A. 做C++程序員，一年工作經驗（有電信業務基礎），應聘亞信聯創（西安工作不知道能拿多少工資）
西安沒有亞信，只要聯創的西安辦事處，主要負責移動BOSS PSO和安全。C++一年，應該可以4000-5000
B. 長春亞信聯通工資多少,程序員
亞信聯創是吧？公司名字搞錯了吧？我剛從上海分公司出來的，如果有好的去處的話建議不要進了。工資中等、13薪、4、7月份兩次獎金。 總共大概一年14-16薪吧。
缺點：除了幾個研發中心，其他的各個分公司都是開發實施工程師，技術要求不高，搞業務比較多，學不到啥東西，長久的都是乾重復的事情，加班比較多，不適合學習技術，漲薪難，造成在裡面工作的老員工幾年後還不如新招的應屆生工資高。
C. 亞信員工買什麼型號的筆記本電腦報銷
亞信嗎？那就是程序員了吧，哎程序員的電腦性能高一點吧，不然編譯時會塗吐血的而且還會涉及到圖片設計等，至於報銷就不懂了，問下老員工，不過聯想華碩，戴爾三星，這些大品牌會報銷了，還有多少錢一下報銷
D. 亞信科技 待遇情況
6-8K 稅前。 主要還是看入職前工資是怎麼談的。但不會太多。民工都漲工資了，程序員的工資貌似還沒前幾年高。
理論上1-2年漲一次工資，但是很多都是2年才漲一次，也有不漲的。。：）
獎金一般是3-5個月的基本工資。亞信分很多部門，各個部門不太一樣。
上面都是稅前的。亞信貌似不逃稅。
E. 去餓了么去做程序員還是在亞信科技做程序員，求高人
其實選擇就職主要看兩三個方面
第一 就業前景
第二薪資待遇
第三團隊合作預約程度
綜合這幾方面去衡量下就可以知道哪家公司更適合啦。
F. 聯創科技（南京）被亞信收購後對員工有影響嗎
一個09屆的畢業生在學校論壇上發的，可以參考下
各位學弟學妹：
你們好！我不知道你們有多少同學簽了這家公司(聯創科技(南京)科技有限公司),我想說的是，這家公司嚴重不守信用，我不知道他們在招聘的時候跟你們怎麼允諾的，我想就我的情況做一些描述供你們參考比較，至於比較後你們的決定，我也無法得知。
1.關於薪資
招聘時：試用期4個月：3200 轉正後：3800-5000
實際上：試用期4個月：大部分人3000；轉正後：絕大部分人3200,個別3800
(千萬不要覺得你有三方協議在手，可以告訴你，正式合同簽完後，三方協議一點用都沒有，合同上不寫明工資的)。
2.關於住宿
招聘時：第一年每月120住宿費
實際上：每月120是住宿費，還有維修費，水電費，雜七雜八的費加起來一共差不多120，也就是 每月240
3.關於培訓
這是聯創最狠的一招，2個多月的培訓安排在明年的2月份，幾乎將你找其他工作的時間完全佔用。而且培訓費大概15000，你在3年內離職，都需要付培訓費(每年按5000遞減)。
另：這個培訓完全無用，而且最後採用考試的形式作為衡量標准，而考試成績直接會導致你的薪資(之前提到的實際工資，甚至有人因為這個培訓某科成績不過關，直接降薪到2000.試用期延長至6個月，咱們學校真實例子)。
4.關於轉正
不要以為來了就一定會轉正，這是不一定的，要看部門經理心情，曾經有同事詢問為何不被轉正，答復是：未達到預期結果(注意:預期結果，這是個很模糊的標准，就是說，他願意給你轉正就轉，不願就不轉。)
5.關於電腦
所謂公司配備電腦，其實就是個勞動工具(因為經常出差)，而就這么點事上，聯創也不會忘記剝削你，市場上賣5000多的電腦，到了公司就要算成8000多，那麼實際上你需要付30% = 2400，而基本上別的公司都是免費的。如果你在3年內離職，需要支付電腦的費用。
6.最後一點忠告
來了你會後悔
(本人聲明：無任何詆毀公司的言論，所有文章中提到的事件均願意對其真實及有效性負責。)
希望版主為了咱們大工兄弟姐妹的前途，將此貼置頂。也希望看到的同學們互相轉告，發的比較晚，十分抱歉。
G. 明天就要去亞信面試了，小夥伴們給點建議啊
他們都是hr在負責，具體不清楚，但是亞信待遇什麼的還算不錯，而且工作安全也還可以，樓上有免費的咖啡機，還有飲料！祝你好運！
H. 南京亞信聯創怎麼樣啊在職的程序猿冒個泡，電信、聯通、移動事業部比較，哪個好點啊
電信的好點
I. 西安的亞信科技工作待遇到底怎麼樣，我聽朋友說還是可以真的么
6-8k
稅前。
主要還是看入職前工資是怎麼談的。但不會太多。民工都漲工資了，程序員的工資貌似還沒前幾年高。
理論上1-2年漲一次工資，但是很多都是2年才漲一次，也有不漲的。。：）
獎金一般是3-5個月的基本工資。亞信分很多部門，各個部門不太一樣。
上面都是稅前的。亞信貌似不逃稅。