程序員食堂設計

『壹』 你怎麼看待程序員這個職業

說到程序員

大家的第一印象就是

木訥

不怎麼說話

比較理性

不解風情

有的看起來還傻呼呼的

最重要的一點都是單身狗

然而。我作為一名程序員

我看待程序員的角度就不痛了

在我的眼裡。。

程序員。是聰明的

至少有邏輯有條理

雖然經常和產品干假

但不代表我們是蠻不講理的

因為改一次需求我們要付出的不僅僅是時間還有精力。

我接觸過的程序員基本都是內騷。有的是風騷，還有的是內外兼騷

不認識的時候感覺都很正經

但是認識後

一個比一個風趣

一個比一個幽默

程序員不會說話

一般都是一些特定場合

一般也都是指對女的

因為程序員比較少和女的接觸

所以感覺不知道怎麼和女的交流

就造成了不說話的印象

哎。。

這可不能怪我們

實在是工作中接觸的女性實在不多

程序員單身。。

不知道是不是工作久了

感覺身邊都是結婚的

要不然也都是也對象呃呃呃無論新老員工。無論應屆還是非應屆

只能說相對單身的會多一點。但是這個現象在慢慢的減少

畢竟程序員的隊伍在慢慢壯大

好了其他不多說。。

來幾段段子，該上班了。

段子集錦

程序猿問科比：「你為什麼這么成功？」科比：「你知道洛杉磯凌晨四點是什麼樣子嗎？」程序猿：「知道，一般那個時候我還在寫代碼，怎麼了？」科比：「額…….」

【程序員被提bug之後的反應】1.怎麼可能；2.在我這是好的，不信你來看看；3.真是奇怪，剛剛還好好的；4.肯定是數據問題；5.你清下緩存試試；6.重啟下電腦試試；7.你裝的什麼版本的類庫（jdk）8.這誰寫的代碼；9.尼瑪怎麼還在用360安全瀏覽器； 10.用戶不會像你這么操作的。

一女同學在食堂吃飯時，一程序猿湊到旁邊，「同學，我能和你說話不，我已經一個月沒和女生說話了。

一程序員去面試，面試官問：「你畢業才兩年，這三年工作經驗是怎麼來的？！」程序員答：「加班。」

程序員的讀書歷程：x 語言入門—> x 語言應用實踐—> x 語言高階編程—> x 語言的科學與藝術—>編程之美—>編程之道—>編程之禪—>頸椎病康復指南。

人艱不催。。

『貳』 智慧餐飲小程序問題，小程序開發需要多少錢

智慧餐飲小程序問題，小程序開發需要多少錢

如今，不少企業都想擁有屬於自己企業或產品的手機APP，但其中最困擾企業主的問題就是：開發一款手機APP到底需要多少錢？

簡單點來說，要視手機APP的需求及質量而言，價位一般在幾千到十幾萬左右，更高端的價格更高。

四、APP開發公司的所在地

需要注意的是，同樣實力的APP開發公司，在不同的城市也會導致APP的成本費用高一些，如在北京、深圳和上海等地的開發公司開嫌者發成本費用就會比較高，因為當地開發人員的薪資和其他支出相對更高。

