11年畢業就來的北京，談談我在北京的感受吧。在這邊工作機會較多，選擇也很多，每天堅持投10來封（指定有選擇的投，不是海投），不到一個星期，你就會不斷受到面試電話，接到面試電話的機會還是挺多的。我在學校還是花時間學習的，所以基礎還行，面試題大多能夠應付，不過面試的人不止自己，也要看面試官對自己的印象如何。像你的情況呢，首先要自信點，畢竟是工作過的嘛，另外就是，其實就在武漢好好發展，為何不可呢？很多來到北京的人最終還得「脫北」，房價房租高，空氣污染嚴重，交通擁堵，生活節奏太快等等都是。你有空可以先來北京逛逛，帶女朋友來，住個兩三天，感受感受。
你比較關注的是如何提升自己是吧：
首先是自信，二是學會思考問題，從多種能夠解決問題的方法中找到最優的那一個。三、能夠快速的找到有利資源：做技術的，不是搞學術不是搞研究的，而是使用別人的成果進行再創造的，所以不要再一個問題上打圈圈，因為已經有人已經從這個圈圈裡跳出來了，而自己呢就需要尋找各種資源快速的找到跳出圈圈的方法，而不是懷疑自己能力是不是有問題而煩惱，煩惱的代價會很大，會讓人大腦變得不理性、不穩定。四、沒有了，我也在尋找中……
另外，做IT還有很多地方可以選擇，上海，廣州，杭州等等很多地方，希望你在這些地方中，挑一個環境好的（水、空氣等），因為這是我在北京最後悔沒有考慮過的東西啦……
嗯，這些都是自己的選擇，在北京機會多，那麼付出的代價也大…… 祝你好運。
Ⅱ 程序員在濟南月薪13000是什麼水平
我覺得這個薪資水平在濟南可以生活的很好，因為山東濟南的消費水平不是很高。一個月在濟南拿13,000，我覺得可以在濟南生活的很好很好。
Ⅲ 濟南程序員的工作情況是什麼樣的啊
雖然我不知道濟南的工資水平，但是3000塊到手我感覺放在哪裡都有點少了，這就基本能滿足生活需求，在這行加班沒有加班費是常事，但是別的公司工資獎金高啊，乾的起勁，心裡樂意加班啊，你這個還是好好考慮下年後看看有沒有其他合適的機會。
Ⅳ 為什麼濟南程序員工資低
總體薪資水平低。濟南作為省會城市、黃河流域中心城市，同崗位工資和周圍泰安、淄博等城市差不多，濟南的程序員薪資水平低，剛入職的時候基本底薪就是3500-5000左右，隨著能力和經驗的增長薪資會逐步提升，濟南程序員工資低是因為濟南總體薪資水平低。地區工資差別是一種普遍存在的工資差別，形成地區間工資差別的根本原因，在於地區間經濟發展的不平衡。從形成地區工資差別的原因方面看，地區間經濟發展的不平衡具體反映在以下方面：地區勞動力市場勞動力供求差異；人均物質資本差異；人均人力資本差異；市場競爭程度差異等。
Ⅳ 濟南程序員薪水
你的學歷偏低，與正規計算機本科生比較起來很吃虧。他們有些是混日子的，但既有學歷又有能力，理論功底扎實又精通各種編程的本科生也是大有人在。到大公司例如中創、浪潮等與這些人競爭，你還是不要太抱希望。你可以找個小公司試試。
你說畢業生多不多呢？山大的計算機學院、軟體學院，山師的計算機、山經、山財、濟南大學，山東好點的大學大都在濟南。
Ⅵ 我是今年的應屆畢業生，過幾天簽濟南普聯軟體石油事業部程序員，望內部人士透漏一些信息，公司到底怎麼樣
1.普聯的文化怎麼樣啊？
答：普聯沒文化（特指企業文化）。
2.主要是做什麼？
答：程序猿，每天除了寫代碼，就是掉頭發。下班了也不讓你蒸發，周六周末偶爾(or frequently)玩壓榨。（ps 寫文檔測試是實施人員做的，1~2年需要寫詳細設計）
3.多長時間能漲工資等..
答：要看你的能力，你是哪個學校的。能力可以的話，2年左右晉升，在普聯做3年的話，基本上就是奇跡了，能達到可以離開普聯的水平了。
PS :石化部門和BPMS部門的領導特別好，你算幸運啦！
如果你是211，雖然普聯裡面藏龍卧虎，但還是建議你去IBM或者微軟，比較好一些，最起碼加班費和身體健康可以保障的。
Ⅶ 濟南程序員工資8000什麼水平
中等水平。濟南程序員平均工資9095元，其態御中95%的人的工資介於數碧3156元到17500元，濟南程序員工資8000屬於中等水平。濟南8000一月的程序員要會簡薯閉舉單的網路架構，模塊設計，熟悉演算法解決問題。