博白在深圳工作的程序員

1. 為什麼很多人工資不高,卻堅持待在南寧

作為一個在南寧生活了24年之久的外地人，我覺得我有必要發言一下，一吐為快。雖然籍貫上我是外地人，但內心深發卻一直視南寧為我的第二故鄉。

有人說，愛上一個人，愛上一座城。而我是，愛上一座城，帶上一家人。這24年中，我的父母、兄弟姐妹都因各種不同的原因，相繼來到南寧並紮根下來，為南寧的發展貢獻一個外地人的綿薄之力。

南寧的工資確實不高，這是一道硬傷。但你也要看到，與其他的省會城市相比，她的房價也並不高。其實，在南寧，雖然工資不高，但只要你夠吃苦，思路夠活，工資不高的問題還是很容易能想到辦法的。

喜歡南寧，首先喜歡她的包容。南寧是一座包容性特別強的城市，対於我們外地人而言，這一點感受最深，也是印象最為深刻的。不排外，不歧視，性格好，人友善，這是我對南寧人的印象，也是感受，因為這些原因，所以我在南寧，交了一幫好兄弟，認識了一幫好友女，這種感覺很幸福！

喜歡南寧，其次是喜歡她的環境。南寧一年四季如春，氣候適宜，冷的時候不是很冷，熱的時候也不是特別熱。因為氣候好，所以各種好吃的水果特別多，各種 美食 也特別的豐富，水果撈，螺螄粉，桂林菜，還有宜州冷盤，博白白切，讓人應吃不瑕，捨不得離開啊！

喜歡南寧，還喜歡她的節奏。在南寧生活久了，感覺南寧的生活節奏挺好，不是特別的快，也不是特別的慢，跟她的氣溫類似，讓人生活很舒服。你能在廊東這一片感受到她的緊張與壓力，又能在中山路這一帶感受到她的悠閑與享受。還有青秀山的吸氧跑道，花花大世界的綠樹成萌，美麗南寧的周末約會，讓人空閑下來時不亦樂乎！

喜歡南寧，紮根南寧，所以這下半輩子不會離開南寧，也願意廣交南寧的朋友。

我說說自己的經歷吧！我是桂林的，大學在南寧讀的，說實話高中和很多人一樣目標都是往外省跑，但是高考考的一般，和一本線差了4分還是6分忘記了，最後到了 財經 學院。然後開始了三年多喝酒，猜碼的燒烤攤生活，南寧夜生活很豐富，各種吃喝玩樂，高中都是書獃子的生活，看到女生都低頭走開那種！然後經過南寧三年多的洗禮，變成了麥霸，話癆的類型，南寧每個區，每個公園基本都跑過了。以前還沒有智能機，出門還要帶個地圖，後來基本閉著眼睛都能走回學校！還是非常懷念農院路那種熙熙攘攘，滿街燒烤味的感覺！

