p7程序員吐槽

1. 程序員吐槽自己阿里p7面試微軟被拒，網友：你就是高級一點的碼農

我想一提起阿里巴巴，我們就互相到馬雲這位大佬。然而阿里巴巴也是我國巨頭企業霸主之一，在國際上也十分具有知名度。眾所周知阿里員工的待遇和福利是非常優渥的，因此也吸引了很多年輕人的目光。但是阿里和國際知名企業如谷歌、微軟等相較於技術來說還是有著一定的差距。

就有一位阿里工作的程序員想去微軟養老。他說自己是P7級了，工作累想去微軟養老，想要一個principal（微軟的內部級別，類似於國內大廠的項目經理）。結果被拒了...

就樓主的吐槽而言，一位亞馬遜工作的員工說出了自己的看法，在美國，他相信阿里巴巴對微軟來說仍然有很大的差距，尤其是在科研方面，阿里的P7是不超過一個更高層次的碼農而已，怎麼能對標微軟的principal了。事實就是如此，國內的阿里、網路卻是離微軟谷歌等國際性的大企業還存在差距。

基本上大部分網友認為樓主被拒才是正常的，阿里P7的程序員對標微軟principal這一水平，阿里巴巴的很多業務P7也不是很強，在阿里你績效好就可以拿很多錢，但這並不等同於你可以為其他公司獲得相同的薪水。

不知道這樓主的吐槽你們怎麼看，觀眾之中不乏人才，說下你們的看法吧！

2. 程序員在職場中最想吐槽什麼呢

在職場中最想吐槽的很多：

一，不升職，不加薪。

剛剛入職的時候，老闆是悔舉說的天花亂墜，公司的發展前途多麼好，將來會發展的如何還大，加入公司前途不可限量，將來是升職又加薪，後來，就沒有後來了。沒有升職，更沒有加薪一說。

二，沒完沒了的會議。

白天基本是開會討論需求，然後還要配合前端聯調，不停地被打斷，時不時地很有幾個會議要參加，不是很重要的會議一邊開會拿著筆記本一邊寫代碼，有時候你會發現到下班了開發才剛剛開始，下班後終於可以安心敲代碼了。

為生計努力的人，做夢都想工作能夠輕松一些，根本沒時間矯情，沒時間去思考生活的意義。

3. 程序員一般都有什麼毛病

職業病程序員常見的職業病，這個職業病不打引號的話，例如：痔瘡、頸椎病、近視眼、和肥胖等。但由於程序員在順利度過新手期後，其薪資漲幅較大，收入有保證，同時又因為現在的年輕人比較注重健康，他們會通過鍛煉來改善自己的健康狀況。所以這個不打引號的職業病，也只能說是常見，不能說是普遍存在的。無語的毛病這要取決於是誰，從什麼角度來看待程序員。在我看來，程序員的優點顯而易見：吃苦耐勞，具備很強的責任感，鑽研精神和學習精神。如果一定要說毛病，可能也就是乍看之下有些死板，不夠活潑，不修邊幅以及一根筋。但是如果程序員不是有這些所謂「毛病」，又如何具備上述的一些優點呢？思維活絡的人往往年輕時不會選擇做程序員，選擇做程序員的人都是一群踏實人，老實人。但是根據我多年的經驗，我不建議程序員出身的人去做團隊管理或是產品設計。換言之，我希望程序員在技術專精的道路上往深走，做技術領域的專家，做程序員最擅長的事情就好。

4. 程序員吐槽：好多在阿里混不下去的去小公司當領導，只BB不幹活！

公司其實就像一個江湖，能力有高有低，因此很容易造成彼此看不起的現象。有小公司的程序員就在網路上吐槽，稱其公司來了阿里前員工，感覺就是個渣渣，天天只動嘴不幹活，能力也不見得高到哪裡去。

如下就是這名程序員吐槽的詳細內容。

其稱：發現好多在阿里混不下去被踢出來的，去了各種小公司蹭著阿里的名頭混個領導當當，搞事情，就是不幹活。天天滿嘴大數據，協同過濾的，然後招幾個開發幹活，自己啥也不幹，你們身邊有這種渣渣嗎？

這名程序員吐槽的點在於阿里混不下去去小公司不專心做事情，成天想著如何搞事情，滿嘴跑火車，最後招幾個幹活。對於樓主的吐槽，有網友稱自己也很想這樣的說活：去哪裡混，我也想去。

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不過也有網友稱混也是一種本事：你有本事也許進阿里磨煉幾年，然後出來當個小領導啊，人家在這個位置，不一定是能力問題，也許是你看不到它的能力。

