阿里巴巴程序員住宅

❶ 阿里低調程序員蔡景現：靠著寫代碼登上了胡潤富豪榜

人們對程序員的印象總是刻板而單一 "格子衫、雙肩包、禿頂、人傻錢多" ，他們熬夜加班是常態，透支生命換取高薪，是猝死的高危人群。難道程序員就沒有未來嗎？還真不是。 有一位程序員，靠著寫代碼登上了3年前的胡潤富豪榜。

蔡景現，花名多隆，1976年出生，1991年進入蒼南中學，理科表現尤為出色，在數學競賽中多次獲獎， 大學期間多隆更是瘋狂的研究計算機、編寫代碼， 在互聯網知識方面越發精進。

許是天賦使然，對理科和計算機的極大興趣為多隆冥冥之中選擇好了一條路。

千禧年，多隆加入阿里巴巴，那時阿里巴巴旗下還沒有淘寶、支付寶等產品，阿里巴巴自身也只是個初創公司， 這個"掃地僧"多隆就這么寫了3年代碼，日子平靜而安穩。

轉折發生在2003年，馬雲和多隆說要做一個秘密項目，多隆沒做他想，看著密密麻麻的全英文合同， 只是問道"是不是還是寫代碼？"得到肯定回復後直接簽了自己的名字。

這個秘密項目，就是後來的淘寶。 這個項目改變了中國的互聯網格局， 將神秘的東方古國推進了一個新的時代。多隆是淘寶的第一個程序員，不光是資歷長，各種令人費解的程序問題，到多隆這解決起來就是手到擒來。

多隆曾有一個同事遇到了伺服器無故崩潰的問題，自己抓耳撓腮想了好幾天始終沒有解決，於是前來請教多隆， 多隆三分鍾後就告訴了對方bug所在。 據說但凡有事找多隆，他總是隨叫隨到，沒有絲毫架子，態度和藹。

不僅解決問題是一把好手，多隆自己編寫程序更是不在話下。 常規來講需要一個團隊做的事情，多隆一個人就能搞定，而且完成的又快又好。

在阿里人眼裡，多隆已然封神，他簡直不像個凡人，一個人就是一支隊伍，以一敵百，而且能力過硬。

多隆的能力常人難以望其項背，但他也沒有因此恃才傲物、居功自傲，而是每天該做什麼做什麼， 搗鼓電腦、寫代碼，低調的像個再普通不過的程序員， 可他過手的都是上億的大項目。

努力終將有回報，踏踏實實不爭不搶，但該屬於多隆的一分也不會少。6年前阿里巴巴在紐約證券交易所正式掛牌上市，在上市前最後的招股書中，多隆赫然在列，得知此事， 多隆的反應是"讓我當入股？可我只會寫代碼啊。"

阿里巴巴資深副總裁彭蕾對此評價道，多隆作為公司最早期的員工，伴隨著公司一同成長，與公司文化完全契合，專業方面帶頭攻堅，個人魅力也鼓舞了許許多多的阿里人， 不論從各方面來看，多隆這個合夥人都是實至名歸。

彭蕾這番話，可以說是對多隆的至高評價，這並非上下級之間的鼓勵，而是身為同事，由衷對多隆的認可。

多隆成為合夥人之後， 是擁有提名權利的董事，對董事會成員的新增、更換都擁有表決權， 可他依然行事非常低調，網上關於他的資料少之又少，更別說接受什麼外界采訪，幾乎找不到。

在阿里內部，多隆更是如"掃地僧"般的低調存在，什麼時候看見他都是在敲代碼，生活的就像一個普通人，完全不像億萬富豪。

曾經有一位阿里人采訪多隆，問他如何成為技術大牛，多隆回答在他看來，沒有所謂的大牛， 都是遇到問題想辦法查資料把它弄懂、弄會，只要肯花時間和力氣，自然就能會了。 很多情況沒有捷徑，就看你肯不肯花時間。

這一番懇切的言辭道出了成功的真諦，從浙江溫州縣城走出來的多隆甚至不覺得自己多麼成功，在他看來他就是寫代碼， 做自己喜歡的事情，然後順水推舟的做到了這個高度，他本不是奔著這個目標來的。

多隆曾給同事們提過一個建議"發現問題，解決問題，不要繞開問題的本身；多做事情，不會吃虧，即使不是你的事情。"短短的一句話，其中的深意不可小覷， 一是積極解決問題，二是勇於承擔責任。

從這句話中，不難看出多隆的人格特質，這並不是一個呆頭呆腦程序員偶然成功的故事，而是一個踏實肯干，找到人生使命並肯苦心鑽研的人應有的光明未來。

阿里巴巴的技術崗位分為14個等級， 分別是從P1-P14，多隆目前位於P11，對應的管理級別為副總裁。

可別小看這P11，阿里巴巴P6的高級工程師，可以去大部分公司擔任部門技術總監，年薪在30萬-40萬左右，P7可以去很多公司當技術負責人，年薪在50萬-60萬左右。

至於多隆所在的P11已經是大部分工程師一生也難以到達的高度了，多隆也正因此， 在3年前就以26億身價登上胡潤富豪榜，當時他年僅41歲。 隨著時間的變化，多隆的身價也水漲船高，如今說他身價30億，一點也不為過。

生活中總會有很多不期而遇的幸運，有人的幸運是收到一筆突如其來的財富；有人的幸運是邂逅一段幸福甜蜜的戀情；也有的人如多隆這般， 在年輕時就找到了自己值得奮斗一生的興趣和使命。