畢業之後一不小心就去了一家總部在江西南昌的公司，大四第一個學期最後一門課還沒考就開始跑去培訓了。當晚大家都在考試，我已經和另外一個同學坐車北去了，那一刻無限感慨，那麼稀里糊塗就離開學校步去 社會 了，那天是11年12月12日。當時招聘的和我說只是去培訓一個星期，之後就分配回南寧。我也是走的匆匆忙忙，掛在床頭的衣服都沒收，可誰曾想，這一去就去了半年。培訓一個星期然後就安排我們到了江西贛州的分公司實習，之後回家過年，過完年直接去了湛江公司，一呆就呆了半年，真的好想回去看看兄弟們。
在湛江也只呆了半年，之後回學校答辯論文，然後散夥飯，各奔東西！其實感覺還蠻可惜的，離開學校太早，最後一個學期沒有和大家一起度過，記憶都是空白的，就那種遍插茱萸少一人的感覺！還好當時到湛江部門好幾個人都是廣西過去的，有個照應。在那邊接個電話開始人家都是說的粵語，連開年領導致辭都說粵語，一句聽不懂，早上遇到領導打個招呼，每個人都說走森，走森！你說個早！都不鳥你，那一刻就知道懷念南寧的好了！之後拿到畢業證終於找到機會跑回了南寧的分公司，那激動心情無以言表！俺沈萬三又回來啦！
可惜，由於業余調整，分公司沒什麼前途了，回南寧呆了半年，又被調去了江西南昌總部，一呆就是三年多！故事太多就不一一說了，在南昌的日子，一起進公司的兄弟一一離職，一起玩的基本就剩我一個廣西的在那邊
。最難的不是工作多難做，而是休息的時候不知道去幹嘛，逛街看電影都是自己去，都玩膩了，公司女的又少，單身的更少，想約個人都不容易。而且那邊夜生活真的沒法和兩廣比，冬天晚上九點左右步行街的點就陸續開始打烊了，冷冷清清的。本地的一放假都各自回家了，最凄慘的就是最後那年，生日剛好冬至，比較鐵的幾個本地的都各自回家吃飯了，自己一個人過的生日，那一刻無比懷念南寧的老友們！
終於，原因很多，15年底辭職了，
我又回到了大南寧！回到了熟悉的地方！回到了兄弟們的圈子，回到了喝酒猜碼的生活！久違的燒烤攤！久違的螺螄粉，桂林米粉，老友粉！只要我願意，我隨時可以拉一幫人出來擼個串，撩個螺！這才是人生，這才是生活！你要問我為什麼回南寧？除了離家更近，我喜歡南寧的夜生活！喜歡南寧的圈子！喜歡南寧的生活節奏！喜歡南寧的氣候，一年四季穿短袖！喜歡南寧的粉!喜歡南寧的燒烤攤！喜歡南寧的KTV!錢只是一部分，生活才是最重要的！

這個問題我來回答一下，我從畢業到現在一直留在南寧，到現在已經十年了，在這十年內我的同學朋友基本都去了外地發展，他們基本都是因為工資低的原因離開了南寧，他們也經常問我為什麼願意待在南寧？

第一我個人比較懶

我是個女生，生活也比較懶，我畢業出來就在南寧一個小區租房住，那麼多年都沒有換過地方居住，工作倒是換了很多個，但我依然選擇留在南寧，我出去大城市肯定不適應這邊大城市的繁忙，以及快捷奏的生活方式。

第二離家比較近

我家是欽州的，自己開車大概兩小時就可以回到家，而且現在還有高鐵了特別方便，我的姐姐在南寧上班可以相互照顧，爸媽年紀大不管是我們回去還是爸媽上來住兩天都很方便，如果去太遠的城市來回不方便。

第四，南寧的生活環境

南寧的工資確實很低，基本都是入不敷出，但還是很多人願意留在南寧。這么多年我習慣了南寧慢節奏的生活，下班可以去溜溜狗周末也各大公園逛逛也可以去江北大道跑步，上班離公司也不是很遠不用起很早的趕去公司。還有南寧的環境很好，雖然說現在南寧整個城市道路在修改很堵車，但是這些也都是暫時的，我去任何一個城市都沒有哪個城市像南寧一樣把綠化做得那麼好，而且有很寬的人行道，當然了還有很多好吃的，我是廣西人也比較適應廣西口味，所以我就留在了南寧。

你呢？你為什麼選擇留在南寧？

作為一個土生土長30多歲的南寧人，我來給你解釋吧。

南寧這地方沒開東盟會前真的可謂悲催，我們小時候去北海、桂林，第一印象就是「比南寧有錢」。後來國家大扶持後，簡直變戲法似的，高樓大廈拔地而起，成就了今天的南寧。

但是！高樓大廈是起來了，全國各地的人也來了，但是都是來修橋補路、搞基建、起房子的，其他領域的人才卻沒有來，因為來了也沒用，根本沒有平台發展。工廠、互聯網、 旅遊 、影視……這些產業在南寧分布得星星點點，根本不成氣候，記得2010年那會，有個朋友在深圳做了十幾年程序員回南寧發展，居然找不到一家公司可以去應聘！結果呆了半年，還是回深圳去了。再有一個朋友想找人開發一款APP，當時在南寧也找不到一家公司做這個的……在一個幾百萬人的大城市，你說悲催不？

我發現了一個現象：一般中等收入、能力一般的人才留在南寧的可能性比較大；高收入、能力強的人才基本不留在南寧。我老婆本科畢業學會計的，一個班60多人在南寧的居然不到10個；我當年讀中專，一個班50多人，有一半以上在南寧工作。

