① 網傳杭州一公司罰女員工內褲外穿上班,真的有如此公司嗎
真有公司有這些奇葩的懲罰制度,這些制度對於員工來說嚴重的傷害了他們的自尊心,真正能夠發展強大的企業應該以人為本。很多公司都有自己的獎勵和懲罰制度,特別是銷售類的部門,為了激勵員工更好的完成業績,制定一些合理的懲罰和獎勵制度也是應該的,但是不管怎樣都應該控制有度。杭州某個公司的員工在網上曝出自己在公司的銷售部門工作,在一定的周期內必須完成10萬元的銷售額度,如果沒有完成會被懲罰刮鬍子、刮眉毛,還有內褲外穿等等。事情發到網上,引發了網友的熱議,很難想像當今社會還有這種奇葩的懲罰制度。
一個企業如果真的想要發展壯大就不應該拿員工開刀,而應該尊重自己的員工,給員工更多的尊嚴,這樣員工才能有歸屬感,把公司當成自己的家,才會更加努力為公司創造更多的價值。總想著懲罰員工的公司是留不住人的。