轉行程序員中年會後悔嗎

⑴ 【職場】丨26歲轉行還來得及嗎

文轉自：熬夜喵星人 公眾號

前段時間，一個98年的小姑娘問我，你這么老了，轉行還習慣嗎？一句話把我逗笑了，我才26周歲啊！難道是我長得太著急了？

拋開這個問題，26歲，已經畢業四年左右，在常人眼中，應該已經在某個領域穩定下來並開始深耕。那如果在這個年齡選擇轉行，還來得及嗎？為此，我問了三個轉行跨度較大的人的想法。

@小米

轉行有風險，但是提前規劃就沒有問題。

26歲食品工科女一枚，在傳統製造業工作近兩年。每天在實驗室與各種器械報告打交道，覺得自己的溝通能力和核心競爭力受到了限制。同時，一成不變的工作內容感覺讓自己提前進入老年生活，於是開始尋找新的職業發展方向。

之後通過分析自己的興趣，選擇了新媒體運營行業。在襪模拆疫情期間，通過線上報名學習了課程，抗下壓力順利畢業，成為一名合格的新媒體運營。（後台回復「運營」獲得小米的運營筆記）

26歲轉行當然來得及，但轉行有風險，選擇需謹慎。轉行前要先做好風險評估，做好工作經驗與薪資水平都從零開始的打算。

@Rookie

行業是會變動的，越早的接受改變越好。

是一名86年的中年人，從事的是和汽車及物流均有關的行業。其實在2018年的時候，作為業內人士，已經深刻體會到了汽車行業是如何在走下坡路了。曾一度非常執著於想要跳出這個領域，重新開始，無奈懶於學習，又沒有將這種信念貫徹始終，導致自己兜兜轉轉忙活了這么多年，依然還是將所有雞蛋放進了一個籃子里。果不其然，黑天鵝事件降臨，直接被公司裁掉。同行公司幾乎都在降薪和裁員，找到相關履歷工作的可能性變得微乎其微。

所以就26歲這個年紀來說，要轉行的話，真的告棗不算太晚。一是本身工作還沒多少年，很多公司也願意將其當張白紙，從零開始教授；另一方面，即使跳錯了，試錯成本和後續調整發展路線的機會，也遠比三十歲以後再去做，風險要來的小很多。

因此，只要自己已下決心，就勇敢地去追求自己想做的事情吧。且不能光停留在想的層面，一定要腳踏實地去付諸些有意義的行動。相信成功將變得水到渠成。

@明

很多人不喜歡一個行業，一方面在一直抱怨，一方面糾結要不要轉行

之前是做程序員的，就是覺得這個行業的薪資情況很不錯，自己經過努力也的確可以一個月拿到15k的薪水，但是我所付出碼嫌的也是大多數程序員付出的是無休止的加班，沒有陪伴家人的時間，還有長期加班導致的頸椎病。

無數小白依然沖進這個行業，在可以預見不久的將來，這個行業的薪資水平一定會下降的，你的可替代性越來越大。因為我無法成為那10%的高級人才。於是，在猶豫糾結了之後，我做出了決定———做自媒體，和文字為伴，和自己的愛好為伴，並且堅信自己可以養活自己，並且取得一定的成就。

我現在整個人的心態完全不一樣了。每天雖然很忙很累，但是藍天都澄凈了許多，陽光照進來自己的內心，生命煥發了活力。需要指出的是，做好斷舍離也很重要。

如果你不願意麵對機會成本，突然降低的薪水，轉行失敗的風險那就安心呆著，停止抱怨，默默承受。這是人的本性，是可以理解的，畢竟都是趨利避害的動物。如果你下定決心了，just do it。

高中的時候在抱怨初中沒打好基礎，大學的時候在抱怨高中的時候不努力考好，工作的時候在抱怨大學的時候沒學好專業。其實，人一旦有了選擇，肯定會有後悔，重點是，不要怕重新開始，太遲並不能作為自己懶惰的借口。

種一棵樹最好的時候是在十年前，其次是現在。26歲你覺得太遲，那36,46,56的你該怎麼辦？拖得越久，來自家庭，社會的壓力越大，沉沒成本也越來越高。

當然我寫這個也不是勸人轉行，要想轉行。你要做好3-6個月沒收入的准備，你要先了解想要去的行業的背景以及基礎薪資，入行前要系統的學習行業及崗位知識。你得做好充足的准備。

