程序員脫帽錄取

1. 為什麼程序員面試時都要求會「造火箭」

一、考驗對專業知識的掌握的扎實程度

在張鑫旭的十問十答里的一個問題是，「前端開發基礎扎實的標準是什麼？」這裡面他對「扎實」的解釋我覺得很適合來答這個問題。「扎」其實可以理解為深度，你可以想像一個用一根針，扎你的皮膚，對一個點的壓力，可以讓你痛不欲生。

你可能在平時編程中沒用到，或者大多數前端工程師平時不會用到，但是這些是基本功是需要知道的，比如React源碼中就用到一些簡單的數據結構，鏈表樹就是用鏈表的結構存的，是一個單鏈表，以及裡面還有循環列表的增刪改查)，如果不知道樹可以用鏈表存，如何對鏈表進行操作，那麼可能你看源碼就很成問題。裡面還有一些位運算等，位運算平時也不常用吧，但是fb的工程師就用它來解決實際問題。

再比如web-component，這已經是w3c提出的一個前端組件化的標准了，我國也有大佬用web-component實現了一些庫，比如騰訊出的OMI。

我們前端變化得快，新東西也多，如何不跟上時代，多了解(主要了解，不是每個新東西都要去深究，因為你沒那麼多時間，大多數時間還是要用在平時用得到的地方)一些新東西。跟不上時代，也行就會慢慢的被淘汰，所以現在前端招聘基本上都會需要你會一門框架，不管是React、Vue、Angular，這些都是趨勢，數據驅動，不再是以前拿起jQuery就是幹了。

在工作中常用的知識點，那些是最重要的，那麼大家都會這些，如果你不知道點，別人不知道的東西，這些東西比別人掌握得更深一點，面試官為什麼要你？

2. 當程序員熬夜寫代碼。真的會掉頭發嗎

是真的。程序員用腦過度，容易掉頭發，還容易白頭發。

3. 程序員人品面試題及答案，HR必備！

在我們招聘技術的時候，如果只是一個面試官面試，通常會遇到，面試管徇私舞弊，類似狗眼看人低，或者遇到高手心存嫉妒不願招聘此人的情況，從而剔除掉面試的人才，無法有效招聘到公司所需的人。

如何避免面試人員的徇私舞弊，就至關重要，我們統長可以通過加試的流程，或者加面的流程來規避這種事情，通常情況下，我們也可以通過筆試+面試+面試2的流程進行，這樣的環節越多，面試官徇私舞弊的問題就越少，對於重要的崗位我們依然要綜合考慮清晰，不能讓人品差的人混入。

1.排擠或者拉幫結派，在公司內部製造不和睦的情景。

2.影響公司的正常運營，還可能存在貪污腐敗像閑。

3.可以吃回扣的崗位，尤其是采購會給公司造成重大的損失。

對此我總結和個人的經驗，整理如下的10個人品測試題，每小題10分共100分，同樣的您可以和技術題混合在一起對求職者進行這樣的筆試。

如果A是您的直屬領導，當遇到了緊急情況，且你正在忙手頭要緊事，需要你的協助或者幫助時你會怎麼做？（ ）

A.盡力而為 B.手上工作忙，會建議找別人 C.我沒有必要幫助他人 D.放下手頭要緊的事,去協助領導

答案：B

解析：作為領導，和下屬都屬於公司員工，沒有誰更加需要幫助，只有自己的工作職責，和同事之間的互幫互助行為，二遇到這種事，應是優先做好的自己的事，再去幫助他人，選A的人是屬於，阿諛奉承拍馬屁的類型，選C的人是極度理性，且規規矩矩的人，選D的人是屬於，斜度個人工作職責的行為。

