㈠ 幫忙寫下JAVA程序員的自我介紹和項目經驗
對於現在來說學JAVA還是很不錯的，聽說在沿海地區的深圳那裡有個深圳華夏軟體是很不錯的，建議到那裡看看去！
㈡ 介紹一個最熟悉的軟體開發,簡單描述項目,項目框架,以及你在項目中做了哪些
摘要 【程序員面試介紹項目經驗程序員面試介紹項目】https://mbd..com/ma/s/7JQuphLG
㈢ 給程序員一個網站的項目,詳細網站介紹怎麼寫
把 你的 需求 告訴程序員 主要包括 你想要什麼樣的界面 你想實現的功能
㈣ php程序員簡歷中項目描述怎麼做
想找工作的程序員用下面的格式去寫簡歷
第一部分：基本信息。
必須有的：名字、聯系方式(郵箱+電話)、出生年月(一般寫個年份就好)、應聘職位、工作年限、地址(城市要有，具體地址可寫可不寫)。
可以有的：座右銘、社交網路地址(裡面有亂七八糟內容的就不要放了)、期望待遇。
最好不要有的：照片(除非你對自己長相特別有自信，但是要放就放大頭照，別放藝術照，謝謝)、星座血型(如果你應聘做這個的公司就另當別論)。
第二部分：受教育經歷。
必須有的：大學的名字、專業、開始時間、結束時間、GPA(或者平均成績)。
可以有的：高中經歷(如果你的高中很出名，比如人大附中)、專業或者大學的描述和介紹(如果不是太出名的大學但其實專業不差推薦寫)、一些比較有特色的培訓課程比如MIT的短期交流之類的。
最好不要有：初中小學幼兒園和輔導班的經歷、對自己學校的評價(「因為老師不好，所以主要靠自學」這種話千萬不要寫)。
第三部分：榮譽。
必須有的：大學時期獲得的學術類榮譽(只要有稱號的就要寫，優秀獎也可以寫)、獎學金、一些社會榮譽(比如見義勇為)。
可以有的：中學時非常優秀的榮譽(比如數學競賽全國一等獎)、在其他機構獲得的獎項(比如MIT的什麼夏令營的優秀學生，或者Intel的什麼獎項)。
最好不要有的：康師傅再來一瓶(我沒開玩笑，我真的看到很多人簡歷寫，這個一點不幽默)、大學前的無關緊要獎項(初中二年級全校作文大賽一等獎)、一些虛構的獎項。
第四部分：工作和實習經歷。
必須有的：工作單位的名稱、職位、具體工作內容的描述(語言、框架、開發平台、在哪裡可以看到、如果不能看到就說說實現了什麼效果)、工作的開始時間、結束時間、所有做的項目，包括開源項目。
可以有的：一兩句簡單闡述一下對於工作的感觸，比如但是不要有消極言論。
最好不好有的：和工作特別沒有關系的工作經驗(大概有五分之一的人簡歷裡面有在肯德基或者麥當勞做清潔或者收銀工作的內容，要是真的一條都沒的寫了再寫，哪怕有一條也不要寫這個)。
㈤ 程序員該如何跟面試官介紹自己的項目經歷呢
面試官通過被面試者自我介紹要考察以下五方面內容：
第一，考察自我介紹內容和遞交簡歷內容是否相沖突?如果簡歷是真實的，口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問：「我的經歷在簡歷里都寫了」，面試官會認為這人個色，印象分一下子降為負數。
第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力，總結提煉概括能力。
第三，考察被面試者是否聚焦，是否簡練和精幹，現場的感知能力與把控能力。
第四，考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業切換關鍵節點處的原因，尤其要考察最近職業變動的原因。
第五，考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是「請您用3到5分鍾做一自我介紹」，被面試者有時一介紹就超過10分鍾，甚至20分鍾，逼得面試官不得不多次提醒引導。
㈥ 程序員工作要做什麼
程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般我們將程序員分為程序設計人員和程序編碼員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。