總結來說，就是南寧中高端崗位缺口太大，中高端人才都往北上廣深跑了。而北上廣深人多啊，不缺中低端人才，工資也和南寧一樣，與其留著異地，還不如回南寧更號些，所以大量中低端人才來南寧工作。這就造成了南寧收入不高、人多的現象。

我是第三代南寧人，2005年參加工作。剛開始工作前一兩年工資待遇低，不安定，聽了很多在廣州深圳打工的親戚朋友的經歷，在外打拚到死終歸毫無歸屬感。我想通了就安穩在南寧生活和工作，2008年單身時也早出晚歸的工作，月收入4500，當時房價起伏得厲害，家裡就以我的名義買房，父母給了首付，我月供。後來成家了，把房貸都結清。老公比較爭氣，先後買了幾套商品房自用和辦公，我們無房貸和車貸。父母都住在附近，互相照應。平時接送孩子上下學，晚上陪孩子。我怕與 社會 脫節，每周末還堅持兼職10幾個小時。平均每月兼職收入5500元都是我個人支配，另外還可以收租。孩子上學時間就是我的自由時間，健身，約閨蜜喝下午茶，逛街看電影。幸虧當初決定堅守陣地，這樣的生活我挺知足的。

我是一廣西南寧的小夥子，家在一個離南寧有六七十多公里的一個偏僻的小村莊！

2007年高中畢業

從南寧江南客運站坐一個晚上的班車的路程踏上廣州的工作之旅，那時剛到廣州什麼都不懂，當時就在廣州一家印刷廠開起了學徒之旅一直做到2015年底，

2016年的我開始到自家南寧找工作，人人都問我為什在南寧找工作，我回答的是，南寧空氣好，衛生環境好，而且剛來南寧人生地不熟的帶有一口流利的廣東普通話，問到路人說：去朝陽廣場怎麼，而且路人也非常的熱心直接說跟我說，:我們正好去朝陽廣場，你跟著我們去好吧！當時我跟路人聊著聊著，人家就問我，是廣東人吧，說普通話不像南寧人！
一看到今天這話題我才說出來，廣東工資高是對的，而且廣東人口密集，打打鬧鬧的天不怕地不怕，就怕進警察局說話！

環境衛生到處都是雜物廢品的，不整潔的，然而感覺回到南寧工作時，回想起在廣東的生活環境，都沒比得過我在南寧工作的這兩年好，總會厭恨自己為什麼不早幾年回南寧工作！

大學就是在南寧讀的。說實話，當時真的挺不喜歡南寧這座城市的，因為到處都在修路，哪哪都很堵，所以大學畢業第一年就離開了這座城市，剛開始覺得終於可以離開這座堵城了，真開心！後面就去了廣東，工作了一年。慢慢的，我開始懷念南寧了，懷念南寧的朋友同學，懷念南寧的老友粉，螺螄粉，桂林米粉……懷念南寧的一切。

所以，大學畢業的第二年，我辭掉了廣東的工作，回到了當初討厭的這座城市，再次回來，一年的時間南寧改變了挺多的，雖然還是在修路，還是堵堵堵，但我卻慢慢的越來越喜歡這座城市，它不像一線城市那樣快節奏，不會給人那麼大的壓力，而且這座城市有很多青春的回憶，畢竟，我最美好的大學時光就停留在這座城市，所以我在南寧落腳了，再不會像當初剛畢業的那會，總想往外跑，習慣了這座城市，往後餘生，紮根的城市——南寧！

留在南寧的原因其實很簡單：離家鄉近（橫縣）；這座城有我的很多回憶；生活節奏適中，工作壓力沒那麼大；

戀上一座城，愛上一個人，隨遇而安，期待那一個對的他，一起在這座城生活下去……

99年上來南寧讀中專，03年畢業後就一直在南寧工作和生活。從讀書那年算來，今年是我來南寧的第二十個年頭。在這個城市生活多年，對它的熟悉已經超過了自己的家鄉。由於自己是獨生女，父母也在2010年上來南寧和我一起居住生活。他們說南寧的街道干凈，到處都在有椅子給行人休息，坐公車會有年輕人向他們讓座（爸爸低血糖暈倒也有好心人扶他坐好幫買飲料）。這里物價低廉交通方便，城市綠化好居住環境安靜。唯一的缺點就是新鮮海鮮有點貴。媽媽一個月左右去五一路的海鮮市場買海鮮回來放冰箱，海鮮市場的價值稍微便宜點。