『叄』 作為java初級程序員，我該去國企還是私企

你好，私企壓力大工資高，國企工資低但輕松，待遇最主要的薪資和互聯網沒法比，看重錢的話和前途發展的人，建議去互聯網大廠歷練，當然具體還是看個人選擇。

1、互聯網私企程序員

在互聯網大廠做程序員，可以參與到超大用戶規模的項目中，考慮問題更加全面，代碼質量要求更高，項目經驗也會更豐富，這些都是非常寶貴的經驗。

簡單的談一下互聯網行業，那就是錢多節奏快。但是從技術上確實容易得到成長，尤其是當你維護與大促相關的系統的時候

魚和熊掌不可兼得，大家都懂。

至於是加班加到抽筋，拿錢拿到手軟，還是看重氛圍，幹活開心，亦或是稍微穩定，錢不多也餓不死，完全看個人是選擇魚哪一個了。

希望我的回答對你有所幫助！

『肆』 到黑馬程序員學習怎麼樣

看了一個知乎的回答，感覺還可以，看樓主說的很誠懇：

培訓開始到工作，差不多整整一年了，時間可以說快，也可以說慢，最終選擇了黑馬學習Java，寫下一年來的回憶和經歷，也是我人生中的記憶。（字可能有點多標點符號我也是隨便打，不喜歡的可以直接跳過）

先介紹下自己吧 河北廊坊市人，湖北工業大學（大專土木專業)，16年畢業後回到老家廊坊干本專業工作，說說自己為什麼畢業就想轉行了吧

行業師兄也認識幾個，相比所認識做it的朋友，同樣是4 5年工作 差距真的很大，當初選土木專業，剛好那會土木發展還不錯，大學老師各種誇好，其實後來接觸下來，發現我對土木並不熱愛。

但是好就業是真的，一畢業就工作了，工資2500，私企施工單位，我的體力勞動大於腦力勞動，說白了就是一帶眼鏡的農民工，還好我帶眼鏡，要不然就是農民工了，有喜歡的女孩子那段時間都沒自信心追求，不修邊幅，煙酒必備，透支身體，漲薪幅度很低，我基本上已經看到了，工作的5年師兄5000工資，和一眼看到未來的自己才是最可怕的，前景遙遙無期，而且16年年底那會，經常半夜施工，加班常有的事，主要是甲方就是你大爺，我本人還算了解自己，不大適應，權術拍馬屁的一個人，就做好自己工作就行，恰恰這行就需要這樣，比我早進行業的老哥們，我們經常夜宵，感覺他們都是喝酒來麻痹自己，轉行年齡資本也晚了，現在想起來雖然程序員也加班，相比補貼各方面也有所安慰了。以上感觸還有很多，當然也不排除混的很好師兄，很熱愛土木的師兄。

經歷不多，太多感嘆 ，太多感觸，我不怪行業，只怪自己，當時唯一的想法也是就想早點跳出來，以後想跳都跳不出來了，我當時跟一起工作的李哥話語很多，他們也都支持我轉行，不要步自己後塵，哪怕轉行失敗了。我也心甘情願，也謝謝他們對我的支持。

說下找培訓機構經歷吧，也算是血淚史了，因為轉行之前我對編程完全小白，大學學過一點c ，，僅此而已，因為我是屬於直接離職，然後轉行，不想一邊在職，一邊考慮，拖拖拉拉，所以當初就打算直接培訓節約時間成本，前前後後跑了3家培訓機構，咨詢了4 5家培訓機構，第一先是了解，達內，因為我屬於萌新找機構了，第一批獲取的信息，就了解到和青鳥和達內了，當時沒有經驗，直接就把電話輸入下面了，不得不說那邊小姐姐招生老師，很厲害，話術對我這類小白一愣一愣的，我記得比較清楚的就是，他們好像對地理不大好，我說我是河北廊坊，他就說安排我去天津達內來看看，- -! 其實我們離北京特近，因為當時父母也在幫我操心這個事，感覺我不踏實，剛畢業應該好好工作，不該轉行，而且父母不懂編程，覺得網上不是什麼正經工作，男人就該學門技術，這是後話了，反正就是好不容易說服了，父母也看到達內，青鳥，是大公司上市公司，他們的理念就是出名就是最好的，所以讓我去看看，我沒選青鳥的原因是，小時候我就看過青鳥電視廣告了，感覺那會好像是培訓廚師，技師，類型新東方類型的，多說一句，找培訓機構，跑去北京2次，達內是第一次，黑馬是第二次去北京，去了達內之後，我也不說別人不好，給人的感覺就是承諾太多，有點特別急於求成讓我報名速度學的意思，然後很多高薪案例也拿給我看了，當然我大老遠去看，肯定是想定下來就學的，忍了一下，沒有報名，當天就回家了。也給我後來找培訓機構算是多了幾個心眼吧。很敬業，而且現在我都培訓完工作了，還在給我打電話，因為我有點不好意思，中途一直猶猶豫豫，沒有答應 也沒有拒絕別人。現在好尷尬，感覺拖了別人這么久，有點不好意思說不去了。每次就說暫時有事敷衍過去，然後沒多久又會聯系我。

