老程序員改行

Ⅰ 35歲之後的程序員，他們離職後都轉行去做了什麼

大部分都是拿點小錢去做買賣了，不是開飯店就是干一些蔬菜店，水果店之類的。

我做了七年程序員，第一次轉行也是做飯店，跟人合夥，後來生意不理想就退出來了，然後又做電商運營，也賺了點錢，做了一年因為一些原因又不做了，然後又回來做移動互聯網開發，也就是小程序和APP方面，也能賺點，比上班強。

日常開店會經常有一些批發的商家過來求合作，直接送菜上門，他就嘗試了一下。嘗試的過程中就發現，這些送過來的菜品遠不如去批發市場自己買，價格相對高而且不容易賣，後面就放棄了。

Ⅱ 最適合程序員轉行的10大職業 換什麼工作好

程序員的一個轉行出路是，可以開設公眾號來教授編程的知識，確保一定數量的粉絲後，通過廣告獲得收益。程序員一般都是擅長技術工作的，可以挑戰自己，成為it公司的產品經理，可以更好地留住客戶，以後可能會施展更大的才謹禪塌能。

程序員換什麼工作好

1、程序員轉行管理層

30歲的程序員，體力也比不上年輕人。加班熬夜是帶不動了。做技術是非常消耗腦力和體力的，伴隨著30歲的到來，身體各項技能也有會隨之下降。顯然繼續和年輕比拼技術是不太現實的。

此時，最適合程序員的工作應該是轉戰管理層。一來可以做IT服務管理;二來是可以做IT項目經理;三來可以做公司戰略資訊官

2、程序員轉行研發管理

這也是我們比較常見的軟體開發者職業生涯軌跡發展道路，現在研發一線崗位實戰錘煉，獲得更多經驗之後，逐漸走向管理崗位：工程師、項目經理、研發總監、CTO…..轉向研發管理崗位的開發者，需要具有一定的領導管理能力，當然，能夠有領袖氣質自然能夠更好的做這些工作。

3、程序員轉行產品經理

開發轉崗產品經理，一般是有幾種情況，各位對號入座一下吧。

內部轉崗：有超過60%的開發崗位或者是測試，通過內部轉崗的方式進入產品崗位。

先說什麼樣的開發會被轉崗到產品崗位，畢竟開發對比產品崗，人數多的不是一星半點，憑啥他們就可以。

程序員轉行做什麼好

1、從程序員，轉行到系統分析，到項目經理。條件：必須是大公司，工資高，福利襲歲好,有完整的發展曲線;個人對軟體開發有持續的熱情。

2、轉行到大型企業，事業單位，政府做信息化方面的工作(可以說是網管)。生活有保障，不必太辛苦。條件：一定的能力，一定的人際關系。

3、考研，考博再深造，出國或留校搞教學，培養一代不如一代的本科生，閑時打著大學的名義做做項目，賺個房錢。條件:高學歷，一定的經濟基礎和家庭背景。

4、創業：這個談起來大發了。這里只說條件：很好的項目，創業精神，一定的經濟基礎。

5、轉行共享軟體：很多程序員的夢想，自己寫個軟體全世界的賣，光注冊費夠一家人生活的了。成功少數，但只要有的都發達了。如ACDsee,優化大師，超級兔子，千千靜聽(可到共享軟體區查詢)。但我告訴你，這方面基本是沒法幹了，寫個小東西掙錢玩玩可以，要靠他吃飯，餓死吧。條件：過硬的專門的軟體技術，富有祥圓創意的頭腦。

6、轉行網站：基本情況和共享軟體差不太多，只是比共享軟體更好乾點。但奇跡照樣有，可看看hao123的神話和現在很牛的80後的富翁。關鍵你有沒有這個本事和這個命了。

7、轉行行業信息化咨詢顧問：隨著各個行業信息化的普及，企業對這方面人才需求很大。真正實現信息化的企業都需要這樣一個既懂軟體，又懂行業知識的人員，他和網管還是有區別的，他的要求更高些，更像一個自由職業者，專家類型的，這樣的人放在企業里小的是個主管，大的是個副總。

條件：很深的行業內部的技術或管理經驗，較強的軟體開發或實施經驗;通常35歲以上才是成熟人才，因為經驗是要經過歷練的。其實就是個人物了。

8、轉行，徹底的轉行。干不下去，精力不夠了，腦子不靈了，錢太少。只要你夠理由，你就走。從新開始另一段新的生活，有什麼了不起的，哪裡也餓不死干軟體的。

Ⅲ 程序員轉行可以做什麼

面對著日新月異的代碼和語言，你是否感到了力不從心？稍有懈怠，就跟不上崗位需要了？身體漸漸的發福，熬夜寫代碼開始扛不住了嗎？

這個時代很殘酷也相對公平，殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在於：不論你是年輕還是年老，都要靠實力說話。

那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人，即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。

年輕程序員的優勢在於年輕和激情，大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以，年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮，大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。

每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題，認清自己內心真正的需求和渴望，再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級，才是當務之急哦。

Ⅳ 當了五年程序員，想要改行可以做什麼工作

當了五年程序員，想要改行可以做什麼工作？如果您在敏捷開發環境中工作，那麼您已經聽說過Scrum會議和Scrum Management。 Scrum Supervisor工作是每天的Scrum會議，解決您遇到的任何障礙，需要一點項目管理和協調技巧。與業務分析師或項目經理相比，這是一個相對較新的職業選擇，但在遵循敏捷方法的公司中，它變得更加流行。

他們必須具有平衡技術和商業技能，並與企業建築師一起發展戰略方向。解決方案架構師的作品是將功能分析師的需求轉換為解決方案的架構，並通過架構和設計工件來描述它們。為了成為一個有效的解決方案架構師，您應該足夠了解基本知識，例如數據結構和演算法，以及系統設計和設計模式。

Ⅳ 94年女程序猿想轉行做會計，應該怎麼辦呢

可以先沉澱自己，然後找准適合自己的發展方向進行系統性的學習，也可以請教專門的指導老師，從而有效轉行做會計。

Ⅵ 程序員四十歲以後轉行，做什麼好

所謂隔行如隔山，從事新的行業領域，需要重新開始學習摸索，需耗費大量的精力與資源，風險高。四十歲之後又是上有老下有小，家裡的開支會越來越多，沒必要冒那麼大的風險。除非你有想創業的想法，或者做個小生意，能維持生活開支。這個倒可以考慮。現在食品店生意還是比較火得，只要做的飯菜好吃，人流量過的去，基本上是盈利的；小孩培訓班。現在都流行編程要從娃娃做起，開個編程培訓班，又是自己擅長的領域，也很不錯。