1. 上有老下有小的35歲大齡程序員失業怎麼辦千萬別跑滴滴送快遞
不知道從什麼時候開始,35歲在互聯網行業成為了一個分水嶺,有很多程序員被卡在了這里,即使越過去了也是每日提心吊膽,生怕哪天老闆不高興了把自己裁掉。
其實程序員敢走創業這條路的真是不多,絕大部分還是想找一份安安穩穩的軟體開發工作。程序員創業主要有以下幾個原因:
具體程序員如果走創業這條路的話,應該選擇哪些方向呢?
以上是我臨時想到的幾個方向,大家可以在評論區補充。經常聽到過程序員失業以後做外賣小哥、送快遞、跑滴滴等等,我覺得這些是不太靠譜的,畢竟程序員以前的工資是不低的,如果從高薪工作直接轉到這類工作,估計一般人心理也承受不了這種打擊。@北漂程序員創業
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2. 程序員以後不從事IT行業,可以轉行做什麼
需要不斷地學習新知識。當然,任何行業都需要學習新知識。但IT行業需要的是技術知識,而且,一旦跟不上,以前的就知識也就沒什麼用了。比如,的界面開發,現在卻幾乎沒人用了。年輕化。技術方面,只需要年輕人。尤其是計算機軟體開發,越年輕越好還是個程序員,基本上沒希望了。當然,可以走管理層。但那需要要麼有超強的技術基礎,要麼有超強的市場眼光。可惜,我都沒有,直到現在,仍然是個初學者。
3. 武漢一數控程序員辭職回鄉改行送菜,他是否後悔了當初的選擇
武漢一數控程序員辭職回鄉改行送菜了,他因為一場大病改變了自己的想法和生活軌跡。他沒有後悔回家改行送菜,相反他現在活得很充實,最主要的是他的身體很健康。
這名程序員從武漢辭職回到茂名,結束了多年在外漂泊的生活,回到了父母身邊,不會感覺到有那麼大的壓力,過著簡單而從容的生活,或許這才是他想要的。很多年輕人為了追求高薪水的生活,就去了大城市,在大城市打拚,其實存在著很多競爭和壓力,就會影響到身體健康。生過病的人才能體會健康的重要性,我要給這個程序員點個贊,因為他找到了新的方向。
4. 武漢一程序員辭職回鄉改行送菜,一年騎行7000公里,是否大材小用了
當一個人上過大學,也就是接受過高等教育之後,在人們的心目中,他應該從事一些辦公室裡面的工作,至少看上去是那種白領的工作,所以,如果一些大學生從事一些體力勞動,可能會引起人們的一些議論,甚至有的人可能會覺得上學白上了,這么多年的心血,就這樣付諸東流了。在武漢,有一名程序員,辭職之後,回到家鄉改行送菜,一年之內騎行了7000多公里,那麼他這是否算是大材小用呢?
三、這種改變算不算是大材小用呢?
其實任何一個人從事的工作都說不上是否大材小用,大材小用,只是在別人眼裡的看法。只有適合自己的工作才是最好的。雖然在之前這名男子從事的編程工作跟他的所學知識是相符的,但是或許對他的身體是一種摧殘,因此,他的這種改變也是為了適合自己的需求,讓自己的生活變得更好,從事什麼樣的工作,不需要去看別人的議論。
5. 外賣員的收入明明不低,為何還是有那麼多的人辭職不幹
現在的你手機上,一定會有關於外賣的軟體,不論是美團也好,餓了么也罷。我們在用軟體點餐時,除了飯店會製作外,主要就是依靠外賣小哥來配送了。風里來,雨里去,不論什麼天氣,外賣小哥都會准時送達。外賣員的工資收入其實不低,但是依舊有很多人不願意感。主要是因為做這個沒有什麼前途,而且,容易被取代。
所以說,即便外賣小哥賺錢不少,但還是有很多人會選擇辭職,爭取自己有個更好的未來。但是,每個在職業上堅守的外賣小哥都是值得我們尊重的,千萬不要真把自己當做「上帝」。
6. 程序員離職後會何去何從