然後網上有咨詢了幾家學費都差不多，只是沒有直接跑去看，大概消停了幾天，嘗試這自己自學一下，就逛java吧，了解到一家叫尚馬教育中小機構，因為學費比較低，好像一萬出頭吧，少了差不多接近一半了，因為當時上班大半年雖然吃住在家，但是工資不高，沒攢到錢，大部分還要靠父母資助，所以了解到學費低，萬一轉入不了，也不用找父母要多少錢，而且還又特意去看了看，雖然遠。

去之前還猶猶豫豫，父母對河南印象不好，不讓我去，怕是騙子，在這里沒有黑河南地區朋友的意思，只是上一代人的誤解，本人父母相對來說比較傳統，我也屬於獨子，很多觀念也是和他們反著來，我本人比較喜歡歷史文化，而且對河南有天然好感，然後我還是去了，總體來說很滿意，那邊設施也很齊全，而且電腦都可以不用自己買了，還能省比開支，那邊老師給我的意見和行業信息也很多，也沒有安撫和承諾讓我急於報名，本來回去之後就打算去那邊的，回去告訴父母後，我母親可能自己網上看了看，聯系了那邊，然後反對我去尚馬教育，與她溝通，因為沒有名氣，怕我被騙，或者傳銷，老師比較年輕等等吧，現在工作中也都是同齡人，相比我之前的工作環境有些40 50的人狡猾無節操的多了，我也很少無奈，其實社會並沒有他們想像中的那麼險，沒辦法不想讓父母給我很多錢，找的便宜機構不同意，也不能不找父母拿錢，雙向矛盾，所以那邊也沒考慮了。

最後了解到黑馬程序員屬於口碑最好的，而且網站給人的感覺也不像其他大機構那樣，滿屏窗口，學費很達內差不多，在北京也近，父母也放心，最後一次也是直接聯系好了，打算沒問題定的，前前後後差不多一個月，不想拖太久，在家壓力也很大，本來預算找父母要2w就行了的，自己的小幾千當生活費，然後還要買電腦，找母親要了2w5 ，去的當夜晚上，躺在床上，壓力真的很大，記得是17年的 9月10號，前所未有，決心拼了，人很多，我們那個班70來人，很大部分屬於別的專業，當時就有點慌了，飯碗還沒拿上，就這么多人搶飯碗啊，哈哈，剛開始學的2個多月其實我還蠻好的，因為有動力，其次花了這些錢，沒當有惰性，我就會想到，錢來之不易，提醒自己，這可能也是付費，跟免費的區別吧，當然班上也有人到後面堅持不下去的，當時居然有這詭異的心態，想這越多人放棄，我進入行業的機會就越大。然後在第四個月做項目的時候我心態也發生了變化，學到一定程度後，當時覺得希望吸收越多的消息越好，不管有用沒用，也感謝當時黑馬老師對我的耐心引導，讓我糾正心態了心態扛過來了，培訓的價值恰好在這，大部分靠自己，在分叉口，能夠指引你道路。總體來說很慶幸這次的選擇，也成為我人生中正確的選擇。可能我選錯機構，另外一條路在等著我。

