程序員12億

1. 程序員這個職位真的很賺錢嗎為什麼很多人都在轉行

互聯網行業在過去的二十年裡已經發展起來。二十年前，中國開始擁有一個網路。經過這么多年的發展，國內互聯網，移動互聯網發展非常迅速，只有幾年，我們的生活方式我已經送了天空的變化，這項技術優化了我們的生活！在這個新行業的後面後，無數程序員正在支持，而且還因為有技術門檻，所以優秀的程序員有很高的薪水，有數百萬年薪。有些人有數百萬！所以小編幾天都花了大家學習為什麼程序員的薪水如此之高！

企業家公司需要更高的工資來吸引優秀的人才。一般來說，強大的技術人才將選擇去大公司，但許多企業家需要人才，他們需要使用大公司的薪水來吸引優秀的人才。這導致了傑出程序員在市場上的平均工資，遠遠超過其他行業。優秀的程序員價值。還有一個更重要的原因是程序員的價格！換句話說，優秀的程序員值得這個價格，一個好的程序員創造價值，遠遠超過他的薪水。正是因為優秀的程序員可以為公司創造高價值。老闆自然想要給他高薪，否則我怎樣才能保持才能？

2. 《愛情公寓》劇中人物的收入怎麼樣

《愛情公寓》是很多人都非常喜歡看的一部肥皂劇，詼諧搞笑的橋段，讓人倍感溫暖的愛情和友情，給我們留下了深刻的印象。相信不少人也感到好奇，他們從來沒有為收入而感到好奇，因為這部劇的主角們，其實收入在現實生活中都算得上是比較高的。

愛情公寓真實數據

在關穀神奇剛登場的時候，陳美嘉曾經詢問過關穀神奇的工資收入。光谷是一個很老實的人，他一五一十地說出了自己的收入，在50萬日元左右，摺合成人民幣是四萬元。而他畢業於日本名校早稻田大學，當之無愧的精英群體。

在第五季新出場的人物諸葛大力，也能推測出人物的收入。她曾經給張偉送過一把價值8500元的椅子，表示這是自己半個月的收入，而她的每月兼職工資在17000元左右。

3. 阿里巴巴程序員工資一般多少

阿昌畝里程序員工資一般在1萬到2萬之間，佔比是37.5%,其次是8000-12000元,佔比是25%。阿里工資結構一般是:12個月工資+1個月工資+3個月年終獎=16薪。
阿里巴巴程序員每月工資多少錢
應屆生畢業後加入阿里巴巴程序員，職級一般能給到P5，優秀者更是能達到P6級別。阿里巴巴員工工資標准顯示，P5級別余悉平均年薪工資在33.5W，而P6則是53.4W工資。這些應屆生的能拿到的數字，估計是其他行業資深專家或者高管的工資級別了。
在阿里程序員，P5級對應中位數工資大概為33.5w，P6級中位數薪資大概為53.4w，P7級中位數工資大概為100.7w，P8級中位數工資大概為214.1w，P9級中位數工資大概為290w，做到P7，就已經可以達到年薪工資百萬了，去行業內二三梯隊的互聯網公司一般也是總監級別。
據統計，全國程序員的平均工資為15052元，中位數為13000元。平均工資最高的城市北京，平均工資更是達到了18455元，中位數為17000元，也遠高於其他行業的平均工資豎迅乎。
阿里巴巴程序員好進嗎
阿里巴巴程序員比較難進，不過可以試一下，基本上只能面試到P5，阿里現在社招很少招聘p5了，基本上校招才招聘。如果你打算面試的話，可以試試，有些崗位還是在招應屆生的。那就要准備jvm、並發編程方面的基礎知識，同時，要對開源框架的源碼有些了解。現在形勢不太好，不過可以試試。
隨著大數據，雲計算，物聯網，人工智慧的火熱發展，需要大量的程序員，程序員軟體編程工資待遇一直比較高，而且京東，阿里又要招聘相關從業人員，而且凡是進入這個行業的開發人員工資都是水漲船高，有個幾年年的工作經驗的反而會更好找工作，工資會越來越高
程序員算是一個門檻比較高的職業了，長期以來都是供不應求的，而且從這么多年看來，需求量始終不減，工資一直都是比較高的，即使之後學編程的人越來越多，只要是屬於前20%的，何愁應聘時工資會降低呢。

4. 世界真正頂級富翁有多少錢

世界頂級富翁的一般都是有幾百億，下面有案例。希望這個對你有幫助。

2010年3月中旬，福布斯公布2010年度世界億萬富翁排行榜新鮮出爐，華人富翁榜上有名。

墨西哥的電信巨擎卡洛斯-斯利姆·赫魯（CarlosSlimHelu）占據第一寶座。而Facebook創始人馬克·扎克伯格（MarkZuckerberg）則以40億美元凈資產當選為IT界最年輕的富豪。

