① 互聯網大廠裁員潮里，哪種部門和職位最容易被裁
聽大廠及「畢業」員工講述內情
[環球時報記者 趙覺珵]在本輪互聯網大廠進行的裁員中，京東的行動引發較多關注，並且因一份致京東員工的「畢業須知」登上熱搜。據多家媒體報道，京東自今年初開始的裁員覆蓋多條業務線，主要涉及旗下的京喜事業
「90後」的陳中原本是京東健康互聯網醫療業務的一名員工，他也在近期的裁員中離職。陳中告訴《環球時報》記者，京東健康的創新線、服務線均有大量員工被裁，僅葯店和B端采購等業務影響較小。陳中分析認為，裁員的考慮還是平衡成本與收益，「一些創新業務短期內難以獲得收益，還是集中力量、聚焦能夠賺錢的主業」。
陳中表示，原本他希望「異動」至京東健康的智慧醫療業務，但聽說相關業務也會進行調整，因此只好拿著N+1（N指的是勞動者工作年限，+1指的是額外支付1個月工資）的補償金離職。陳中解釋稱，所謂「異動」是指員工從當前業務部門調整到其他部門。
路透社也援引一名去年底離開京東的前員工的話說，「短時間內看不太清商業模式的業務就會砍掉，砍掉以後在復盤中也會發生戰略轉型，相繼迎來內部人員動作大調整，例如裁員」。
浙江大學國際聯合商學院數字經濟與金融創新研究中心聯席主任、研究員盤和林對《環球時報》記者表示，選擇裁員而非降薪，意味著互聯網公司經營並沒有什麼問題，但在業務擴張，尤其是多元化方面，互聯網公司正在收縮。
正如上述分析提到，目前互聯網企業正在基於多個角度的考慮重新調整經營策略，這也是其出現人員調整的主要原因。有學者認為，近年來，模式紅利逐步見頂，同時針對行業無序擴張等亂象，國家層面也強化監管力度，中國互聯網行業正在步入轉型升級期。