程序員怎麼調到非外包公司

⑴ 程序員駐場開發引進IT人才的外包流程是怎樣的呢

程序員駐場開發引進IT人才的外包流程：

• 企業提出用人需求：如人數、崗位職責、入職條件等；

• 雙方簽訂框架協議：用人單位與IT人才外包公司簽訂服務框架協議；

• 推薦候選人面試:IT人才外包公司推薦候選人前往用人企業面試；

• 新人簽訂勞動合同:面試合格的候選人如果是新員工，將與IT人才外包公司簽訂勞動合同。如果是其他項目轉過來的，面試合格後就不用簽合同了。

IT人才外包公司

• 提供現場開發技術服務:面試通過的軟體開發人員到客戶指定的現場提供開發服務，IT人才外包公司定期開展員工關懷。

• 按月支付服務費:用人單位按月支付服務費，直至人才外派服務結束。

以上是唐普多年IT人才外包經驗的總結，希望對你有幫助！

⑵ 游戲程序員如何接到靠譜的外包有哪些靠譜的渠道可以推薦

如果想要接到靠譜的外包，可以通過朋友介紹，這是最靠譜的，或者通過外包平台，也可以在一些社群中找，比如QQ群、貼吧等。

那麼如何才能找到或者說鑒別出靠譜的項目呢？在接外包的時候，對於一些把價格壓得非常低的客戶，你需要慎重考慮是否接這個活。一般這樣的客戶期待值非常高，但是價格給的很低，往往最後談不攏。也盡量不要接那些需求不明確的客戶的項目，這樣的客戶往往會把這種需求不明確導致的問題最後全部賴在你身上。希望大家在接外包的時候可以多加甄別，仔細考慮。

⑶ java 程序員 進 外派公司好嗎,要注意什麼，現在非外派的非外包公司給6000，外派的給9000去哪個公司

價格上來說，還行吧。

不過你得調查一下，外派到的乙方公司是怎樣的工作，像華為那種各種加班的沒准就不好受了。

本人在外包公司幹了兩年，現下有些體會：

1. 派出去之後組內的環境還是和諧的，有的組的員工全都是原來公司一起派過來的，有些組可能會多多少少存在乙方本公司的員工，但是總體上來說，相處都是跟原公司差不多的，所以在這點上，沒有什麼差別。

2. 外派這個體制上個人總感覺有點不爽，好比父母生了我，卻丟給姑姑養，雖然姑姑對我不壞，但是總是又不舒服。說起來，最不舒服的就是跟上級之間的聯系。你在乙公司苦逼的編程，加班，但是對於自己公司領導來說，當時派出去就是說好價的，不管你幹啥，只要在干，價錢都不會變，換句難聽的話說，你在乙公司乾死幹活跟本公司沒多大關系，只要不要被遣送回來。也就是說，對自己的提升沒有像飛外派公司那樣一分耕耘一分收獲。說起來倒是多多少少有些不公平。

3. 不過外派也有好處，我有幾個朋友就是原先在外包公司外派去IBM，華為這種，後來乾的久了就直接轉到了乙方公司。要知道，事實上IBM這樣的公司，從外派方轉入，也是一大途徑。

總結一下吧。

先了解自己公司跟乙方公司工作的差異，然後再衡量價錢。

干8小時拿6000 總好過干12小時拿9000吧。

如果在外派了，那務必要好好看，干給乙方公司領導看，成為主力核心了，轉或者不轉到乙方公司，都是於你有好處。

同時，時常與原公司保持好聯系，不要真成了不管你死活的了

⑷ JAVA軟體開發程序員，想在深圳找工作，非外包公司推薦下

騰訊QQ 華為

⑸ 作為一名普通的程序員，需要怎麼給自己找一條後路呢

作為一名普通的程序員，想要有一條較好的出路，那麼你只能是提高自身的技術本領，不斷提升自我。那麼你可以做管理層，讓自己有較好的發展空間！那麼無論深處何處，在哪個公司都可以較好的生存下去。

⑹ 程序員如何可以接到軟體外包項目求大神幫助

關於如何接軟體外包，主要思路是主動出擊。
關於項目的搜尋，以我們自己的經驗，目前有效的方式有這幾個：
1、同事和朋友等熟人介紹
這種成功率比較高，因為開發團隊和外包方建立了間接的熟人關系，因此在合作討論、報價、溝通上都會更順利。
2、外包QQ群
有很多外包QQ群，直接在QQ上搜索就能找到，上面有的項目可以跟進，當然都是僧多肉少。
3、微信的創業群、朋友圈
現在是大眾創業、萬眾創新，通過參加線下創業活動等方式多加入一些微信創業群，並加一些創業者的微信，在微信創業群或朋友圈裡面自然會有尋找外包團隊的需求。
4、多交朋友、多露臉
前面3種方法，核心就是想方設法多露臉，將朋友弄得多多的。比如之前我們在「羅輯思維」裡面曝光過一回，結果4個月之後還有人找我們做外包。
5、外包服務平台
國內的：智城、豬八戒、CSTO、sxsoft。不過價格低的離譜，和行業普遍情況有較大差異。

⑺ 程序員怎麼接外包

程序員接外包的方法：

1、通過朋友介紹，這個是比較靠譜的方法，如果能保證質量，可能會有介紹來的單子。

2、通過一些外包平台，現在主要有豬八戒、一品威客、解放號、碼客幫、碼市、程序員客棧、軍刃這幾個主流的平台。

3、自有渠道，適合比較大牛的開發者，可以通過搭建自己的網站博客，不斷去增加自己的作品去沉澱，同時做好SEO，可以方便客戶找到你。

4、自己挖掘，比如通過線下的一些活動或者線上去尋找，例如知乎、QQ群、網路知道啦等一些渠道。