程序員包裝簡歷

㈠ 培訓機構出來的程序員包裝兩年工作經驗能適應工作嗎

培訓機構出來的程序員包裝兩年工作經驗不能適應工作。

首先，從性質上講，包裝工作經驗這種行為是違規的，說嚴重點兒是造假。這種行為如果被證實後，是會影響個人信用和工作的。其次如果是包裝的工作經驗，公司如果依照這份經驗來安排相應的工作，必定會因為沒有真真的實際操作而出處掣肘，所以遲早也會露餡。所以一般都不能適應，也不建議。

一份簡歷的具體構成：

第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。

第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

為體現不同人群的特點，四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。

㈡ 包裝簡歷能找到好工作嗎

最近這半年關於面試的文章，大家都寫了不少。眼看畢業季也快過去了，不管是專業科班還是培訓出身或者是跨專業求職，面試的環節中免不了在簡歷上做功夫，好的簡歷確實對面試整體上有幫助，如果簡歷都做不好，也是值得懷疑求職者態度的。

不少人，尤其是沒什麼實習經驗或者沒有核心開發經驗的同學，在簡歷上下的功夫更大，對，開始包裝了，說的難聽可能就是作假了。

其實獵頭姐姐們拿到簡歷也會為你包裝一下，比如2年多一點經驗，會包裝成近3年工作經驗，做過幾萬的用戶量產品說成近百萬，。面試時還是要小心一下的，面試官拿到的簡歷可能和你自己寫的有些出入了。

這幾年，面試的也不少，說說我從面試官的角度如何看待簡歷包裝這個問題，先說結論:過度包裝是瞞不過去的。

其實，大多數人簡歷包裝是想在簡歷篩選這關通過，我只能說你懷疑面試官的智商了。

一個正在擴張的團隊，每個面試官每天不知道看過了多少的簡歷，你以前，更多的以為，是人力小姐姐篩選，錯了，現在更多的是面試官自己發jd，自己尋人。

你可以在簡歷上動動手腳，過了小姐姐這關，不過小姐姐還是要給面試官看一眼，決定約不約面基。

有的時候面試官是知道實情不說而已，就想當面看看到底有沒有潛力，留下一個現場溝通的機會。即使簡歷不包裝，經驗豐富的人求職者，也有水的，往往都是靠有經驗的面試官去甄別。

所以在簡歷篩選這個環節，簡歷包裝有沒有好處取決於你遇到的面試官。

到了面試環節，技術和經驗包裝，定會原形畢露。

很多人面試都會准備很多基礎知識，但是說實話，面試官對於基礎知識，面都面煩了，可能就想和你聊聊，你和其他人不一樣的東西，所以重點就是詢問簡歷上做過的項目，用過的技術。

這也是為什麼很多求職者說:我准備了那麼多，為啥都不問。

對的，對於一般人，基礎面試，問不出來什麼的。經驗和技術實戰才是我們最關心的，只要你簡歷上寫了，肯定會被問到。

技術這東西，做過就是做過，沒做過就是沒做過，有經驗的人一問便知，只不過是有的面試官確實屬於沒實操過，遇到了能說的，被忽悠了而已，運氣成分太大。

即使過了一面，二面三面的老司機還會套路你的，記住，智商情商技術，你都斗不過他們的。

即使面試過了，現在都有一些入職調查，有的人認為就是走個形式，不過是你自己不重要，才是形式。

入職調查大多數會委託一些外包機構去做，就一兩個同事的電話，去詢問一些基本的內容，基本上都不會出問題，因為你留的電話都是關系好的同事，都會幫著你說。

有一次，比較尷尬，求職者直接說了，他的簡歷是包裝的，不想在繼續面試下去，太累。後面聊了一些輕松的，據他說，他是培訓出身，快結束的時候專門有老師幫忙做簡歷，把培訓的一些小項目進行包裝，變成了實習經驗。