我說說對南寧的印象吧！我也是廣西的，就是要讀大學才開始來到南寧，以前對於南寧的印象都很模糊，只知道是廣西的首府。

三年前第一次踏上南寧的土地，發現到處都是修路、堵車，在西鄉塘區那邊一片荒涼。記得那時大學東路都已經封了一半，路也很爛不好走，心裡想怎麼比家鄉的小縣城還差，縣城起碼不堵車。

那時從學校坐公交去朝陽都要搖搖晃晃一個小時，才十來公里路程，所以也就很少出去玩，然後買了一輛自行車騎車出去才熟悉了很多地方，比如青秀山、美麗南方、青瓦房、老木棉、邕江邊，還有水庫和諸多公園。

美麗南方很多地方沒有建好，去到感覺就是實實在在的回到了農村，很少人，唯一的好處就是有條江，風景也還不錯。青瓦房也不用收門票，不過現在增加了很多 娛樂 設施，收門票也理所應當；變化最大的就是邕江邊了，現在都是在建設邕江公園帶，也少了很多人去釣魚。

這幾年南寧真的發展很快，地鐵開通了，也有了BRT快速公交，切切實實體會到了很多便利。還有就是 美食 也很多，撩螺、嗦粉、猜碼喝酒，夜生活多姿多彩，習慣了這種生活，離開了反而很不適應，南寧工資普遍確實是低，消費還是蠻高的，在這里生活了幾年已經依戀上這里了，這里的藍天白雲、青山綠水，我想這才是我不願離開的原因。

我是外地人，在南寧上的學。06年剛來南寧的時候覺得南寧還是比較落後，省會城市看上去不比地級市好多少。但南寧人很友好，也不排外。有一些地方聽口音不同，就會有宰客現象，在南寧沒有遇到過。09年畢業的時候在南寧找不到合適的工作，然後離開南寧去廣東。17年又重新回到南寧，在這里工作是不可能像廣東，選擇那麼多，福利待遇也不錯。但這邊的生活很愜意，夜生活豐富，節奏緩慢，環境也好。這里很適合居住，山青水秀。

2. 程序員加班如此瘋狂，都有哪些原因

程序員加班是程序員，工作中很常見的一個情況。為什麼要加班呢？顧名思義就是工作沒完成，或者是工作任務量太大，他沒有辦法在規定的時間裡面做完，所以他就只能瘋狂地加班來完成自己的任務，這樣才能不被上司批評。

第三個原因就是因為程序員的日常比較繁瑣。因為我們都知道程序員這個工作對於工作人員本身的要求是非常高的，不管是她知識領域的專業性，還是她實際操作的技巧性，都是有著嚴格要求的。所以說這個崗位上面的人才還是比較稀缺的，工作的人數比較少，分配到每個人身上的任務也比較重。

3. 現在深圳java程序員待遇怎麼樣

一看能力技術，二看工作項目經驗，三看公司的項目是否緊張，
目前深圳，Java中底層居多，真正到了高層管理層或者是架構師方向的大佬都是公司的支柱，工作較高。
首先，可以明顯感覺得到，剛畢業的就看學歷，工薪大概本科8k-20K不等，
然後，工作兩三年了的公司里的項目經驗會決定你以後很大的Java工薪和工作方向，大約工薪20k-30k不等，
最後，等你的Java知識水平從從量變積累到了質變，就可以向更好層次發展，大多數是兩個方向，管理層和架構師，(也有自己開公司或者自己做公司股東的)一個往上發展，一個往下深入，工薪30-50k不等，
當然，上面說的都是中小互聯網企業，大公司的話，那就不是看月薪了，應該更注重年終獎。
純手打，望點贊！

4. 你們覺得一個程序員在深圳工作一個月5000怎麼樣

如果是初始階段是這個工資還不錯，以後慢慢提高程序員的話，級別比較高的應該不止這個數吧，而且深圳房價那麼高，物價那麼高以後過萬元才有可能安居樂業，買房買車。

5. 深圳的java程序員的工資多少

多少的都有，基本上5K起。高的有月薪8W的。
吃？看你怎麼吃，天天吃餐館貴的1000元/位的自助餐，便宜的6元/份快餐。
住？買別墅3000萬一套的，也有租房子400元/月的。更有旅館10元一晚上的。
行？的士12.5元起價。公交2元一段。便宜的無空調的公交1元全程的也有。