附帶一張培訓圖，當時凌晨12點還在敲代碼的自己，當時自己打氣發的朋友圈沒有刪。找到唯一的一張圖了。

然後就是找工作。臨近畢業的時候那會非常慌，下boss，拉鉤，智聯，投簡歷都是幾百上千+自己又是專業，非計算機專業，在北京這種大城市，說句不好聽的，家政，保潔都是大學生。it這種高學歷圈子我是屬於墊底了，好不容易走到這一步了，只能逼這自己了，當時群里很多同學畢業好幾年可以包裝簡歷，我這種剛畢業不到一年的，包裝不了，畢業時間對不上，自己也不大屬於那種能圓場，能撒謊的人，我的簡歷就寫的很如實，開始還在選自己合適的公司，但是只拿到2家面試機會，第一次面試特緊張，又是背題，又是話術演練，因為之前土木的工作，直接交了簡歷就入職， 要麼就是分配，面試流程都少，所以缺乏這方面經驗，第一家讓我回去等結果，基本就是沒結果，然後第二家也是如此，後來發現這樣不對，於是海投，前後投了300多簡歷吧，一天4 5家面試，多的時候8家，2天下來就不怕了，對於找工作與我類似的可以試試，後來有一家給我開了6000，說實話與我想的有差距，而且在北京前期經濟會很艱難，因為當時畢業了，吃住都花錢，我不想在想找父母要錢了，我沒有太多的選擇，迅速入職了，工作種種吧，後期能不能發展，就是完全靠自己了。目前工作半年，工資還是一樣，省吃儉用，腦子有點亂，文采不好，隨便寫的，就寫到這了，後面工作心得在更新吧，也算立貼，為自己打氣，希望明年的這個時候，工資突破1w5。 也感謝黑馬程序員能帶我邁出第一步。

2019.7.11 快1年了，現在9k ，看來與我預期還是有點遠啊。聽說學費還漲價了 成本太高了等工作在知道，衣食住行，3w多不是那麼好還的。。。

9.16最近跳槽了，11k，多了一點面試心得，在評論那，周邊大佬太多了，自己就是咸魚，拍個大佬工位。。。雖然辛苦，不過目前有點光明，哪怕只有一點。

『伍』 武漢深夜食堂，一程序員男子突然崩潰，廚師的做法為何得到了網友盛贊

說到程序員的話，其實大家想到的就是高薪，確實對於其他工作來說，程序員的工作都比較高，甚至月入過萬都不是夢，一個優秀的程序員工資絕對是很高的，而他們的工作也很辛苦，比如最近人們所疑惑武漢深夜食堂，一程序員男子突然崩潰，廚師的做法為何得到了網友盛贊？其實這就是一個無意之間的關愛，雖然只是一個看起來100分的樣子，卻給了這個程序員內心極大的感動，我們來具體分析一下吧。

這就是人之間的相互關心，其實程序員工作真的是非常苦的，確實工資很高，但是背後的努力還有付出實在是太多，有時候同事之間相互關心一下就可以好很多了，這一點大家真的都是可以做到的，很簡單的事情。

『陸』 程序員的工作環境是怎樣的

每個人職場人都希望在一個輕松、開心、干凈、舒適的環境裡面工作，這樣心情好工作起來自然效率高，但是這畢竟是理想狀態下的工作環境，當然現在絕大多數企業工作環境雖然達不到百分百，但至少有百分之六七十以上吧。

那麼對於程序員這種有點特殊的工種工作環境又是怎麼樣的呢?

程序員又被人們稱之為碼農，也有人調侃戲稱「程序猿」，程序員對工作環境往往需要有一張大的辦公桌，他們不僅用一台電腦在工作，有時候需要幾台電腦同時操作，而且遇到一些bug或者瓶頸的時候需要和同事協同工作，當然在硬體方面除了辦公桌要大外，還需要配置比較高的電腦，畢竟這是程序員最基本的工作工具，試想如果剛有靈感，結果電腦卡頓或者死機了，那有可能靈感頓時就消失了，所以他們大多數工作環境都擁有足夠大的辦公桌和高配置的電腦。

