1. 程序員找工作用什麼比較好
二選一的話，計算機專業學生，應該選java。其他專業的學生，選Python。
為什麼這么建議？
Java技術成熟度高，業界應用廣泛，崗位多，求職機會多，但相應地，會的人也多，內卷比較厲害。計算機專業學生要學四年，只要別懶，還是有足夠的時間把Java這把劍打磨得鋒利的。
其他專業跨過來的，對於大多數普通學生，想在這種「內卷」的Java就業市場上取勝，想「干翻」競爭對手，在軟但其實在職場打工時間久了，大家都會默認將自己歸類，選擇合適的求職平台，求職平台一般分為內部推薦>垂直平台>綜合性平台>生活平台。在好向圈招聘平台做了三年打工人的圈圈，就分享給朋友，找工作什麼軟體好用？
1.內部推薦
內部推薦即找身邊的朋友歸納分享歸納分享進入企業公司，可如果你需要進入的企業公司並沒有熟悉的人，還能在該企業公司的官方網站上面，基本會有「加入我們」的選項，用官網平台發送個人簡歷，還能自己寫一封自薦信發送到企業郵箱。
2.垂直平台
boos直聘：垂直於城市白領工作的找工作的網站，招聘信息往往是辦公室基礎性技術工作，也可以跟老闆直接在線談，不用投遞簡歷，還是不錯的
好向圈：好向圈可以免費招聘，這點是非常吸引人的，頁面沒有任何廣告，無論招聘還是想交流經驗，都是可以的，對於招聘方和應聘方都是很友好的，想要下載他們的APP，只需要點我頭像就能下載了，非常方便。
拉勾網：垂直於招聘程序員的找工作的網站，技術標准要求度高，些互聯網行業招聘程序員的時候都相對比較喜歡用這款招聘平台
大學生求職網：垂直於畢業生的找工作的網站，對相關經驗，工作年限等這些方面標准要求較低。
3.綜合性平台
智聯招聘：傳統式的線上招聘招聘平台，網站資料庫龐大，崗位豐富，可企業公司查實公司企業不嚴謹，有很多漏網之魚上架了不實招聘信息。
前程無憂：和智聯招聘類似，向來有南前程，北智聯之稱。不僅僅和智聯網類似網站資料庫龐大，弊處也是基本相同的。
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2. 大家都在哪個網站上找工作啊程序員招聘網怎麼樣
關於程序員找工作，總結如下：
全品類 適合二三線城市
智聯、51jb
互聯網垂直 北上廣深等一線城市創業公司
拉勾、boss直聘
獵頭 北上廣深一線大廠
獵聘網、100offer、獵上網
社區 某個方向的垂直很重的大廠或創業公司
CSDN、linkedin、脈脈、微博
程序員兼職 適合自己搞個副業
實現網、freelancer、豬八戒
很負責的說：程序員招聘網這種聽都沒聽說過，網路搜索找不到的站，就別用了。
3. 電腦培訓分享如何成為Java開發工程師
IT行業如火如荼，在IT領域java開發是最熱門的一門技術，那麼如何成為Java開發工程師？需要哪些條件？
java程序員招聘--職位要求
精通J2EE（J2EE培訓）軟體系統架構，精通Java語言和面向對象設計方法，並可以熟練使用相關工具;.熟悉Javascript語言和HTML（網頁製作培訓html教程）、jsp等;掌握Oracle（Oracle培訓）、SQLServer等至少兩種關系型資料庫（資料庫培訓資料庫認證），精通SQL語法，熟悉資料庫性能優化等;.熟悉Tomcat等主流應用伺服器，會extjs;.較好的綜合分析和程序查錯能力，有較強的責任心，工作細致;具有良好的學習能力，與團隊合作精神;邏輯推理能力讓悶強，能夠遵守開發規范;工作主動、積極，責任心強舉正。
java程序員招聘--福利待遇
Java程序員的薪資包括：基本工資+崗位工資+工齡工資+項目提成+他項補貼。薪酬福利是企業公司根據行業的情況而制定的，它包括考核年薪、項目獎勵、住房公積金、伙食補助以及政府規定的社會保險。正規的軟體公司Java程序員可享受帶薪年休假、婚假、產假、探親假、考試假等假期，以及旅遊補貼、就餐補貼、生日禮金、健康體檢和購房無息借款等各類福利，每天工作7.5小時，每周工作5天。還設立員工活動中心，為員工提供健身活動、休閑娛樂的場所，並且每年組織各類文體娛樂活動，如足球賽、籃球賽、乒正滑悔乓球賽、羽毛球賽、登山、拔河比賽和大型游園會等。Java程序員的福利待遇不僅可以滿足個人的需求，也能給家人予保障。老師認為作為一位健康的職場白領，生活和工作都應該是感受快樂人生的過程。
java程序員發展--發展方向
從程序員的角度，可以發現更好的方向，IT業不斷有新東西出現。用J系列語言比用C系列語言更時尚，用面向對象(或構件)的方法比面向過程的方法更先進，還有Delphi、.net、eLearning等開發工具，更有ERP(企業資源計劃)、CRM(客戶關系管理)、SCM(供應鏈管理)、CPC(協同產品商務)、BIS(商業智能系統)、EAI(企業應用集成)、EIP(企業信息門戶)等層出不窮的新概念。如果你能不斷與時俱進，追著新東西走還行，但畢竟是年齡不饒人，三、四十歲的肯定不如一、二十歲的記性好、反應快，長江後浪推前浪本是自然規律。電腦培訓認為人人都說三十而立，在Java程序員的職業生涯裡面三十歲更是一個分水嶺，優秀的程序員會在三十歲之前蛻變，從一名經驗豐富的技術型轉型為一名合格的團隊管理者。