㈠ 做程序員是去大公司好還是小公司好
這個沒有絕對，各有各的優點和缺點，在小公司成長，在大公司學習。
大公司A：不想幹了，什麼都學不到，每天都維護這一個東西，都想去小公司。
小公司B：累死了，什麼都做，太亂太雜，沒系統不規范，要是能去大公司多好。
其實在小公司就如行萬里路，只有多做多學在可以邁出去。在大公司就要跟隨成功人的腳步，就是公司的架構師和高級開發，去了解他們。
㈡ 大公司的程序員請進~
咯咯，像你這樣的前後台都包的話，工資肯定不錯吧。 一般呢？經理負責項目設計文檔。組長呢負責資料庫和模塊的劃分。美工負責把模板劃出來。像我們程序員只要負責模板功能的實現了！簡單吧！ 你要好好的珍惜哦！ 鍛煉你的機會！
㈢ 程序員該去大公司還是小公司
進大公司還是小公司各有利弊，這個真的很難一刀切。還是要因人而異，因情況而異，個人建議程序員選擇大公司。大公司小公司優缺點比較如下：
通常情況下，大公司的優點是：
平台好，各種資源多，學習培訓體系完善，牛人多，說出去也有面子，工作環境好;
穩定，有健全的福利待遇，而且公司經過N年的積累沉澱已經發展成熟，有安全感;
有秩序，制度規范流程清晰，明確了每個人的責任，也最大限度上保護了每個人的權益。
缺點是：
因為結構太完整了，多你一個不多，少你一個不少。
因為你就像一顆螺絲釘，你的成長是有局限的，而且一個蘿卜一個坑，上升也會有困難。
2. 小公司的優點是：
每個人都很重要，而且你可能身兼數職，能量能得到最大限度的發揮。
離老闆近，開會培訓的經常都是老闆，如果老闆格局高夠有魄力，也能學到很多東西。
跟公司一起成長，如果公司成了，你就成了元老，有原始股，發達了，像阿里巴巴的十八羅漢。
缺點是：
風險高，不穩定，說倒閉就倒閉了。
工作時間巨長，基本上沒有私人生活。
沒秩序，混亂，搞得不好你會發現有效的工作時間三分之二都不到，時間都去哪了?
㈣ 大公司和小公司的程序員差別在哪
大公司崗位職責比較明確，分工很細，小公司一個人可能要做幾個人的工作，福利待遇可能沒有大公司好，但是成長的會比較快。
㈤ 想進大公司當程序員，會不會卡本科學歷
以過來人的感受告訴你，別信那些說沒影響的。絕大部分大公司好公司幾乎已經杜絕專科以下，自己做好思想准備，你已經在門檻上輸了。學歷不代表從事崗位的能力，但是代表著學習能力，這是選人很重要的一點。
㈥ 做程序員到大公司還是小公司
你好！我是自己做網路的！站在我的角度來講其實我覺得考不考證並不是關鍵！因為重點在你的實踐能力如何．
你剛開始可以到小公司先學習學習！在到大公司去！會比較好一點！
因為大公司都是需要經驗比較多了！
如果不介意的話可以來我這試試看！
但我不知道你在那裡！是否跟我同一個城市！
㈦ 在一些大公司，程序員是做什麼的
都一樣的 只是大公司人員比較足有產品有測試 程序員只需要根據安排做好相應的功能模塊 小公司的話可能沒有產品沒有測試 程序員就需要負責功能的規劃伺服器搭建資料庫設計功能設計還包括功能測試 總的來說就是大公司程序員負責的區域比較小責任分派清晰 小公司只要涉及技術方面的東西都會由程序員來做
㈧ 程序員是該選擇去大公司，還是小公司
這個問題當然應該根據具體情況來選擇。
如果你是剛畢業，我不給建議，直接去大公司。剛畢業一張白紙，大公司有各種規范，有導師，會減少你走很多彎路。如果去小公司，首先你的技術深度不受限制，其次後面的發展會受限制，從大公司往小公司跳很容易，從小公司往大公司，尤其BAT，你要比別人付出幾倍的努力。
工作1-3年內，這期間其實沒有多大問題，去任何公司都可以，關鍵看自己。
工作3-8年，如果之前沒有大公司經驗，建議去大公司熏陶一下，哪怕是為了鍍一層金，為後面的職業生涯增加砝碼。八年的工作經驗，很多人會往管理崗走，你的過往經驗很大程度上會決定你的起點和高度。
㈨ 大公司的程序員和小公司的程序員差別在哪
大公司的程序員基本都是一流大學計算機或者軟體工程專業畢業的有的還甚至參加過軟體設計大賽！
而小公司的程序員基本都是大專計算機專業的或者是沒上過大學改行做這個的，還有是冷門專業轉行做這個的，說白了就是沒有計算機底子的！