作一個真正合格的程序員，應該具有的素質。
1：團隊精神和協作能力
團隊精神和協作能力是作為一個程序員應具備的最基本的素質。軟體工程已經提了將近三十年了，當今的軟體開發已經不是編程了，而是工程。獨行俠可以寫一些程序也能賺錢發財，但是進入研發團隊，從事商業化和產品化的開發任務，就必須具備這種素質。可以毫不誇張的說這種素質是一個程序員乃至一個團隊的安身立命之本。
2：文檔習慣
文檔是一個軟體系統的生命力。一個公司的產品再好、技術含量再高，如果缺乏文檔，知識就沒有繼承，公司還是一個來料加工的軟體作坊。作為代碼程序員，必須將30％的工作時間寫用於技術文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。
3：規范化的代碼編寫習慣
知名軟體公司的代碼的變數命名、注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於代碼的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。 一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂，我只能說他不是一名合格的程序員。
4：需求理解能力
程序員要能正確理解任務單中描述的需求。在這里要明確一點，程序員不僅僅要注意到軟體的功能需求，還應注意軟體的性能需求，要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅，如果有著兩到三年項目經驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話，只能說明他或許是認真工作過，但是沒有用心工作。
5：模塊化思維能力
作為一個優秀的程序員，他的思想不能在局限當前的工作任務裡面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當前系統存在，通過簡單的封裝在其他系統中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復利用，減少重復的勞動，也能是系統結構越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術水平提高的一項重要指標。
6：測試習慣
測試是軟體工程質量保證的重要環節，但是測試不僅僅是測試工程師的工作，而是每個程序員的一種基本職責。程序員要認識測試不僅是正常的程序調試，而要是要進行有目的有針對性的異常調用測試，這一點要結合需求理解能力。
7：學習和總結的能力
程序員是很容易被淘汰的職業，所以要善於學習總結。許多程序員喜歡盲目追求一些編碼的小技巧，這樣的技術人員無論學了多少語言，代碼寫起來多熟練，我們只能說他是一名熟練的代碼民工，他永遠都不會有質的提高。一個善於學習的程序員會經常總結自己的技術水平，對自己的技術層面要有良好的定位，這樣才能有目的地提高自己。這樣才能逐步提高，從程序員升級為軟體設計師、系統分析員。
作為高級程序員，乃至於設計師而言，除了應該具備上述全部素質之外，還需要具備以下素質：
1、 需求分析能力
2、 整體框架能力
3、 流程處理能力
4、 模塊分解能力
5、 整體項目評估能力
6、 團隊組織管理能力
一般招工時需要提供基礎程序員證書，要參加考試的：
[編輯本段]考試說明
1、 考試要求：
（1） 熟練掌握基本演算法和數據結構，用C語言編製程序；
（2） 掌握數據結構、程序變速器和操作系統的基礎知識；
（3） 了解軟體工程、資料庫、多媒體和網路的基礎知識；
（4） 掌握數制、機內代碼及其算術運算和邏輯運算的基礎知識；
（5） 了解計算機的體系結構和主要部件的基礎知識。
2、 通過本級水平考試的合格人員能按照軟體設計說明書編製程序，具有相當於助理工程師
的實際工作能力和業務水平。
3、 本級水平考試范圍包括兩個模塊：模塊1——程序編制能力（考試時間為150分鍾）；模
