因人而異，誰說女子不如男，是吧！

2，可能大環境下，男性程序員比較多，我卻覺得這恰恰是你的優勢。你想呀，眾多男性中，你是少數的女性，物以稀為貴，有沒有覺得自己是女皇呢[呲牙]

在外人看來也是，瞧，那個程序員是個女孩子，哇，好帥呀，敲代碼不看鍵盤，真厲害

『貳』 為什麼女程序員這么少

因為女生的話是不喜歡做這種在電腦前一做，然簡友後特別枯燥的工作的，而且做程序員非常的費腦力，會使自己的頭知滲發變得越來越少，女生通常比較愛美，所以很少會擔任這種工作，這搭咐脊是少的原因。

『叄』 女生做程序員是什麼體驗

我是女生程序員，做了三年程序吧！旁敗說實話挺累的，跟個漢子是的天天，我做程序的時候覺得自己沒小姑娘樣，每天晚上加班到十二點，然後在回家睡覺，後來跳槽了到了另一家，在公司就轉到seo推廣了，網站只是維護一下，現在也是主要做推廣，網站只是有問題維護下，沒有太多改動。現在覺得生活作息好多了，壓力也小多了。

經過我做程序的這三年，還是不建議女生做程序員，有公司還可以不太累，有的不行，如果你已經入運源顫了這行就加油吧裂御！爭取一下，個人跟個人經歷也不一樣，體質也不一樣，加油！

『肆』 30歲的女程序員找工作為什麼這么難

30歲女程序員未婚未育，被公司錄用後，又因未婚未育被拒。只能說這個社會對女性要求太高了。未婚怕你結婚；已婚未育怕你生；已婚已育怕你再生二胎、三胎……不管你現在什麼狀態，女性在就業上都會被各種歧視。

前兩天，跟即將離職的同事聊天，我問她是不是找好了下家。

她思索了一會兒，說目前不想找工作了，因為自己准備懷孕了。如果隱孕入職，對公司還是自己都是不好的。

同事的顧慮能理解，畢竟現在很多公司在招人時都會警惕適婚年紀的女性，這類的新聞我們也經常在各大平台上看到過。

現如今，職場對於女性的歧視讓很多年輕人對結婚和生育產生了恐懼，雖然這種不公平的態度令人心寒，但從客觀現實來說，這也可以推動女性重新調整心態和制定理性的職業目標。

面對艱難求職路，不論是已婚未育，還是已婚已育，女性們可以從以下幾點來進行自我調整：

提升自我

婚姻和生育並不意味著女性就要放棄自我學習和成長，相反，倘若女性可以利用這個階段來充實自己，不斷學習和進步，那麼在求職的過程中她就能夠擁有主動權，而不是無奈地被人選擇。

發展興趣

現實生活中，倘若因為種種原因而求職困難，女性朋友也可以將自己的興趣發展成職業，例如嘗試自媒體賬號，通過記錄一些自己感興趣的領域來獲得粉絲和流量。

勇於嘗試

如今的社會進步迅速，各行各業也面臨著飛速的發展和變化，因此在求職失敗後，女性也不要氣餒，可以勇於嘗試一些自己沒有接觸過首啟的領域。

一位寶媽因想陪拿芹氏女兒上幼兒園，於是應聘了幼兒園里的保育員，但最終她成了幼兒園里的一名女保安。

這個例子也告訴我們，人的潛力是無窮大的，勇於嘗試新的職業是一種勇氣，只要用心學習，樂觀上進，職業瓶頸也會被打破。30歲女程序員未婚未育，被公司錄用後，又因未婚未育被拒。只能說這個社會對女性要求太高了。未婚怕你結婚；已婚未育怕你生；已婚已育怕你再生二胎、三胎……不管你現在什麼狀態，女性在就業上都會被各種歧視。

前兩天，跟即將離職的同事聊天，我問她是不是找好了下家。

她思索了一會兒，說目前不想找工作了，因為自己准備懷孕了。如果隱孕入職，對公司還是自己都是不好的。

同事的顧慮能理解，畢竟現在很多公司在招人時都會警惕適婚年紀的女性，這類的新聞我們也經常在各大平台上看到過。

現如今，職場對於女性的歧視讓很多年輕人對結婚和生育產生了恐懼，雖然這種不公平的態度令人心寒，但從客觀現實來說，這也可以推動女性重新調整心態和制定理性的職業目標。

面對艱難求職路，不論是已婚未育，還是已婚已育，女性們可以從以下幾點來進行自我調整：

提升自我

婚姻和生育並不意味著女性就要放棄自我學習和成長，相反，倘若女性可以利用這個階段來充實自己，不斷學習和進步，那麼在求職的過程中她就能夠擁有主動權，而不是無奈地被人選擇。