所以，求職者有時候也是被現實逼得，不得不這么做。程序員何必為難程序員。

我個人覺得，簡歷包裝副作用的其實不小的，比如有的企業有簡歷池，會把求職者的簡歷打上標簽，寫下評語，歸檔存儲。所以有記錄的同學或者評價不好的就進入黑名單，為以後再次求職埋下了不良的種子。

還有一點，我也比較認可的，你面試都過了，如果入職工作後，被發現能力不行，工作很容易失去領導的信任，領導也認為自己上當受騙了，他定不會簡單放過你。

有時候我的態度是，簡歷實事求是，面試靠運氣的，相信我，很多的時候就是運氣。

我們面試時，有的面試官正在會議室被產品懟，或者編寫代碼爽時，被強拉去面試，你鐵定過不了，不賴你，賴面試官不能平衡自己的態度。

求職靠自己，可以借用包裝的態度，比如你在以往工作中沒做過你認為核心的東西，可以多去問問，多去看看代碼，把他們做的說成你做的，只要你能對答如流，誰會去在意是不是你一個一個敲出來的。

我的建議，有包裝的心，還是去多學習會吧

㈢ 程序員簡歷怎麼寫應屆生沒太多實踐項目經驗怎麼辦

軟體公司通常很看重程序員的實踐經歷，許多畢業生，苦於自己沒有多少在開發團隊工作的經歷，總認為這是自己的「死穴」，所以在簡歷中試圖避免提到相關的內容。其實工作經歷匱乏並沒到無葯可救的地步，反倒是「避而不談」才真的點了求職的「死穴」。

畢業生在學校期間，閱讀過哪方面的書籍，在哪方面進行過深入研究及簡要過程，以及做過的每一項目中採用的軟體產品與工具（如資料庫、開發工具、語言等）、自己的職責、在哪些開發論壇活動過等等都是招聘者很關心的，都可以作為自己的經歷好好表述一番的另外也是招聘單位比較看重的。

更多的你可以看看這里，還有程序員簡歷模板 http://www.0577job.com/news/article_19168.html

還有一點，應聘者通常喜歡列出「精通XXX、熟悉XXX」等內容來展現自己的能力。但要注意不要流水帳般列得太多，有兩三條，並與其經歷結合起來驗證一下就很不錯了。

㈣ java程序員的簡歷怎麼包裝（應屆畢業生）主要是技能那一塊。最好能給個成功的簡歷案例。

還是根據你自己的實際情況寫吧，別人的案例，項目經理一問你就露餡了

㈤ 2018年，程序員如何准備一份簡歷

引言

馬上就到一年一度的2018年春節了，金三銀四，而春節過後往往是跳槽的高峰期.作為一名程序員，應該如何准備自己的簡歷呢？我們程序員一般在什麼時機需要更新簡歷呢？

我們一般會在下面的情形下更新簡歷：

項目結束時，公司要求把簡歷更新一下面簽出國時即將找工作時這篇文章，咱們就圍繞程序員這個職業如何准備一份簡歷吧。簡歷，其實就是自己在職場的一個縮影，它涵蓋了過去的幾年，10年，甚至幾十年你所做過事情和有意義的經驗，當然，對於技術日新月異的軟體行業，今年雲計算，明年大數據，後年人工智慧，區塊鏈；越是後面的工作經歷，越是目標公司重點關注和參考的，所以我們的重點應該突出後面幾年的編程工作重點。

5）適當加入一些能為自己加分的經歷

可以適當加入一些加分的其他經歷，比如如果是應屆生，可以加入校園或者校外獲獎的信息，學生會工作經歷，社會上的一些大型公益活動的志願者；如果是有工作經驗的，就加上自己寫技術博客，出書，或者在github提交代碼，並有自己的開源項目，抑或在StackOver幫助回答了很多問題，其實這些都是加分項等等，如果大家還有其他的好的加分項目，也歡迎在後面留言。

寫在最後

在准備簡歷的時候，最好換位思考一下，如果你是面試官，你希望看到什麼樣的簡歷。而且簡歷只是求職面試中的一個步驟而已，即使得到了面試機會，後面還是需要有很多的關卡。還是需要繼續好好准備。至於如何准備程序員的技術面試，這又是另外一個很大的話題，如果下次有時間，我也可以專門寫一篇文章和大家一起分享。

