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天選程序員

發布時間:2022-03-01 03:08:55

① 普通的程序員和大神級的程序員有什麼區別

普通程序員沒有編程思想,不懂得在工作中思考,工作十年也是個普通程序員,沒有學習路線,不會用Git,命名不規范,結構不規范,不知道如何解決BUG,不會用搜索引擎,如果擁有科學上網的能力,可以使用搜索引擎進行搜索,效率更高,答案更准確。

② 到什麼網站上報名軟考初級程序員

全國計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試網上報名平台。

網頁鏈接

首先選擇自己想要報考的考點,點擊進入之後,進入登錄頁面。如果沒有注冊過的話,要先注冊。在報名登記的期限內進入該網站,選擇程序員級別,並同時錄入自己相關的個人信息。提交之後等待審核。審核通過後,就可以在網上繳納報名費。之後就等待列印准考證。考試當天要攜帶准考證和身份證,以及考試用具參加考試。

③ 搞不懂為什麼那麼多人來當程序員


④ 程序員這個工作,真的很吃香嗎為什麼呢

程序員這個工作真的很吃香,因為程序員的工資很高,就業崗位也很多,但是程序員這份工作很累。因為程序員的工資以及就業機會多,有很多人都會選擇做程序員,甚至有的人轉行做程序員這份工作。關於程序員這個工作,真的很吃香嗎?為什麼呢?以下是我的看法:

三、程序員這份工作很累

對於很多的工作來說,員工是不需要加班的,如果做完一天的工作就可以選擇下班,不需要留下來去做其他多餘的工作。但是,對於程序員來說,加班是非常常見的事情,因為不知道什麼時候程序就會出現bug,需要程序員去維護以及修改。程序員這份工作是很非常勞累的,所以如果選擇了做程序員這份工作就要做好加班的准備。

關於程序員這個工作,真的很吃香嗎?為什麼呢?以上是我的看法,你有什麼看法?歡迎留言。

⑤ 程序員這個職業好不好

首先職業不分貴賤高低,但分薪水高低,幸福感高低,程序員這個職業前幾年很不錯,但是最近幾年不行了,各種加班996,奮斗者協議,導致程序員這個職業的幸福感漸漸下降,同時由於資本的減少,互聯網企業的崗位漸漸縮水,不如從前資本注入厲害的階段。

程序員實際上對比同行業職位,並不是很有優勢:

  1. 對比產品經理,程序員是幹活的,要修改就得修改,薪水還有可能沒成品經理高。

  2. 對比測試專員,程序員是幹活的,有bug就得修復,薪水還跟人家差不多。

  3. 對比游戲策劃,人家下班了,程序員還在幹活,薪水還沒人家多。

  4. 對比原畫師,高端原畫師一幅畫十幾萬到幾百萬,人家休息了,程序員還在寫代碼。

  5. 對比銷售職業,天天打電話看上去很辛苦,很低端,一個月成上幾單就破萬了薪水,很多程序員還達不到,同時銷售下班了,程序員還在工作。

其他:就不一一對比了,程序員的加班和程序員的收入實際上不成正比,同時對比其他同行業的職位,薪水浮動並不大,還幹活較多,所以程序員還不算一個高薪職位。

程序員職位並不是高薪,與其他行業基本差不多:

  1. 試問產品經理,ui設計,美工,游戲策劃,項目經理,哪個職業在一線城市不是超過8k的,程序員的職位和其他職位的薪水也大致相同,基本一線6-30k,二線4-10k,三線4-8k,其他行業不也是這樣嗎,醒醒吧!

  2. 程序員如果算上加班工資到15k,那麼一個房地產銷售一個月賣出去3-5套房子,就達到這個水平了,而且還不用加班。

註:客觀思考問題,不要以訛傳訛,要有明辨是非的能力,不要聽信所謂高薪,以實際思考對比就會有相關的差異。

程序員這個職業好不好:

  1. 喜歡的人會覺得好,不喜歡的人會覺得不好。

  2. 職業不是說好壞的,而是在於能夠提升生活質量,加班嚴重生活質量下降,這樣的職業我覺得不好。

註:以上僅個人觀點,僅供閱讀思考問題,無其他意圖,如有受益可以採納,感謝!

