南寧程序員薪資水平

A. 程序員一個月工資大概多少

程序員一個月的收入7k-2w。

程序員（英文Programmer）是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。

對於職業程序員，另外一個重要的方面就是，程序員需要不斷提升自己的業務技術，他的技術必須一直保持在一個較高的水平，並且要不斷發展，程序員也要尋找貿易的機會，要參加研討會，在周刊上發表文章和接受職業教育，這些使程序員在自己的領域中分級或者不斷並排前進。

日常工作

確認通過審查方案的目標，輸入數據，分析師，監事，和客戶的輸出要求的項目要求。

安排項目要求在編程序列分析要求：准備工作流程圖和使用計算機知識的能力，題材，編程語言和邏輯圖。

編碼工作流程的信息轉換成計算機語言的項目要求。

通過輸入編碼信息的計算機程序。

確認程序操作進行測試，修改程序序列和/或代碼。

准備寫操作指令供用戶參考。

B. 求問南寧易唐科技怎麼樣啊，真的包就業嗎，找到的工作工資大概都是多

很多無良的IT培訓機構打著包就業的口號，吸引學員前往賺取學費，但是學成後就不管不問了，這是非常不負責任的行為，易唐培訓為學員們推薦優質就業，很多朋友在網上咨詢我們，南寧易唐軟體培訓真的包就業嗎？關於大家的疑問，南寧易唐就業部負責人做出了如下解答。

易唐終生為大家推薦優質就業

凡是報名參加南寧易唐軟體培訓的同學，均可終生享受我們為大家推薦的優質就業。大家學滿畢業後，向我們的就業部老師提出就業申請，我們會根據您的學習情況、學歷文聘，將您的簡歷投遞到與易唐合作的企業HR，經過考核後，只要您正常發揮在易唐所學，即可順利實現就業，薪資在3000+~8000+元不等。

易唐與20000餘家企業長期合作

易唐為了給大家保障優質就業，目前易唐科技已經與全國20000家企業形成長期合作關系，其中包括網路、新浪、電訊盈科、亞信聯創等世界級名企，與一般機構推薦的二流企業相比，易唐推薦的就業更加優質，易唐的收費模式也是就業後付款，我們有信心能夠幫助每一位學員找到滿意的工作。

競爭力是保障優質就業根本因素

好工作就像一塊燙手山芋，如果自己具備足夠強的競爭力，害怕找不到好工作？易唐培訓深知這點重要性，從課程質量上下功夫，講師均為來自IBM、微軟、Oracle SUN高端技術人才，自主研發TTS6.0教學系統，及時跟進最新IT技術動態，對課程內容做調整，提升學員競爭力，從根本上解決就業問題。

南寧易唐軟體培訓包就業嗎？近年來易唐就業率均超過98%，已累計為社會培養IT精英人才是萬余名，其中上千人入職IBM、華為、移動、亞信聯創、電訊盈科等知名企業，造成為國內最大的軟體人才中心。

C. 一般程序員真實工資是多少

據我了解，程序員這個圈子工資差異還是比較大的，在一線城市少的4000多的也有，多的40000的也有，都是憑自己的能力賺錢。

程序員（英文Programmer）是從事程序開發、程序維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員（現為軟體設計師）、系統分析員，系統架構師，測試工程師六大類。

現在你知道「一般程序員的工資有多少了嗎」?相比其他行業，程序員的工資還是比較可觀的，畢竟起點高、上升空間也比較大，學編程是個不錯的選擇。

D. 南寧java程序員工資收入多少

現在從事java開發的人比較多，工資收入的話是看你技術怎麼樣有多少年的開發經驗來決定的，一般一線城市工資收入高些，從itjobjava就業看剛出來的java程序員工資一般在5--10K左右。

E. 程序員這一工作的薪資水平怎麼樣

序言：其實程序員的薪資水平是不確定的，薪資水平是根據程序員的學歷能力以及工作經驗來進行評判的。工資的多少跟工資和地區也有著很大的關系，總體來說程序員的工資一般都比較高，年薪在9萬到30萬左右。