有的人可能會說，道理我都懂，但是我就是不想去做，拋開拖延、自製力差等原因，認真思考一下，這件事到底是不是你的興趣和使命所在。

回想你在玩 游戲 的時候，你是因為自律而去按時按點玩 游戲 嗎？並不是，你是因為喜歡，才去玩 游戲 ，這個道理放在很多地方都是通用的， 如果要靠強迫自己才能完成任務，不如將視野放寬，尋找和 探索 一些人生新的可能性。

心之所向，無力抵抗，願你也能在年富力強的時候像多隆一樣，找到值得奮斗終身的使命。

文/亦言

❷ 阿里巴巴程序員工資一般多少

阿昌畝里程序員工資一般在1萬到2萬之間，佔比是37.5%,其次是8000-12000元,佔比是25%。阿里工資結構一般是:12個月工資+1個月工資+3個月年終獎=16薪。
阿里巴巴程序員每月工資多少錢
應屆生畢業後加入阿里巴巴程序員，職級一般能給到P5，優秀者更是能達到P6級別。阿里巴巴員工工資標准顯示，P5級別余悉平均年薪工資在33.5W，而P6則是53.4W工資。這些應屆生的能拿到的數字，估計是其他行業資深專家或者高管的工資級別了。
在阿里程序員，P5級對應中位數工資大概為33.5w，P6級中位數薪資大概為53.4w，P7級中位數工資大概為100.7w，P8級中位數工資大概為214.1w，P9級中位數工資大概為290w，做到P7，就已經可以達到年薪工資百萬了，去行業內二三梯隊的互聯網公司一般也是總監級別。
據統計，全國程序員的平均工資為15052元，中位數為13000元。平均工資最高的城市北京，平均工資更是達到了18455元，中位數為17000元，也遠高於其他行業的平均工資豎迅乎。
阿里巴巴程序員好進嗎
阿里巴巴程序員比較難進，不過可以試一下，基本上只能面試到P5，阿里現在社招很少招聘p5了，基本上校招才招聘。如果你打算面試的話，可以試試，有些崗位還是在招應屆生的。那就要准備jvm、並發編程方面的基礎知識，同時，要對開源框架的源碼有些了解。現在形勢不太好，不過可以試試。
隨著大數據，雲計算，物聯網，人工智慧的火熱發展，需要大量的程序員，程序員軟體編程工資待遇一直比較高，而且京東，阿里又要招聘相關從業人員，而且凡是進入這個行業的開發人員工資都是水漲船高，有個幾年年的工作經驗的反而會更好找工作，工資會越來越高
程序員算是一個門檻比較高的職業了，長期以來都是供不應求的，而且從這么多年看來，需求量始終不減，工資一直都是比較高的，即使之後學編程的人越來越多，只要是屬於前20%的，何愁應聘時工資會降低呢。

❸ 「探秘」阿里巴巴園區里的黑科技

之前我寫過一篇文章介紹阿里西溪園區打造的「未來餐廳」，員工在食堂打完菜後只需將托盤放在無人結算機上，1秒內就可完成結算和刷臉支付的全流程！

其實阿里的員工在日常生活中用各種黑科技搞了非常多好玩的場景應用，而且聽說，在9月19日到9月22日的杭州雲棲大會Alibaba Space Station阿里巴巴信息平台展台（C102）上，這些阿里內部的辦公、生活「黑科技」將首次「搬」到現場，非常期待。這里和大家一起來了解下都有哪些好玩的黑科技。

刷臉這一技術作為還在實驗室階段的黑科技，在不少公司可能也就停留在購買一套刷臉考勤系統，然後客戶來了給客戶展示一下黑科技。而在阿里，程序員們將人臉識別跟各種生活場景進行了「有機」的結合，在阿里園區，員工除了可以「刷臉」進入辦公大樓之外，還可以刷臉取快遞、進入會議室、吃飯、登錄賬號等。

舉個例子，員工早上來上班，只需要刷臉，即可打開門禁，系統還會根據面部表情及特徵，判斷員工今天是否心情舒暢，給員工一個微笑指數，說不定這個數據以後還能進行大數據分析，看看你每天上班是不是快樂。

從幾百個快遞包裹里一個一個翻？這簡直太麻煩，在阿里園區，員工只需要在入口刷一下臉，系統便會智能地告知員工，包括在第幾排的第幾個貨架上，簡直不要太簡單。

當然，還有我們之前介紹的刷臉結賬和人工智慧計算菜價的黑科技。通過刷人臉調用支付寶即可結賬，而AI算菜價，則是阿里的工程師自主研發的技術，通過識別菜盤的顏色，快速識別菜品並且計算菜價，比傳統的圖像識別方式精度大大提高，而成本大大降低，據說不到傳統方案的十分之一，好希望阿里的線下盒馬鮮生能盡快上線這一技術應用。

去年，有不少公司都在炒作AR的概念，有個公司買個AR頭盔，布置了一套AR場景，就敢說自己具備了AR技術，就像現在天天各種發幣割韭菜的都自稱區塊鏈大拿一樣。而阿里的程序員們把AR技術用在了像智能會議、智能停車場等場景中。

當然，阿里的智能會議系統除了一般的智能會議室的常規能力，比如上面的智能感應亮燈（小米的同學在哪裡）和無線投屏技術（其實蘋果原生的airPlay早就有了），最具特色的還要屬AR工牌。

