程序員有哪些不為人知的職業習慣

㈠ 程序員有哪些常見的壞習慣

好的程序員炫耀代碼，不好的程序員炫耀工具，自覺用VIM，EMACS的用Eclipse，VS的高級，喜歡問怎麼辦而不是為什麼。

㈡ 有前途的程序員8個習慣，你擁有幾個

謹慎說Yes
在沒有搞清楚開發需求、任務工作量、團隊期望值之前，有前途的程序員不會輕易答應。特別是對於新人來說，比較急於表現自己，對於同事或者老闆的工作安排來者不拒，精神可嘉，方法不可取。承諾太多，會出現自己無法按時完成的情況，即使按時完成，也可能沒有達到別人的期望值，長期以往別人對你的失望會越來越多。
2敢於說No
看起來和第一條雷同，其實細究起來不一樣。第二條執行起來比第一條難得多。當遇到明顯不合理的要求時，可以考慮拒絕，前提是准備好了全面充分的理由。不要經常說No，但是一旦說了，就要切中要害。有前途的程序員不會悶頭幹活，知道自己的定位和團隊期望，分清楚哪些是不合理的要求，哪些是合理的要求，然後把明顯不合理的要求和領導溝通下，取得支持。
3構建自己的知識體系
在信息爆炸的年代，碎片化的知識很多，系統學習的時間越來越少，如果沒有自己的知識體系，很容易被淹沒在知識的海洋中，而且難以記憶。100分程序員推薦的做法，通過Wiki或者其他知識管理工具構建一個知識框架，大的分類可以包括軟技能、架構、語言、前端、後端等，小的分類可以更細化。
4培養大局觀觀念
程序員比較容易陷入的困境是專注於自己的一畝三分地，不關心團隊的進度和業績，也不關心軟體的整體架構和其他模塊。這種狀態長期下去沒有好處，特別是在大公司中，逐漸成長為一顆螺絲釘。100分程序員會在工作之餘，多看看其他人在做什麼，看看團隊的整體規劃，看看軟體系統的架構和說明文檔。對自己的工作更理解，而且知道為什麼這個產品應該這樣設計，為什麼領導應該這樣做規劃，這種大局觀非常有利於自己的職業生涯。
5代碼規范
程序員在新手時期需要培養良好的代碼規范。最直接的辦法，遵循公司已有的代碼規范（如果沒有類似的規定，也是醉了），從簡單的變數命名到模塊劃分，有些規則可以導入到編碼工具中，更多的部分需要自己體會和遵守。關於此方面的知識，最權威的書籍是《代碼大全》，別誤會，書名是個美麗的錯誤，裡面不是代碼集錦。對於新手來說，養成一個統一的編碼風格非常重要，是基礎一步。
6代碼審查
把這個單獨拎出來說，是因為對於程序員來說很重要。很多快速成長的公司沒有這個步驟，建議大家能夠堅持下來。讓別人審查自己的代碼，可以得到更多的反饋，也是和同事交流的好機會；審查別人的代碼，可以借鑒別人的經驗和思路。通常情況下，代碼審查比自己寫代碼的收獲更大，對於新手來說更有價值。只要你想做，不論形式是不是正規，都可以執行下去，最好形成團隊的習慣。
7一個時間段內只專注於一種類型的語言
如果你正在設計或開發網站，你將需要同時熟悉多種不同的語言。你可能會想同時學習所有的這些語言，特別是考慮到它們是如何相互關聯的。
我想，在某種程度上，這是不可避免的。但如果你真的想快速提高，我建議你專注於一個特定領域的專業知識。你想更好地利用CSS？把你的重點放在這一點。嘗試使用一個單一的HTML文檔只使用CSS實現不同的布局。 CSS Zen Garden 是一個使用相同布局實現不同頁面樣式非常棒的例子。你也可以通過查找元素的列表，並把精力集中在裡面。舉個例子來說，你熟悉CSS2，但想提升對 CSS3 的理解，你可以學習CSS3屬性並逐一的實現它們。你可以閱讀當前的 CSS3規范 ，還可以通過每個模塊的學習來了解它在瀏覽器上能（或不能）做什麼。
8通過注釋來寫邏輯
說到編碼，我有堅持很多原則和想法。其中一個就是，代碼中95%都是邏輯。另一個就是從人類語言到編程語言，邏輯並沒有改變。

㈢ 程序員的職業生涯通常會遇到哪些為人熟知的職業瓶頸該如何應對

會的。身邊同事工資翻了一番，但自己跳槽加薪難，面試無回復，跳槽加薪不高;我想離開一線的開發工作，做一個技術管理的職位。我對自己的技術實力和項目管理能力沒有信心。不願意寫一輩子的代碼，想尋求職業突破(進入知名公司，拿高薪)卻找不到方法，缺乏明確的職業規劃。這類朋友還是比較多的，主要是想學但沒有方向，這應該是廣大程序員工作人群的困惑。

其實，剛開始的時候掘坦，我並不喜歡把自己的作品記錄下來，更不喜歡把它寫成微博，發布在公眾號上。即使在公司里，我也嘲笑它，認為這只是形式主義。但在我被困住的那些年裡，我一直在寫作，讓自己不去想那些事情。這次經歷讓我想到了用一種新的方式總結經驗。乍一看，根據某一條目逐字逐句地輸入你的工作經歷似乎是在浪費時間。但在不斷總結工作經驗的過程中，我們對工作進行了更仔細的梳理。這實際上是一個思考的過程，在經驗中尋找共性，並逐漸形成自己的工作方式。隨著時間的推移，你會擺脫焦慮，找到一條適合自己的道路。

㈣ 程序員該有哪些職業道德

1. to accept responsibility in making decisions consistent with the safety, health, and welfare of the public, and to disclose promptly factors that might endanger the public or the environment;決策時要維護公眾的安全、健康、福利，並及時披露任何危及公眾的因素。
   

2. to avoid real or perceived conflicts of interest whenever possible, and to disclose them to affected parties when they do exist;盡量迴避存在或可預見的利益沖突，如有沖突存在應及時向波及對象披露。

3. to be honest and realistic in stating claims or estimates based on available data; 對現有的數據的聲明或估計應誠實、客觀

4. to reject bribery in all its forms; 拒絕任何形式的賄賂

5. to improve the understanding of technology; its appropriate application, and potential consequences; 增進個人對技術及其應用和潛在後果的理解

6. to maintain and improve our technical competence and to undertake technological tasks for others only if qualified by training or experience, or after full disclosure of pertinent limitations; 保持並提高自身技術實力，在確保能力和經驗勝任、並充分披露有關局限的情況下，方可接受他人的技術性委託

7. to seek, accept, and offer honest criticism of technical work, to acknowledge and correct errors, and to credit properly the contributions of others; 對技術成果，尋求、接受和提供誠懇的批評，承認和糾正錯誤，和恰當地承認他人的貢獻

8. to treat fairly all persons and to not engage in acts of discrimination based on race, religion, gender, disability, age, national origin, sexual orientation, gender identity, or gender expression;公平對待所有人，不做出任何有關種族、地域、性別、殘障、年齡、國籍、性取向、性別認知、性別表現的歧視行為。

9. to avoid injuring others, their property, reputation, or employment by false or malicious action; 避免因錯誤或惡意的行為損害他人人身、財產、名譽、或工作。

10. to assist colleagues and co-workers in their professional development and to support them in following this code of ethics.幫助同事的職業發展，並支持他們遵守職業行為准則。