程序員簽到板

㈠ 如何用APP完成會議活動的現場簽到管理

1. 登陸准到APP（各大應用市場可以收 准到 進行下載安裝）。點擊底部導航欄里的「簽到」，找到正在進行的那場簽到，點「簽到」。（有小紅點說明未查看過簽到名單或者有新增的人員，如果使用離線簽到，請確保離線之前，沒有小紅點，也就是說簽到名單已經被緩存到本地）

溫馨提示：

1、本功能支持離線模式，如果您在會場網路不好，可開啟飛行模式，等簽到結束聯網刷新上傳簽到數據。

2、簽到效率視設備性能而定，推薦使用高性能的蘋果手機或者IPAD。

㈡ 哪個程序能做早安晚安簽

早晚安簽到打卡小程序的設計與開發

隨著人們生活水平的逐漸提高，生活節奏不斷加快，人們越來越追求健康的生活模式，也逐漸追求保持良好的生活習慣。在這個過程中，騎行、跑步、健身、運動、減肥、變美、學習、早晚安等簽到打卡小程序也越來越受歡迎。
打卡類的小程序開發被定位於習慣培養的小程序中，用戶可以進入小程序參加打卡簽到、用戶PK、分發獎金、分享動態等。這類小程序不僅督促用戶保持健康的生活習慣，同時可以對接流量主，獲得廣告收益。並且這類小程序屬於吸粉裂變型社交工具，擁有三大屬性助力粉絲深度運營：吸粉、社交、裂變。
下面我們看看早晚安簽到打卡類小程序具體開發哪些功能：
一、簽到首頁
首頁支持早安打卡、晚安打卡，另外首頁會有天氣功能、根據地區切換時間功能。可以設置打卡時間、打卡提醒時間及文案。用戶可以按照自己喜歡的模板，選取不同的背景圖、祝福語等，每天堅持打卡的用戶完成平台任務可以獲得積分獎勵，積分可以累計在積分商城裡兌換其他產品。
二、我的世界
用來打造自己想要的平台的樣子，包括文字、圖案、背景的設置，海報全方位DIY、海報分類管理、海報元素自定義、修改海報文字、添加圖片/logo、打造專屬海報樣式，也可以自己製作手賬，可以記錄每天的心情或者是日記。在這里可以有一個專屬自己的小小空間。
三、數據統計
用來統計用戶每日打卡數據、打卡排名、積分記錄、補簽標識等，可以生成數據日歷、最近7天統計圖、最近30天統計圖、周報月報等。在這里，用戶可以更加清晰的制定自己的打卡計劃和了解自己的打卡記錄和生活作息情況。
四、好友動態
在這里可以邀請添加好友，分享自己的動態也可以查看好友的動態，可以有好友打卡提醒、好友點贊且通知、提醒好友打卡、評論好友動態等功能。不僅可以拉新組成自己線上的朋友圈，也可以和朋友或者相同愛好的人一起互動監督。
五、積分功能
在這里可以查看自己的積分明細、平台積分規則等。最主要通過打卡引入積分功能，用戶通過打卡等平台任務獲得積分，然後可以使用積分在積分商城兌換商品或者是商品代金券等。
六、流量功能
當積累一定的粉絲，可以申請流量主，完成流量變現；也可以將用戶引流到公眾號平台；也可以上架商品。最常見的變現功能有兩種，第一種是開通用戶開通vip功能；第二種是通過和其他企業商家合作，在平台接入廣告等。

㈢ 有哪些考勤打卡軟體

考勤打卡軟體有好多免費的打卡小程序，員工在標准工時制，綜合工時制，不定時工時制（彈性工時制和核心工時制）下對員工的考勤打卡，排班，休假，加班，出差，外出進行實時在線流程化管理。每月統計出可用於計算工資的工時統計數據。包括出勤天數，缺勤工時，會議工時，加班工時，請假工時，出差天數等自定義考勤類型報表。並可以統計與出勤相關的補助，出勤就餐天數，外出誤餐補助，出差地域補助，特殊班次補助，員工學歷補助，加班時段補助

考勤系統軟體是能實現任意場景考勤打卡，排班，休假，加班，出差外出精細化管理，考勤工時精準統計的軟體。好用的考勤系統軟體選京頂科技---HR考勤工時統計分析系統。系統可以實現任意辦公地點的考勤打卡數據採集，年休假，休假，加班，出差，外出的申請審批；考勤工時報表的統計

京頂科技EDP考勤工時管理系統全業務管理包含以下模塊：
1、考勤設備服務：主要實現遠程打卡數據實時上傳
工地現在普遍使用人臉識別考勤機，人臉測溫通道也可以，但是比較貴。
2、智能排班模塊：制定標准工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，並設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！
工地大多採用綜合工時制管理，這個智能排班還是很方便適用的。日歷形式展示
3、職工休假模塊：休假管理很多OA系統也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能組成

工人可以通過手機提交休假單，因為工地各個工種需要配合，對於重要崗位工頭可以根據員工休假，提前調配人員
4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管，自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假，將上一年年假轉結到第二年。並設置清零有效期
這個模塊對工地考勤不太重要。
5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理，員工日常的多於標准工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
工地加班是經常的，綜合工時制是在月底統一計算加班或一季度統一核算
6、出差考勤：員工出差正常考勤，並統計出差地域補助（工地考勤不需要）
7、外出管理：外出單管理，統計外出工時並計算外出餐補（工地考勤不需要）
8、考勤工時統計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統計，工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關的福利補助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬（重要模塊）
9、工效分析：大數據挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析數據有助於准確核算工時，優化用工結構，為企業降本增效，提供決策支持
10、定製開發：微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接，多頭維護，降低維護成本（工地考勤不需要）
綜合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，統計三個部分的管理需要。