你嘛，工薪，剛到深圳，租個600元/月的農民房，吃10元左右的快餐，出門坐個公交，可以了。
等你拿個1、2W的時候，可以買套70平方的房子，大約100萬。買個小捷達，夠可以了。

6. 在深圳工作的程序員，月收入在什麼樣的水平才可以呢

一個月在3萬以上。因為深圳的生活成本非常高，又需要租房子，甚至還有房貸車貸。

7. 深圳程序員返鄉賣羊肉走紅網路，背後有何感人的故事

2010年從新疆農業大學畢業後帶著夢想來到了深圳打工，成為了一名程序員。不過作為一名程序員，工作的壓力有多大可想而知。不過經過了3年的發展後，還是回到了自己的家鄉創業，經過幾年的發展也終於在2018年創立了羊絨品牌。

創業者在創業之前是否具有良好的創業素質是非常關鍵的。比如要對自己創業的行業，變現出無限的熱情，這樣才可以在未來的發展中，不知疲倦的工作。其次要對自己的能力有所了解，知道自己能夠在未來勝任什麼樣的角色。創業的過程其實也是一個時時刻刻學習的過程，很多的知識都是在以前的工作中無法接觸到，比如財務，銷售，公關，技術，管理等。創業者還需要具備優良的道德品質，這才是最重要的。

8. 一般程序員的工資是多少

大幾千塊錢還是有的，工資待遇還是很不錯的，會的人少不可替代性就高，待遇自然就好

9. 南山科技園里，當一個程序員決定不再996式奮斗

2020年4月30日的下午，28歲的黃征走出了南山 科技 園一棟寫字樓的格子間。趁著電梯廳的鏡面，他留下了在這家公司的最後一張自拍。一並進入鏡頭的，還有某互聯網大廠的logo。

這是黃征大學畢業後的第五年，在深圳輾轉4家互聯網公司後，他決定徹底告別IT行業。

剛入行時，黃征給自己的職業目標是做十年程序員，而後進入技術管理層，或者成為IT創業者。

職業道路行至半程，他對原本的10年目標意興闌珊，「一來當時太天真，把自己想的太牛了，二來即便做到了，也擺脫不了996」。

去TM的996

離開的念頭，在工作第3年就有了。

那是黃征工作的第二家公司，一個傍晚，他在 科技 園內的快餐店吃晚飯時，突然感到一陣心悸，呼吸變得困難起來，他放下手裡的筷子，走到門外慢慢踱步，不斷地做著深呼吸。10多分鍾後，狀況總算好轉起來。

那天夜裡，坐在燈火通明的辦公室，黃征想起打工詩人許立志的那句詩， 「 像一顆螺絲釘掉在地上，不引起任何人的注意 」。

黃征同學的同事，就在一個加班的夜裡，口吐白沫倒在了辦公室。

寂靜的晚上，黃征看著頭頂白花花的日光燈，心裡一陣惶然，不知道什麼時候，自己也會成為那顆掉在地上的螺絲釘。

在這次心悸之前，他滿懷工作的激情與快速成長的渴望。

上司老秦為人不錯，不吝與下屬分享經驗與專業知識，也很欣賞黃征的技術天分。他學到了大量的東西，職業技能快速成長。對於喜歡敲代碼，熱愛技術研發的黃征來說，這是上家公司很難給到他的價值。

這樣的工作氛圍之下，黃征和團隊其他成員一樣，渾身充滿了干勁兒。每天早上，他擁在洶涌的地鐵早高峰里，吸著汗臭、口臭，從寶安一路擠到 科技 園，而後開始一天的高速運轉，加班到深夜是家常便飯，通宵加班平均每個月都會有兩次以上。