塊2——基礎知識（程序員級）考試時間為120分鍾）。題型為：單項選擇題十多項選擇題。
㈦ 簡歷上的項目描述（JAVA）怎麼寫
想要成為合格的Java程序員或工程師到底需要具備哪些專業技能，面試者在面試之前到底需要准備哪些東西呢？本文陳列的這些內容既可以作為個人簡歷中的內容，也可以作為面試的時候跟面試官聊的東西，你可以把這些內容寫到你的簡歷中，當然更需要的是你在面試的時候向面試官展示這些專業技能。相信此文對正在尋覓Java程序員（Java工程師）職位的freshman以及希望成為中高級Java開發者的junior都會有所幫助。
專業技能
1.熟練的使用Java語言進行面向對象程序設計，有良好的編程習慣，熟悉常用的JavaAPI，包括集合框架、多線程（並發編程）、I/O（NIO）、Socket、JDBC、XML、反射等。
2.熟悉基於JSP和Servlet的JavaWeb開發，對Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟練的使用JSTL和EL編寫無腳本動態頁面，有使用監聽器、過濾器等Web組件以及MVC架構模式進行JavaWeb項目開發的經驗。
3.對Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟練的運用Spring框架管理各種Web組件及其依賴關系，熟練的使用Spring進行事務、日誌、安全性等的管理，有使用SpringMVC作為表示層技術以及使用Spring提供的持久化支持進行Web項目開發的經驗，熟悉Spring對其他框架的整合。
4.熟練的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，對Hibernate的關聯映射、繼承映射、組件映射、緩存機制、事務管理以及性能調優等有深入的理解。
5.熟練的使用HTML、CSS和JavaScript進行Web前端開發，熟悉jQuery和Bootstrap，對Ajax技術在Web項目中的應用有深入理解，有使用前端MVC框架（AngularJS）和JavaScript模板引擎（HandleBars）進行項目開發的經驗。
6.熟悉常用的關系型資料庫產品（MySQL、Oracle），熟練的使用SQL和PL/SQL進行資料庫編程。
7.熟悉面向對象的設計原則，對GoF設計模式和企業應用架構模式有深入的了解和實際開發的相關經驗，熟練的使用UML進行面向對象的分析和設計，有TDD（測試驅動開發）和DDD（領域驅動設計）的經驗。
8.熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web伺服器和應用伺服器的使用，熟悉多種伺服器整合、集群和負載均衡的配置。
9.熟練的使用產品原型工具Axure，熟練的使用設計建模工具PowerDesigner和EnterpriseArchitect，熟練的使用Java開發環境Eclipse和IntelliJ，熟練的使用前端開發環境WebStorm，熟練的使用軟體版本控制工具SVN和Git，熟練的使用項目構建和管理工具Maven和Gradle。
說明：上面羅列的這些東西並不是每一項你都要爛熟於心，根據企業招聘的具體要求可以做相應的有針對性的准備。我個人覺得前6項應該是最低要求，是作為一個Java開發者必須要具備的專業技能
項目介紹
本系統是X委託Y開發的用於Z的系統，系統包括A、B、C、D等模塊。系統使用了Java企業級開發的開源框架E以及前端技術F。表示層運用了G架構，使用H作為視圖I作為控制器並實現了REST風格的請求；業務邏輯層運用了J模式，並通過K實現事務、日誌和安全性等功能，通過L實現緩存服務；持久層使用了M封裝CRUD操作，底層使用N實現數據存取。整個項目採用了P開發模型。
