A. 程序員怎樣才能年薪百萬
首先,什麼樣的程序猿能拿到100萬?
題中有兩個要點沒列出來,我覺得有必要寫一下:
1.該職位底薪為50w,其餘的50w是項目提成。
2.該職位為端游運營事業部的職位。
暢游年前拿了很多韓國端游(傳說中有十餘款),例如《神佑》、《熾焰帝國2》、《黑羊計劃》等都是開發成本3000w美金以上。看動作就可以知道,現在暢游實際上在招大批的端遊方面的人才,來匹配到它拿下來的大量游戲中。
而這個游戲安全開發專家的崗位,只有工作年限5年以上、項目經驗較為豐富的頂級安全專家才可談到百萬年薪。
是不是得到這個職位的人就能夠拿到百萬年薪呢?暢游提到,這個年薪的構成是底薪50w,項目提成50w。實際上,一款端游能夠保證最高在線20w左右,其技術的核心人才應該是能夠拿到50w分成的,如果最高在線更高,分成也會更高。如果是剛剛提到的那三款游戲(《神佑》、《熾焰帝國2》、《黑羊計劃》)的話,考慮到其開發商,是有可能達到一個較高的最高在線的。
至於學歷、工作年限、人脈、項目經歷到底哪個更重要?
我只想說,現在這個社會需要的是綜合型人才,其中也包括前面知友提到的「嘴炮」。不過簡歷、嘴炮都是很重要的敲門磚。
除了游戲行業以外,還有哪些行業程序猿的薪資比較高?
那個行業程序猿薪資高我還真不清楚。我只知道,在眾多工種中,程序猿算是薪酬很高的工種了。以前混網站的時候,同工齡的技術哥哥們拿的工資是我的三倍。說起來都是淚。。。
B. 程序員如何在30歲達到百萬年薪
程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員,但兩者的界限並不非常清楚,特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、高級程序員、系統分析員,系統架構師,測試工程師五大類。
世界給了程序員一個大餅,總認為程序員實在是太賺錢了,因此程序員都會想的多,做得少,不務實,覺得自己的薪水配不上自己的努力,從而浮躁。想要得到更多,自然就要做得更多,靜下心來,腳踏實地,自然能夠獲得別人的賞識,也就能夠往上面更進一步。
想要在30歲年薪百萬,其實是個很大的目標,畢竟有太多人一輩子可能也賺不了百萬,但是夢想總是要有的,說不定就實現了呢。
C. 什麼樣的程序員可以拿到年薪百萬
你好,如阿里網路騰訊等互聯網大廠的工程師,工程師級別達到一定水平後可以達到百萬元年薪。
以阿里為例:
1、阿里工程師崗位職級
阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系:
一套體系是專家路線【P序列=技術崗】,程序員、工程師,某一個專業領域的人才,一共分為14級,從P1到P14,目前校招最低從P4開始。
一套體系是M路線,即管理者路線【M序列=管理崗】,從M1到M10。
考核因素是上一年的績效分數+直屬領導的打分+晉升委員會打分,這里的委員會一般由直屬領導+合作方的高管+懂業務的HRG組成。HRG:HR多面手,base在業務下面,在阿里話語權比別的互聯網HR高。
晉升標准:績效滿足3.75、主管提名、技術答辯通過。
P8架構師作為阿里「IT架構靈魂人物」的角色,他們不僅做著架構師的本職工作,還同時做程序開發,寫核心代碼的工作。另外,架構師依舊是技術高手,編程能力依然是一流的。
但根據當前的市場需求,互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減,而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%,因此薪資更是不可同日而語。
對於想學習互聯網架構師的同學來說,北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定,包含全部分布式微服務技術,對標阿里P8級別架構師。
希望我的回答對你有所幫助!