如果你都想好了且沒有後顧之憂，那就行動起來吧！

（圖源自網路，侵刪）

來聊聊吧

你對你現在工作的行業滿意嗎？

⑵ 35歲了，還要不要轉行去做程序員啊

是一道坎。

我36歲，之前一直在體制內工作，今年一月離開體制開始全職當碼農。

在體制內時，我一直認為體制外是公平競爭，只要你有能力，就可以去相應的崗位。你有掙一百的能力，就去一百的崗位，有一萬的能力，就去一萬的崗位。

遺憾的是，通過十幾輪面試，發現不是這樣的，年齡歧視是客觀存在的。你想去掙一百的地方，不嫌錢少，對不起，那是給畢業生准備的崗位。

我也投過與崗位相匹配的工作，結果連面試的機會都沒有。因此，要投有門檻的崗位。就是不吃青春飯的那種，不是培訓班能量產出來的那種。

最後，我走的是學歷門檻，因為我是碩士研究生，就投了演算法崗。公司的演算法崗碩士起步，博士居多，這樣就過濾了一大批競爭對手。

那麼，公司需要什麼樣的人呢？我認為，用人單位希望你的能力和年齡匹配，價錢也合適。

關鍵一點是，35歲盡量就不要通過投簡歷的方式了，你通過投簡歷，公司反而不重視。

我覺得桐閉內推是最好的方式，我有三個朋友，他們分別在三家公司有話語權，平時一起交流，他們通過交流能更熟悉我的水平，局謹裂我也知道他們在做什麼，就針對性地充電。有個朋友說他們在搞UE4，於是我業余就有針對性的學UE4，隨時無縫連接。盡管UE4培訓班也很多，但是量產出來一大批只會藍圖不會C++的，所以也算門檻。我可以業余和他們一起做事。他們也表態隨時歡迎我加入他們的公司。我說，如果混不下去了，去你們那裡討碗飯吃。

有些人通過獵頭晌銀去找工作，我也試過，遺憾的是，還不如自己投簡歷更有效果。找我的有十幾個獵頭，但是沒有一次通過獵頭成功找到工作的。一是自己水平不行當了備胎，二是獵頭水平參差不齊。

還有個不是規律的規律，那就是面試官的年齡。如果面試官的年齡和我差不多，或者比我大，錄用率就高，如果比我小幾歲，那就沒戲。面試官也是人，面試就是找同事。如果他和你年齡相仿或者比你大，你的處境他也能體會到，感同身受，願意給你機會。如果是年齡偏小，錄用率就低。水平不足時，他會讓你等通知。水平高時，他一面誇獎你，一面讓你等通知。這兩種情況我都遇到過。

還有公司的原因，注意看他們的簡介，如果這個公司宣揚是個年輕的團隊，平均年齡20多，就不要考慮了。

⑶ 學計算機的，不想做程序員，轉行之後發現自己越走越遠，越來越後悔當初的選擇。該怎麼辦

任何工作都不是有趣的，我有朋友一個行業做了七年，才開始有點點喜歡上了。

工作應該看重價值感，解決問題不僅帶來成就感，也會帶來一定的價值，這才是你堅持的動力。

程序員不是麻木的工作，而是要解決一個又一個問題的，可能更多是跟需求相關，下面有很多人說轉行產品經理，那也需要解決產品開發的問題，不能留下一個爛攤子。

如果你想轉行，給自己一個機會了解物聯網新技術，選擇大於努力，說不定很快就有就業方向了。推薦一下3D可視化開發師，【官網注冊ThingJS】，1周內學會開發一個3D項目！ThingJS支持最輕松的開發方式，不用重復造輪子，騰出精力來解決項目問題，讓你的思考更有價值~

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⑷ 過了40的「程序猿」會後悔當初進入這個行業嗎

真實來說，做程序員沒有五年經驗，根本無法理解其中的奧秘，很多高深的知識，比如框架設計，分布式原理，領域專用語言，這些高級點的知識，沒書沒材料沒人講，沒經驗根本就是要止步了，國內需要的根本就不是真正的程序員而是代碼的搬運工，把業務給我寫出來，加班寫出來就行了。而國外，那些程序員都會去想著把業務寫得更好，更具有創新，快捷，方便大眾。還是思想的問題。忙著賺錢的公司太多。

你看看很多著名的框架，比如前端jQuery bootstrap 爬蟲框架scrap，深度學習框架keras，TensorFlow. Flutter都是國外程序寫的，還有大量的工具型無盈利網站，國內為啥寫不出，很簡單，因為在你正鑽研更高深的知識的時候，把你裁掉，讓你轉行搞其他的，你自己飯碗都保不住，還怎麼去想著搞？

中國企業很簡單的一點就是，出業務，做PPT，拿融資，擴大推廣，裁掉程序員，這叫卸磨殺驢。這是小中型企業的模式，招程序員就是看能不能加班，能不能抗壓。

不想講了，當興趣不能當飯吃的時候，你們還怪這片土地出不了天才。

我年過40，進入這個行業已經二十多年了，總的來說，談不上後悔，有得有失。現在談談我的幾點感悟吧。

進入這個行業開始，就是做一個程序員，到後面成為了架構師，再到技術總監。給我的啟示就是，偏科的程序員發展前景是有限的。綜合素質包括溝通能力，領導能力和組織能力有時候比編程能力更為重要。有很多程序員不善於溝通，但是在中國 社會 ，溝通很重要，和領導的溝通，和同事的溝通，和下級的溝通。不會溝通的程序員，註定是難於轉型的，只能幹程序員，干編程，而編程是青春飯。

