參加軟體測試培訓好還是程序員

① 做程序員與做測試員的選擇

1、學歷問題：大公司對於學歷還是有一定的要求的，學歷高的起薪也高，但是學歷不能代表所有，也有學歷高，但是技術垃圾的人，所以不要因為學歷的問題來妄自菲薄，學歷只是入門和之後評職稱的時候有用，學歷可以以後慢慢考。所以學歷不是問題。

2、方向問題：如果是培訓出來的話，那的基礎知識一定不會非常的好，一定要注意基礎部分，不要總是因為學習了多少框架而感到驕傲並且否定基礎的東西，其實無論是框架還是什麼都是基礎的延續，只要打下了扎實的基礎，那麼學習起框架那些東西。培訓出來的人大都做開發，而測試一般都是逼不得已而為之！

3、測試和開發哪個好：都是比較枯燥的工作，測試久了想轉開發，開發久了想轉行。就像圍城。測試，沒有做過，但是聽說過一些，測試枯燥、乏味、而且經常熬夜，（開發也一樣），但是從薪方面看，開發的優勢就遠遠大於測試了，不是說測試比開發低級，用共產黨的話就是：革命沒有貴賤之分，只有分工的不同而已。

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做好一名測試工程師的方法：

1、溝通能力。

一名理想的測試者必須能夠同測試涉及到的所有人進行溝通，具有與技術（開發者）和非技術人員（客戶，管理人員）的交流能力。既要可以和用戶談得來，又能同開發人員說得上話，不幸的是這兩類人沒有共同語言。

2、技術能力。

一個測試者必須既明白被測軟體系統的概念又要會使用工程中的那些工具。要做到這一點需要有幾年以上的編程經驗，前期的開發經驗可以幫助對軟體開發過程有較深入的理解，從開發人員的角度正確的評價測試者，簡化自動測試工具編程的學習曲線。

3、很強的記憶力。

一個理想的測試者應該有能力將以前曾經遇到過的類似的錯誤從記憶深處挖掘出來，這一能力在測試過程中的價值是無法衡量的。因為許多新出現的問題和我們已經發現的問題相差無幾。

4、幽默感。在遇到狡辯的情況下，一個幽默的批評將是很有幫助的。

② 我是學軟體的,是做程序員好呢，還是軟體實施工程師好，還是其他什麼測試工程師呀什麼的更有前途

有以下幾個選擇：
看能力：編程學的好的話就做程序員。差一點就做測試工程師。再差一點就做軟體實施工程師。
看個人興趣：喜歡寫代碼，技術攻關就程序員，興趣差一點就選擇測試工程師，再差一點就選擇實施工程師。基本上程序員與測試加班相對會多一點，實施沒那麼多。
何必考慮的那麼復雜呢，趁還沒畢業，還年輕多學學編程吧，相對而然編程轉測試或者轉實施會好很多。

③ 軟體測試和軟體開發，哪個工作有發展

測試和開發屬於兩個不同的職位！

對於開發而言，入門有一定的門檻，你得掌握一定的專業知識和編程技能，才能勝任工作。職業發展可分為初級程序員，中級程序員，高級程序員，架構師，開發經理，項目經理，技術Leader，技術總監，總載等。隨著職位的上升，回報也會越大。喜歡專研技術的同學可以往技術方向走，成為技術大牛。擅長溝通的，又有一定技術功底的，可以往項目管理方向走。總之，一切靠自己，靠人脈，前途無量！

對於測試而言，入門相對簡單，剛開始做一些簡單的功能驗證，如果想深入發展，提高自己，牛逼的測試也是要寫代碼的，寫自動化測試腳本，壓力測試，性能測試，對結果進行分析，總結，得出系統的各項臨界指標等等。

如果是男孩子，建議選擇開發，如果是女孩子，建議選測試！

測試不像開發,開發各種語言層出不窮，但不管用哪種語言開發出的產品,結果都需要測試。目前市場最稀缺的就是測試開發工程師，很多機構培養出來的測試人材也是往這個方向上發展的，可以說是這是一個可持續發展的職位（前期干技術，幾年之後轉管理，歲數大了還可以寫書或者當講師等），歡迎「入坑」，加油！

至於開發和測試, 到底哪一個好呢? 這是一個仁者見仁智者見智的問題。

首先, 我們先來看一下軟體開發人員要求:

1）熟練使用某種或多種編程語言

2）熟練使用Oracle/MySql/SQL Server資料庫開發及管理

3）對IT運維軟體有一定掌握，可以進行項目場景分析、概要設計、詳細設計、代碼開發與測試；

我們再來看看軟體測試的要求:

1）熟悉軟體測試流程, 熟悉測試計劃, 測試方案編寫

2）熟練編寫測試用例

3）熟悉缺陷的生命周期

4）熟悉python或其它腳本語言, 熟練編寫自動化測試用例

5）了解資料庫, Linux

縱觀以上的需求, 題主應該結合自身情況來做選擇。

不管學習哪個，百戰程序員是很好的選擇！

傳統意義上來講，軟體開發的發展空間相對大一些，但並不是說軟體測試發展不好，因為我身邊就有很多做軟體測試的人，經過十年的職場磨礪，如今已經成為公司中高層，有的還創辦了自己的軟體公司。

從三個方面來比較一下軟體開發與軟體測試。

軟體開發，要經歷的必然階段有：初級軟體工程師 中級軟體工程師 高級軟體工程師 資深軟體工程師 架構師/技術顧問 CTO...

當然，如果在中途轉了管理崗位的話，那麼路線也會有所變化：初級軟體工程師 中級軟體工程師 產品經理/項目經理 產品總監/項目總監 高級產品/項目總監 CIO/CEO...

