程序員傷感

A. 程序員女朋友有多累

我覺得作為程序員的女朋友，真是太累了，因為你根本不懂得他的幽默點在哪裡，很多程序員都會發代碼給自己的同事，或者給自己的親戚朋友說這個很好玩，但是咱們是普通老百姓啊，我們沒學過程序，我們怎麼會知道這個代碼是什麼意思嘞？他們的代碼都要解開，以後才能知道他們的幽默點在哪裡……

真的是話不投機半句多呀……

而且程序員的工作真的是非常不固定，忙的時候非常忙，不忙的時候閑的跟什麼似的……你要配合他的工作時間，真的是非常難。兩個人相處的時間少，這樣子就會造成感情矛盾了。

B. 當程序員老去倍感心酸 背後故事令人傷感流淚

當程序員老去倍感心酸扮桐謹 背後故事令人傷感流淚

當程序員老去輝煌不再，背後故事令人心酸流淚。程序員將代碼注入生命去打造互聯網的浪潮之巔，當有一天他們老了，會走向那裡，會做些什麼?表面光鮮的“程序猿”的真實生活的背面是不為人知的辛酸史，讓我們一起去了解程序員這個職業吧!

程序員這個職業誕生不是很久，老程序員還真不多，現在久經考驗的老程序員們估計都是巨頭企業的大老闆了。不要說老，35歲以後應該就離開一線崗位，進行構架設計等等更為抽象的工作，如果你無法勝任，那麼就只能等著淘汰了。

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、高級程序員、系統分析員和項目經理四大類的方法。

程序員將代碼注入生命去打造互聯網的浪潮之巔，當有一天他們老了，會走向那裡，會做些什麼?

很多年以後，在我60歲的那天早晨，天剛蒙蒙亮我就起床了，先去公園晨練，然後回來做早餐(50歲的時候我學會了做飯)，送完外孫上學，剛好8點。由於北京從2020年開始單雙月限行了，這個月是單月，所以只能擠地鐵。人一如既往的多，一小夥子要給我讓座，看了看他的小身板，我說不用，你也是干IT的吧，今天咱們都是程序員。

來到公司，牆上那條新貼上去的刺眼規定總是讓我很不舒服：所有的`伺服器端語言必須使用Come，移動端語言使用Swallow，還在使用Java、C、Go和Swift語言寫程序的，罰款500元。我不知道自己還能學會幾門新語言，工作了四十年，我已經用過一百多種編程語言了……

上午十點，00後TeamLeader跑過來告訴我，池大大，新上線的智能手錶操控UI是您老做的嗎?好像出了點問題。我說是老王上周做的，他老花眼早就不該做UI了，這周沒來，據說動脈硬化了。唔，那您幫他改改得了……

這個上午，老闆又收到了兩份在家辦公申請，其中包括老馮的，申請理由是：腰不好。坐著站著都不能解決問題了，只能把屏幕安裝在天花板上，躺著編程。我還行，一直打羽毛球，腰好，身體就好，吃嘛嘛香。不過今天中午卻沒什麼食慾，因為牙疼，各種牙都開始松動了，只好在食堂里挑了點軟乎的飯菜吃了。

下午部門開會。我發現唯一的70後主程(主力程序員)記憶力減退了許多。說完第8個功能點的實現後，丫突然來了一句：好，以上是第1點，現在來說第2點。直到下班，我們一直都在說第2點。會後主程怪我為什麼沒有提醒他，其實我一共提醒了他13次。不跟他計較，明年他65歲，就要退休了。

分配到需求之後，下午的工作就是畫界面做表單填程序，這個工作我做了幾十年，已經非常熟練了，編碼的時間總是最快樂的，不知不覺就晚上10點了。回家吧，過了9點就可以打車廳基了。

夜晚11點回到家，菜涼了，孩子們都睡著了。我躺在冰涼的床上，打開一本《Come語言編程實戰》開始讀。程序員，是一個終身學習的行業……

看到這估計大部分程序員讀者心都碎了……不用擔心，不讀MacTalk，晚景才是凄涼的，看了的都沒事!

