程序員性冷淡

1. 都說程序員很悶騷，90後女性會喜歡和程序員談戀愛嗎

我覺得會的。程序員也不都是悶騷吧，有的程序員就很有趣的，他們會很多的東西，我覺得程序員是一個很有魅力的職業，雖然我是女生，但是我以後也想從事計算機方面的事情，程序員雖然都是理工科，但是理工科的浪漫也可以為自己的愛情添加色彩啊。

但是有的人就是對程序員這個職業並不感冒。覺得他們既木訥又沒有樂趣，所以直接拒絕了和程序員相處的機會，我認為很大程度上是因為大多數人對程序員的固有印象導致了他們理解上的偏差，程序員就是格子衫的代表，既沒有情趣也沒有衣著審美，喪失了一大批優質的情感機會，再說了，程序員還是一個高薪職業吶，個人建議還是多接觸再來區分要不要用「悶騷」定義所有的程序員，這樣既不會誤會了別人，也不會耽擱自己的幸福呀，愛情我覺得還是相互理解得更為重要，有了共同話題一切都不是問題，所以肯定會重新定義自己的想法。

2. 程序員到了30歲，怎樣提高自己的不可替代性

其實，做一輩子程序員並沒有什麼問題，重要的是，你必須成為一個不可替代的程序員，也就是說，你要成為技術大拿，能夠解決普通程序員所不能解決的問題。技術大拿有兩個版本：是程序員加強版。程序員加強版的你仍然是一個程序員，但你是一個很牛的程序員，憑借多年的積累，你在知識廣度和深度方面均已不是等閑之輩。是程序員升級版。程序員升級版的你雖然內在仍然是一個程序員，但你的職位已經升級了，你成為了系統分析師或系統架構師。這是非常自然和現實的選擇。
1、行業專家也是一個公司不可缺少的角色，他們對公司的行業知識、業務流程和細節了如指掌。行業專家一般並不是從外部招聘的一個只懂業務、不懂技術的超人，而往 往是從程序員經過多年的摸爬滾打成長起來的。

2、向管理方向發展的第一步，一般是被任命為項目經理。在大部分IT公司里，一個優秀的項目經理，不僅需要高智商，還需要高情商。可以不誇張的說，如果你能勝任項目管理，你就可以勝任戰術層的所有管理崗位，甚至你有家庭生活質量，也會提高到新層次。
有幾個方向可以選擇：
（1）成為技術大拿
其實，做一輩子程序員並沒有什麼問題，重要的是，你必須成為一個不可替代的程序員，也就是說，你要成為技術大拿，能夠解決普通程序員所不能解決的問題。技術大拿有兩個版本：
一 是程序員加強版。你仍然是一個程序員，但你是一個很牛的程序員，憑借多年的積累，你在知識廣度和深度方面均已不是等閑之輩。從匯編到java，你樣樣精 通。你在意數據結構和演算法，對系統的優化有獨到見解，對設計模式如數家珍，你還有完備的工具箱和自己的專用類庫。其實，加強版程序員有非常獨特的價值，可 惜的是，在現實中卻很少見，因為對任何一個公司而言，人才總是很稀缺的。老闆的眼睛是雪亮的，他怎麼會對你這種技術大牛視而不見呢，在你還沒有成為真正的 大拿之前，早已經被任命為系統架構師、項目經理或者更高的職位了。因此，你想守住自己的一畝三分地，悠閑的做自己的大拿，往往是不可能的。
二 是程序員升級版。雖然你的內在仍然是一個程序員，但你的職位已經升級了，你成為了系統分析師或系統架構師。這是非常自然和現實的選擇。程序員與系統分析師 或架構師之間並有鴻溝，只需一步而已，你就可以從崎嶇山路駛向寬闊的大馬路。但這一步卻並不容易，需要幾年時間不斷思考、學習、實踐，才能化蛹成蝶。
（2）成為行業專家
行業專家也是一個公司不可缺少的角色，他們對公司的行業知識、業務流程和細節了如指掌。行業專家一般並不是從外部招聘的一個只懂業務、不懂技術的超人，而往 往是從程序員經過多年的摸爬滾打成長起來的。作為從程序員成長起來的行業專家，你往往還肩負系統分析師之職。在公司里，對業務有一般了解的人很多， 但專 家級別的往往很少，為了後30年的職業生涯，你必須成為專家。
（3）朝管理方向發展
向管理方向發展的第一步，一般是被任命為項目經理。在大部分IT公司里， 項目經理是最小的管理崗位了，可能你不會覺得有太多驚喜，工資也沒有大的提升，但這個轉變，可以說會成為你一生中最重要的轉變之一。
不要小看了項目經理。有人說，項目經理是一個古老的職業。也人有人說，21世紀是項目管理的世紀。事實上，從人類有組織以來，就一直有項目管理，以前的項目 經理可能是部落首領，一次集體打獵、一次攻城拔寨，都可以視為一個項目。項目管理的知識可以應用到我們生活的方方面面，大至登月計劃的實施，小至家庭聚會 的組織，都離不開項目管理。
一個優秀的項目經理，不僅需要高智商，還需要高情商。可以不誇張的說，如果你能勝任項目管理，你就可以勝任戰術層的所有管理崗位，甚至你有家庭生活質量，也會提高到新層次。