心悸在其後出現了幾次。黃征漸漸開始懷疑這份職業熱情的意義——所謂 通過技術積累，過上更好的生活，從本質上講，不過是老闆們榨取利益的糖衣。

即便是上司老秦這樣的技術大牛，也根本擺脫不掉996的命運，更高的職位和薪酬，只是老闆們促使他們以身體為代價，過勞付出的誘餌。

這樣的判斷，很快在第三家公司得到了更為確切的印證。

在這家公司他遇到了一位「變態製作人」，製作人在 游戲 開發公司的職能，相當於項目總統籌。

黃征之所以稱罵這位上司變態，是 因為熬了一個通宵後 ，整個 團隊趕出來的 游戲 新版本，僅僅是為了給老闆看一眼。

這樣勞而無功的通宵加班，黃征前後經歷了好幾次。加班到晚上11 點、12 點的情況更是數不勝數。每個深夜加班過後，老闆次日都要在辦公室里，指責製作人沒有做好管理，累壞了「兄弟姐妹」。這位東北老闆有著和劉強東一樣的習慣，喜歡稱呼員工為「兄弟姐妹」。

不久後他就同事那裡得知，這是一套「馭人術」， 老闆負責在加班問題上唱白臉，製作人負責唱黑臉， 只為讓員工更心甘情願地賣命。

無論加班到多晚，第二天9點，大家都要准時到達公司。因為部門要站著開早會，一個人遲到，就要連累其他同事站在會議室等他，一開始他不解，這種匯報「昨天幹了什麼，今天要干什麼」的會議，完全可以在QQ群里解決，為什麼一定要開會。

他後來知道，這同樣是老闆和製作人約定好的「馭人術」，目的不在於開會，而是防止員工遲到，「 有誰好意思讓別人站著等他 」，同事在辦公室里低聲跟他解釋。

黃征恨死了這樣的日子，每晚工作到10點，腦力透支到極限以後，他的脾氣變得格外暴躁，但凡一個人走過來提個問題，他必定要發一通火氣。每周他要上六天班，工作日回到家後已經十一二點，健身、看書……任何能讓自己喘口氣的生活調節，都成為不可能。

而他工作中的絕大部分時間，實際上都消耗在了低端重復性工作中，沒法學習最新技術， 距離自己最初幻想的「成為很厲害的技術牛人」，顯得愈發不可能 。

黃征決定「 去TM的 」。

他不再像過去一樣，習慣將工作時間延長到9點以後。每天下午6點半後，他准時關電腦下班走人，遲到也成了習慣。沒過多久，他參與的項目因盈利無望停擺後，他也被「優化」了。

曾經的上司老秦，已經跳槽了騰訊的某個 游戲 工作室。失業的日子裡，老秦邀請他參觀了騰訊的辦公大樓。站在可以俯視南山的大落地窗前，老秦鼓勵他學習虛幻引擎技術，為面試騰訊做准備。他笑了笑，隨口搪塞過去。

他清楚，跳槽騰訊後，老秦的加班更為變本加厲。

經歷無數次加班以及「馭人術」的洗禮，黃征的「上進心」已被磨滅殆盡。 他決心找一家無需996的公司。很快，他就發現這根本不可能。

無需996的工作也有，但給出的薪酬根本支撐不了他的生活開支。他面試了一個多月，最後選擇了一家「相對輕松」的公司。「相對輕松」的概念是，在996的前提下，這家公司的加班強度，比其他公司略低一些。

上班地點和之前並無差別，5年來黃征呆了4家互聯網公司，最後三家都在 科技 園片區打轉，離公司最近的地鐵站，要麼是高新園，要麼就是深大。

在 科技 園里兜兜轉轉，就像他走不出的996宿命一樣。拿到第四家公司的offer後，黃征打定了主意，就在這里混混日子。

「只要猝死得夠快，內卷就追不上你」

李寅也在深圳做了5年的程序員，他比黃征小一歲，卻沒法「去TM的」。

他的孩子剛滿一歲，買在惠州的房子，每月要還5000塊房貸。相比於對996的厭倦，職業焦慮、生活壓力更讓他惶惑不安。

這種不安是從去年4月開始的。當時李寅參與的創業項目徹底停擺，收入都成了問題。妻子的肚子一天天大了起來，掰著指頭算算各項開銷，他在求職市場上，給自己定了個2萬的薪資標准。

工作找起來一下子吃力了很多。在此之前，李寅找工作可謂順風順水，基本上離職一周後，就能入職新的公司，那時他的薪酬還在1.5萬以下。這次他花了一個多月的時間，才找到了一份月薪2萬的程序員工作。