很快，我就站到了三十歲的十字路口，望瞭望周圍，其他三個方向都沒有路，只能向前，於是我非常不情願的挪到了35歲這個黃金分隔線上，或者叫程序員的生命線。不知道是哪位大神為我們程序員畫了這么一條線，三百六十行，行行出狀元，為什麼只有程序員才有這條線呢?用Google網路一下「程序員35歲」，盡是「不作35歲的程序員」「技術大齡恐懼症」「35歲後要轉管理」「35歲前程序員要規劃好的X件事」這樣聳人聽聞的字眼，一想到自己並沒有規劃過「這些事」，輪團我絕望極了，35歲生日的那一天可能會發生什麼不好的事吧，比如編程、演講、寫作、設計這些技能都會煙消雲算?我可能會跟不上時代的發展?我可能會被解僱吧，我想。

35歲生日過去了，除了收到生日禮物，什麼事都特么沒有發生，我依然活蹦亂跳的編程、演講、寫作和設計產品，一切都變得更好了。

回首往事，我發現當年那些對編程充滿激情，對生活滿懷理想的小夥伴，有的變成了某個領域的技術大牛，在做產品的同時忙著佈道演講寫書;有的經營者或大或小的公司，同時還在編寫程序;有的設計出了千萬人使用的軟體產品;有的則轉變成了一個純粹的管理者，經營著上千人的機構。他們都是程序員。

真正有可能晚景凄涼的程序員，是對技術和產品沒有興趣的人，是僅僅把編程當做生活工具的人，是那些不能終身學習的人。開篇的文字，就送給這些人吧，希望他們能夠在40歲以前看到這篇文章。

關於程序員轉行的問題，也是個偽命題。沒有人的職業是一成不變的，今天你在考慮LVS要使用IP隧道技術還是直接路由，負載調度使用加權輪叫還是最少鏈接，十年後你要做的可能是增加哪些產品特性和閱讀用戶的消費心理。時間會驅動著你去不停的選擇自己的道路。

如果繼續編程能夠最大化你的價值，那就去編程，太多精深和復雜的技術需要長期的積累和實踐才能化繁為簡鬼斧神工，請在技術大神的道路上一路狂飆。

如果設計產品能夠最大化你的價值，那就去設計產品，現代世界已經不再是「美學、藝術」與「電子產品、軟體」毫無關聯的年代了，人們越來越重視產品體驗和藝術美學，如果你懂得產品之美，又能估算這個產品多久能夠開發出來，還懂一些開發細節，不知道能夠虐多少程序員啊，想想這個場景多麼美好。

如果經營一家公司能夠最大化你的價值，那就去創業，去招募戰友，服務夥伴，提供產品，去創造屬於你自己的天空。

如果演講……如果咨詢……如果市場……，很顯然，我看到的程序員未來有無限可能，而且我們最大的優勢是：這幫傢伙甚至能編寫代碼，這真是太酷了!

當然，我們程序員也不要過於沾沾自喜，在某個領域深耕細作的同時，不要忘記拓寬自己的知識面。如果一個人的領域太過專業化，一段時間後，你可能發現自己的專業已經陳舊了。如果一個人的知識面很廣，在終身教育的配合下，你的專業可以隨著時代的變化而改變。

最後，對不是程序員的讀者也說兩句吧，如果你身邊有程序員，一定要對他們好，不懂技術不要對程序員說這很容易實現，平時多送些小禮物，他們不開心了就請吃海底撈，加不加班都要給他們加薪，沒有女朋友的給介紹女朋友，還沒訂閱MacTalk的讓他們趕緊訂閱……你會有回報的。

經年以後，當你偶然之間再次翻到這篇文章，也許會說，唔，這個老傢伙說的還有點道理呢

C. 程序員女朋友有多累

1.下班時間總沒個固定，有時候為趕一個項目，甚至通宵達旦，夜不歸宿。打電話催她回來，她直接給掛了，然後用微信發了一長串代碼過來，解釋說她們公司正在做移動端專屬債權的項目，涉及微信、安卓、ios三種不同的接入方式，而且周五就要全部上線。為了給用戶最佳的體驗，她這一周可能都要睡公司了。

2.送禮物從來都是電子類產品，要麼就是用帶代碼說情話，她說這是她最擅長的語言，別的話她說不出口。有一年我過生日，正上著班刷著網頁，電腦突然黑屏了，然後出現一串字幕：老公生日快樂~~之後蹦出一個窗口，竟然是她錄的一段視頻，可能是初次面對鏡頭，她有些局促不安，深呼吸了幾下之後，她開始絮絮叨叨，說我們從相識到現在，這七年來的點點滴滴。

