京東程序員待遇

❶ 一般程序員的工資是多少

一般的程序員的工資在一萬元左右的，這是一般員工的平均工資待遇。

❷ 外派到京東的程序員怎麼樣

很好。京東程序員員工待遇一向十分豐厚，劉強東為每個員工都購買了五險一金，每年繳納的費用高達60億，他還為一些城市的員工修建單身宿舍，隨著京東的不斷壯大，外派人員到來也收到李螞隱哪廳了十分優厚的待遇。物緩

❸ 騰訊、阿里、京東等大廠，哪個公司的薪資水平更高

了解互聯網的薪資情況和級別是每一個IT求職者必須做的事，下面整理的是互聯網公司職級及薪資范圍，供各位互聯網的朋友參考，如果有所遺漏和偏差敬請留言指正。

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位元組跳動的職級研發序列一共10級。

不同序列間月薪base差異較大，技術base整體偏高。比如2-1月薪會在20k+，2-2的package會在60w-100w左右（算上期權，大概會佔30%左右）。T2-2 級別的薪資約40k，500股票/每年。

就同學們反饋：目前20屆校招給的是14、15薪，19屆校招很多能拿到18薪。前端開發20k左右，產品是14-18，運營10左右。位元組跳動的現金薪酬要比 BAT 們高出 25%-40%。

薪資結構一般是 16 薪。

年終獎一般0-6個月，每年3月發放。

位元組跳動內部的績效考核一共有八級，從低到高為 F、I、M-、M、M+、E、E+、O，並會進行強制分布，對應年終獎和月薪百分比的漲薪。M就有漲薪機會。

頭條半年一次調薪，每次只有30%參與，大小周，120%的工資結算加班費，可以請假。

期權：期權是比較好的2-1才會有期權，一般2-2才有期權，關於期權：回購價格為市場價8折。已歸屬的期權員工可以帶走。

❹ 程序員的工資怎麼樣

今年3月份，外網的一份調查顯示，全球范圍內掙錢最多的編程語言：

在全球范圍內，使用Clojure的程序員平均工資最高達72,000美元。在美國，使用Go的開發人員以及使用Scala的開發人員薪酬最高，平均工資為11萬美元。在英國，最高的是TypeScript為53,763美元，在德國最高的則是Java，在法國，Python是42,151美元。所以，在中國，這一切是不是都不一樣了呢？程序員們都掙多少錢呢？這個也是要根據類型區分的：

在IT職位中，機器學習平均薪酬最高，全棧開發人員的增幅最高。

全球范圍來看，程序員的工資還是很高的，但國內相比國外要低得多，工資相對較高的可能是華為、阿里巴巴、騰訊、網路等等知名互聯網企業，本科應屆畢業生的起薪從6000至圓此1萬不等，工作三年之後，起薪普遍在一萬五之上。有些行業，比如機器學習、大數據工程師等還是有一定門檻的，從業巧腔數者普遍碩士學歷起，薪資水平也比較高。

根據樓主的情況，可以考慮跳槽，孝首現在Java程序員找工作還是比較容易的，不過不建議小型創業公司，不太穩定。另外，國企的待遇肯定會相對好一些，比如加班相對較少，有加班費等等。根據自己的能力水平選擇稱心的工作就好，薪資可以再談。

❺ 微知京東外包怎麼樣

分部門：不同部門不同待遇，下班時間也是天差地別

分業務：有的業務更新迭代快，或者臨近上線，007是常事，也有很閑的時候

分人：加班福利每個公司都有，小的有夜宵，大的有報銷打車和按摩，看對這些是否需求

總的來說京東的外凱卜遲包程序員肯定加班會嚴重的，因為外包制的活一般是最苦逼的或者比較難干弊判的。盯李如果是京東外包的程序員那麼加班會是常事