他想起了之前同行講過的金字塔理論，越往上走崗位越少，競爭就越發激烈，而到了35歲，就是職業的終點。「我來深圳5年了， 再過5年，也差不多就到了職業盡頭 。」

程序員的工作雖不難找，李寅卻從未感覺過職業安定感，他在深圳經歷了5家公司，一半以上情況是被動離職——公司倒閉或者裁員。

他和同行討論過這種困境，這與整個互聯網行業的現狀有關。整個市場上，幾個大廠分完了蛋糕，互聯網小公司生存舉步維艱，「 九死一生就算是不錯的了 」，他發現大多數小型互聯網公司，要麼做成一個項目賺一筆離場，要麼項目失敗以破產收場，最好的結局就是被大廠收購。

「 今天我到這里上班，看起來一切都還好，說不定明天就不行了 。」在福永的一個 科技 園里，李寅指著樓上的公司說道。

去年，李寅的前同事進入一家大型集團從事技術開發工作。他勸李寅多考慮相似的機會，「大企業起碼可以養老，至少穩定」。李寅覺得前同事講的不無道理，但他也不太敢指望這一點，畢竟很多互聯網大廠的程序員，照樣要被公司「優化」。

孩子出生以後，李寅就陷入了技術焦慮，下班之後，刨去喂孩子吃飯，陪孩子玩耍的時間，他已經沒有什麼技術充電的時間。

「 我們這一行有句話，時代想要拋棄你，分分鍾都不會等你 ，今年你用的是最新的技術，明年這個技術就落伍了」。

李寅之前有個做技術開發的女同事，在家休了將近一年的產假後，再上班已經完全適應不了工作節奏，「這也不會那也不會，後來被調出了項目組」。

曾在騰訊做了9年 游戲 開發的劉超宇，將這種焦慮歸因於「做技術的詬病」——國內互聯網行業所做的東西屬於應用層面，用到的技術全部依賴於國外的基礎技術研發，「說白了 人家是你的技術上游， 你只是用了人家開發的工具型技術」。

「你 得一直追趕人家的技術走 ，人家出了新的插件、技術和架構，國內所有的技術人員都要去研究它，不然過幾年你可能就失業了。你得不斷學習，來保持崗位競爭力，但 你這樣追趕，你比得過年輕人嗎 」。

比不過年輕人的，不止技術更新的速度，還有加班的熱情。劉超宇離職前的那幾年，發現剛入職的同事甚至在內網上發布攻略，分享如何在公司住上一個月——「在健身房洗澡，用折疊床睡覺等等，寫了一二十條」。

劉超宇的一個前同事，從騰訊離職後開始賣保險。離開從事20年的IT崗位後，他跟劉超宇感嘆「 賣保險以後，感覺豁然開朗 」，相比較之下，程序員職業則是」越做路子感覺越窄，選擇越少」。

「說白了，同一個職位爭的人太多了，工作經驗已經不值錢了」，劉超宇覺得，這是中年程序員最為尷尬的一點。

近些年來，「程序員職業 高度內卷化 」越來越多地被人提及。所謂內卷，即在蛋糕大小不變的前提下，分食蛋糕的人越來越多。這樣的現實下，分食者的個人最優選擇（做題家、奮斗逼等）會導致整體的無效率和 邊際報酬的遞減（700分讀不了清北，996等）。

在網上關於「程序員如何避免內卷化」的提問下面，其中一個回答是「 只要猝死得夠快，內卷就追不上你 」。

告別996，下一個路口

兩年多前，劉超宇離開了騰訊，在深大附近開了家手工皮具工作室。今年夏天，因為疫情接連虧損了幾個月，他和妻子不得不關掉工作室。

頭頂大廠光環，隔三差五他還能接到獵頭的電話。他懶得應承，「 一旦回去，你就必須接受那種工作狀態 」。

黃征的上司老秦，現在過的應該就是「那種狀態」——趕項目時，整個一年基本上都要晚上12點後下班，凌晨兩三點下班回家也是常事。

幾個月來，劉超宇和妻子呆在龍崗的家裡，偶爾有皮具愛好者上門，體驗一下皮具製作課。倆人希望找到新的自由職業，而不是返回職場。

劉超宇當初進入這個行業，很大程度上源於對 游戲 開發的痴迷與熱愛。十多年後他發現已經很難找到當初的興趣，開發一款 游戲 ，公司更關注的是商業價值，而不是獨立創新性。