夜是孤獨的,方向的缺失,階段的迷茫。
1.職場
年輕的時候有著健康的身體和充沛的精力,為公司奉獻自己的青春和熱,吃著老闆畫的大餅,在公司吃苦耐勞任勞任怨躊躇滿志,無論加班到多晚都覺得這是在磨礪技術。公司業務越發熟練,技術不斷進步,薪資不斷增長,帶給自己的滿足頗多。
隨著自己年紀增大,身體開始有點吃不消熬夜到很晚了。公司福利待遇慢慢到了頂峰,業務熟練也不會去跳槽安逸於現狀,考慮著只要這樣幹下去,能隨著這家公司的發展直到退休。新的業務在不斷的拓展,新的團隊在構建。你負責的業務的業績下滑或是團隊整合,學習能力沒年輕人強,沒有和年輕人拼身體的資本,優化不可避免。
看了很多35歲以上被默默大廠優化的新聞,或許是別人技術不好,或許是在摸魚度過。但是從多年的工作經驗來看,能進大廠技術都不會差,難道都是很笨不努力的人嗎?留下的那都是技術上不可或缺的人物。感嘆一代人的芳華已逝。
被優化的是哪類人呢?真的是技術不好導致的嘛?等到真的自己進入職場,慢慢的發現自己做的事情,其實都是微不足道,那種隨時可替代的螺絲釘,一切以公司的發展需要去安排你去干什麼事情,其次是一般給你分配任務的人都是掌握著這個項目的核心,把那些微不足道的事情安排下去,你走人卻也不影響整體的運轉。金字塔的上方,畢竟不是什麼人都是有機會的,豬一樣的領導比比皆是,卻唯獨你上不去,無關乎智商無關乎情商。
2.何去何從?
掌握核心技術,這才是競爭力。積極完成自己手上的事情,主動的完成更難的事情,從公司的產品或者項目學習。積極的鑽研主動學習市場上的核心技術,你的競爭力在哪,市場上能做的少之又少。
轉崗做產品經理估計是不少人的去處。多年的積累,技術的沉澱,業務的精進,產品的就輕駕熟。
轉崗銷售,熟悉公司產品細節銷售確實很容易上手,但是也看公司的規模和平台帶來的資源和人脈,小公司產品競爭沒有優勢,朝不保夕隨時面臨破產,銷售需謹慎。
寫技術博客,把多年積累的經驗寫成博客供大家參考和訂閱,這是一個漫長的過程,不要氣餒。多參與技術群的討論和技術分享,讓大家認可你,慢慢的帶動人氣。
網路接單,自己接私活,找技術單去談,做開發。這個五花八門,還不如再去找個工作去干。
回家做養殖業,養豬或是養龍蝦,有人做的風生水起。養殖業還是看天吃飯,祈求風調雨順,來年才是大豐收。
送外賣,不少在杭州的小哥,從設計技術辭職,專職送外賣,或許是能追求到內心的平靜吧。
擺地攤,去夜市買小飾品,然後慢慢的擴大規模,摸索經驗。
開奶茶店。中心的商業街價格昂貴,看成不預算了。在大學城附近,人氣充足且成本相對較低。隨著平台的回扣逐漸增加,競價成本越來越高,大部分人被平台困在家中。實體也是越來越艱難。
網路寫作,各種網路平台上寫小說,寫文章,隨著閱讀的減少,更多人都刷起了視頻。
自媒體,直播平台的崛起,巨大的流量市場,有喜歡你的群體或許就是火爆全網的人。拍攝段子上傳,直播帶貨,直播玩游戲,直播開計算機課程。
去國企單位考公務員,這個就不多說了,能上岸的都是脫離程序員的苦海。
滴滴司機也是無奈之舉。
3.思考
職場的殘酷像一塊大石緊緊的壓著自己。公司永遠不是自己的家,奮斗付出也許會有很好的回報,活著不易。
都說在絕望想突破想改變的時候,正是這樣的心態會成為人生的轉折點,重新燃起了鬥志。
從公司回家,勞累的只想躺著的時候,深夜寧靜的孤獨,一團火焰在燃燒,我想改變。
7. 程序員辭職回老家茂名改行送菜,他為何放棄高薪工作
放棄這種高薪的工作,最主要的原因就是工作壓力很大,自己要找到自由生活中沒有了方向感,所以就換了一個工作,希望自己能夠活得開心快樂。