程序員心虛

Ⅰ 作為程序員自己的小團隊，怎麼找私活

很多程序員上班一般都是一個項目做兩到三周，如果完成自己的那一塊的話，就可能會有相對多的時間，這個時候，很多程序員就會想著多賺一點外塊，這個時候就會利用自己多出來的時間來接點私活，也有一些玩得好同事就會私下問到我這個問題，今天就來個大家分享一下我的一些經驗吧。

第二個通過這個途徑找到我的甲方，叫鵬哥。開發一個網站，總價一萬多，吃了上次的虧後，我自己就不想參與了，就找了一個讀者（小李）做。結果這個項目爛尾了。小李交付的產物我自己都覺得不好意思，bug 非常多。在我看來，既然項目的訂金已經收了，作為開發人員，至少應該交付一個說得過去的產物——負責任吧。

很遺憾，個人品牌招攬來的前兩個私活最後都搞砸了。這里有必要總結一下：作為程序員，既然打定主意要接私活，那麼接到的時候一定要珍惜。如果一開始覺得價錢低，就趁早拒絕，免得因為需求變動等等原因砸了招牌。

當然了，通過這個途徑也做成了四單，每單的價格差不多兩萬。這里就不再詳談了。

Ⅱ 程序員成長過程

序員是一種技術工作，在IT的發展中有相當重要的地位，從底層硬體通訊協議的建立， 到數據傳輸層的處理，到操作系統的建設，到資料庫平台的建設，一直到應用層上各種數 據營銷平台的搭建，程序員在裡面都扮演著舉足輕重的角色並為IT事業的發展做出了巨大 的貢獻。

中國有很多精於編碼的人，但是中國軟體行業，尤其是網路應用開發方面誤區很大，很難形成有規模的軟體開發力量和產品能力，不但比美國差距甚遠，和印度相比也是頗有不如。這些問題不是在於中國程序員的智商和工作努力狀況，也不是在於國家和民間對開發的投入程度，而是很大程度上，有一些對技術，對程序開發，對項目設計方面的思想誤區，這些誤區，導致了軟體行業的產品化能力不足，缺乏規模化和大型復用系統研發能力，可以說，改變認識誤區，是解決軟體行業小作坊模式和個體英雄模式所帶來的局限性 的重要工作。

中國有很多小朋友，他們18,9歲或21,2歲，通過自學也寫了不少代碼，他們有的代碼寫的很漂亮，一些技術細節相當出眾，也很有鑽研精神，但是他們被一些錯誤的認識和觀點左右，缺乏對系統，對程序的整體理解能力，這些人，一個網上的朋友說得很好，他們實際 上只是一些Coding fans，壓根沒有資格稱為程序員，但是據我所知，不少小網路公司的 CTO就是這樣的coding fans,拿著嚇人的工資，做著嚇人的項目，項目的結局通常也很嚇 人。

Ⅲ 程序員都在追求什麼

首先，我以自問自答開始。 A 基本都是窮人家的孩子。 A 相對於風吹雨淋的烤紅薯和修車，程序員是個不錯的選擇。不是城管看不起烤紅薯的人，因為烤紅薯的人如果能做高薪程序員的話，他還是繼續一天烤幾個紅薯? 烤紅薯的人其實是不想烤紅薯的，同理，程序員其實是不想當程序員的。 A 看起來是的，無論哪個行業，包括程序員，除了自己開公司的以外都得靠自己剝削自己來積累財富，慢慢往上爬。 Q能改變么?A 基本不能改變。因為我們程序員喜歡自己騙自己。 這是所有人的問題。錢是水漲船高的。"你"那時候的目標是，啊，想在北京買個X百平的房子，似乎下輩子都攢不夠錢啊。 為什麼?社會是一個博弈的過程，我們每個人的努力，從個人來看，是建設個人美好的未來；但是從整體來看是大家一起努力來把"未來幸福"的門檻整體抬高。我們很大一部分努力的結果，最後變成了相互之間造成的痛苦，這是我們痛苦的根源。個人追求幸福的結果是整體的不幸，這個是永恆無解的問題-----就好像我們所有的人小的時候，都犧牲童年的幸福去追求比別人更成功一樣(什麼奧賽班，美術課等等)，結果就是所有的人成功幾率都不會增加，得到唯一結果的就是所有的人童年都不幸福。 這個悖論問題就是囚徒困境，永恆無解。 過去的青年是這樣的迷茫，現在的青年是這樣的迷茫，等我們成了灰，未來的青年還是這樣的迷茫。 在這個問題上，不止是80後，所有的x0後，我們的父輩，我們的後代，都逃不出這個怪圈。 關於烏托邦： 我們的期許其實就是一個烏托邦。 因為我們害怕未來！所以我們給自己一個期許----未來會更好。說這句話的時候，其實大部分人，自己都是心虛的。生活，它並不美好，也並不糟糕，從來就是那樣。痛苦更多的來自我們對自己的期許。我們定下一個生活和事業的目標，與其說是胸有大志要干一番大事業的豪情，不如說是來自於對"低收入低社會地位以及沒有安全感"的恐懼預感，所以我們才不斷的鞭策自己，自己給自己畫大餅。 80年代的程序員最喜歡談論硬體如何節省內存，用匯編提高效率；90年代程序員喜歡談論微軟，學習微軟和Borland的技術OLE,activeX,VBA,com,delphi，崇拜比爾蓋茨；00年代的程序員愛好談論Google，巴不得鄙視世界上所有不用gg搜索引擎的人；現在的我們看到M$,,Google的筆試題面試題就有一種打開網頁研究一番的沖動-----------好像是看完了以後，馬上就被能其中的某個大公司錄取了，然後幻想著和一同研究的朋友們高喊著"同去，同去"... ... 寫道這里，我發現我還是在做著手上那雖然無聊無法改變世界，卻一直能給我一份薪水的工作。能養家，還能上網。 人有一種弱點，就是會不斷的陷入"想要得到某種解脫的渴望"的痛苦，就像程序員不斷的問自己"我什麼時候才能不再編程了"，攤煎餅的問自己"我什麼時候不再攤煎餅了"。我們自己的理性，並不能使我們從痛苦的泥沼當中，解脫出來。未來是什麼樣子，誰也不知道，因為造物主沒有給與我們某種預定的期望.與其為了未來犧牲掉現在眼前的幸福，不如，在當下，做什麼事情都對自己好一些。只要是有機會的時候，就優待一下自己。彌賽亞明天不會來了。