三、合適的工資

一般在面試的時候面試官都會問你的工作年齡，做過什麼項目之類的問題，也會根據你的工作年限來匹配相應的崗位，給出合適的工資。無論是程序員還是其他的工作，在剛開始的時候第1份薪水是不需要太過在意的，因為剛開始的時候我們都需要鍛煉學習，經驗和閱歷都很不足，所以不要在乎剛開始的工資問題，一定要把眼光放長遠一些，提升自己的能力，這樣才能達到更高的薪資，選擇更高的平台。

F. Java開發人員，每月薪資大概多少待遇如何

今天聊點大家喜歡的東西，薪資。現在這么多人進入互聯網行業，我們來盤一下Java的薪資。首先我們聊聊程序員的薪資結構

程序員的工資構成一般包含以下幾個方面：基本工資、績效工資、五險一金、年終獎、項目獎等等，有的公司福利比較好還有過節費，不過也發不了多少錢。

1.基本工資

基本工資就不說了，這個一般是神薯亮入職的，HR和你約定好的，一般都是幾千塊錢。

2.績效工資

大頭還是你的績效工資，績效一般是由你的組長來評定，給你A、B、C、D,正常的公司都會按照你的工作來給你對應的績效，一般都會給你滿績效。但是，不排除其他情況。之前網易的那個得病的員工，就是因為主管把他的績效打了D。

3.五險一金

此外，員工的五險一金也是值得關注的點，有的公司給你15k的月薪，但是公積金的繳費基數按照6000或者最低的檔次來交。舉個例子：假如按照6000來交（15000-6000）*12=1080，你就損失了1080塊錢，這些錢都是到你的公積金賬戶上日後可以提現。所以，入職之前一定要問清楚你的五險一金。有的公司如果不交五險一金，我建議你最好不要去。

4.年終獎

年終獎這個東西你要佛系對待，因為這個手咐東西不一定會有，今年有明年也不一定有。一般來說是一個月的工資，當然像騰訊王者榮耀團隊年終獎是據說都是十幾個月的工資。這個一般根據公司的經營狀況。不過現在是互聯網寒冬，大家還是且拿且珍惜。

5.項目獎

這個一般在外包公司比較多，一般完成一個項目，有幾千塊錢不等，當然也可能是幾百或者幾萬，看項目的重要程度。

02

一般來說，北上深外加杭州的薪資水平基本上是一個檔次的，但是廣州雖然也是一線城市，但是廣州的薪資水平是真的不高，一般三年工作經驗的Java程序員大約10k左右。此外，像成都，西安，南京，蘇州這些地方和基本上都比北上深杭差一個檔次。大家想知道本地的薪資水平，可以去招聘網站上自己搜看看。

一個普通的本科應屆生在北京一月大約是6k左右，有一年工作經驗之後大約是8k左右，兩年的話基本上10k上下，三年的15k左右，四年的17k左右，五年的20k左右。（稍有偏差）

再往上的話都是算年薪，30w，50w，100w都是可能的，那就不是工作經驗決定得了的。當然這些工資都是稅前工資，都是需要交納稅的，之前沒有稅改之前，交稅都是好幾千的交，很肉疼。

當然，這是針對大部分普通的程序員，你不能說我有個同事剛進阿里一年20萬，一個在普通公司的普通的Java程序員的薪資大致就這些。

還有一點就是，不是說你幹了5年，你就必須拿到20k，不然的話，就是公司壓榨你。如果你天天上班劃水摸魚，不去更新技術，那當然不可能拿到20k，畢竟用人單位也不傻。

此外，有個很重要的點就是比如你工作一年，但游寬是你技術還不錯，你想要15k，這個難度比較大，大家基本上都是按照工作年限和能力來綜合給薪酬的。如果面試不太有把握，薪資可以寫面議，如果面試發揮的比較好，就多要一些，面試的不好，可以少要一些。

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給我更新下去的勇氣，帶你認識互聯網。

G. 一般程序員的工資是多少

一般的程序員的工資在一萬元左右的，這是一般員工的平均工資待遇。