『壹』 程序員的生命周期是多少
程序員的生命周期是40年左右
有評論說程序員的生命周期只有十幾年，實際上是片面的。可能我們的代碼編寫工作只能做十年。但是，我們需要的是提高自己的知識，從而不斷向程序設計的高層走。當我們編寫了幾年的代碼，我可以左設計了；當我們做了幾年的設計，我們可以架構了；當我們做了幾年的架構，我們可以需求分析了。一步一步，我們在走高，從而我們的生命周期就是直到我們退休。實際上，這是技術層面上的。
如果我們走管理，我們接觸程序的時間雖然不多，但是做軟體開發就是無限的空間了，就像下面朋友說的，我們可以審核別人的代碼。我們可以是管理層面。
『貳』 程序員的工作年限是多長
在我國人們常常誤以為程序員的(在崗壽命)是很短暫的，其實這是一個錯誤和無知的想法，試想一個優秀的程序師不可能出道短短幾年就成為「高手」，這期間是要經過無數的實踐、學習、再實踐、再學習，並且要參與過N個小、中、(如果機遇好)大型項目的開發，這不是一個短暫的過程，一名優秀的程序員(師)需要掌握的知識不是七八門就可以勝任的，雖然無須門門精通(也不能)但是必須要了解它們，並且至少要非常非常精通一門，甚至還需要了解很多和程序開發不相乾的知識。 每年公司招聘的廣告條上都是年齡在2x歲以下，真是讓人啼笑皆非，這其中一部分是公司的系統已經成型，可以正常運轉，如果不升級的情況只是維護，所以無須駐留這些高額的「大師」以節約開支。另一部分就是公司的招聘人員不知道唱的什麼戲，扛著槍就貼出來了，試想有多少「天才少年」處於待業狀態。 在此想請各位談談關於這方面的看法，如果願意留下您的年齡大家統計一下： 有人68年11月27日出生，現年37周歲，96年開始學習靜態WEB製作, 同年11月微軟推出了伺服器腳本環境Active Server Pages，先後又自學了和WEB相關的各種知識，例如HTML/CSS/VBScript/VB/Access/DHTML/Javascrpt/Java/Sql Server/Oracle/XML/XSL/WSH/CSharp/Asp.Net/Windows(c#)等等，呵呵，剛開始覺得很難，認為自己什麼都不會，中間在N個公司打工，在200年以後慢慢覺得自己很了不起，自以為是，只要老闆能說出的想法都能輕松實現，然後拉出來單干，呵呵，得出的結論是《我雖然懂技術，但是!=老闆》,後來...不說了，寒心...到現在整整十年了，越學越覺得自己什麼都不會，覺得有太多太多的東西要學習，這也難怪，我國的程序員其實都是偏向於如何應用，至於真正的開發為數不多，至少希望我國多出些象王永民等這樣比較優秀的大師。 現在年齡大了，把手中的工程幹完後回家教孩子門去.
採納哦
『叄』 程序員年紀大了怎麼辦
誤傳1：年長程序員比新手要價更高，因而年輕的開發人員更受歡迎。
事實：有經驗的開發人員之所以被打上「昂貴」的標簽，是因為在任何軟體公司里員工的薪水永遠是最大的支出。事實上，年輕就意味著廉價。但是，盡管年輕但沒有什麼經驗的開發人員能夠幫你節省掉一些預算，但是如果你的團隊里只有年輕人長遠來看你要付出的會更多。年輕的開發人員並沒有經歷過失敗的歷練。他們甚至還沒有足夠的時間來經歷失敗。猜猜他們會用誰的錢來教學費？你的。錯過截止時間並且交付沒有完工的項目會給你帶來多大的損失？請再好好想想吧。
的確，年長程序員比年輕人的工資要高一些。但是你多花的錢究竟花到哪裡了呢？一個經驗豐富的軟體開發人員，你付出的薪水買到的是他從過去項目開發中學到的經驗與教訓。這些就是在你成為他的經理期間需要付出的昂貴的學費。但是如果你招入一名有經驗的工人，你就不會重復項目管理和軟體開發過程中常犯的錯誤。也就意味著在年底的考核中你會因為僱傭了會做事的員工而得到良好的評價。
誤傳2：年長程序員受到他們已有知識的限制，靈活性和學習新技術的能力不及年輕的開發人員。
事實：事實上正是因為他們過去的經驗，年長程序員能夠在更深入的層次轉向新技術、框架以及系統。例如，如果了解 C/C++編寫的GUI框架，你會對消息傳遞、事件處理、MVC模式有概念，而這些知識能夠幫助你在設計系統時把表示層和底層的邏輯進行分離。當你第一次接觸GUI框架的時候，除了學習代碼的文法，你還需要掌握示例以及相關的代碼庫，不僅如此，與之相關的所有概念也都需要了解。當第二次、第三次或者以後的更多次實現GUI框架時，你會發現在代碼文法之外更深的地方它們有著相似之處。你甚至可能會注意到，新的GUI框架會克服以前你花費很大力氣才能解決的潛在限制。這些領悟會以你不能直接衡量的方式提高生產率。