在阿里的視頻會議系統中，如果你不認識視頻里出現的員工，沒關系，系統會根據人臉識別，自動展現出AR名牌，名牌上會顯示出對方名字。要是對方是老外或者操著一口地方方言，會議中還有實時翻譯把字幕列印在屏幕上，就像看電影一樣，驚喜不驚喜？意外不意外？還有這種操作？只能雙擊666。

阿里的園區保安GG們都戴著墨鏡，你以為真的只是墨鏡嗎？來看阿里的的保安大哥戴的眼鏡是幹嘛的。戴上眼鏡的他們，只要掃過車牌就能看到這個車輛車主是誰，車號多少，是否屬於違停，手指隔空點一點就登記好了。

一般我們常說的千人千面通常是指在電商平台購物時，不同的人給你不同的購物推薦。當然，也有不少公司自己建設的大數據平台號稱可以給客戶進行千人千面畫像，精準推送營銷廣告，大幅提升服務和商品銷量，其實真的有效果嗎？恐怕他們自己連A/B TEST都沒有做過就開始吹牛了吧。

作為電商起家的阿里，把千人千面與線下顯示屏做了個結合，又叫做視聯網屏，通過識別是哪個用戶在看這塊屏幕，後台根據千人千面演算法，通過判斷員工身份，播放不同的內容。只能說，阿里園區不僅生活文化豐富，還有這種操作，真是蠻好玩的。

這玩意倒是沒什麼新意，有點像蘋果的SIRI，不過蘋果的SIRI只是個人生活助理，而阿里的這個辦公小助理則是有點像企業的移動OA，一方面可以查看一些內部的新聞、日程安排、會議提醒、出差提醒、快遞提醒，還可以用它來訂餐、訂會議室、訂回家的大巴，跟各項辦公相關服務打通。

比如下面這個無人餐櫃，員工只要在手機通過小助理上提前點好餐，時間到了再到食堂里憑取餐號取走，或者堂食。

為解決員工停車難問題，系統通過大數據分析，自動計算出因為出差、休假、限行等情況可能會出現的空餘車位，然後在前一天釋放出來推送給員工的私人助理，員工直接通過手機預訂停車位即可。

上面的這些場景，其實圈內的程序員們應該看起來都很簡單，動動手就能實現。 其實技術本身就只是一個工具，能夠用技術解決的問題都不是問題，如何用技術服務好場景，實現便捷體驗，降本增效，最終產生商業價值，這其實應該是每個程序員的初心。 期待有更多好玩的黑科技，並且這些黑科技都能找到場景商用，實現其商業價值。

❹ 在一線城市上班的程序員，家庭一般是什麼樣的

大多數的家庭條件都很一般。我原來的大學同學就是去上海乾程序員，現在已經移民美國了。他這個人家庭條件非常差，大學的時候基本上連伙食都不能保證，只能靠助學金艱難度日。

他的數學理工科都非常好，本來是可以保研的，但是因為有一門思想政治課給掛了，再加上家裡的條件不允許，選擇了出去工作，到一家外資軟體公司擔任程序員。工作業績還是非常好的，後來就移民美國去了。

還有一個同學應該算我師弟大學畢業後去了網路。那時候網路程序員的薪水也是非常高的。他的家庭來自於普通的象徵，只能說收入很一般吧。但是自己夠拼，這么多年，北京也有房有車了。

還有一個大學同學，碩士研究生畢業以後去了谷歌。後來自己出來創業，家庭條件是非常好的。

所以程序員的家庭條件各種各樣的都有。但客觀來說，很少見到官員家庭。一般都是985高校的畢業生。以普通家庭和老闆家庭為多。

通常來說，家庭條件無非就是高、中、低三個檔次，恰好幾種水平的我都接觸過，跟大家聊聊（Base北京）。

家庭條件好點兒的，大多數做程序員都是對這個行業比較感興趣的，或者就是找個工作能夠糊口就行了。

這種家庭條件的程序員，一部分轉行或子承父業了，另外一小部分還在北京做程序員的，不過房子、車子都有了，拿著兩三萬的工資，生活比較愜意（鬼知道他們每年理財能掙多少）。

我屬於條件中等的，我對中等的標準是：父母身體 健康 ，養老沒有負擔，退休工資足夠生活；在北京買房的話，可以幫襯一下，全款拿不出來，幫著湊湊首付沒有啥問題。

我剛工作的時候月薪3K，那時候北京租房便宜，養活自己足夠了。08年底的時候認識了現在的老婆，10年10月買房，首付40萬是家裡出的，還借了一部分。貸款70多萬，月供4K，那時候跳槽完了稅前才8K，所以前期家裡沒少補貼。13年有了孩子，我們的工資基本月光，但是不用往家拿錢，所以壓力不是特別大（四個老人都有退休工資）。

我們這種家庭條件的程序員，基本上還在這個行業，日子過得好壞，基本上取決於買房的早晚。

有一些朋友選擇離開一線城市，去了IT行業還算發達的新一線城市或省會城市，創業或依然當程序員，日子也都過得不錯。

留在一線城市的我們，隨著父母年紀的增加，孩子上學的問題，也開始考慮是否離開北京。

家庭條件差的也遇到過，好一些的，自己過自己的日子；差一些的需要負擔父母的養老甚至弟弟妹妹的學費生活費。

這種條件的朋友只能依靠自己的努力，好在IT行業是個容易創造奇跡的行業；能力強的、運氣好的程序員，可以自力更生，在北京安家置業；混的一般的，拿著幾萬的工資，也只夠租房養家糊口的，在北京買房是遙遙無期了。