發展興趣

現實生活中，倘若因為種種原因而求職困難，女性朋友也可以將自己的興趣發展成職業，例如嘗試自媒體賬號，通消散過記錄一些自己感興趣的領域來獲得粉絲和流量。

勇於嘗試

如今的社會進步迅速，各行各業也面臨著飛速的發展和變化，因此在求職失敗後，女性也不要氣餒，可以勇於嘗試一些自己沒有接觸過的領域。

一位寶媽因想陪女兒上幼兒園，於是應聘了幼兒園里的保育員，但最終她成了幼兒園里的一名女保安。

這個例子也告訴我們，人的潛力是無窮大的，勇於嘗試新的職業是一種勇氣，只要用心學習，樂觀上進，職業瓶頸也會被打破。

『伍』 女孩子做編程怎麼樣

① 最重要的一點：邏輯思維能力。
女程序員最大的問題不是壓力大而是思維方式切換的挑戰，從抽象到具象。平常需要將問題抽象出來， 運用抽象思維解決工作上的困難， 生活中間又要很具象，很感性地和人交往，這是非常難以達到的一件事，加上工作壓力一大，就容易崩潰。尤其是別人對她報以重望的時候。

② 被圈子禁錮以致落後
本科期間。
男生在一起，談論編程語言、談論前沿技術、積極的參加各種活動和比賽，比如ACM；有什麼新領域、新技術都能熱火朝天的討論出翔來。
學校也會有專門的實驗室工作室，但大多數都是男生的天下，本來就不擅長技術的女生也進不去。他們共享著彼此的資源，形成了良性循環。
能力差理解力差但臉皮厚的男生在大牛大神們的帶動和幫助下也算是能入個門。可能不精通但人知道有這么個技術的存在。

而反觀女生在一起，談論的是電影、明星、淘寶、逛街。臨近畢業時，就算最不會編程的男生都會抱著試試的態度去找開發的工作，而許多編程還不錯的女生就努力考研。
女生本來就對技術不怎麼感興趣，然後身邊的環境也讓其沒法喜歡上技術，熱愛上編程。大部分時間都用來看電影和聊天了，怎麼學得會編程呢。
所以在編程的道路上，沒有太多的技術支持，道路異常崎嶇。

工作期間。
男程序員之間好像對彼此之間的接受更快，更直接。但是男女程序員之間好像總是有一層隔閡。
剛工作的時候，臉皮薄的女程甚至不好意思尋求別人的幫助。還徘徊在工作的選擇之間難以抉擇，美工？前端？測試？最後可能才會考慮開發。
而如果選擇開發，男程序員更傾向於不撞南牆不回頭，做定開發不轉行。
但是接連承受壓力的女程會更容易否定自己，偶爾會問自己：是否真的適合做一個程序員？要不換換測試？

以上我只說一個普遍現象，不包括個別情況。有喜歡玩的男生，和酷愛編程的女生。這些人，都占極少數。

③ 女生自己的惰性。
女生相對來說更缺少一種持之以恆的動力，畢竟外面的世界很精彩。

④ 這點最無語
沒有男友的時候，一不小心和某個男程關系好點吧，就流言蜚語了。有男友的時候再和某個男程關系好點，那簡直是要命。
男朋友也是程序員吧，還能給你點指點。一不小心是個文科男，估計連共同語言都少得可憐。
由於男性和女性接觸太過頻繁容易被人誤解，所以這些男性高管更容易和男性程序員接觸，這樣男性程序員更有空間發揮自己的才幹並且被提拔，這樣女性程序員在除非特別出類拔萃的情況下才能夠被重視和提拔。女性的惡性循環和男性的良性循環，就會導致「好則愈好，壞則愈壞」的局面。

『陸』 那些女程序員，她們都有什麼共同特點

女程序員共同的特點是喜歡解決問題，懂得去思考、去總結經驗，並且她們對自己很有信心，工作的時候很有激情，這是大多優秀的程序員具備的特質。

女程序員非常喜歡自己的工作，如果她們不喜歡這份工作，就無法成為這個行業中的頂尖高手。女程序員的激情並不是只體現在編程一個方面 —— 在工作、所使用的技術、老闆、項目等方面都有激情，這才是優秀的女程序員。