前面就提到了程序員是有點特殊的工種，因為他們往往加班到很晚，時常會通宵，這就和我們正常上班的時間上錯開了，他們往往白天睡覺，晚上工作，有時候為了打起精神工作，他們提神的方式各自不同，有抽煙的、有喝咖啡的、有聽歌的等等，大家可以想像這是什麼樣的工作環境嗎？但是程序員工作的時候，大多數情況下都需要安靜的環境，畢竟安靜能讓人更好的思考問題。

每個人對工作環境要求都不一樣，讓自己覺得舒服的環境是自己願意留在公司的原因之一吧，程序員也是一樣的。

大公司的程序員，工作環境基本上就是一個電腦版的「衡水中學」，每天就是開會寫代碼改代碼查代碼開會繼續循環往復，跟中學里每天就是拚命讀書刷題刷題讀書吃飯無味上廁所要跑一個樣。

硬體配置無需你考慮，肯定是夠你用。跟人的成本比起來，硬體就是個渣。

大公司的程序員工作比較穩定，每個人的分工是比較明確的，職業路徑也很明晰，越往上的職位對智商的要求越高，這點和靠情商往上升的工作還真有點不一樣。在程序員這個隊伍里拍馬屁搞關系基本沒啥用，你寫的代碼都無需用戶檢驗，自己一跑就知道成不成。這也是IT公司通常人際關系和氛圍都比較輕松且簡單直接的根本原因，特別適合那些不喜歡搞關系的同學去擼起袖子加油干。

如果你想在這個行業長期發展，智商一定要夠用，真的。有沒有基礎倒在其次，如果數學好更佳。有些業內大咖本身是學數學或物理這些靠智商吃飯的學科的。

小公司的程序員，尤其是那些非IT類小公司里的程序員工作壓力更大。面對不懂程序的銷售和老闆，還有極度貪心又不願多付費的客戶，需求三天兩頭變，界面是個人就可以提意見改，時間永遠是「明天就要」。他們覺得程序員比悟空辦法多，所以什麼要求都提得出來。能在小公司做出成績的程序員，真心讓人敬佩不已。

小公司的程序員是掌握公司核心機密最多的人，比老闆都掌握得多，所以通常他們的待遇也還過得去。另外他們一來二去把公司業務摸透了，出來自己乾的也不少，當然能不能幹成是另一回事。

其實程序員的工作環境真沒什麼要求，只要沒什麼干擾就行。學霸們在這里會找到十分熟悉的感覺，所以程序員之間以「同學」相稱的極多。

我是2015年本科畢業的，但是2014年就開始工作了，從程序員+運營的工作開始實習（其實也是看最後哪一個更合適就走哪一個方向）。

對於實習階段，因為當時待的是小公司，所以大家的配置都很一般。幾個主力程序員加上我這個實習的，工作用的都是windows筆記本，聯想的，除了我自己配的固態硬碟之外，很多都是機械硬碟在跑，沒有特別明確的代碼庫規范、沒有知識系統，交流全靠跑，有的是後端和前端一起干、前端和客服一起干，所以我兼職運營也是如此……平時要是不忙的話，那還沒什麼事兒，大家會閑聊扯淡，也算是其樂融融；但是要是忙起來，可能會突然加班到很晚——當然這種情況還是比較罕見的。

工作到了中型公司，跟以前的小公司就不在一個量級上了。這個時候主要的工作是後端開發，配置的電腦是聯想的ThinkPad，但不是最高配那種，仍然沒有固態硬碟，慢的要死。第一梯隊的程序員配置有雙顯示器、機械鍵盤、mac。我的話配置的是外接顯示器，座椅很一般，坐久了比較累。公司分工明確，辦公室跨越兩座樓，各個團隊都有自己的辦公室。有自己的wiki、定期站會、嚴格的代碼規范、安全規范。一般情況下主要是在解決各種bug，或者開發新系統。偶爾流量高峰的時候，會加班到一兩點，平常並不是特別忙，工作還是比較有序的。