不過什麼樣的家庭條件，都不是我們能選擇的。

好好愛著父母，好好工作，我們做不了富二代，那就爭取成為富一代，生個孩子，我們就是富二代他爹。

恰好，我有個鄰居在華為（上海部）上班。對此，我給大家描述下他的家庭是什麼樣的。

2年前，他加入華為，工資+年底獎金+工齡補助共計70萬元左右，因為要交個稅，所以真正到手的估計在50萬左右。

著想比其他鄰居來說，要好很多。比如，有個鄰居同事同樣在上海上班，做的也是IT類，每天同樣累到懷疑人生，但年薪只有20萬左右。即使上個月開始，工資增加了2500元，但依然相去甚遠。

他有兩個孩子，妻子是全職媽媽，所以養家的金錢重擔只能他一人挑。

妻子知道他的不容易，所以平時很少買昂貴服飾、名包等，衣服基本在幾百元到1000多不等。

平時，他們也很少去餐館吃飯。鄰居一般周末才回來，所以他樂得幫家人燒一桌的好菜。

雖然他們在生活上比較節儉，但他們在孩子教育上非常捨得。

他的女兒讀的是貴族雙語幼兒園（中班），學費6W/年，這還不包括課外報的畫畫、美術、鋼琴等培訓班。

今年，他的兒子也上了這個幼兒園的小班，學費一樣。

所以，就他們孩子讀書而言，每年花費18-20萬左右。

這種教育開支，肯定不是常人能夠承受的。

比如，他們開的車子就是普通的豐田系，房子也只有1套3居室。不過聽他們說，近期他們籌劃買第2套房。

這名鄰居，今年35歲，在IT行業已屬於大齡了，但家中還有兩個幾歲的孩子要養育。 所以，即使他的工資很高，壓力也非常大。

也許，不管身在高位，還是普通的工作者，擺正心態，安於自己所有的環境和狀況，才是最好的釋壓方式。

家庭有的好，有的壞，主要是看你個人的出身，如果你是剛畢業一兩年的程序員，如果你家裡面很有錢，那你家裡就是很好的，如果你家裡面沒有錢，那你的家庭就不是怎樣好的。

如果你畢業後工作一段時間，而且你是有名牌大學的學歷並且你的技術過硬，你工作那麼三五年，小有積蓄存款，可以在二線城市給個首付開始買一個房。如果是在一線城市，再加上父母給的一些錢也可以給個首付開始買房了。

這就是程序員的工作，程序員的工資高，並且有些公司福利也是挺好的，如果家庭不怎麼好，通過程序員的努力，可以讓家裡面變得更好，這就是程序員的工作，有人說程序員工作不好，但我認為如果你能夠做的，並且能夠做的比較好的，話程序員對你來說就是一份比較好的工作吧。

如果你一個男人人努力，家裡面肯定不會差，如果一個人不努力，家庭也就是一般

大家好，我是王我。

本人在魔都這座城市已經上班一年啦，也就是說做了整整一年的程序員，這一年裡， 我從小白變成了大白。 寫代碼也慢慢變成了代碼。去年這個時候，我都回家過年了，今年，現在的我還在公交車上無聊的回答一下問題，真是寂寞如雪啊。

作為一個剛剛入行的程序員，我來講講我自己吧。

我不帥，但是我努力。 別人都說程序員的工資高，我在大學的時候也是這么認為的，可是步入了這個行業才發現並不是這個樣子。 我在答題的時候不是一次的說，我現在的月薪是7k， 唉，每天晚上回來看前端書籍，然後看一些視頻，前端和後台不一樣，前端需要去適配不同的瀏覽器和不同的設備，有時間調起來是真的麻煩

我不是城市的孩子，我是農村的。 個人而言吧，我認為如果家境非常好的話，我認為是不會去做程序員的， 畢竟程序員累呀，有錢誰干？倒不如靠關系考考公務員，多好呀為什麼要天天加班？

記得剛剛入職的時候，那是真的難過呀，簡直就是度日如年，每天都要去寫組件， 我們的項目都是vue框架， 然後我們 公司用什麼iview等第三方組件，一開始我看到我是懵逼的，每天晚上回去都要學習，真的是煩啊，一開始的時候，唉。

我在以前答題的時候，我說我一個月7k，很多人評論說少了，的確，我准備年後辭職了，參加一下春招，畢竟我還是半個大學生嘛。然後搞個11k

這本書是陪伴我開始程序員生涯的書，每天回來都翻翻，學好js，走遍天下都不怕

大家好，我是王我，中國最帥的程序員，好啦，馬上要下公交車啦。

不要被 「一線城市」 和 「程序員」 兩個高大上的詞給唬住了。

現在不是過去，農村人進個城還要開介紹信，一線城市很大，有很多的就業需求，在一線城市上班，並不是多麼高大上的事。

只要你想去就能去，但是能找到什麼樣的工作，取決於你的學歷和能力。同時，你在一線城市想住下來也沒問題，但是租房還是買房，取決於你自己的實力和家境。

程序員也是一樣，看起來是一項技術很高的工作，需要從業者有很強的專業背景，受過很好的教育，說具體點，就是名校計算機相關專業，這些專業的高考分數都很高。

但這只是過去了，程序員的含金量就像100元面值的人民幣一樣，隨著年代在不斷縮水。

如果是21世紀初，程序員就是職場精英，絕對是名校計算機專業畢業，不是進大外企就是華為、聯想，上班可能都要裝西服，工資比其他行業高出一倍還不止。

因為那個時候，計算機還沒有普及，能學計算機的都是高材生。

但是現在不同了，計算機軟硬體都發展得很快，尤其是程序員這一塊，一方面技術門檻一定程度上在降低，另一方面各個高校都開了計算機專業， 社會 上還有很多培訓班，能學編程的人越來越多。