以下為IT界年輕富豪榜榜單情況（順序按年齡排列）：

馬克·扎克伯格（ Mark Zuckerberg ）

年齡：25歲

凈收入：40億美元

在去年金融危機中名次下滑的扎克伯格再次成為世界上最年輕的億萬富翁。近期，SecondMarket在Facebook的私有產權轉換交易中估計其價值高達150億美元。2004年初，扎克伯格還是哈佛大學大二學生時創立了Facebook，從PayPal的創建人彼得（PeterThiel）獲取資金後便退學。過去的12個月中，Facebook的用戶數目飛漲130%，達到4億。盡管扎克伯格暫時不考慮IPO，但是公開發行股票似乎已經無可避免了。

田中良和（ YoshikazuTanaka ）

年齡：33歲

凈收入：14億美金

第二位世界最年輕的億萬富翁是田中良和（YoshikazuTanaka）。他的財富來自於他創建的社交網站Gree.他事業起點是在索尼，然後在日本億萬富翁HiroshiMikitani的網上購物網站Rekuten任職。2004年離職創建Gree。他把網站轉型為著重移動游戲，現在每個月大約吸引了一百萬新用戶，他們通過手機參與虛擬社交遊戲，並購買他們的網路人物的服裝和配件。

塞吉·布林（ Sergey Brin ）

年齡：36歲

凈收入：175億美金

谷歌合夥創始人使他一躍成為世界上排名第24位的富翁。去年穀歌的收入達到237億美元，他手中掌握的谷歌股份上漲了70%，布林的財富增加了55億美元。谷歌一月份運行Android軟體的智能機NexusOne發布，三月份升級版谷歌瀏覽器Chrome面世。布林從俄羅斯移民到美國，在斯坦福認識了他的合作夥伴拉里·佩奇（LarryPage），在1998年攻讀博士生時退學。去年，布林曾把羊引入了谷歌校園，因為他認為動物對於除草機來說對環境損害較少。

拉里·佩奇（ Larry Page ）

年齡：37歲

凈收入：175億美金

谷歌股票的升值使得谷歌的創始人之一的拉里·佩奇財富增加了55億美金，讓他並列成為世界上排名第24位的富翁。盡管在2009年它的競爭者微軟必應搜索引擎的面世帶走了一部分的收益，谷歌繼續稱霸著搜索界。公司開始關注於行動電話還有移動軟體的開發，一月份運用Android操作系統軟體的NexusOne智能手機面世。谷歌應用，其中產品包括谷歌辦公軟體還有谷歌日歷，為谷歌帶來了七億五千萬美金的收益，這個收益也正在增長中。在斯坦福認識了布林，他們共同創建了谷歌。

李彥宏

年齡：41歲

凈收入：35億美金

這位中國的網路企業家重登億萬富翁榜，李彥宏現在的財富甚至比2008年翻了一倍。他管理著中國網路搜索引擎網路。盡管面臨著谷歌這位強大的競爭者，網路產值在第四季度增加了48%，網路股票在過去的一年裡上漲了281%。網路的股份再加上還有他個人的財富都增加了三分之一。

楊致遠

年齡：41歲

凈收入：13億美元

去年在雅虎股票上漲了26%後，雅虎的合夥創始人楊致遠財富暴增。在擔任雅虎總裁時，楊致遠拒絕了微軟446億美金的收購，也引來另外一名股東卡爾（CarlIcahn）的競爭。他在2008年11月退出雅虎，被卡羅爾·巴茨（CarolBartz）替代。在2009年七月，雅虎與微軟成立了搜索合作夥伴關系。2009年，雅虎會負責微軟必應搜索引擎的廣告運行。在2010年1月，雅虎公司步入第15年。

皮埃爾·奧米德亞（ Pierre Omidyar ）

年齡：42歲

凈收入：52億美元

由於易趣eBay的股票價格去年上漲了115%，皮埃爾·奧米德亞（PierreOmidyar）的財富增加了16億美元。易趣網2009年銷售收入是87億美元，擁有八千四百萬用戶。在2009年11月，公司完成了網路通信企業Skype的70%的銷售，讓Skype達到27.5億美元收入。奧米德亞是奧米德亞在法國出生的電腦程序員，在1995年成立了易趣網路拍賣網站。他現在仍然是公司主席，曾用九億美金運用到非盈利組織和盈利的投資項目，當中包括小額資金項目和他在夏威夷的項目。

