程序員和運營的關系

Ⅰ 程序員和運營相比,誰的工資更高

程序員的工資更高。

但是如果運營有獎金的情況下，運營的工資就更高了。

程序員的工資現狀從網路上發布的招聘信息來看，以北京為例，3-5年開發經驗的程序員薪水普遍在20k以上，即便應屆畢業生也基本都在10k左右徘徊。相對於其它行業，互聯網的薪水的確會顯得高不少。

但在程序員中，薪資的分化也是有較大差距的。從工作3年的調查來看，1/5的人年收入在6萬以下，低於10萬的總計近60%，1/4的程序員年薪在10萬至15萬，15萬以上佔比15%。有40%的人群月薪過萬。

但只要在工作5-10年後，年收入在10萬以上的超過90%，僅有2.7%低於6萬！看到這您肯定不得不說，互聯網行業的從業者工資確實很高，尤其是有一定工作經驗的程序員，年薪更是有幾乎一半的人都能達到30萬以上。但如果和美國這種比我們互聯網行業領先很多的國家相比。

我們程序員的工資簡直不值一提，這也是為什麼我國很多程序員在哭窮，其他行業的同學卻說在炫耀。兩者都沒錯，本質上是比較的對象不同而已。

Ⅱ 做淘寶運營和程序員哪個好呢

兩個完全不同的工作，淘寶運營是管理，程序員是程序設計，哪個好主要看你興趣。程序員淘寶運營都很枯燥的。

Ⅲ 程序員轉行到電商運營需要做哪些准備

我覺得程序員轉到電商運營方面需要做的准備有很多。比如說處先要了解一下建商運營的模式還有電商運營的最新動態。然後慢慢的去了解他並且能夠應對好各種挑戰。不要去盲目的就轉變方向要選擇適合自己的方向。

Ⅳ 運營人員如何與技術人員溝通

當設計師把頁面設計山汪出來之後，運營就需要拿著這個逗讓仔和技術人員把產品需求溝通到位。

和設計人員一眼，技術人員往往也是搶手的資源，所以一定要提前預約，把排期確定下來，對於需求文檔里的內容要溝通到位。

有時候對於一個功能的實現，沒有直觀的感受，技術人員可能並不能理解要實現怎樣的功能，或者是理解上出現偏差，所以要及時溝通，如果能有案例就展示案例，能自己利用一些軟體作出動畫效果，就用動畫效果來展示，總之，文字描述不如圖片，圖片不如動畫，一定要把需求傳達到位。滑知

再開發階段，一般不再修改需求，因為技術人員開始寫代碼的時候，心裡就有了對整個功能模塊的框架，一旦修改，就可能推到重來，那你和技術人員之間友誼的小船，真的要說翻就翻了。

前段時間有個段子

你不能對一個程序員說：你的代碼有bug。他的第一反應是：1，你的環境有問題吧；2，傻逼你會用嗎。如果你委婉地說：你這個程序和預期的有點不一致，你看看是不是我的使用方法有問題。他本能地會想：操，是不是出bug了！

雖然有點好笑，但確實是應該要委婉地溝通。如果出現bug，就盡可能描述出出現bug的步驟，使用環境，已及這個bug的重要程度，方便技術人員排查bug和確定任務優先順序。

運營和技術人員的良好溝通可以保障產品的順利上線，所以別看技術人員只會寫代碼，人家可重要著呢。

Ⅳ 「運營者也需要略懂代碼,以便與開發者更好地協作」。你認可嗎為什麼

非常認可。
其實真正來說，當然是希望你運營和編程兩個都懂，這樣才能更好的在一個互聯網公司去進行你的價值輸出。作為一個運營從業人員，直接去從頭開始學肯定是來不及了（不排除大畢肢佬堅持自學），所以我的選擇是，用世面上一些已經有的無代碼開發工具去了解代碼的宏大世界。
我最開始嘗試了到凡科互動的營銷模版，配置十分簡單，但在過程中遇到了兩個問題，一是他們的小程序是在他們自己的小程序上做的h5套殼，用戶經常在活動中點著點著就跳到了他們的主頁面上，造成用戶流失，簡單說就是廣告植入太多太惡性梁爛了，對營銷結果有很大負反饋；另外就是無法滿足boss的差異化、個性化要求，只能在他們限制的框框內做修改。
後來在即刻上看到了無代碼開發的方式，最開始我調研了騰訊旗下的微搭，但是發現並不是純粹的無代碼開發，基本配置都要靠簡化版的代碼實現，遂放棄，後來了解到zion、towify這些國內外無代碼開發工具，本著死馬當活馬醫的心態，逐個嘗試了一遍，簡單的項目基本不用在看別人臉色；當然這些工具的學習成本也都不低，之所以學習下來也是為了提升下自己。
這里我個人推薦一下Zion，可以做到產品原型設計、前端開發、後端開發、產品部署、產品運維，一個人也能夠手渣世完成產品開發的全生命周期。

Ⅵ 騰訊後台維護營運人員是不是叫程序員

你好，你所說的維護運營人員應該是指處在維護層的騰訊員工，是包含於工程師的職能范圍的，具體如下。

1、騰訊薪資構成

鵝廠薪資結構：一般是12+1+1= 14薪。

鵝廠的標准薪資是14薪，但是通常能拿到16-20薪。

年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月。

而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能。可見鵝廠對於人才的選擇是比較嚴苛的。

根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通前端開發工程師的需求逐年銳減，大廠對於人才產生了強烈的「T」型人才需求，即在一樣精的基礎上還要「百樣通」。Web全棧工程師的招聘數量高達21萬之多，對應的人才卻很少，因此高薪也是可以理解了。

對於想學習Web全棧工程師的無基礎同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿里P8級別。

希望我的回答對你有所幫助！

Ⅶ 電商運營跟程序員哪個有前途

都有前途，只是他們是兩個不同崗位需求而已，都是企業發展所必備的
電商運營只能往電子商務方向發展，適合做電商的企業
程序猿就比較寬了，所有需要開發者的企業都可以去，程序猿也是個很廣的職位，分為很多種語言的
這么說你應該清楚了吧！