3.不用擔心會發生不會修電腦而找男生這種事情發生

4.突然接到她的電話：我生了！！ 我差點嚇尿，啥時候懷上的，作為當事人的我怎麼都不知道！ 她咯咯笑起來，解釋說，是之前那個移動端專屬債權的項目正式上線了，通過下載微信客戶端，安卓客戶端，以及賺錢啦APP，就可以搶到比電腦上多1%收益的專屬債權了。她催促著我趕緊去下，並跟同事去宣傳一下，大家一起找找，看還有沒有什麼bug。這可是她和她的團隊們一起懷胎好幾個月孕育出來的，叮囑我一定要好好疼惜這三個孩子。誰說程序員不懂幽默，看我老婆多會玩~

5.她所在的這家公司就快滿周歲了，她有些傷感，又倍感欣慰，她說：你知道嗎，看著團隊從幾個人到現在的近一百人，是一件多麼令人激動的事情，身邊的人來來去去，但隊伍一直在壯大了，大家齊心協力，懷揣著同一個夢想一起去做一些能改變一個行業的事情，這個過程本身就帥爆了。

6.同事的女友是程序員，有天女友突然問他：「你是我對象么？」同事詫異，心疼的把她緊緊摟在懷里，說：「沒事吧？我當然是你對象。」他女友嫣然一笑：「那好，過來，接下來我要將你實例化成一工具，再調用一下In／out方法，沒意見吧？」

7.別想了，要女朋友的

D. 程序員真的那麼累

提起進城務工祥清的農民工很多人都會說他們不容易，賺錢很辛苦，但對於這類農村出身在城市打工的人們來說，雖然坐在辦公室里，顯得安逸很多，月薪18000元甚至更高，但勞累程度異常嚴重，猝死事件頻發，他們就是程序員，一群拿青春和命換錢的年輕人！
相比於其他的普通白領，程序員收入相對來說算是很高的，他們一般都比較有錢，因為賺了錢真的是沒有時間花。做這行時間久了，最喜歡都不是姑娘，而是能夠美美的睡一覺。
農村父母很不理解，坐在辦公慶宴此室雨淋不譽迅著風吹不到能累到哪？可在我看來程序員只是比農民工工作環境好一點，腦力勞動比體力要累很多倍！
又是一個通宵，清晨的陽光已經透過了窗戶，忙了一夜的程序員終於可以睡一覺，有些人睡了一覺就再也沒有醒過來。很多人總開玩笑說：如果你身邊有程序員朋友，那就多跟他們說說話吧，因為說不定哪天他們就不在了！在別人看來這是一句玩笑，卻是讓人有些傷感！一份消耗生命的工作，你還羨慕嗎？

E. 那些女程序員，她們都有什麼共同特點

女程序員共同的特點是喜歡解決問題，懂得去思考、去總結經驗，並且她們對自己很有信心，工作的時候很有激情，這是大多優秀的程序員具備的特質。

女程序員非常喜歡自己的工作，如果她們不喜歡這份工作，就無法成為這個行業中的頂尖高手。女程序員的激情並不是只體現在編程一個方面 —— 在工作、所使用的技術、老闆、項目等方面都有激情，這才是優秀的女程序員。

F. 35歲以上的程序員都去哪裡了

程序員中年危機是一個很熱門的話題。隨著精力和創新能力的減少，加上工資要求變高，35歲之後的程序員面臨著很大的危機。那麼35歲以上的程序員都去哪兒了呢？大概有以下幾個選擇。
一、做管理
這是程序員發展中最常見的一種路徑。或許在年輕的時候你以拼技術為樂趣，但當你上了一定層次，積累很多經驗和技術之後再跟年輕的程序員拼的時候就顯得很不合適了。所以這個時候就得往管理方面走。在我身邊就有很多案例，在工作十餘年後在業務能力和管理能力都不錯的情況下公司就將其提升為管理層，我所在的公司里最年輕的領導也就畢業7年。

但並非呆的年限長了就會讓你當管理，你至少得必須具備以下條件：
二、當架構師
嚴格來說，架構師也屬於管理，他是技術方面的領導者，不過由於其性質跟項目管理還是有著較大區別，所以這里單獨列出來。

在我大學剛學習Java的時候就聽老師說，程序員以後要麼走管理成為領導，要麼走技術成為架構師。當你非常熱愛技術，是一個技術大牛，那麼就可以選擇架構師。但架構師對於個人技術能力要求非常強，同時薪資也非常高，我現在的公司里架構師年薪達到60萬，在互聯網大廠里會更多。其實如果你有技術，架構師是遠比中層管理受歡迎的多。下面是我在拉勾網隨意搜索的兩個Java高級工程師/架構師的任職要求。

