程序員小李深圳

① 作為程序員自己的小團隊，怎麼找私活

很多程序員上班一般都是一個項目做兩到三周，如果完成自己的那一塊的話，就可能會有相對多的時間，這個時候，很多程序員就會想著多賺一點外塊，這個時候就會利用自己多出來的時間來接點私活，也有一些玩得好同事就會私下問到我這個問題，今天就來個大家分享一下我的一些經驗吧。

第二個通過這個途徑找到我的甲方，叫鵬哥。開發一個網站，總價一萬多，吃了上次的虧後，我自己就不想參與了，就找了一個讀者（小李）做。結果這個項目爛尾了。小李交付的產物我自己都覺得不好意思，bug 非常多。在我看來，既然項目的訂金已經收了，作為開發人員，至少應該交付一個說得過去的產物——負責任吧。

很遺憾，個人品牌招攬來的前兩個私活最後都搞砸了。這里有必要總結一下：作為程序員，既然打定主意要接私活，那麼接到的時候一定要珍惜。如果一開始覺得價錢低，就趁早拒絕，免得因為需求變動等等原因砸了招牌。

當然了，通過這個途徑也做成了四單，每單的價格差不多兩萬。這里就不再詳談了。

② 程序員離職刪代碼並賠償公司經濟損失6萬元，如何從法律角度解讀

程序員離職刪代碼並賠償公司經濟損失6萬元，如何從法律角度解讀？

一、程序員離職刪代碼並賠償公司經濟損失6萬元是怎麼回事？

北京當地有一名男子從事程序員的工作，但是在工作當中卻和自己的組長之間發生了一些不愉快的事情，雙方吵了起來，這名程序員竟然一氣之下就直接把自己之前所編的程序員代碼給刪除掉了，然後他就從這家公司離職了，但是他的做法卻直接給這家公司帶來了非常大的損失，所以這家公司就直接把這位已經離職的員工告到了法院，並要求他賠償公司的經濟損失。法院經過審理之後，判定這位員工需要向這家公司支付六萬元的經濟損失賠償。

③ 程序員加班是不是成為家常便飯了呢有人不願意嗎

程序員這個行業的收入比較高。好像可以隨便找一個入職兩年多的程序員基本月薪一萬多。但是，高薪背後，程序員往往要付出別人想像不到的努力。加班對於程序員，是很常見的現象，這也與互聯網行業和高強度的工作環境有關。程序員加班到凌晨，因為太累在車站睡著了。老闆諷刺:我不配留在公司

程序員眾所周知，這個行業壓力很大，從著名的BAT互聯網鐵三角就可以看出來。即使是凌晨，很多互聯網公司依然燈火通明，程序員的職業基本上已經和加班掛鉤了，而且好像還能按時下班，這對程序員，是一件很奢侈的事情。甚至有人會說程序員是青春飯，因為工作強度太大，往往會讓那些中年進入職場的新人失望。

2.程序員正在用生命換取金錢

程序員加班到凌晨，因為太累在車站睡著了。老闆諷刺:我不配留在公司

程序員的工資收入雖然可觀，但是程序員的工作強度對於普通人來說是難以承受的。可以說很多程序員都在用生命換金錢。有人笑說程序員禿頂級別越高越嚴重。但是，脫發現象意味著身體已經處於亞健康狀態，否則生理上不會有如此明顯的特徵性反應。頸椎病，腰椎病，鼠手，乾眼症，這些病也是經歷過的程序員。

④ 在中國30歲開始學編程能一輩子做程序員嗎

不清楚啊。我也是30歲，我自學了幾個月了。
我不知道以後是否能做一輩子程序員。
但我想，無論什麼行業很少有能做一輩子的吧。除非是公務員了。
其實哪一行都是一個樣，年紀大了以後自己就必須要有積累，技術積累或人脈積累之類的。
如果三四十歲了還沒什麼積累，和畢業生比沒什麼優勢，偏偏工資要求又高一截，那樣的話自然得玩完。
其實就算是公務員也不好混啊，爬不上去的話一輩子當個科員，一把年紀了卻被二三十歲的科長喊作 小王、小李。。。。。
下面的這段是2017年3月補充：
目前剛好入行一年了。即將33歲。年薪13萬多。
據我了解，30歲來的程序員一大把，而且他們是畢業就開始做，到30來歲這個年紀後基本上經驗比較豐富了，年薪二十多萬較為普遍。
而且這是一個買方市場，是企業需要你，是崗位需要你！！
因此，一切靠自己努力。

⑤ 2021年了，從中興離職的程序員還能跳槽去哪裡

前不久在論壇上看到這樣一個案例，一個大學生小李吐槽:員工入職的時候，老闆承諾只要員工連續加班三個月，到年底每個人的年終獎翻倍。但是很多員工在年底向老闆要獎金的時候，老闆解釋說根本沒有這回事，之前也沒有做出過類似的承諾。很多員工認為老闆不守信用，甚至有員工錄音。老闆還是很固執，不給員工獎金，所以大部分員工選擇了從公司辭職，大家都不想再被老闆欺騙了。

第三，選擇一些有前途的工作或行業

當大多數從業者選擇在公司工作時，他們希望更舒服，變得懶惰。但也有一些從業者可以選擇進入一些互聯網公司或者金融行業，希望在這些大公司有所突破，有所改變。很多大學生都有很多想法，希望通過這些想法去適應有前途的行業，讓自己的職業生涯更加光明。

⑥ 你在面試時見過最奇葩的事情是什麼

要不就是遇到很普信的森改老闆面試，就是遇到很自認了不起的面試官，尤其是他們還很八卦。

簡歷的長短並不是評判處理好與壞，長一點的簡歷一定要處處都是干貨，你的能力強就避免不了簡歷長的情況，簡歷短的話，當然是對於大多數普通人而言，畢竟簡要干練的簡歷並沒有太多的內容，只是讓面試官足夠清晰了當直接的了解你。