其實想要招妹子進團隊的，因為我們團隊唯一的測試工程師長得真的一般，而且性格也很差……一個性格好長得好看的運營妹子真的能調動整個團隊的氣氛。

所以什麼機械鍵盤、Mac、外接多少顯示器、加多大固態硬碟、多好的人體工學座椅……這些都是假的，開發的團隊裡面有好看的妹子才真的是「好的開發環境」。

可以穿拖鞋？可以戴著耳機聽著歌？配備兩個顯示器？身邊總是圍繞這MM端茶遞水果？還是以上都不是，而是詩和遠方？

程序員，一個高薪卻嚴重亞 健康 的群體 。他們有著極客精神，瘋狂coding的時候可以廢寢忘食，但他們也追求精神自由，喜歡自由自在。對於這樣一個群體，良好而又恰到好處的工作環境顯得尤為重要。

1. 彈性上班制

常規企業的朝九晚五上班制度，說實話並不適合程序員一族，因為這種制度一定程度上扼殺了這個最需要差異性的群體的差異性，把程序員的Coding靈感等同於工廠流水線上機械手臂，希望按鈕一按下，靈感發動，按鈕再一按下，靈感結束。這是一種一廂情願的想法。

所以對於高層次的程序員群體，請不要在作息時間上嚴格限制他們，因為他們不是裝配工，有著獨一無二的個體差異性，有著不同的思維G點，他們需要差異性的時間作息來調整自己的最佳狀態，從而迸發激情和靈感。

2. 寬松的工作氛圍

程序員群體討厭管理，任何自上而下的所謂管理都容易引起程序員們的心理抵觸，特別是那種死板的、指令式的管理模式，尤其讓程序員們作嘔。

程序員們希望自己做的事情是出於內心的意願，那樣他們就會干勁十足，而不是來自於經理計劃文檔中那條冷冰冰的文字，哪怕是他們心裡意願的和經理的計劃本是同一件事。所以對於程序員群體的管理需要技巧，要化管理於無形，讓他們感覺不到管理的痕跡，讓他們感覺著做這些事情就是出自於他們自己的意願。

總結來說就是讓他們作為自己的管理者，而團隊的管理者所要做就是培養他們這種自管理的能力。

適度的壓力可以產生做事的動力，但長時間的持續的壓力卻是扼殺激情和創造力的罪魁禍首。壓力會讓程序員焦慮，同時也會造成低劣的設計和代碼實現，因為交付的壓力會讓程序員對匆忙設計出來的方案妥協，而不會持續的優化找到最優方案。而一系列看似微不足道的缺陷設計集合到一起，就會形成讓人意想不到的、不可控制的亂象。

所以，「快」不見得是好事，「慢」也不見得是壞事。

3. 鼓勵參與開源項目

開源項目社區的欣欣向榮，是一朵盛開的奇葩，無論怎麼贊譽都不為過。

一些著名的開源項目，例如Linux，Apahce， openssl等等，數不勝數的優秀設計，給我們帶來了多少的驚喜，同時也催生了多少的商業公司。

參與到開源項目中，是一個程序員從初級走向高級、完善技術的最有效途徑之一。一些著名的開源項目，架構設計和Coding技巧上都屬上乘之作， 浸淫其中，受益匪淺。

其實以上三點不僅是對程序員群體，對任何一個職業的人來說都是適用的。再看下知乎上程序員們理想中的工作環境是怎樣的。

@蕭井陌：我讀書的時候就有一個執念，一定要找一家可以穿拖鞋背心大褲衩上班的公司（當然我不穿大褲衩），如果我找不到這樣的公司，說明我學得不好，所以我一直以來努力的目標似乎只是為了進一個能穿拖鞋的公司？哈哈哈哈。。。

@知乎用戶：我只想要2個顯示器

@知乎用戶：1.安靜，沒有人隨便喊你或者在你耳邊說話；2.絕對的自由，程序員都有一定的怪癖，比如我喜歡聽著搖滾樂寫代碼。這些都要被允許。3.溫度，氣味舒適的環境。