誤傳3：年長程序員有家庭以及其他因素的影響，因此不能承擔艱苦的軟體開發任務（解讀：長時間、艱苦地工作），而年輕人沒有這些負擔。
事實： 公平地講，有經驗的軟體開發人員較少會長時間、艱苦地工作，因為他們從實踐（失敗）中學到連續數月每周工作80個小時最終會到達生產率的極限。這種情況會讓你精疲力盡，我敢打賭任何曾經歷過這種情況的人都不想再嘗試。即使有這樣的傾向，所謂的「家庭負擔」 是不存在的。有經驗的高效的軟體工程師是無情的時間管理者，那些已經有家庭的工程師會更積極地在分配的時間內完成工作。他們也許會參加舞會或者足球賽，但是他們會把這些時間安排在業余時間，在每個禮拜的40個小時工作中他們會高度專注在自己的工作上。已經成家的優秀軟體工程師必須高效地管理自己的私人時間，否則他們很快就會被蜂擁而來的工作埋掉。
傳說4：年長程序員不如年輕人思路敏捷。
事實：時光的確會對大腦產生影響，有很多證據顯示年長的工人在思考速度上會稍遜一籌。但是思路敏捷只是判斷標準的一部分。思考得更快並不總是代表考慮得更好。對於判斷力情況又是如何呢？有句老話：好的判斷來自經驗，而經驗則是從錯誤的判斷得來。想想他們具備比年輕人更多的見識、完成的工作以及經歷的成功和失敗，就知道以思維不再敏捷作為不僱傭年長的軟體工程師是一個糟糕的借口。有經驗的開發人員可以從大量的項目中汲取經驗來為今天的項目避免錯誤的決定。年輕的開發人員有很多重要的新點子，但是卻沒有經過測試和驗證。同時具備這兩個方面會給你的團隊帶來巨大的價值。
『肆』 程序員一年漲薪多少
摘要 您好！
『伍』 騰訊程序員一年寫多少代碼
據圖表顯示，騰訊程序員在2013年共寫了約3億行代碼，同比去年增長30%。其中，代碼提交量與員工資歷有著密切的關系，一般資歷越長，所提交的代碼越少，比如，工作一年的程序員每年會提交3000+行代碼，而工作5年的前輩則只提交1200+行代碼，相差一倍還要多。
此外，提交代碼的數量與職級也有直接的關系，一般情況下，助理工程師主要是熟悉系統、修改bug和新增小的功能點，而高級工程師更多關注架構、也更多的參與協調與管理，中級工程師則是寫代碼的主力軍，因此，不同職級的程序員每年所提交的代碼也相差甚遠。
『陸』 在中國，普通程序員大概能工作多少個年頭
一般單純地從事程序開發的話，貌似很少有人能從事十年以上的。基本上技術到位了都會自己帶團隊了，做個項目經理什麼的。
『柒』 程序員一般年收入是多少
不同城市不同崗位不同公司都會對收入有影響。
小家電控制板、電子玩具程序員，這種程序員編寫的程序種類多，另外需要懂一些電路板的知識，比如畫板、焊接，這類程序員在北上廣待遇10K起步（能夠做公司安排的任務，下同），更多就要看公司規模和老闆是否大方了。
工業設備程序員，比如電梯控制板、機械手臂等，這些程序員一般在一個行業積累時間較長，待遇同樣也很不錯，20K以上應該在北上廣不成問題，但是需要長時間積累。
手機APP程序員，比如手機鬥地主游戲、掌上網路等，也是近幾年興起的一種程序員，由於懂的人少，待遇很不錯，剛入門2年的程序員在北上廣就可以15K往上走了。
4.IT程序員，負責網路編程，待遇也行15K+，但是工作量比較多，加班是常事。
『捌』 程序員是每年的256天,編寫程序計算2017年的程序員是哪一天
1、每年的第256天，是國際程序員日。
2、用程序計算某年的程序員日，從這一年的第一天起加上255天就計算出來了
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dim n
n="2017-1-1"
wb=DateAdd("d",255, n)
response.write wb '結果是 2017/9/13
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『玖』 程序員兩年工作經驗，工資多少
一般的程序員,在北京上海,只要經理交代的任務都能夠完成,我覺得10K是完全沒有問題的,當然具體的公司可能給的更高一些,就看技術總監和人力覺得你值不值得了.
『拾』 程序員這個崗位可以干多少年
我是學計算機的，一直聽老師還有之前的學長學姐提，說程序員就是吃年輕飯的，最好在職期間慢慢轉到管理崗。40多歲體力 腦力可能都比不了年輕人了