再加上計算機軟體行業的模塊化，很多底層的東西都被封裝了，從業者不需要從最基本的東西開始學起，不需要過去那樣特別扎實的功底，可能非科班出身，培訓班出來的人，都可以勝任一定的工作。

我在軟體行業工作了十幾年，見過各種程序員。

有名校計算機畢業的高材生，功底很扎實，工作幾年就可以當上架構師，薪水也拿得很高。

這些人的能力體現在，一是對計算機的基本原理掌握得非常扎實，二是對編程演算法非常了解。

也有普通本科，甚至成人自考的程序員，以外包公司員工的身份去大公司做項目，工作很辛苦，但工資在同齡人裡面算高的。

但他們在平時工作中體現的能力，顯然不如上一種人，寫和程序經常出現bug，而且對於復雜的性能問題束手無策，也缺乏整體架構的思維和意識。

說到家庭情況，如果是受過良好教育的老程序員，主要有兩中，一種是家庭條件很好，書香門第，從小受過良好的教育，一路名校。

另一種人是城鎮出來的，家庭條件一般，但是這種人有強烈的改變命運的慾望，他們工作、學習特別刻苦，肯鑽研。

現在我接觸到的年輕一輩的程序員，尤其是肯接受996工作的，一般家庭條件都不是太好。

因為現在程序員已經成了民工一樣的苦X，工資雖然相對高一點，但是付出的辛苦更多一些，如果計算單位時間的收入，也就是把工資除以工作時間，時薪未必比其他工作要高。

也就是說，現在干程序員的人，大多都要吃苦，而且程序員的工作無論是對內還是對外，都是乙方。在公司內部，程序員要聽命於產品、被測試折磨，在外部，程序員要唯客戶馬首是瞻。

家庭條件好一點的同學，肯定是願意去甲方。

除非是那種對程序特別有興趣，不考慮現實問題的人，一般家庭條件好一點的同學，很少願意當程序員。

程序員領域跟其他行業差不多，就是越高工資，壓力越大。國內干到40歲，基本是到頭了，除非你是名人，牛人，即使名人，牛人他的頭銜也變了。 可以看下國內各種大佬程序員們。基本到後期都是xxx講師，xxx執行官，xxx總監，很少會有人還繼續說自己是某某程序員。。。

程序員行業相對來說還是有門檻的，早期的國內程序員，摸到電腦都很難，最後成為了程序員，每個都是拚命努力才留下來的。隨著這些年互聯網的發展，門檻越來越低。

所以早期的程序員裡面，大部分家庭都是寒門苦讀出生。 到今天，我看到旁邊00後的程序員，家庭慢慢有些改變，很多都是興趣，覺得代碼好玩，學著學著就會了，所以說門檻低了。

我前面一個回答香港問題有說到：有個要好的兄弟，廣東雲浮人， 五一在他家玩，聊過生活壓力話題，他家，爸媽弟弟都很早就過戶到香港，老家那邊已經沒特別親的人，房子自己有完全的自主權，大陸只有他一人。

他在大陸佛山千燈湖有一套房、雲浮市中心有一套房（很早一次付清買的），雲浮村裡有一座樓。可以說並不屬於特別窮的那種。

但壓力猶在，由於父母沒在這邊，老婆全職帶孩子， 每個月車貸，房貸目前正在還，作為程序員，雖然是一小管理，但加班經常有。一刻都不敢放鬆，個別時候帶頭加班通宵。

你可以說他這家庭已經很好，一個人擁有三個地點的房子，可是他也不敢賣掉任何一個， 佛山的如果賣了，他小孩長大讀書，工作沒地方落腳。 市裡的房子，每年放假自己在住，以後自己還指望在這里養老，村裡房子賣不了幾個錢。

個人看來，30歲以上的程序員，大部分家庭都是寒窗苦讀比較多。隨著現在門檻逐漸減低，各式各樣的家庭都會有。

有句話是怎麼說的？「龍生龍，鳳生鳳，老鼠的兒子會打洞」。這話一點不假，在一線城市上班的程序員，收入高，年薪幾十萬，他們大部分的家庭一般也挺不錯的。

這也是我為什麼勸年輕人，你一定要往上爬，原因不僅僅在於你，更在於你的後代。

盡管往上爬，這很難。

我們總公司有一個做運營的，三十歲未婚，看起來細皮嫩肉的，你完全猜不到他有三十歲，保養得很好。他在上海工作，也是地地道道的上海本地人。

有一次他來四川出差，下了飛機，我們從成都出發，開車去目的地城市。那是我第一次看到他，辦公裝備是最新款的蘋果，穿著一個粉紅色POLO衫，一條藍色的直筒褲，POLO衫扎進褲子里，再配一根皮帶，妥妥地互聯網精英一枚。