說明：上面的描述中，E通常指Spring（Java企業級開發的一站式選擇）；F最有可能是jQuery庫及其插件或者是Bootstrap框架，當然如果要構建單頁應用（SPA）最佳的方案是前端MVC框架（如AngularJS）和JavaScript模板引擎（如HandleBars）；G顯然是MVC（模型-視圖-控制），最有可能的實現框架是SpringMVC，除此之外還有Struts2、JSF以及Apache為JSF提供的MyFaces實現，可以使用JSP作為MVC中的V，也可使用模板引擎（如Freemarker和Velocity）來生成視圖，還可以是各種文檔或報表（如Excel和PDF等），而Servlet和自定義的控制器是MVC中的C，當然SpringMVC中提供了作為前端控制器的DispatcherServlet；J通常是事務腳本，K應該是AOP（面向切面編程）技術，L目前廣泛使用的有memcached和Redis；M的選擇方案很多，最有可能的是Hibernate和MyBatis，也可以兩種技術同時運用，但通常是將增刪改交給Hibernate來處理，而復雜的查詢則由MyBatis完成，此外TopLink、jOOQ也是優秀的持久層解決方案；底層的數據存取傳統上是使用關系型資料庫，可以是MySQL、Oracle、SQLServer、DB2等，隨著大數據時代的來臨，也可以採用NoSQL（如MongoDB、MemBase、BigTable等）和其他大數據存取方案（如GFS、HDFS等）；項目的開發模型P可以是瀑布模型、快速原型模型、增量模型、螺旋模型、噴泉模型、RAD模型等。
項目開發流程
1.可行性分析>>>可行性分析報告/項目開發計劃書
2.需求分析>>>需求規格說明書
1.OOAD（用例圖、時序圖、活動圖）
2.界面原型：幫助理解需求、業務層設計時推導事務腳本
3.設計>>>概要設計說明書/詳細設計說明書
1.抽取業務實體（領域對象）：類圖、E-R圖（概念設計階段）
2.分層架構：確定各層的技術實現方案（具體到使用的框架、資料庫伺服器、應用伺服器等）。業務層設計：事務腳本模式（事務：用戶發送一次請求就是一個事務；腳本：一個方法或一個函數；事務腳本：把一次請求封裝為一個方法或一個函數；事務腳本模式：一個事務開始於腳本的打開，終止於腳本的關閉）。業務層涉及的對象本有三種類型：事務腳本類（封裝了業務的流程）、數據訪問對象（DAO，封裝了持久化操作）、數據傳輸對象（DTO，封裝了失血/貧血領域對象），三者之間的關系是事務腳本類組合（聚合）數據訪問對象，這二者都依賴了數據傳輸對象
3.正向工程（UML類圖生成Java代碼）和逆向工程（Java代碼生成UML類圖）
4.資料庫物理設計（ER圖轉換成表間關系圖、建庫和建表、使用工具插入測試數據）
4.編碼5.測試>>>測試報告/缺陷報告
1.單元測試：對軟體中的最小可測試單元進行檢查和驗證，在Java中是對類中的方法進行測試，可以使用JUnit工具來實施。
2.集成測試：集成測試也叫組裝測試或聯合測試。在單元測試的基礎上，將所有模塊按照設計要求組裝成為子系統進行測試。
3.系統測試：將已經確認的軟體、硬體、外設、網路等元素結合在一起，進行信息系統的各種組裝測試和確認測試，系統測試是針對整個產品系統進行的測試，目的是驗證系統是否滿足了需求規格的定義，找出與需求規格不符或與之矛盾的地方，從而提出更加完善的方案。
4.驗收測試：在軟體產品完成了單元測試、集成測試和系統測試之後，產品發布之前所進行的軟體測試活動。它是技術測試的最後一個階段，也稱為交付測試。驗收測試的目的是確保軟體准備就緒，並且可以讓最終用戶將其用於執行軟體的既定功能和任務。
5.交付和維護>>>用戶手冊/操作手冊
項目管理
版本控制：CVS/SVN/Git
自動構建：Ant/Maven/Ivy/Gradle
持續集成：Hudson/Jenkins
系統架構
負載均衡伺服器：F5、A10
應用伺服器：
HTTP伺服器：Apache、NginX（HTTP、反向代理、郵件代理伺服器）
Servlet容器：Tomcat、Resin
EJB容器：WildFly（JBossApplicationServer）、GlassFish、Weblogic、Websphere資料庫伺服器：MySQL、Oracle