三、繼續寫程序
也有很多大齡程序員選擇繼續呆在寫業務代碼的崗位上。他們或是滿足當下不想去奮斗，或是家裡環境不錯用不著那麼拼，或是自己能力不夠又未找到更好的出路。但要想在這個行業持續走下去，沒有好的追求和不懈地學習會讓你處於被裁員的危險環境。

四、創業
走這條路的程序員除了技術過硬外要麼很有經驗與見識，要麼很有資源，還要有一定的資本。雖說現在喊著「大眾創業，萬眾創新」的口號，但近期互聯網行業並不景氣，創業成功的概率並不大。而且失敗之後的結果很多人是無法接受的，所以走這條路的人還是較少。

五、轉行
中年程序員轉行的比例應該是比較高的。這個時候自己的見識和想法都比較成熟了。有些人要麼轉到其他行業，要麼用自己積累的資本做點小生意。

其實不光是程序員有中年危機，其他行業很多也有中年危機。想要擺脫中年危機，最重要的是要提升自己的價值，努力規劃好自己的未來，為自己的將來做好充分的准備。

最近這個話題有點火熱，稱之為程序員的35歲現象。之前有專門為此寫了一篇文章：原名為：

IT圈裡的35歲現象：那些35歲以上的人都幹嘛去了

年齡分水嶺

大多數的招聘啟事里，都會設置一道「年齡分水嶺」，來隔絕大齡求職者。而在很多場景下，這條冷酷的分界線，會劃在35歲。

拉勾網2018年發布的《90後互聯網職場報告》顯示，互聯網從業者平均年齡是26歲，其中55.8%是90後。

其中，亞馬遜員工平均年齡28歲，谷歌30歲，華為27歲，臉書28歲……

不要說白頭，連禿頭都沒到來，可能就已經在公司平均年齡上拖了後腿。

無可否認的是，在新興行業，尤其是互聯網行業，35歲已經是很老的人了。

性價比降低

每一個年近35歲的職場人都知道，自己的性價比早就不如90後。

別人能996，能熬通宵，能喝汽水，能半夜吃完宵夜繼續加班到天亮。

更可怕的是，積累了那麼多年的經驗，不知道怎麼突然就變得一文不值。

搞Java，C++十幾年了，項目老闆卻突然說，所有代碼要改成Python。無奈，拿起一本磚頭那麼厚的書，發現自己已經啃不下去了。

很多人不會明白那種感覺。

彷彿一根橡皮筋鬆了很多年，突然要綳緊了，卻發現自己完全沒掉了彈性。

看著頭頂，總是會覺得有一柄懸在頭頂的達摩克斯之劍，隨時招呼都不打一句，就直接刺破自己自以為是的歲月靜好。

這個時候，終究是不得不感嘆一句，人是戰勝不了自然規律的。

溫水裡被煮的青蛙

不久前，突如其來的甲骨文裁員風波（甲骨文創始人：不能讓中國培養出比美國更多的工程師）（點擊可了解甲骨文裁員風波），激起了人們對中年危機的憂慮，尤其在技術急速更迭互聯網行業，安全感正變得日益稀薄。網上有人嘲諷甲骨文平均年齡37歲、突然被裁員的工程師們「不值得同情」——他們年輕時沒有選擇冒險和奮斗，進了舒適的外企，最終活成了溫水裡被煮的青蛙。

那些35歲還掙扎在底層的人，盡管有好幾年的工作經驗，但由於基本在從事著重復性的勞動或者頻繁跳槽沒有明確目標，所以能力和經驗並不匹配。

可以想像，他們在二十來歲的時候大多是這樣度過的：

下班准時打卡，回到家後往床上一躺，刷著手機等著外賣，外賣來了邊吃邊看手機，吃完後把外賣一打包，又躺回床上刷手機，或者玩 游戲 直到睡覺。

懶是一回事，但 娛樂 至上、喪失了對生活的思考才是罪魁禍首。

付諸行動，擺脫年齡限制

如果35歲還在做著10年前的工作，不懂進步被 社會 淘汰是必然，有獨立思考能力的人，話說到極致，事做到極致，到哪都受喜歡。

那些混得不錯的中年人，他們的殺手鐧在於，他們在年輕的時候仔細想過自己想要什麼生活，認真去了解過自己，並且腳踏實地地按照自己的規劃為自己理想的生活做出一點又一點的努力。