他的普通話發音非常標准。我跟同事兩個人去機場接他，一下飛機，我們就直接開車去遂寧。

雖然路程只有短短的幾個小時，但我的確是頭一遭真正見識了什麼叫做大城市的人。

什麼叫做大城市的人？

他作為地地道道的上海人，這還不是最令我驚訝的。最令我驚訝的是，他竟然連農村都沒有見到過。我記得車子開到綿陽路段的時候，農村景象一覽無遺，他開口感慨道：「我去，這兒的房子怎麼這么破？這就是四川的農村嗎？」

我知道，這絕非是他故意這么說的，而是他本能發出的感慨。當時我與同事對望，啞口無言。

我原以為，即使是大城市的人，也應該見過農村吧，哪怕是去外地 旅遊 ，也會見過農村吧。但他告訴我們，那是他第一次見到農村，那是他人生中第一次看到那麼破敗的景象。

我想，大城市家庭出身的人果然不一樣，這就是所謂的「城裡人進村」吧。

過去我一直認為，互聯網的出現，把人與人之間的差距拉近了，但那一刻我才發現，這種差距永遠都是存在的，絕對不會因為一種新技術的出現，就能夠拉近。

我還記得那晚我們在遂寧一家有名的串串店吃串串，因為他是從上海來的，我們特意點了一個微辣紅鍋，作為四川人，我們吃這個完全感覺不到辣味。

但他是真的吃不了辣，我們感覺不到辣味，他辣得直接用清水涮著吃。

那也是我第一次發現，原來上海人吃辣是真的不行。

我們在遂寧待了兩天，他的談吐和思維能力，都深深令我佩服。和他相處，你永遠都有一種如沐春風的感覺，他會給你一種恰如其分的尺度，能夠照顧到你的情緒。

後來我問了問他的家庭情況。他告訴我，他父母都是大學教授，就一個獨生子，生他生得比較晚，現在他父母都退休了，在上海有兩套房子。

說這話的時候，他臉上沒有什麼表情，彷彿不是在說他自己，而是在說旁人。

當然，我也知道在一線城市上班的程序員里，肯定還有來自條件一般的家庭。但程序員這個群體，不同於別的崗位，好的學校非常重要。

而眼下的情況是，寒門子弟想讀一所好的學校，正變得越來越困難。

這是一個魔咒，是一個無限循環 游戲 。

END.

我以阿里員工的身份回答一下，我身邊眾多的程序員同事或者朋友，一般都是勤奮踏實上進的青年，大多出自農村或者鄉鎮，家庭非常普通，都是靠刻苦學習，職場打拚進入的阿里巴巴。這就是大家自嘲的「農村做題家」！

曾經北漂十幾年，還沒畢業就跑去漂了，從找到第一份工作到後來認識現在的媳婦，都是在北京度過，呆過的公司不是很多，但明顯感覺加班是越來越多，主要跟公司性質有關，還和個人承擔的東西越來越多有關，現在就經歷過幾家公司的實際生活狀態給大家分享下。

第一份工作的時候是孤身一人，大約工作了兩年的時間遇到了現在的媳婦，在剛工作階段由於基礎薄弱大部分的業余時間都是撲在彌補編程基礎上了，每天基本除了睡覺的時間都在在研究代碼或者看編程書籍中度過，算是編程生涯比較純粹階段，入行的前兩年基本上工作強度不是很大，可能還和公司的性質有關（外企）而且還是彈性工作制，因為入行時間比較短工作時間上控制的比較嚴格，基本上還屬於按照正常點上下班，有時候還會加班加點，大致上的規則是有個項目加班加點非常瘋狂，一旦項目緊急階段過去了基本上就趨於正常了，一年大概有個三四次這種緊急階段，後來認識了現在的媳婦，業余的時間也有所傾斜，按下下班的時間變多了，業余想抽調大塊的時間也變得艱難起來了，但總體而言第一家公司算是職業生涯呆過的最輕松的公司，呆的時間也是最長的，差不多有5年多的多時間，而且和這個公司的同事已經呆出了感情，不是公司經營不善說不定還會一直呆到現在，畢竟從性格上來講不太喜歡到處亂動，還是喜歡在一個比較穩定的地方安身的搞代碼技術，對於別的訴求相對比較低，由於呆的時間比較長對於裡面的業務模塊已經非常熟練了，所以加班加點也不是很多，頻繁的跳槽不見得是一件非常明智的事情，呆在一個地方熟悉環境了，反而更加容易出成績。

總體來講第一份工作前期入門階段加班加點比較多，後來因為家庭原因加上對業務模塊越來越熟悉導致，加班加點反而不是那麼多，平時按點下班的概率非常高，基本上下班後還能和媳婦一起逛逛街，算是職業生涯比較順的階段，家庭和諧指數也非常高。

第二份工作選擇了一家蒸蒸日上的中小企業，明顯的工作強度比較大，主要原因還是對新業務的一個熟悉過程，前半年基本上加班加點比較多，用了大半年的時間在工作奠定一個比較穩定的地位，畢竟進入新公司都需要一個適應階段，包括人員的磨合技術的磨合等等，企業的性質屬於項目制，每到項目緊急時刻也是忙的要命，而且技術人員普遍沒有在第一家公司強，屬於經驗豐富的老技術員帶著一幫新兵蛋子工作階段，除了趕項目還要培養新兵，所以這個階段非常累，差不多有一年的時間在趕項目和培養新人，等到新人培養出來了項目也接近穩定了，開始進入平穩期了，在剛進入公司階段由於工作強度大，媳婦還是非常不滿意，覺得工作已經把整個人的魂魄給弄走了，每天都是很晚回來，基本上兩個人說話的精力都沒了，後來忙過來一年時間把整個業務梳理清晰，才算是恢復正常的階段，本來在這家公司還是非常有希望拿到一份額外的收入，由於乾的還不錯，也拿到股份，但由於國家那年的上市的政策變化給耽誤了，前幾天還打聽到公司到現在還沒上市，所以一旦錯過再找到機會起來其實挺難的。