如果A是您的直屬領導，他今天搬家，告訴你去他家裡幫忙，他這種行為屬於？（ ）

A.徇私舞弊 B.私事公辦 C.小氣 D.欺負員工

答案：B

解析：作為領導，搬家時個人私事，不能要求任何的員工幫忙，且給錢也不行，這種行為屬於私事公辦。

直屬的領導，再一次工作失誤後，果斷甩鍋下屬，且指責有續，領導的這種行為是否屬於正常范疇，遇到這種的事情，領導最好應該怎麼做？

簡答題：兩問，行為和怎麼做。

在公共場所，因為瑣事辱罵他人或者領導，這種行為屬於什麼行為，是否違法，能否維權？

簡答題：三問，行為、違法和如何維權，主要考的求職者對法律和道德的認知。

當你下班途中，遇到一個摔倒的老人，這附近有很多碰瓷的傳聞，且沒有攝像頭和路人，這時候你會怎麼做？

A.默默路過，並報警。 B.先報警，然後扶起老人 C.錄視頻,且報警，扶起老人 D.回去叫人

答案：C

解析：只有C是最好的處理方式，且能體現出這位求職者的心思縝密。

如果以後你面試新人，遇到一個能力特別強的人，但沒有學歷，且人說話很沖，工作能力完全過關，你會向領導反應錄取他嘛？（）

A.不會，沒學歷 B.可能對我有影響，拒絕錄用 C.繼續等待其他合適人選 D.和領導與同事商議後錄用

答案：D

解析：
選A的人可以看出這不是一個好的員工。公司是一個商業組織，目的是為了盈利，能力強的人往往求之不得，不能因為學歷問題剔除。

選B的人可以看出這是一個小氣，且人品和眼界都很低的員工，建議直接pass，後續對公司的發展也不好。

選C的人可以看出是個負責任的員工，會選擇繼續等待更合適的人選。

在你身上發生了一件事，並不是丑聞，也不是壞事，就是一件很平常的事情，這時你會覺得？（）

A.自己是焦點 B.不想去上班 C.自己丟人了 D.散布的這個人真可惡 E.平平淡淡

答案：E

解析：有心理疾病的人，才會覺得自己是焦點，才會有負面情緒。

如果你是個技術大牛，且領導要求你必須教導其他人，你會怎麼做？（）

A.熱心是不需要強迫的，會不代表一定要交

B.不聽從領導的話

C.要求公司給予，教導他人的費用。

D.接受領導的要求去教人。

答案：C

解析：技術是自己的，屬於個人，不屬於公司，且教不教不需要強制，強制屬於違法行為，懂得不代表義務教導，這屬於行為綁架的行為。

領導一直強制你做事，且必須你做，出了事就甩鍋給你，你會怎麼做？（）

A.辭職不幹 B.向更高領導舉報 C.果斷拒絕 D.頂撞領導

答案：B A

解析：有這樣愛甩鍋的公司領導，也不是什麼好公司，在這里工作不是勾心鬥角就是你爭我奪，故此B和A都是對的。

假如你遇到困難，你不想得到別人的幫助，但是就是有人要幫你，這種行為屬於什麼行為？（）

A.強人所難 B.太過熱心 C.不考慮其他人感受 D.不尊重我的主觀意圖

答案：A B C D

解析：這是多選題，都對，別人不需要那麼就應該尊重別人，即使是送黃金，也會有人不需要的時候，不需要而自以為是強迫別人接受，就屬於強人所難，不考慮其他人感受，不尊重個人主觀意圖。

4. 自學編程的難度有多大自學編程後可以到大公司任職的幾率有多大

自學編程的難度特別大，幾乎是一件不太現實的事情，必須進行系統專業的學習，才有可能學到真本事。如果只靠自學的話，是不可能達到那個效果的。學習技術一定要跟著專業的老師學，編程的體系是非常大的，內容有很多，自己學的，可能只能學到20%的內容，但如果自學成功之後，還是可以到大公司任職的，幾率也有50%左右，還是有機會的。

最後如果想要自學編程的話，還是有很多途徑的，如果自身真的有能力寫程序，那大公司肯定會破格錄取。可以多聽一些講座，還有看一些入門的編程訓練，程序員也不是一天練就的，一定要學好演算法與數據結構，熟能生巧，一開始大家都可能會做的不好，但長時間下來一定會有所進步。