而軟體測試的話，基本上路線類似：初級測試工程師 中級測試工程師 高級測試工程師 測試架構師（或測試經理） 測試總監 高級測試總監...

這個比較沒有好壞之分，只不過薪資方面，大概率事件是，測試的薪資比開發低不止一個檔次，下面會詳細說明。

同樣年限的開發工程師與測試工程師的比較如下，我們拿北京、大連兩個有代表性的城市來比較。

①初級職位

北京：開發 9.7-15.2萬元/年，測試 7.8-11.2萬元/年

大連：開發 5.2-7.9萬元/年，測試 3.6-6.5萬元/年

②中級職位

北京：開發 12.5-23.3萬元/年，測試 10.7-21.8萬元/年

大連：開發 7.5-15.0萬元/年，測試 6.6-13.4萬元/年

③高級職位

北京： 開發 24.9-48.7萬元/年，測試 20.5-42.7萬元/年

大連：開發 14.2-29.9萬元/年，測試 13.1-26.4萬元/年

需求方面來看，也要細分來看待。比如java開發，在目前的形勢下，需求就比較旺盛，而C/C++相比之下，需求就沒那麼旺盛，當然，這只是比較二者的需求量，並不是說C/C++不如Java。換做測試，那麼傳統的功能測試顯得需求量（或者是競爭力）就不夠旺盛，主要原因之一是門檻低，再就是因為測試類工作本來也少。但是，如果你做的是性能測試/自動化測試/安全測試等，那麼就會顯得需求旺盛了，因為稀缺。

軟體開發是不是比軟體測試更有前景？這兩個崗位的工作內容不一樣，這個最重要的是看自己的發展方向。軟體開發的就業量大，其實軟體測試的就業量也大，只是相對來說軟體開發人員的需求量大些。待遇來說，軟體開發的薪資普遍高一些，但在有些企業，軟體測試的待遇也是不錯的。

至於前景，還是主要自己願意朝哪個方向發展。自己能做什麼，想做什麼。至於待遇方面，可以看看下面工作年限差不多的待遇比較。

北京軟體測試開發工程師：薪資1-1.5萬/月

要求：本科學歷及必要的資格證書、技能以外，工作經驗三年。

北京JAVA開發工程師：薪資1.5-2萬/月

要求：必須的Java相關開發技能、本科學歷以外，工作經驗三年。

上面可以看出，相應的工作經驗的前提下，軟體開發工程師的薪資是要比軟體測試工程師的薪資要高一些的。但技能要求更多，范圍更廣。軟體開發技術性更強，測試工作技術性稍弱，但量也是比較大，工作比較繁雜，特別是如果是各種Case，各種數據都要自己寫的情況下。

在軟體項目團隊中，開發人員是建設者，測試人員是質保者。常說工作不分貴賤，只是分工角色不同。實際上開發崗和測試崗還是有一定區別的，結合自己所在團隊情況跟題主分析一下，以供參考。

從崗位數量來說 ，測試開發比例一般情況是1:3或者更少。更有甚者，有些團隊沒有測試人員。

從崗位技能來說 ，測試更偏重業務，開發更偏重技術。角色不同需要的技術樹自然會不一樣，時間長了思維方式也差異很大。比如開發人員從建設的角度去考慮問題，測試人員是審視的角度考慮問題。

從崗位前景來說 ，轉測試的機會大，測試轉開發的機會則很小。計算機專業童鞋去做測試的原因，很大程度上是認為開發有點小難。其他專業的則是想入行軟體行業。由此得出，測試人員的基礎或多或少的欠缺一點，再加上具體的工作任務繁重，想再學習比較難。

三百六十行，行行出狀元。無論是選擇開發還是測試，切記這山望著那山高，打好基礎，鑽研深度，都能取得成功。

測試/開發 不管是 管理/技術 方向都有做到高職位。

我們公司測試管理方向最高職位是VP（副總裁），測試技術方向見過principle（首席）。同樣開發也有做到相應的職位。

看你喜歡測試還是開發了，只有在自己喜歡的方向上一直努力才會更有發展。

都很有發展，但在國內測試重視程度不高，所以給人的感覺不如開發好，Google的測試人員和開發人員是1:1的。

大家好，程序媛小姐姐【西瓜皮兒的皮兒】來給大家分享。

軟體開發和軟體測試都很有市場，潛力很大。下面針對這兩塊進行詳細的說明。

軟體開發：這個分支也很多，有java、php、python、go等高級編程語言，每個編程語言的市場也不一樣，像java目前來說還是主流的，PHP現在市場佔有率也大，但是勢頭相對來說沒有前幾年那麼火爆了，又比如python語言隨著人工智慧的發展這兩年才火起來，所以每個語言的發展勢頭也是不一樣的，但是有一點毋庸置疑的是編程思維都是大同小異的，就好像寫作文一樣會有思路和邏輯，所以軟體開發也有很大的市場。

軟體測試：測試也有分支，比如功能性測試、自動化測試等，如果純功能測試沒有什麼大的發展前途的，自動化測試還是可以的，但是自動化測試就需要有軟體開發寫腳本的能力了，軟體開發為軟體測試做了一些鋪墊，目前來說軟體測試的市場需求量還是挺大的。

綜上所述，軟體開發和軟體測試各有好處。

軟體測試和軟體開發都很有前途的，這兩個專業發展前景都很大的，很適合考慮選擇的，可以了解一下的，現在選擇工作和選擇專業一定要選擇自己喜歡的，適合自己的，現在選擇專業不能盲目選擇，一定要認真選擇，多選擇，多對比，多考慮，多了解，選擇一個適合自己的專業，自己感興趣的專業。