毫無節制的加班，也讓他感覺整個行業將腦力創造性工作，變成了勞動密集型產業，「你做一個創造性的東西， 你靈感好，狀態好，一天就可以解決問題，狀態不好一個月可能都解決不好，工作時長能解決問題嗎？ 但國內企業已經找不到突破口了，只能通過壓榨勞動時間來實現突破。」

還好，9年大廠工作給劉超宇留下了一定的積蓄。足以讓夫婦倆在失去收入的大半年時間里，相對從容地尋找一條新出路。

李寅背負著更多現實壓力。

他和妻子都是湖北人，倆人商量著等他離開IT行業，就回到武漢發展。可離開老本行，跨行業似乎也沒那麼容易， 「回去到底做什麼，要不要提前存夠武漢房子的首付 」，是他現在最焦慮的問題。

之所以要存夠武漢買房的首付，是因為他在惠州買的房子，近幾年都無法出售。根據惠州樓市政策，商品房需證滿3年方可轉讓，現在李寅還沒拿到房產證。

他更憂心的是，即便熬到可以交易，房子也很難出手，「那麼多新房都賣不出，何況二手房」。

2年前，准備結婚的小兩口在中介的「30分鍾到深圳」游說下，買下了這套房子。現在他感覺握著一個燙手山芋， 「住不了，租不出去，也沒有升值，算上每月要還的利息，還是虧本的 」。

對李寅夫妻倆來說，回武漢買房，怎麼著都不是個輕松的事情。「要麼背負兩套房貸，要麼虧損把惠州的房子割肉賣了，這個抉擇很難。」

現在倆人帶著孩子，租住在坪洲地鐵站附近。李寅有3個同學住在附近，也都是程序員。隔段時間四個人會聚在一起喝喝酒，聊起將來，大家通常以滿嘴不在乎來掩飾迷惘，「 有人說過幾年回老家養豬，有人說回家繼承老爸的養小龍蝦事業 」。

今年因為疫情，李寅一直在荊州老家待到四月份，小城生活讓他體味到了久違的安穩感，「 在家太幸福了 ，要啥有啥，生活又方便， 就是沒有好的收入來源 。」

相比之下，「一人吃飽，全家不餓」的黃征，當下的處境最為輕松，他形容目前的生活為「 回到人間 」。

去年找第四份工作時，他開始留心轉行的機會。做跨境電商的朋友，給了他轉行的啟發。辭職以後，他重新租房，搬到寶安福永片區的一間公寓里，做起了跨境電商。這3個月來，每月收入大概有2萬多元，這差不多與他之前的收入相當。

他有心把跨境電商做得更大一些，「明年去佛山，可以雇兩個人來干，那邊房租、人工便宜。」

黃征現在住的地方，距離最近的地鐵站有3公里。每天他睡到10點鍾起床，打理一下電商賬戶、發發貨物，一天下來只需工作四五個小時。他了有充足的時間，看書、健身，去附近轉轉……

備註：

應受訪者要求，文中人物均採用化名。部分圖片由受訪者提供。

10. 深圳26歲程序員尿液竟引來一群螞蟻，這是怎麼回事

現代生活節奏的改變讓很多年輕人的生活方式發生了天翻地覆的變化，從之前的注重健康飲食向更加快捷迅速的解決一日三餐轉變。這樣的生活節奏在很大程度上促進了個人效率的提升，但是也讓人的身體長期處於亞健康狀態。根據新聞媒體的報道，深圳一名26歲的程序員的尿液竟然引來了一群螞蟻，這樣的消息讓很多網友也開始擔心自己的身體，同時也好奇到底是什麼原因竟然用尿就引來了螞蟻。從調查的結果和醫生給出的建議來看，該名程序員不健康的飲食習慣、不規律的生活作息以及不注意自己的身體狀況，最終導致了這一結果。

忽視自我健康狀況

其實在出現明顯的狀況之前，我們的身體就會用各種方式來提醒我們要改變不好的生活習慣，但是該名程序員在采訪中表示自己經常會把這些信號當做工作太累導致的。這種對自我健康狀況的長期忽視有時會導致我們不可挽救的後果。