4.有個養眼的MM同事，大概是這樣的

嘿，箭頭方向那個哥們才是真正的程序員吧

5.獨立10M光釺線

@Indream Luo，軟體工程師：1.女多男少，人均年齡不到27；2.身處白雲山上，與廣東外語外貿大學一牆之隔；3.無邊界文化，有問題可以找任何人溝通，包括高層，如果你見得到；4. 健康 文化，加班有補休，提倡8小時，自建食堂和農場，買下巴馬泉眼特供礦泉水

@石磊

硬體：

1. 頂配的 MacBook Pro。

2. 上廁所不需要排隊。

與人相關：

1. 不會在開發到一半時被通知要重新討論功能，然後把以前做的東西全部推翻。

2. 沒有不必要的會議，必要的會議速戰速決。

3. 行政人事什麼的做事清爽高效，這樣不用在各種日常手續上浪費時間，只管寫代碼就好。

4. 同事們效率高、工作態度嚴肅、善於溝通、活潑有趣。

@張英鋒：最理想的工作環境應該是能幫助團隊沉下心來，開發出最好產品的環境。

1.上級對程序員工作的認可和尊重；

2.對所作的工作有自主權和決定權；

3.營造能讓程序員專注於工作的設施，比如大家都提到的安靜、以及各種提高生產率的硬體條件；

4.最後是公司是盈利的，最好是暴利，能持續提供更多福利。

@庄生：其實最重要的工作環境，還是有一幫靠譜的同事，真心的。可以術業有專攻，但是該你負責的你負責到底，保質保量，不要麻煩別人。

那你呢？你希望你的工作環境是怎樣的？

上聯：一個項目兩部電腦三餐盒飯只為四千工資搞得五臟俱損六神無主仍然七點起床八點開會處理九個漏洞十分辛苦 ；

下聯：十年編碼九年加班八面無光忙的七竅生煙到頭六親不認五體投地依舊四肢酸軟三更加班只為二個臭錢一生孤苦；

橫批：苦逼程序員。

程序員飄過
作為一名程序員的我可以很負責任的說：是的，工作環境就像問主圖片那樣，可能會稍微好點，我們公司都是中央空調，不用電風扇！

我在程序員的崗位上也有好幾年了，也待過幾家公司，其實就工作環境來說，程序員的工作環境還是不錯的，不用風吹日曬雨淋，而且是冬暖夏涼！和人們眼中的白領工作人員的工作環境是差不多的。

工作氛圍其實也是很好的，程序員在穿著方面大部分公司是沒有什麼太大要求，可以穿著自己喜歡的風格（腦補一下大褲衩配涼拖的程序員正在擼代碼），同事之間的交流也是很活躍的，所以程序員的苦逼之處不在工作環境，而是工作內容和壓力。

程序員分工：

1.純軟體工程師，就是只靠電腦吃飯的，設計包括但不僅限於---網頁、架構、UI、數據、運維、系統等等，整天與代碼打交道；

2.Firmware(分位)工程師，半軟半硬的工種，要焊板，要搭建環境，還要寫代碼維護代碼，演算法可能沒有純軟體工程師牛，但動手能力絕對強，涉及的知識面可能更廣。

本人就是後者，來看下我的桌面：

各個公司對於辦公環境都不一樣，國外都注重個人隱私，很多都是一個人一個封閉的房間。國內大部分就像圖中所示那樣，半隔開。也有 科技 公司，鼓勵大家敏捷開發，多溝通，開方式辦公