第三份工作算是純正的互聯網公司性質，選擇換工作還是想進入一家正牌的互聯網公司挑戰下，也是加班強度最大的一家公司，幾乎很少有按點下班的時候，就這還不到公司一半員工的平均加班水平，算是加班非常少的員工 ，在裡面耍了三年的時間，充分感受到了加班加點出版本的氣氛，這個階段也是和媳婦吵架非常多，主要還是精力都在工作上，回到家不是很晚就是精力耗盡，最後選擇了辭職直接結束了北漂的生涯，整體算下來北漂十幾年混的還挺知足，人貴在取捨，懂得什麼時候做什麼事情。

畢竟一直在外邊漂著，最後的結局還是要葉落歸根，滿足了所欲的技術慾望之後，就要考慮以後的生活該如何去做，規劃以後的生活，轉眼間離開北京已經將近四年的時間了，每次回顧起來也是帶著慢慢的感激之情，北漂的十幾年完成技術小白到一個程序員，中間也做出點小成績，正是由於十幾年的技術積累才讓自己有機會在三線小城市還能做著自己喜歡的編程技術，加班加點少了，對於生活上照顧也多了，家庭上面也順了許多，能有更多的時間陪著老婆孩子。

希望能幫到你。

❺ 阿里p8級別待遇怎麼樣

阿里P8程序員年薪百萬已經是公開的秘密了，有人關心他們年薪百萬，而我更加關注阿里這些 P8、P9 程序員的成長故事，在聊這些大牛的故事之前，跟大家稍微簡單聊下阿里技術人等級制度。

P8月薪在34K到60K之間，P8工資水平主要靠的是股票收入。值得一提的是，P序列中最高級別的是P11，相當於高級研究員/首席科學家。而在M序列中，P11=M6=集團副總裁=各種O。

阿里巴巴p8為高級專家，阿里的非管理崗分為10級，p3為助理，p4為初級專員，p6為資深工程師，p7為技術專家，p9為資深專家，p10為研究員，其中p6也是M1主管，p7為M2經理，p8為M3高級經理，p9為M4核心總監，p10為M5高級總監。阿里巴巴p8為高級專家，阿里的非管理崗分為10級，p3為助理，p4為初級專員，p6為資深工程師，p7為技術專家，p9為資深專家，p10為研究員，其中p6也是M1主管，p7為M2經理，p8為M3高級經理，p9為M4核心總監，p10為M5高級總監。

阿里巴巴 (1688.com)批發網是全球企業間(B2B)電子商務的著名品牌,為數千萬網商提供海量商機信息和便捷安全的在線交易市場,也是商人們以商會友、真實互動的社區平台。

阿里巴巴網路技術有限公司是以曾擔任英語教師的馬雲為首的18人於1999年在浙江杭州創立。阿里巴巴集團經營多項業務，另外也從關聯公司的業務和服務中取得經營商業生態系統上的支援。業務和關聯公司的業務包括：淘寶網、天貓、聚劃算、全球速賣通、阿里巴巴國際交易市場、1688、阿里媽媽、阿里雲、螞蟻金服、菜鳥網路等。