第三方工具（插件）應用
圖表工具：基於jQuery的圖表插件（如jQchart、Flot、Charted等）、Chart.js、Highcharts等。
報表工具：PentahoReporting、iReport、DynamicReports等。
文檔處理：POI、iText等。
工作流引擎：jBPM、OpenWFE、Snaker、SWAMP等。
作業調度：Quartz、JobServer、Oddjob等。
緩存服務：EhCache、memcached、SwarmCache等。
消息隊列：Open-MQ、ZeroMQ等。
安全框架：Shiro、PicketBox等。
搜索引擎：IndexTank、Lucene、ElasticSearch等。
Ajax框架：jQuery、ExtJS、DWR等。
UI插件：EasyUI、MiniUI等。
富文本框：UEditor、CKEditor等。
面試提問
項目是為哪個公司開發的？
項目的投入是多少？
有多少人參與了項目開發？
整個團隊中，測試人員、開發人員、項目經理比例是多少？
項目開發了多長時間？
項目總的代碼量有多少？
你的代碼量有多少？
項目採用了怎樣的開發模型或開發流程？
項目的架構是怎樣的？
項目的技術選型是怎樣的？
你在項目中承擔了怎樣的職責？
是否經常開會或加班？
項目完成後有哪些收獲或是經驗教訓？
項目中最困難的部分是什麼？
如何解決團隊開發時遇到的各種沖突？
明：對於沒有實際項目經驗的，可以在前程無憂、智聯招聘、拉勾網等網站上搜索招聘Java程序員的公司，找到他們的官方網站了解他們做的項目，查看項目的詳細介紹，然後嘗試完成其中一部分功能，最好請教一下高人看看自己的設計和代碼是否恰當，這樣相當於積累了一定的項目經驗。
面試時可以反問面試官的問題
我注意到你們使用了X技術，請問你們是如何解決Y問題的？
為什麼你們的產品使用了X技術而不是Y技術？據我所知，X技術雖然有A、B、C等好處，但也存在D和E問題，而Y技術可以解決D和E問題。
我對您說的X技術不是太熟悉，但我感覺它是一個不錯的解決方案，您能多講講它的工作原理嗎？
你們團隊是如何進行項目規劃的？一周會有幾次例會？每周的代碼量大概是多少？
就X問題我能想到的解決方案目前就只有Y了，請問您會怎麼解決這個問題？
錄用談判
要理直氣壯的提出具體的待遇要求
開出比預期稍高的價碼
不要只盯著薪水（很多公司更願意就薪水之外的條件做出讓步）
使用最合適的方法（可以嘗試在電話或E-mail中談判待遇）
自我評價
學習能力（搞IT行業的人需要不斷的了解新的技術、工具和方法）
團隊意識（相比個人英雄主義，IT行業更倡導團隊合作）
抗壓能力（很多IT企業的工作強度相對來說還是比較大的）
自學編程，免費獲取精品IT教程以及資料，搜索：黑馬程序員
網頁鏈接
㈧ j2ee程序員在面試時候怎樣介紹自己的項目經驗最好
首先自我簡單的介紹，然後開始項目介紹項目介紹的時候，先說開發工具，然後運用 此項目為了（什麼）。。。而開發，主要解決了（什麼）。。問題，然後分模塊講解，詳細講你最熟悉最拿手的模塊，其他的過過就可以了，說完了，在說運用了什麼樣的技術，這個技術對這個項目帶來了什麼樣的好處和優化，最後說你在項目中負責哪個模塊，遇到了什麼樣的困難，然後你是知難而進，華麗的幹掉了這個困難（說這點的時候一定要突出你的能力強噢）....你可要按照這幾個步驟先自己練習下，這些說完了，所謂的面試官就基本上啞口無言了，然後你在了解下公司現在所用到的技術，放鬆的聊聊就ok了，相信自己，不怕找不打工作。。。
還有就是要對你簡歷上寫的東西要非常熟悉噢，要不他看你簡歷，然後向你提出一個技術，簡單的答不上就老火了
㈨ 程序員常說的<項目>是什麼
···項目就是通常說的做一個系統，比如說某個公司或者團隊接了一個單，用做一個xx系統，那麼這個就叫項目
㈩ 求一份程序員介紹自己的工作的ppt
做過的項目。。。公司看中的是你的項目經驗，沒有實戰經驗，也要說說自己曾經做過的東西。