請忽略那些包含「安靜，優美，閑逸的辦公環境」的答案吧！

圖中的環境，只是正常普通公司的工作環境。

不一定是程序員的。

程序員的工作環境，因工作內容，導致需要很多屏幕。

而且電腦配置也需要很高。

每個人因面對的公司、自身能力等因素，都會導致工作環境的不一樣。

所以就有了工作環境好壞的區分。

如果你曾對著大海構思過某個介面，

在櫻花飄落的院落里調試過代碼，

那麼你還覺得在寫字間喝著咖啡對著三屏顯示器敲鍵盤是理想的環境嗎？

工作環境，還是得靠自己改變。

在程序者的不斷追求下，編程是可以和寫作一樣成為藝術創造過程，

那麼任何一個能夠激發出你靈感的時刻和環境都應該可以成為你的辦公環境。

資深碼農應邀回答這個問題。籠統來說，程序員的工作環境與圖中展現的差別不大。但根據工作屬性和所屬行業來講，還是有一些區別。
甲方和乙方的區別

我在剛畢業時進入了一家軟體外包公司，幾乎所有的工作都是在甲方所在地完成的。

因為甲方員工是公司的穩定員工，所以工位來講就要精緻一些，配備也要完善一些。一般都會是隔間，有抽屜、插座、文件架、座機、台式電腦，甚至還有床等等。

而我們作為乙方因為流動性大，人數也不固定，甲方公司不太可能為我們准備這些精緻的辦公位，一般只是拉幾張桌子拼湊起來，然後再接幾個線板，有時候靠椅都沒有，還得坐獨凳。

技術驅動和業務驅動的區別
現在任何一個互聯網公司，技術部門是必不可少的。但是有的公司會以業務為驅動，有的公司會以技術驅動業務。

以業務為驅動的公司就會優先考慮業務的發展，然後技術來輔助實現。我現在所在的就是這樣一家公司，這樣的公司技術部門就會非常的小，人員也會很少。這樣的公司程序員的工位大體上和整個公司的風格沒有太大的區別，因為人少，一般只有5-6個人，做技術的也喜歡安靜，所以一般位置會選擇靠近辦公室的角落。

以技術為驅動的公司會依靠自身技術實力結合行業發展，碰撞出一些具有競爭力的業務品種，並與業務部門配合來實現並推廣產品。這樣的公司技術人員起碼佔到50%以上，這樣的公司更有可能為程序員規劃一個單獨的大辦公室，與外界隔離。一方面是為技術人員提供安靜、舒適的辦公環境，另一方面也是盡量避免閑雜人等進出公司技術核心所在地。

以技術為驅動的公司往往技術實力比較突出，所以他們會為自己的技術團隊配備「駕駛艙」、小機房等設施。

就問題中的格子間來講，不管是什麼性質的公司，只要場地不是特別的擁擠，都會設計成格子間，這樣既保護了員工隱私也充分利用了辦公場地的空間。這並不是程序員特有的風格。

『柒』 知乎上那個程序員winter是誰

winter，網名,互聯網愛好者,人稱知乎大神,回答過大量問題,以答題為樂,大量闡述過對程序的見解

他的名言:爾曹身與名俱滅 不廢江河萬古流

他一天的生活:早上9點左右起床，簡單洗漱穿衣服大便，走路10分鍾去公司。在公司工作到中午12點，去吃飯，如果是食堂、KFC或者必勝客，就點最貴的套餐，如果是高級的那種，就多點些主食。

下午開開會，寫寫代碼，處理下緊急問題，批下流程什麼的，差不多就到晚上了，6點以後去食堂吃飯的話，會有13元補助，所以我一般6點之前去，爭取在6點之前買完，在一群死屌絲的復雜的目光注視下，對師傅說，不用等了，直接刷吧。

吃完飯7點多回座位，有時候玩兩把三國殺，或者打幾回桌上足球或者乒乓，多數時候，可以開始高效率地寫代碼了，這段時間會比較輕松，可以把白天落下的進度補一補，也可以寫點自己喜歡的東西。視心情和工作量，搞到9點到1點不等的時間，回到家，根據時間早晚玩會游戲/看會電子書/上網吹水之後睡覺。