按照另外一些網友的說法，能進去阿里的肯定是有一定本事的，不然阿里也不會錄用，其從阿里跳槽出來去小公司當領導也是出於職位上升的緣故，當領導一般不會親自動手幹活的，主要就是大體方向上的指引。

還有標簽為阿里的員工站出來稱：有，我本人就是，居然一年了沒被戳穿，離職還各種挽留。不過從其描述來看，應該是自嘲的口吻。

5. 某程序員譏諷：阿里巴巴技術崗居然要高中生！引來網友一陣怒懟！

對於有過求職經歷的小夥伴可能都有深刻體會，就是在應聘某崗位的時候，對方對於學歷資質的要求一般都會比較嚴格，特別是對於那些互聯網大廠來說，動輒要求985、211院校的畢業生，而隨著如今大學生數量的越來越多，這些畢業生們的就業壓力也是與日俱增。但凡事總有例外，有在阿里任職的程序員就在網上吐槽，稱阿里巴巴技術崗對就職人員的要求越來越低，連高中生都要了。對於他的吐槽，我們也看看到底是怎麼一回事呢？

從其帖子內容看出，樓主對於阿里招收高中學歷的學生感到很驚訝，並且入職崗位還是阿里的技術崗。於是他在一邊發起了牢騷，稱裡面的人不會辭職嗎？我們這有些985、211畢業的發現身邊有幾個大專生就走了，在員工面試的時候，也會被問員工出身。

這名程序員的帖子自然引起了眾多網友的圍觀與熱議。老話說，同行是冤家，樓主這樣公然的表明對學歷資質的看重，自然引來眾網友的一片口水。網友回復，一個個哪來的自信，過去的輝煌代表什麼？樓主真是無聊，我就是大專的，周圍很多985、211的，接觸下來，985、211裡面優秀的也只是少部分人。還有網友搬出了阿里的創始人馬雲來舉例，馬雲也不是985，看不起就別去了。

另外有署名阿里巴巴員工的網友則提到，阿里專科多了去了，現在阿里是只認能力不認人。有時候學歷和能力沒必然聯系，論能力對方估計是完勝你，不然他也不會在那個位置上。還有網友則認為高中生要緊阿里，付出的努力比985、211更多吧。努力了進去沒毛病，你要牛，小學文憑當教授都可以。

看來網友們對於樓主提出的為文評論的觀點，都抱有不等的鄙視感，其實我覺得無論是高中還是專科，雖然論學歷水平相對那些985、211院校來說略低一點，但裡面也有很多的高能者，阿里能夠招收學歷不高的人，顯然也是經過一系列考察遴選的，所謂不拘一格降人才，阿里這樣的做法這的鼓勵與贊揚，不知讀者朋友們是怎麼認為的呢？

6. 程序員工資很高嗎資深HR透露真實收入，網友：說的很現實

現如今，想必很多職場朋友都非常羨慕那些互聯網公司的程序員吧，因為他們的工資還是蠻高的，有一些本科生或者是碩士生，他們在畢業以後可以輕而易舉的進入互聯網公司工作成為程序員，在工作幾年後，這些程序員的工資也是不斷有很大的漲幅，大家在職場論壇瀏覽信息的時候，也會看到很多程序員都在紛紛曬出自己的真實年薪。

不過近日有位資深HR卻在職場論壇吐槽：他覺得很多單身的程序員總是在論壇上吹噓自己收入到底有多高，其實現在大多數的薪資都是假的，即便是阿里p6的正常薪資也是25 _{30，p7正常是30} 40，對於那些本科生剛畢業一年兩年就年薪四五十萬以上，真的是有些太吹牛了。

不少網友看到這位HR的吐槽後，也是紛紛感嘆：很多年輕人都是鍵盤俠，他們在網路上吹噓自己收入有多高，工作有多麼輕松，其實他們在現實社會中往往是最不如意的，真的太現實了。

筆者認為：隨著時代的發展，其實各行各業的工作都是很不好做的，尤其是互聯網行業，即便是大家看到互聯網行業的程序員工資很高，但是他們的工作時間卻很長，有很多程序員他們往往到了晚上10點還要在公司里加班，也許他們的競爭對手不是同事，卻反而是自己，如果沒有良好的心態或者是能夠支撐他們加班的身體，那麼大多數的年輕人是無法堅持下去的。

都說職場如戰場，其實這句話真的是非常有道理，太多的年輕人選擇進入了互聯網公司，希望能夠盡快升職加薪，讓親朋好友所羨慕，可是當他們進入公司工作以後，卻發現這份工作和他們所想像中的有較大的差別，如果給你年薪二三十萬以上的收入，你願意在互聯網公司接受996的工作模式嗎？

7. 程序員電腦桌面被總經理吐槽：這樣的人，做事不靠譜！

電腦桌面，是每一個程序員工作的環境，什麼樣的電腦桌面，從側面可以反映出來這個程序員的工作日常，生活方面是如何的。

某公司的一名前端開發工程師就偷拍了他隔壁桌同事的桌面放到了某平台上，招來了眾多網友的熱議。

他的桌面是這樣的：

可以看到這位程序員的桌面幾乎已經被各種文件，軟體占滿了，有密集恐懼症的小夥伴慎點開大圖！

就有網友開玩笑說道：檢索能力應該不差，挺好的!