5. 去互聯網公司面試穿職業裝會加分嗎

其實這是一個誤區，互聯網公司內部員工的著裝一般來說都是比較隨意的，很少能看到西裝革履的人，所以在面試互聯網公司職位時，穿職業裝並不會為自己的面試加分，很有可能你的面試官就是一個衣著隨便的人。

因為，我看到身邊的同事衣著真的很隨便，甚至有人穿著大褲衩子和拖鞋就來上班了，之後和面試官漸漸的熟識了，我便忍不住問他當初為什麼選我，他的回答也很隨意，因為他說感覺我很精神，而且比較陽光，不像那些人一樣，太古板。

所以說，我認為面試互聯網公司的時候，穿著一定要陽光、干凈一些，不用刻意的的去穿職業裝，因為有時候反而會起到「副作用」。

6. 長得帥對面試程序員有什麼負面影響嗎

當然不會有影響，長得只會有正面影響，長得帥可能不廢吹灰之力，就有很多小姐姐開始迷上你了。

長得帥也是一種競爭力，可能面試官看你長得帥會給你幾分薄面，能力不如人，也會破格錄取你，你可以做為公司的臉面嘛。

有了你這尊寶貝在，公司的員工們可能工作的動力會增強很多，賣力，賣力的干，如果面試官因為你的外貌心動了，你啟不是賺大了。

7. 我是個大專學歷畢業的程序員，投簡歷沒有人要怎麼辦

由於程序員方面的工作本身是一項實踐性很強的技術操作，
比較注重從業者的具體項目的操作，因而，對於整個跟程序員相關的工作來講，
擁有嫻熟技能的人才更容易獲得企業公司的認可。
而剛拿到文憑走出校園的大學生，
由於你們在校園學到的絕大部分是理論方面的知識，
實踐訓練課程少之又少，而且在極有限的時間里接觸到的也是一些基本的操作，
因此你們畢業後很難直接上手從事具體的項目工作。
對於你這類人群，企業往往需要花時間和精力去培養你們的實際操作能力，
對於企業來講，往往心有餘而力不足...
當然說那麼多，不是說學歷不重要，我是想告訴大家的是，
想當程序員，技術和經驗更重要，所以你要先了解下自己的技術如何。
還要點，你在投簡歷的時候，記著把簡歷寫好點，寫點工作經驗，
有了面試的機會，才有可能有企業要。

8. 程序員工作不看重學歷看重能力是真的嗎

程序員工作不看重學歷看重能力是真的嗎？

不同的時間，程度閾值越來越高，當我第一次出來時，互聯網行業真的被稱為寬容，當你是大學學位或以上時，計劃開發百分之八十到九十的互聯網公司是穩定的的。即使是技術稍微好轉，中學學位也可以幫助您安排。然後經過幾年，開始逐步添加。門檻為您提供本科畢業，本科在這里包括非全日制本科。這么多專家仍然有機會，只需閱讀外面的課程，只需使用零食，乘坐公共汽車。但是幾年後。突然間，招聘要求已成為全日制本科。最近，這兩年的趨勢是在全職本科生中，其他資格變得越來越小。所以現實是.你說教育很重要嗎？從今年開始，新一輪新一輪大學出現，重點是研究生人數，專業人數。

研究生，真相很短，你不想讀研究生真的只是推遲了三年，你必須得到更多的優勢；即使您是著名的本科學位，您仍然必須積極學習，或者幾年後，您仍然必須被淘汰；以上僅適用於程序員。如果您想加入研究，您願意將您的計算機致力於計算機科學，研究生！程度越高，人類計算機科學，生活越好！關鍵本科及以上，找一份工作的主要方式來看能力，學術資格也將要看到這種能力，因此關鍵本科生以外的資格並不重要。下面，難度是其他人不願花時間看到你的能力，不一定有用。