如果你還年輕，為了避免成為進退兩難的35歲中年程序員，可以從以下幾個方面進行努力，讓你擺脫年齡限制：

在某種開發技能上建立個人品牌，比如 WebRTC 、 Hadoop 、 C++ 、JAVA One等。而且，有了個人品牌，才能在超過 35 歲時還可以輕松找到工作。這樣的開發者，實際上是以「技術專家」的身份存在。

在組織內開發技能過硬，並且精通業務，成為復合型選手，占據難以替代的位置。這樣的開發者，可以稱之為高級開發工程師或者資深開發者，這樣的角色，在一個合適的平台上，可以受到重視，可以跟著平台發展，不用在意年齡。退一步講，即便所在的平台倒掉了，依然會有很多公司願意要。

成為善於架構某類軟體服務的架構師。這是從高級開發工程師演變過來的更高級的角色。當你真正做過一些大型系統的架構工作，會有很多公司需要你，不必擔心你的年齡，你工作自由了。

走向管理崗位，成為職業經理人。很多公司都有項目經理、技術經理、研發經理等管理角色，你需要能夠真正做好管理工作。

如果你已年過30仍一事無成也不要緊，只要你抱有「最糟不過當下」的樂觀心態，未來一定會比現在好。

每個明天是無數個今天堆積起來的，想要明天是什麼樣的，今天去做就好了。

這個 社會 是金字塔形式的不可能所有人都走上塔尖，身邊的人聚聚散散的有時挺傷感的，他們大部分不是被時代所拋棄，而是中國的國情，人為所造成的。 一部分由於時運，技能，關系，機遇，性格走上管理崗位，有主管啊，項目經理啊，這部分人才是最危險的，主管還好點，需要隨時更新技能，項目經理就難啦，沒得時間，瑣事挺多的，一旦項目解散很難找到合適的工作單位，跳槽也相對窄一點，當然大牛不在此列。

另一部分人大部分由於性格原因，在通往金字塔尖的過程中成啦技術牛人，這部分人現在最穩得，現在這個時代九零後一言不合就辭職的年代，當領導不好當，這部分牛人大部分是項目組中堅力量，待遇有的比領導都高。

剩下一大部分部分是自己不想在干啦，由於家庭啊啥的轉行，或作培訓同事有好多做這個的收入也高，又不累，或作點其他行業當然大部分都不會莽撞行事的畢竟最理智的行業的從業人員還是有兩把刷子的，最後一個就是創業啦這個也很多，大部分是相關的，

當然你要是真心放下，和家人找個地方平淡的生活也好，這個年齡都有積蓄有的可能在一線不能實現財務自由，但到二線三線還是妥妥的財務自由。

最後就看你咋選擇啦。

都說程序員是吃青春飯的，那麼35歲以上的程序員都去哪了呢。想深入回答這個問題，也不是件容易的事。筆者依據個人工作經驗，簡單分析如下：

項目經理：程序員做的時間久了，多數會往項目經理崗位上發展。因為，工作時間久，所以項目經驗豐富，往項目經理崗位上發展，是程序員最好的也是最佳的晉升渠道。

前端工程師：對，沒錯就是前端工程師，有些人做後台久了，總想想辦法挑戰自己，於是做前端工程師也是程序員發展的一個方向。

組建互聯網外包團隊：這個是大多數程序員的選擇，因為項目經驗豐富，於是就跟幾個志同道合的夥伴一起組建項目外包團隊，這樣不僅有不菲的收入，而且工作中學到的知識也不至於荒廢。

轉行：程序員做久了，長期保持同一種坐姿，身體機能多少會有些損傷，這種情況下，轉行是這些人的最佳選擇。

搞不懂為什麼總是有這種問題。

我是做嵌入式軟體的，想做好工作，我需要懂BIOS，UBOOT，BOOTLOADER，至少要看懂原理圖，看懂匯編，C/++一定要很熟，另外還要熟悉對應系統的驅動，驅動裡面又要熟悉各種匯流排，ISA，I2C，SPI，PCI，PCIE，USB等等，除了硬體匯流排，還有軟體驅動框架和協議，我做linux多一些，視頻要懂v4l2，串口tty，藍牙，還有已經兼容大部分外設的socket，桌面xserver，另外還有各種開發環境的移植和搭建，我感覺一下子都列不完，上面的有些也只懂皮毛，沒有三年經驗上手都困難，五年才能算熟練工，十年是大牛吧。

所以35歲才剛到黃金期。

我感覺未來計算機開發的門檻越來越高了。

去了該去的地方，每一個人都有自己的歸宿。

去賣保險了。。。

還在敲代碼啊， 有的是中高層管理了， 有的自己創業了，不管青不青春，只要有能力總能找到合適的位置，多年的行業人脈資源，基本都不需要去投簡歷找工作，相對比年輕人來說有弱勢也有優勢。