皮特·泰爾（ Peter Thiel ）

年齡：42歲

凈收入：12億美元

由於Facebook的價值上升，皮特·泰爾（ Peter Thiel ）重登富豪榜。在2004年，泰爾作為第一個外部投資者，為Facebook注入了50萬的資金。他同時也是一個國際象棋天才，在12歲的時候曾在美國13歲以下組別的比賽中排名第七。皮特·泰爾在斯坦福大學獲得法律碩士，在1996年成立ThielCapital之前為很多信用案件打官司。在2002年，他的公司改名為CalriumCapital，資金減少了25%。在1998年，皮特·泰爾也成為了Paypal的合夥創始人，2002年把公司賣給易趣，獲得15億美元，他個人凈賺六千萬美金。2005年，他曾把資金投入到風險投資公司FoundersFund。

邁克·戴爾（ Michael Dell )

年齡：45歲

凈收入：135億美元

一年前起，米高·戴爾（ Michael Dell ）的凈收入增加了12億美元，但是他的排名從去年的25名下降到25名。作為全球最大的電腦製造商之一的領導人，他在2009年11月完成對IT服務商PerotSystems的收購。兩年前，戴爾重回公司掌舵，帶來了新的管理框架，重新規劃部門。在過去的幾個月，戴爾引進了智能手機和平板電腦。在過去六個月，公司的股票下滑了10%，在2010年1月年度結算時，收入下跌了13%。

傑弗里·斯庫爾( Jeffrey Skoll )

年齡：45歲

凈收入：24億美元

作為易趣網第一位總裁和全職員工傑弗里·斯庫爾（ Jeffrey Skoll ），他的收入增加也得益於易趣網股票價格的上升。斯庫爾現已沒有在易趣任職，而是關注在一些社會事務，運用他的斯庫爾基金通過ParticipantMedia製作電影支持企業家發展。他出資支持奧斯卡獲獎電影，一部以前副總統戈爾（AlGore）參演的記錄全球變暖問題的紀錄片--《難以忽視的真相》（AnInconvenientTruth）。1995年，Skoll在斯坦福大學獲得工商管理碩士（MBA）前，他在多倫多開發天然氣。在2010年1月，他獲得製片人協會頒發的獎項。

馬克·貝尼奧夫( Marc Benioff )

年齡：45歲

凈收入：13億美元

由於在去年Salesforce.com股票上漲140%，馬克·貝尼奧夫（MarcBenioff）重登富豪榜。1975年，這位企業家15歲的時候創立了娛樂軟體製造企業LibertySoftware。從南加州大學畢業後，他曾在甲骨文和蘋果公司任職，之後創立了Salesforce.com。馬克近期發布了新產品--整合了社交網路應用的二代服務雲（ServiceCloud2）。

馬雲

年齡：45歲

凈收入：12億美元

馬雲今年也登上了富豪榜。1995年，他創立了中國最早的網路公司ChinaPages。三年後，馬雲創立了阿里巴巴，為國外企業尋找中國的供應商。在2007年，阿里巴巴上市，雅虎是投資者之一。阿里巴巴集團現在擁有著1700名員工，同時也運營著網路購物網路——淘寶網。

傑夫·貝佐斯( Jeffrey Bezos )

年齡：45歲

凈收入：123億美元

由於亞馬遜股票上漲100%，傑夫·貝佐斯（JeffreyBezos）的財富去年上漲了55億美元。今年，他在富豪榜的排名是第43名，而去年他的排名是第68位。2007年，貝佐斯開發了Kindle閱讀器，2008年Kindle二代面世。在2009年金融危機中，人們熱衷於網路購物，亞馬遜網路收入反而增加了40%。在2009年7月，公司也購買了網上鞋業零售商Zappos價值八億元的股份。

史玉柱

年齡：47歲

凈收入：16億美元

史玉柱管理著中國最成功的線上游戲公司之一——巨人網路科技有限公司（GiantInteractive）。他在2005年創辦該公司，2007年公司於美國上市。史玉柱在浙江大學獲得數學學士學位，1991年成立巨人高科技公司。近期，他推出名為「贏在巨人」的網游創業平台。

吉姆·巴爾西利（ James Balsillie ）

年齡：49歲

凈收入：23億美元

吉姆·巴爾西利（ James Balsillie ）是黑莓公司創始人之一。在激烈的市場競爭中，面對著蘋果公司iPhone的威脅，黑莓的智能手機始終以商務人員為主要的客戶群。在2009年的官司中，與其他的黑莓負責人，巴爾西利要支付著六千二百萬美元的賠償金。他不得不從RIM公司董事會中退下來。