如果你對筆者的分享感趣的話，請收藏並關注我的公眾號；如果你有任何疑問需要探討，歡迎在文章末尾留言，我盡量在第一時間個大家回復。如果你對面試准備感興趣，也請關注我的公眾號，並在後面留言，如果超過10個人要求，我將撰寫一篇新的文章，和大家談談程序員如何進行面試准備。【部分圖片來源網路，如有侵權，請聯系筆者刪除，謝謝！】

㈥ 我高中學歷，程序員，簡歷不包裝找不到工作，怎麼辦

那是你要求太高
但是現在普遍的一種現象是眼高手低
不管你是什麼學歷，你找的工作你都不會滿意，總覺得自己應該得到更好的待遇
這個時候你就該考慮創業，同時又會覺得創業沒有方向
總之，我的建議
創業

㈦ 程序員簡歷應該怎麼寫

程序員簡歷模版範文參考如下：

程序員精選範文模版《第一篇》

姓名：小紅

性別：女

年齡：20

民族：漢族

戶籍：廣東省

最高學歷： 本科

現所在地：北京金源小區

畢業院校：神馬科技大學

所學專業：計算機科學與技術

教育/培訓：

1996年9月-2004年6月，神馬科技大學，計算機科學與技術，本科

2005年6月-2008年9月，神馬科技大學，Jsp+Servlet

2009年6月-2012年9月，神馬科技大學，SSH框架

工作經驗至今有3年工作經驗。

浮雲軟體有限公司，2013年5月-2016年10月

公司性質：私營企業

行業類別：計算機業(軟體、資料庫、系統集成)

擔任職位：計算機業(IT)類-網頁設計師

工作描述：

1、根據用戶的需求參與項目需求的分析，以保證項目後期順利編寫。

2、根據公司下達的任務，負責項目的編碼，對開發的代碼進行集成測試。

3、監控，維護公司軟體應用系統的運行。

技能/專長：計算機

語言能力：英語(一般)，普通話(標准)

計算機能力：高級程序員

技能專長：有扎實的網路基礎知識，了解TCP/IP、UDP等網路協議，精通HTML、JavaScript、CSS等網頁設計語言。扎實JAVA 基礎知識，熟悉面向對象的編程思想，掌握常用設計模式。

熟悉 JSP、Servlet、JDBC、XML等WEB開發技術，熟練運用Struts、Hibernate、Spring等J2EE企業架構核心技術。

精通MYSQL、SQLServer2008、Oracle等各種資料庫操作。熟練使用Eclipse、JCreatorPro、DreamweaverMX等開發工具。

熟練Tomcat、JDK、JBoss等WEB伺服器的應用，了解Linux操作系統。

求職意向：程序員

求職類型： 全職

待遇要求：7000元

希望崗位：計算機業(IT)類-軟體工程師，計算機業(IT)類-資料庫開發與管理(DBA)，計算機業(IT)類-網頁設計師。

希望地區：北京朝陽區

最快到職：一個星期以後

自我評價：

1、能夠快速的適應各種工作環境，具有良好的分析能力，自學能力，適應能力。

2、工作積極進取，對IT領域的軟體開發和設計工作有濃厚的興趣。

3、具有良好的人際交往、組織及溝通協調能力以及團隊精神。

4、為人誠懇，踏實肯干，認真負責，敢於面對困難和挑戰，愛崗敬業。

聯系方式：小紅

聯系電話：136*******985

電子郵件：[email protected]

㈧ java簡歷中怎樣把自己包裝成有一年半工作經驗

只要項目是你親自參與過，那麼一定有一些感觸非常大的地方。所以不僅要把你在項目里負責的東西寫一下，還要將你的感觸寫一下。比如了解到需求分析的重要性，以及客戶需求的變動是不可避免的，以及編程時哪些地方才是重點等。