❻ 阿里有多少傳奇程序員

其實，阿里巴巴不乏技術大牛，而且整個阿里巴巴帝國擁有2.5萬名工程師和科學家。

阿里巴巴的技術大牛一般也都是比較低調的，網上也很少爆料他們的情況。

下面w3cschool就帶小夥伴們了解一下阿里巴巴的5大技術大牛。

1、多隆—蔡景現

蔡景現可是名震江湖的「阿里巴巴30合夥人」之一。為人低調，不喜交際，因此在阿里巴巴里有少林掃地神僧的稱號。

從03年到07年，淘寶搜索引擎就是他一個人在寫，一個人在維護，如文件系統 tfs、key-value 系統 tair，cache、搜索、通訊框架等。

比如文件系統，有時候需要一個項目組，但是他就是一個人有時候就完成了。

所以，有人常說，多隆一個人做事相當於一個團隊。

2、阿里雲—吳翰清

15歲，從湖南考入西安交大少年班。在他23歲的那一年，加入阿里雲，成為阿里巴巴最年輕的高級技術專家。

32歲吳翰清，被《麻省理工學院科技評論》評選為2017年度全球35位35歲以下的青年科技創新人才。

吳翰清可以說是開了掛的天才技術人員。

3、林昊，花名畢玄

他是中國OSGi第一人，創辦了中國OSGi網站，出過相關書籍。他又是淘寶網的系統架構工程師，維護萬台伺服器。

他曾經有一句話非常霸氣：「在國內，能與淘寶網相提並論的網站還沒看到。」

4、行癲—張建峰

近期阿里巴巴宣布成立達摩院，達摩院首任院長就是張建峰。

他在2004年加入淘寶，擔任首席架構師，此後一直在淘寶工作，是阿里巴巴集團合夥人之一。

5、吳詠銘：東邪

吳詠銘是阿里巴巴十八羅漢之一。他是中國比較早期的程序員，加入當時的中國黃頁。

在1997年，和馬雲一起在北京做外經貿部的網站，那時候的網站還是他一個人搞

❼ 阿里40歲程序員，在杭州有車房無貸款，另有300萬存款，可以提前退休嗎

最近看到一則消息，阿里巴巴公司一名40歲的程序員，存款300萬，無車房貸准備辭職在杭州退休享受生活了，那麼按照這個條件，在杭州可以退休養老嗎？

這則提問一經發出就引起了大量網友的熱議，本期，我們針對這個問題來深入探討一下，究竟以大廠員工的薪資，40歲能不能實現退休自由？

首先我們從年齡上來看，40歲在杭州能有房有車有300萬存款，並且還沒有任何貸款，跟全國同齡人相比可以說已經是非常成功了，算是站在金字塔尖了。當然如果是跟同齡人的阿里員工相比，這可能也只是一個比較普通的水平，不能算是相當出眾。

能不能提前退休，其實還是要分幾個方面來看，如果單純從個人的角度上來看，確實可以退休了，根據數據顯示，2020年杭州的人均消費支出是3.8萬元，按照往年的增速來看，2021年的人均消費支出超過4萬元了，也就是說如果你退休後，每年的收入還能超過4萬元，那麼完全是可以提前退休的。

退休後房子和車子都沒有辦法給你創造收益，唯一的收入來源就只能靠300萬銀行存款利息了，目前國有銀行三年期大額存單利率最高一般沒能超過3.5%，按照這個利率來計算擾氏歲，每年的利息收入就有10.5萬元。

但是我們都知道，現在的貨幣隨著時間發展變得越來越不值錢，如果考慮到年均6%的通貨膨脹率，那實際購買力卻是不斷下降的，如果僅僅依靠利息的話，那在未來很有可能會陷入經濟拮據的境地。

我們再從其他的角度來看一看，正常來說，大多數40歲的人都處於上有老下有小的中年時期，而當我們早結婚，孩子最大的也就只有十五六歲，還在讀初高中的年紀。

要是晚結婚生子，可能小孩還在上小學或者幼兒園，先不說孩子以後的結婚成本了，光是把小孩養育成人，如今秉承著「不能輸在起跑線上」的原則，大家在教育的投資上花費越來越多，一個小孩最少也要花費上百萬，如果有兩個以上的小孩，那麼花費就更多了，而著僅僅是孩子的費用。

除此之外，我們還要加上贍養父母的費用，如今，許多緩睜家庭都是獨生子女，往往一個人要照顧兩位老人家，同時，我們還不得不考慮自己的養老問題，即使有退休金，但以免有什麼特殊情況，還需要留一些錢備用，站在這個角度上來看，單純靠300萬存款來養老，就顯得有點薄弱了。

隨著經濟的不斷發展，可以預見得到我國的存款利率是會不斷下降的，而與之相反的是物價會不斷升高，一邊是收入在下降，另一邊是消費支出在提升，不久的將來我們就會發現利息已經不夠用了，只能動用這300萬本金。

而只要本金一動，利息就會直線下降，循環過後，就會發現錢越來越不夠用了，所以按照這個情況來看，如果是上有老下有小的家庭，那麼即便目前的條件很好，也還沒有辦法提前退休。

按照目前的市場情況來看，40歲在阿里巴巴應該是做到中層以上的管理人員了，收入也是人生之中最高的時間段，如果身體條件允許的情況下，那麼完全可以再干個10年，攢到六七百萬的存款，這時候再考慮退休也不遲。

當然如果身體不允許，那麼就沒辦法，畢竟阿里這種互聯網公司的工作強度確實比較大，這個時核改候可以考慮換個工作或者自己出來做點小生意來養家，當然了如果此時還沒結婚並且也不準備結婚了，這個時候確實可以提前退休，享受生活了。

那麼最後還是這個問題來了，如果你有車有房無貸款，手中還有300萬，你會提前退休嗎？

❽ 阿里p8程序員年薪高達170萬，如此高薪都要付出什麼代價

作為一個年薪高達170萬的程序員，相應的肯定要付出一定程度上的心理以及生理健康，同時還有與家人在一起的快樂時光，以及自己修養的好機會等等。前段時間996的工作模式在微博熱搜居高不下，的確996的模式對在職人員們都有著極大的影響，不論是身體還是時間。 從心理健康來說，作為阿里的一名程序員，少不了競爭。因此心理的壓力肯定是很大的。而現如今心理疾病也成為了各大公司職員的高發病。相應的，日常工作量帶來的壓力，於此同時可能還包含房貸車貸以及孩子教育費用的壓力。這樣長期的壓力積壓，會給其帶來失眠等等一系列痛苦的事情。

❾ 阿里巴巴程序員工資一般多少

小張（化名）一名程序員，之前一直在老家成都工作，年薪45萬，也能養活一家人，但在前幾天小張卻收到了阿里的入職通知，當看到阿里開出的80萬年薪之後，小張陷入了糾結。一方面是因為自己的老家是在成都，家人都定居在成都，如果要去阿里的話，就要遠走他鄉去到杭州，平時見到家人的時間就會很少。

❿ 阿里巴巴程序員是做什麼的

程序員分很多工種，阿里巴巴也一樣，一個公司有前端程序員，主要負責前端頁面察拆的開發，後端鋒沒雀程序員，主要負責後端邏輯的設計與開發，大數據程序員，主要負責公司數據倉庫開發，運維工程師，負責公司伺服器資源的維銀早護，以及虛擬資產的定期更新。