5. 你是如何看待英國程序員把7500個比特幣當成垃圾扔掉這件事的

英國程序員把7500個比特幣當成垃圾扔掉，估算約2.4億美元

2021年1月6日，據有關媒體報道，英國一名IT工程師將藏有7500枚比特幣私鑰的硬碟不小心當垃圾扔掉。

2億美元可能對於我們而言並沒有什麼概念，但是12億人民幣就很多了，足以在北上廣深買100多套房子，每天收租的那個收入都要比他做程序員要高出多少倍。

天天敲代碼的程序員表示自己已經哭暈在廁所里了。

6. 北京、杭州、蘇州、青島、等java程序員的工資

北京java

剛工作就4000，工作一二個月還要升，每半年都可以提出升的！

杭州java

一年經驗的java程序員工資2500-3000元左右

如果有工作經驗那就不一定了

蘇州java

3000左右，方正集團蘇州分公司無工作經驗的進去一般是3000

青島java

試用的時候在1000－1200左右，有經驗1500以上，大多都是看能力拿項目提成的

我覺的你應該去考個全國軟考的軟體設計師（原軟體工程師）

學歷不是問題現在軟體公司一般都是筆試再面試技術強了什麼都不是問題

java程序員年薪最高可達18萬

美國智庫經濟政策研究所發表的調查數據顯示，普通美國上班族2005年平均年薪約4.2萬美元，但在年營業額10億美元以上的公司中CEO的平均年薪就高達1100萬美元，兩者相差262倍。換句話說，以1年260個有薪工友態作日計算，一個上班族辛苦一年比CEO一天賺的錢還要少400美元。

同樣在2005年，英國FTSE100公司的首席執行官的平均報酬上漲了40%，達到了近300萬英鎊，而英國目前的平均年薪為2.25萬英鎊，兩者相差一百餘倍。

所以，有人說，「窮人才去學技術富人則去學管理」。此言雖然有些偏激(顯然管理和技術並不是對立的關系)，但也的確道出了部分事實。如果說前幾年美國人還在為IT業大量進行離岸外包憂心，如今他們已經領悟到了外包帶來的好處：在享受海外廉價勞動力創造價值的同時，本國員工更有精力和可能進行管理和創新的工作了，實際上在很大程度上增加了國家的競爭力。事實上，美國本土的有識之士如今更加註重培養孩子的人文素質，以便在未來的競爭中占據優勢地位。

明天會更好嗎?

根據某招聘網的調查，2006年，在全國應屆畢業生薪酬下降的大潮中，IT行業逆市而動，由2005年的38099元/年升到41239元/年，增幅8.2%.

在《網路世界》的調查中，薪酬漲幅在15%以上的佔11%，漲幅在5%~15%之間的佔22%，漲幅在5%以下的佔29%，保持不變的佔34%，只有不到5%的人薪酬比去年有所下降。來自太和顧問的數據證實了這一點。其統計數字表明，2006年高科技行業薪酬增長率為9.3%，去除物價影響，實際增長約為7.5%左右，高於各行業的平均值。

荊嫣紅認為，由於國家的整體經濟增長將帶動IT消費的增加，國家對軟體行業的支持和跨國公司中國研發中心的紛紛設立等因素都將刺激中國IT行業的增長。因此，從IT行業的整體趨勢來看，未來幾年內IT行業薪酬仍然會繼續看漲。

但是，根據身邊的實際經驗來看，經歷了2001~2004年的全面低迷，IT業的收入實際已和傳統行業差距大大縮小，在一些地區更是被金融證券行業所趕超。據太和顧問2006年6月在全國范圍內證券行業的薪酬福利調研，證券行業對於一般員工崗位的薪酬定位介於3.1萬元/年～11.6萬元/年之間，對於業績表現良好的員工，現金收入總額可以達到14萬元/年以上。對於企業基棗虛層、中層管理崗位，市場薪酬水平介於13.6萬元/年～34.5萬元/年，而對於行業中一些核心、稀缺崗位，員工收入水平甚至可以沖擊到40萬元/年。

與此同時，考慮到IT行業的知識迅速更新和激烈競爭造成的巨大工作壓力，它的「錢景」在許多人眼裡已不比從前。另外，隨著時代的變遷，人們的擇業觀念也發生了很大的變化：單純追求高收入的理念已經逐步改變，人們開始追求工作與個人生活之間的平衡。在網路世界報社的調查中，辦公環境舒適度、良好的同事關系、彈性工作時間和壓力與挑戰適中等因素僅次於薪酬及福利。

因此，越來越多的IT人選擇了回歸傳統行業，這對年輕的IT行業來說不好岩源能不算是一個值得警惕的信號。如果未來不能提供更加人性化的工作環境，IT業將面臨人才持續流失的危險。