更有網友說道：這樣的電腦桌面會降低工作效率；

文件千萬條，備份第一條。桌面不整理，檢索兩行淚!

一位總經理覺得，這樣的人做事不靠譜，遇到過很這樣的，就是懶得整理，工作中電腦桌面是如此，那麼他的家裡。。。

也有網友說了，本來就是個人的工作電腦，想怎麼放就怎麼放。很多程序員可能再趕一個項目的時候，會需要用到很多素材，啥東西都往桌面上扔，時間一長就這樣了。

當然，每個程序員都有自己專屬電腦桌面，比如這些：

這是一名來自強迫症猿老的電腦桌面，最大的亮點，就是安裝了Adobe公司的軟體全家桶，管他有用沒用，圖標那麼整齊，看起來就是舒服。

作為一名程序員，特別容易沉迷二次元文化，至少對於萌物沒什麼抵抗力，褲旦部分大佬，桌面肯定少不了這些東西。

上面這些都不算什麼，再看看某一位程序員的壁紙：

你沒有看錯，這真的是壁紙，而且是實拍圖。沒脊辯有桌面的圖標，也沒有任務欄，就是一張整潔干凈的風景圖。那麼問題來了，怎麼打開軟體呢？

要查找文件，直接WIN+E資源管理器即可。作胡野擾為一名優秀的程序員，能用快捷鍵的，絕不使用滑鼠去點，要打開軟體，那太簡單了，直接WIN+Q，再輸入軟體名就可以了。

8. 程序員月薪24K卻被女友嫌棄，聽到原因後楞了

在現實生活中，誰都想要一份高薪的工作，可是高薪的背後往往就是成倍的付出，畢竟天下沒有免費的午餐，要知道職位越高責任也越大。

近日一位程序員在職業論壇留言，分享了自己被女友嫌棄的經歷，該程序員吐槽：月薪24K卻被女友嫌棄，原因是工資要是她兩倍才有安全感。

據程序員解釋：女朋友一個月賺21k我一個月24k，女朋友總覺得我的工資應該是她的兩倍，不然她就沒有安全感，可我只是個p6，也不想當p8，太累了，怎麼辦？

從中看出男子月薪是24k，兩倍的工資那就相當於月收入要4萬以上，可現實生活中誰都想多拿點工資，女人想要安全感可以理解，畢竟女人都希望自己的男人比自己更加優秀，但這都需要一個過程，因此有必要跟女友多多溝通，交流一下自己內心的想法。

對此網友紛紛說出了自己的看法：

1、不是天天喊男女平等嗎？怎麼現在就想你是她的兩倍……這女的思想有問題！同是本科或者研究生畢業沒幾年，男的比她多個腦子還是多條腿，需要薪資比她多一倍。

2、因為她比較上進，她希望她的男朋友要比她更上進，三觀不同不要強求，她可能真的會去找更牛逼的人，樓主可以問問她，如果你這一生最成功就是現在，她還願不願意跟你結婚，她要是不願意，放手就好。

3、沒事，女生可以選個高高帥帥又優秀的男生偷偷生個孩子，然後幾個女生組團養幾個孩子，沒事還可以一起逛商場，護膚美容鍛煉身體減肥美食旅遊，那樣就孩子也是聰明可愛，自己也美得不像話。

4、男人談女朋友的時候一定要有備胎，這樣才能解決你的唯一性，隨時都可能換掉它是解決真命天女的途徑，學著點兄弟，沒誰是唯一的。

5、每個人都有那麼作的時刻，現代女性通病，給點安慰吧，畢竟兩個人的感情是互相給予的，算計太多，沒有感情，真不如不在一起，感覺現代女生還是比較喜歡嫌棄自己對象的，其實一點用處都沒有，還不如多誇誇，跟舔領導一樣，其實沒事多誇誇領導也蠻好的，誰不希望經常被誇呢！

機長認為：賺錢是需要一個過程，想法跟現實還是會有點出入，只要對方肯努力，達成目標只是時間問題，而戀愛的時候更注重兩個人的感情，不然談任何事情都沒有什麼意義。

對此大家怎麼看？歡迎評論