中年危機老話題，必須轉行。

第一：）同行業領導，有機會的。

都做管理層了或者售前，懂技術的銷售。

第二：）不同行業，有門路的。

做外賣，做餐飲多了去了 寫書的南派三叔。

第三：）都不行，無奈打死都不走的。

逐步被淘汰，不是被成本淘汰， 就是被新技術淘汰，新人淘汰。逐步淘汰中。會的軟體所有技術，都發現是過眼雲煙。一片一片烏雲。

普通行業中年危機問題。

吃青春飯都是，除非你是很深的技術。或者醫生與老越值錢。

影視業的徐崢，就陶虹說這叫中年危機。必須面對。成功了成了導演徐崢，否則就是投資者徐崢，再不行就是美團徐崢退休，從一線退休到四線無線了。

G. 女朋友是程序員是種什麼體驗

1.下班時間總沒個固定，有時候為趕一個項目，甚至通宵達旦，夜不歸宿。打電話催她回來，她直接給掛了，然後用微信發了一長串代碼過來，解釋說她們公司正在做移動端專屬債權的項目，涉及微信、安卓、ios三種不同的接入方式，而且周五就要全部上線。為了給用戶最佳的體驗，她這一周可能都要睡公司了。
2.送禮物從來都是電子類產品，要麼就是用帶代碼說情話，她說這是她最擅長的語言，別的話她說不出口。有一年我過生日，正上著班刷著網頁，電腦突然黑屏了，然後出現一串字幕：老公生日快樂~~之後蹦出一個窗口，竟然是她錄的一段視頻，可能是初次面對鏡頭，她有些局促不安，深呼吸了幾下之後，她開始絮絮叨叨，說我們從相識到現在，這七年來的點點滴滴。
3.不用擔心會發生不會修電腦而找男生這種事情發生
4.突然接到她的電話：我生了！！ 我差點嚇尿，啥時候懷上的，作為當事人的我怎麼都不知道！ 她咯咯笑起來，解釋說，是之前那個移動端專屬債權的項目正式上線了，通過下載微信客戶端，安卓客戶端，以及賺錢啦APP，就可以搶到比電腦上多1%收益的專屬債權了。她催促著我趕緊去下，並跟同事去宣傳一下，大家一起找找，看還有沒有什麼bug。這可是她和她的團隊們一起懷胎好幾個月孕育出來的，叮囑我一定要好好疼惜這三個孩子。誰說程序員不懂幽默，看我老婆多會玩~
5.她所在的這家公司就快滿周歲了，她有些傷感，又倍感欣慰，她說：你知道嗎，看著團隊從幾個人到現在的近一百人，是一件多麼令人激動的事情，身邊的人來來去去，但隊伍一直在壯大了，大家齊心協力，懷揣著同一個夢想一起去做一些能改變一個行業的事情，這個過程本身就帥爆了。
6.同事的女友是程序員，有天女友突然問他：「你是我對象么？」同事詫異，心疼的把她緊緊摟在懷里，說：「沒事吧？我當然是你對象。」他女友嫣然一笑：「那好，過來，接下來我要將你實例化成一工具，再調用一下In／out方法，沒意見吧？

H. 為什麼現在年輕人去當程序員的這么多

I. 程序員的生活是什麼什麼樣的

每個夜晚來臨的時候，孤獨總在我左右，在我蒼白的笑容背後，有多少落寞和哀愁面對日益發達的，極具誘惑力的夜生活，少有人能置之開外。

但就有那麼一群人，即使黑幕高垂還棲守在工作之位，把夜晚的繁榮和喧囂視若無睹。是的，他們就是程序員，一群成天編寫代碼的程序員。難怪有人感嘆程序員是被流行和時髦給遺忘的部落。太久沉溺於編程之中，程序員逐漸淡忘了對夜晚的佔有慾望和沖動，是這樣的嗎？
最後，我們還注意到一個有趣的現象，同樣參數於不同選擇環境，大家做出了差異較大的不同選擇。比如，在現實中，最大比例的程序員把屬於自己的夜晚將用來好好睡上一覺，而在想像中，他們則渴望能夠陪著心愛之人。這組數據的差異說明了什麼呢？天賦異稟職場老司機，HR動態，職場干貨，信手拈來！微信公眾號【來唄人力資源】ID：HRcome-on