⑥ 程序員轉行適合哪些崗位

所謂「三十而立」,源自《論語·為政》,說的是人過了30歲之後就應該擁有獨當一面的能力或有比較穩定出色的職業。而對於軟體開發領域的從業者來說,30歲,可以說是一道檻。因為30歲,我們不再年輕;30歲,我們需要肩負更多的責任。30歲以後,適合程序員的工作都有哪些呢?是時候好好規劃一下了,下面就和大家分享一個關於程序員適合做哪些職位。

No.1 程序員

適合程序員30歲以後的工作,排名第一的,當然還是程序員。隨著經驗的增長,也許你每天產出代碼的行數會不如以前,但你解決問題的能力卻是無人能及的。同時,如果你可以一直保持著對特定領域技術的專注度,那成為神一樣的技術專家也只是時間問題,當然正真的技術大牛,收入上也遠不是問題。

No.2 創業

最近幾年,IT行業中因為創業實現逆襲、直接當上CEO、贏取白富美、走上人生巔峰的例子頻頻出現。Facebook以190億美元的價格收購了WhatsApp,而WhatsApp創立也就不到五年時間。同時,Facebook創始人扎克伯格同時也是一位創業者。開發者在IT領域創業有自身的優勢,自己擁有技術,能夠保證產品品質。

No.3 研發管理

這也是我們比較常見的軟體開發者職業生涯軌跡發展道路,先在研發一線崗位實戰錘煉,獲得更多經驗之後,逐漸走向管理崗位:工程師、項目經理、研發總監、技術副總、CTO……轉向研發管理崗位的開發者,需要具有一定的領導管理能力,當然,能夠有領袖氣質自然能夠更好的做好這些工作。

No.4 產品經理

國內目前最牛的產品經理非微信之父張小龍莫屬,如果你擁有絕佳的洞察力,能夠了解人性需求,相信自己可以創造出人人都願意購買的產品,你也可以像張小龍一樣,升職加薪、當上總經理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰。

No.5 培訓講師

「三人行,必有我師」,你希望成為那個「師」嗎?口若懸河、侃侃而談,你的學生仰望著你,你看著學生一步步走向成功、升職加薪、當上總經理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰也未嘗不是人生一大樂事。

No.6 銷售

如果你在做項目的過程中與甲方建立起了深厚的「友誼」,當然你也可以轉行去做銷售。而且開發出身的銷售,起碼比較務實,也比較容易和客戶建立起信任。

No.7 咨詢服務

如果你一直聚焦在一定的行業或領域項目,已然成為了業務專家,那你可以順理成章的轉行做咨詢了。

No.8 運維

即使你的代碼寫的很爛,但只要你對產品熟悉,轉行做運維還是可行的。

No.9 運營推廣

當你受夠了寫代碼,也可以試試運營和推廣你做的產品,相信當你直接面對用戶時,會打開另一個視角看待產品。

No.10 市場營銷

如果你已經從開發產品升華到對用戶市場有了清楚的認識,那試試去做市場營銷也是個不錯的選擇。記住,不管產品爛不爛,賣的出去才是你的本事。

⑦ 當程序員的理由

(1)收入很不錯
(2)我很喜歡creativity
(3)很cool
(4)移民很容易
最重要的編程是創業的前提

⑧ 年薪100萬程序員和四線城市公務員選哪個

你好,程序員和公務員作為高薪的代表,待遇是很不錯的。但無論是大廠程序員還是在編公務員,都是存在等級劃分的,對應的薪資水平也不同。

騰訊程序員和深圳公務員為例,具體如下。

1、騰訊技術崗職級劃分及薪資

騰訊去年宣布調整職級,取消了原有的 6 級 18 等(1.1-6.3 級)的職級體系設計,將專業職級體系優化為14 級(4-17 級)。與之相對應的是,統一置換為「專業職級+職位稱謂」。

之所以大廠不惜重金招聘,正是由大數據工程師的缺乏導致的。據《大數據人才報告》顯示,目前全國的大數據人才僅46萬,未來3-5年內大數據人才的缺口將高達150萬。所以說,能力決定了你的薪資,無論是在互聯網大廠還是任職公務員,只要有努力和學習的動力,高薪都是可以達成的。有成熟的課程體系和實戰平台,取得阿里頒發的阿里雲大數據認證(ACA/ACP)成為阿里這樣的大廠一員並不是難事,你所缺乏的或許只是進入大廠拿高薪的勇氣和不斷學習進取的毅力。


希望我的回答對你有所幫助!

⑨ 到底是程序員 還是網路工程師

網路工程師

網路工程師是通過學習和訓練,掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。網路工程師是指基於硬、軟體兩方面的工程師,根據硬體和軟體的不同、認證的不同,將網路工程師劃分成很多種類。

網路工程師分硬體網路工程師和軟體網路工程師兩大類,硬體網路工程師以負責網路硬體等物理設備的維護和通信;軟體網路工程師負責系統軟體,應用軟體等的維護和應用。

華為HCIE認證是深圳華為技術有限公司(簡稱「華為」)憑借多年信息通信技術人才培養經驗及對行業發展的理解,基於ICT產業鏈人才個人職業發展生命周期,以層次化的職業技術認證為指引,搭載華為「雲-管-端」融合技術,推出的覆蓋IP、IT、CT以及ICT融合技術領域的認證體系;是唯一的ICT全技術領域認證體系。

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