在IT這個行業，自學能力太重要了，不能自學最新的技術並運用到工作中，你會發現很快就跟不上這個行業的發展，工作起來力不從心，進而被淘汰。自學的過程中，合理的分配時間是關鍵，很多程序員平常工作很忙，基本沒有時間去學習，而領導分配任務的時候是不會給你專門留出學習時間的，你只有合理利用好時間，忙裡偷閑。

在中國，程序員做到30多歲就算「大齡」了，在這之前，就要考慮好自己的向上晉升渠道，是適合繼續做技術？還是轉型管理？如果還想做技術，必須要在技術上往上提升一層，能夠達到架構師的水平，否則，30多歲的程序員如果被公司末位淘汰請不要吃驚。如果轉型做管理，這個就要體現出你的管理能力，盡早被上司賞識，從 而 被提拔到管理崗位上。

一路走來，感悟很多，不管怎樣，選擇了程序員這個職位，就沒必要後悔，後悔也沒有用，願天下所有程序員都 人生無悔，活在當下 。

人類 歷史 長河中，各行各業有幾個小黃人兒留下的東西？小黃人兒哪都短 不是嗎？

這個問題應該不同人有不同答案吧，說說我自己吧，入行十幾年了，談不上後悔，但整體有點無奈。

回顧這十幾年的經歷，彎路沒少走，錯誤沒少犯，就算一些現在看來走對的路，也是誤打誤撞。

總結起來走過兩個階段，個人觀點，僅供參考。

這個階段基本就是學習和工作的循環階段，即便沒有很明確的目標性，只要努力，薪資一般都會持續增長，所以現在回頭看這個階段，應該是最爽的一個階段了。

當然，如果想要在這個行業持續做下去，並且中年以後依然可以游刃有餘，最好能在這個階段完成三件事外加明白一個道理

需要完成的三件事：

明白一個道理：

人過中年靠投簡歷找工作不太靠譜，需要為未來鋪條路（也就是說一旦發生職業危機，他可以幫個忙），盡管這條路未必用得上，也但願永遠別用上。

也就是說要選擇發展自己的技術優勢還是人脈優勢留在日後備用。

如果要發展技術優勢，也就是人們常說的技術大牛，這個大牛可不是某個小技術團隊的大牛，而是某個領域內切切實實的牛人，至少在某個領域內有一定的知名度。這就不僅僅對你個人努力程度有一定要求，還要看機遇。例如，你想成為並發領域專家，如果沒有機會接觸真真的大並發場景，僅僅靠啃幾本書想成為這個領域的專家，無異於水中撈月。

如果要發展人脈，前提條件要求你也具備相當的技術能力，否則到時候別人怎麼幫你也沒用。

如果第一個階段隨波逐流的走過來（注意，是隨波逐流，不是混，如果是混過來，可能在第三四個年頭就不好找工作了），除非運氣特別好，否則在第二個六年中再找工作就會感覺力不從心了，也就是人們常說的實力和工齡不符。

然而這一切才剛剛開始，如果第二個階段依然得過且過的工作，第三個階段的職場將更加難混。

在這個階段要完成的事情

需要確定好自己未來的職業方向，管理還是技術。

不論選擇哪一個，在選擇好之後最好確定一個偏向，因為無論管理還是技術，裡面涉及的東西都太多，一個人有限的精力很難全面精通。

過了技術積累期之後，任何工作都離不開對業務的深入理解，這也意味著每一次跳槽都需要重新組建自己的業務架構。

因此，有一個可以持續打拚而不需要不斷更換的平台就顯得尤為重要。

以上就是十幾年經歷過的兩個階段的總結，至於後面該怎麼走，依舊處於迷茫階段^0^。

過了40的程序員基本上幾百萬的資產是有的，這是大多數人一輩子才能掙到的錢，所以應該說是很辛運的，大部分學計算機的其實一畢業就轉行了，根本就進不了這個行業，進來的也會有不少半路不願干或者干不下去轉行的，中國大環境其實對程序員不是太友好，所以來說能幹到40來歲的只有很少一部分。

⑸ 轉行當了一年程序員之後的感受

想想看當程序員差不多一年了，想寫寫自己的心得體會。
首先要明確一點，我不是大廠的，如果想看我吹牛，那你可以關了。
差不多是去年11月起開始乾的前端，之前可以說一直實在打雜。
干這行最大的一個好處就是起薪，注意！我說的是起薪，不是工資。雖然不得不承認，即使是我一開始進的外包公司，也給出了相比之前2倍多的工資，但仔細想想，這行真有網上傳說的那麼「高薪」么？
我個人認為，大家對於我們程序員工資的關注度有點過高了。
因為我也有朋友在銀行，地產，在線教育行業工作，我覺得他們的工資說實話，就算不比我高，也不比我低多少，而且想干程序員還得想清楚這么幾件事。

2.老得學習
如果你跟其他行業的同學工作時間一樣，加班或不加班，你都不可能，至少不能每天都下班什麼也不學，尤其是前端，光是用的技術棧就賊復雜。。。更別說計算機基礎也得了解了解。

說真的，感覺對於我這種不是一畢業就在大廠工作的程序員來說還是很難的，要不是我現在公司還成也不怎麼加班，再加上還對前端有熱情，我估計早跑路了哈哈！

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