程序員屢屢遭拒

❶ 程序員求職，卻被問起當年高考分數，結果遭拒，還有這操作

現在正是「金三銀四」的跳槽黃金期，很多朋友都在求職面試的路上。最近，一位程序員求職去應聘Java後端開發工程師，卻被HR詢問：你當年高考多少分？哪裡的生源？這個程序員小伙沒想到會被問到這樣的問題，如實回答後，看到HR的回復懵呆了！

從下面曝光的聊天記錄里能看出，這位程序員當年是黑龍江考生，高考一本線是514分，他差了幾分就變成了二本。隨後hr直接表示：你過面試的可能性不大，別白跑一趟吧。就這樣，因為學歷問題該程序員還沒面試就被拒之門外了。

而招聘者在職位詳情里也公開表示對學歷有硬性要求：統招一本！二本、三本、大專、專升本等等，請繞道。對此有網友吐槽，按照他們的要求，馬雲也不合格，比爾蓋茨因為沒畢業也不合格；同樣是黑龍江生源，09年高考689分，這破公司讓我去我也不去；別惹這種垃圾公司，惹得一身騷。

重要的事情要提醒三次是吧？企業招人不是能力強則優先嗎？喬布斯沒上完大學創立了蘋果，蓋茨沒上完大學創立了微軟，文憑高不等於能力強，文憑低也不等於能力就低，狗眼看人永遠都低，提升下自己的眼界吧。這家公司時間定好要去給他們培訓，起個大早最後說沒時間，挺能裝的一個公司，感覺個個都是人才。

首先，說下這家公司的發布崗位說明，唯一的標准竟是一本學歷和經驗要求，潛台詞是技術能力、項目背景、通用能力這些決定員工績效產出的決定性因素都退而求其次？其次，崗位說明數次強調其他學歷勿擾，充滿輕蔑，HR智商和情商堪憂。此類公司，不去也罷。

不過也有網友覺得基本上這么招聘的公司都是不缺人的狀態，只是在釣魚； 公司至少寫的清清楚楚，比那些說不看重學歷，最後因為大專給你掛的公司強多了， 至少人家沒有浪費你的時間；實際上每個團隊對年齡，學歷，性別甚至地域都有偏好，說出來總比莫名其妙把面試的人掛掉好吧。不知道各位讀者朋友們怎麼看呢？歡迎評論，大家一起交流。

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❷ 從深圳流水線去了紐約做程序員的女工，最近失業了是怎麼回事

曾經從深圳流水線女工逆襲為紐約程序員的孫玲，還剩下不到一個月的時間，如果不能在八月中旬前找到工作，她就面臨簽證失效的風險。

從月薪2300元的流水線工人到紐約高薪軟體工程師，孫玲的經歷曾被作為「逆襲典型」被大家熟知。她出生於湖南婁底小村鎮，做木工的父親不支持她讀書，於是她做農活、學習理發。

在親戚的勸說下，父親終於同意孫玲讀完高中，之後她成為深圳流水線上每天工作十五六個小時、月薪2300元的一名女工。

高考結束後，孫玲偶然了解到軟體培訓機構的活動，心底埋下了學習計算機的想法。通過在肯德基打工、做電話客服，她積攢學費學習了相關軟體，如願以償進入了IT行業。

之後孫玲在英語機構學習英語，又自考了深圳大學的本科，拿出12萬的積蓄前往美國學習碩士計算機項目。2018年，她終於拿到EPAM Systems公司offer，作為外包程序員在谷歌辦公室上班。

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求職與困境

3月9日，孫玲向公司申請了84天探病假期回到中國。當時疫情已經在全球蔓延，美國發布了限制旅行的禁令。在回國之前，她被公司警告：如果不能在假期結束前返回美國，你就會被解僱。

但是她不得不飛回老家，身患癌症的父親病情更加惡化，她必須回來見最後一面。孫玲回到家的三天之後，父親去世了。因為需要在縣城賓館隔離14天，她甚至無法參加父親的葬禮。

由於父親病逝，「照顧家人」的理由不成立，公司把她的家人陪護假改為了個人事假，縮短到40多天，這打亂了她的計劃，她需要在4月30號之前回到公司。因為限航政策和跨國旅行限制，孫玲沒能按時回到紐約。她被解僱了。

孫玲現在已經畢業，在工作期間持有的是OPT簽證(F1學生簽證畢業後的實習期)，在工作結束之後只有90天寬限期，她必須要在七月底之前找到新的工作，才能留在美國。

疫情和相關政策給全球職場都帶來了沖擊，許多人發布個人信息和求職意向，希望能獲得新的工作機會。於是孫玲在個人主頁也發布了自己的經歷和求助信息。

孫玲爭取到一份實習，可以幫她把寬限期延長到九月底，而申請流程還需要時間，所以需要在八月中旬之前找到工作。現在她還處在幾個面試流程中，能不能拿到offer還是未知數，而剩下的時間已經不足一個月。