3. 為什麼越來越多的人不想做程序員了

作為一個在帝都混日子的程序員，經常能看到不少同事轉行。

最開始是一位年紀比較大了（快40歲，在這個行業算老了）的，回家開個小店去了。後面聊了聊，非常慶幸自己做出了辭職的決定，現在日子過得是滋潤得很。

再之後，有回老家小縣城干別的去了的。要准備好回縣城，恐怕就很難找到IT行業的工作，除非是自己干。但小縣城能幹起來的活不多，加上那裡這方面的人才也難找，也就基本認為是已經換行了。

最近，甚至身邊有剛在17年畢業後加入來的成員，都不想幹了，想要考公務員。現在究竟是一些什麼原因，導致這樣了了？

7.要創業了

不能光是說一些不好的，不想幹了的人中，肯定有不少是想要自己出來單乾的。創業也基本分為兩種，一種是自己出來接單，成立公司開始為別的企業做項目。另一種是自己做產品。這兩種其實都比較好起步，特別是第一種，有活就會盈利。而且成本基本只有人力和應酬，機器大部分也都是用戶負責的。第二種則是比較賭的，要麼很成功，要麼很快燒錢結束。不管怎樣，這都是不少程序員不再願意為別人碼代碼的原因。

4. 程序員為什麼大多不善言辭

因為和計算機“對話”（編程）多了，和真正的人類溝通，就凸顯出來不同。

不同一：開始談話

程序員每次和計算機對話，都是有目的性的，比如要解決某個需求很明確的問題。

范圍也很明確，比如處理某個資料庫表。

不同五：宅文化橫行

程序員往往比較宅，比較喜歡靜。這樣才容易集中精力思考問題。

看起來話就少。呆萌。

5. 為什麼說千萬不要和程序員談戀愛呢

和程序員談戀愛會非常的累，在這場感情里付出的時間和精力也很多。但換回來的永遠都不是幸福的生活，完全是一種冷冰冰的狀態。

一、以工作為主

程序員的職責就是以工作為主，對於自己的戀愛總是順其自然發展。因為程序員不懂得情趣，在他們的生活里工作往往大於一切，甚至在自己工作的時候絕對不允許別人打擾自己。

和程序員談戀愛除非是一個堅強的人，這樣才能接受程序員的愛情，也會讓兩個人的愛情順其自然發展。如果沒有這樣的本事要遠離程序員，遠離這樣的愛情。

6. 怎麼看待部分程序員木訥而且冷漠

對程序員有很多標簽，大家對一個行業的從業人員都有一些總體評價或者是刻板印象。這些現象跟行業的工作環境、工作性質是息息相關的。但是千千萬萬程序員中，每個人的個性是不盡相同的，部分程序員木訥而且冷漠，大概有兩種原因：
1，他本身的性格就比較「木訥」，他剛好又是一個程序員。
2，工作真的可以改變一個人的性格。程序員的工作主要是對著電腦，他輸入一個代碼，電腦就會給他一個直接的反饋。相比和人的相處似乎更加簡單直接。程序員在工作中普遍缺乏與人的交流，工作時大多不願意講話。（很多程序員都是戴著耳機在電腦前專心地工作）長此以往，程序員缺乏鍛煉社交能力和情商的機會。

關於冷漠，程序員們也許真的只是不會表達自己，其實很多程序員是很善良熱情的。

7. 為什麼大部分程序員的性格都比較內向

一聽到程序員，我們能夠想到的就是非常的厲害，工資也很高。但是大家一般會覺得程序員的男生都是直男，而且不愛說話，性格比較內向。很多的程序員性格都會有點內向，主要是因為環境造成的。比如說一個人本來性格很開朗的，但是因為坐了程序員之後，性格方面都會有所轉變。

一：每天坐在電腦前寫代碼。

提起程序員，大家首先想到他們的工作就是寫代碼，反正對於我們普通人來說是啥也看不懂。程序員還有一個名字叫做碼農，就是無時無刻的都在電腦面前寫代碼。在這種環境下，我想是個人性格都不會很開朗的，因為做程序員的環境就是這個樣子的，除非你能夠自娛自樂起來。

當然了，這個也不是肯定的，只能說是大部分，畢竟程序員這個工作本身就是需要很多的耐心和細心，所以性格肯定就需要更加嚴謹一點。內向的人一般對於一件事情的專注度是非常的高的。也算是職業的基本素養吧。

8. 程序員的工作和生活都是非常枯燥的，跟程序員交往會不會顯得很乏味

程序員的工作和生活都是覺得非常的枯燥，想要和程序員交往的時候肯定會覺得有些乏味，彼此選擇在一起交往的時候都是看到了對方的閃光點。雖然說生活會覺得有些乏味，但是也正是因為兩個人性格有些互補，所以並不會覺得和程序員交往有些枯燥。在性格搭配上大多數都是呈現了互補的，如果程序員的生活較為枯燥，自己可以選擇活潑一些，能夠豐富對方的生活。

程序員也可以表現的十分浪漫，畢竟經常和電腦打交道，也可以查看到網上新鮮事件。所以在看到別人家的男朋友給女朋友製造驚喜的時候，程序員也可以通過電腦的方式給對方製作一個有愛意的程序，或者是獨自研究出一款軟體。能讓彼此兩個人共同使用，也能見證彼此愛情的發展，在談戀愛的時候，生活也是需要儀式感的。

9. 為什麼很多搞IT的程序員到35歲了都還沒結婚啊

首先你要懂得 每個行業都會有精英也會有炮灰..我一朋友 在酒吧做調酒師.. 工資都上萬了.. IT主要是從業人員太多了 什麼亂七八糟的學校都敢叫IT培訓 這么搞出來的學員技術性.... 而且魚龍混雜.. 其實IT做的好的 工資很高的.. 開復 李彥宏 不都是IT嘛