Ⅳ 程序員2022年終工作總結個人【5篇】

進行 總結 時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。下面我給大家帶來程序員2022 年終 工作總結 個人，更多程序員 年終總結 可點擊「 程序員總結 」查看。

程序員2022年終工作總結個人1

光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鍾聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20__年，滿懷熱情的迎來即將到來的20__年。在這年終之際，現對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下：

一、__項目的編碼工作。

了解__項目的背景、及計劃安排，熟悉__公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之後我根據需求 調研 報告 ，從基本的資料庫創建，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、列印等系列的編碼工作;完成了__項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鑽研。

二、__項目的實施工作。

_月初開始進行__項目的實施，每天早起趕在企業上班前趕到企業進行__的實施。實施期間主要是軟體的安裝實施及對企業的__系統的使用人員進行軟體使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班後加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高，並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了__系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標准還差得很遠，在今後工作中，定會多多注意，加以改善。

三、幫助和使用手冊文檔的編寫。

幫助的編寫使我熟悉了__和__的使用，為後期的__開發也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點，總結了前期開發和實施中碰到的問題，並又一次的對軟體整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最後的修改。

四、利用工作之餘的休息時間加強學習。

平時注意收集有關__方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，並加強學習這一方面的知識，為後期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

展望臨近的20__年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

程序員2022年終工作總結個人2

中午閑暇無事，就把電腦清理了一下，不經意間，在一個很不起眼的文件夾里發現我去年年底寫的年終總結，那時老大讓寫個 個人總結 ，開始茫然無措，但是最終還是寫了：

本以為這次的總結，頗為簡單，畢竟這樣的總結學生時代著實寫了很多。月總結、季度總結、學年總結、不過是細數家珍罷了，實在寥無新意。然而，此次坐在電腦旁，半響都沒能敲出幾個字來，大腦里全是「亂碼」，愣是沒能想出個所以然。

也許，20__年，與我來說，確實是不平凡的一年。

這一年，發生了太多太多的事情，幾經思考，就以這一年主要的一些事情和心態的變化為線索來對我的20__ 做一個總結吧。

關鍵字一：新生活

20__年發生的第一件大事就是，在一個月緊張准備論文和幾天喝得「醉生夢死」的 畢業 宴之後，終究為自己十餘載的學生生涯畫上了一個圓滿的句號。從學生到上班族，從校園到 職場 ，無論是社會角色的轉變還是生存環境的轉變，對我來說，都是一道坎，所幸的是，大學的時候，選擇了一個自己喜歡的專業，出了校門，能將自己喜歡的東西變成自己的職業，則更為欣喜。校園和職場，是兩個絕緣不同世界，大學里的我們，眼界狹窄，見識淺短，在一個小小的世界自娛自樂著，好在始終沒有放下自己熱愛的東西。大學階段找了兩份開發的工作，也正是這曾經的兩段經歷，讓我意識到自己的不足，和專業職位需求之間的差距。開始有意識的去補充一些東西。

20__ 年，我正式成為一名程序員，來到了「社會」這個更為廣闊的天地，在這個紛繁復雜的社會上，有著很多資歷深厚的前輩，有著無窮無盡的資源，當然也充斥著機會和誤區，不過，不管怎樣，對於全新的生活，我已做好了准備，希望自己能踏踏實實，走出屬於自己的路。

關鍵字二: 新工作

20__年 春節 後，我返回廣州，對於這個城市，由於之前已經在這兒有過一段時間的工作經歷，所以已經基本熟悉，然而之前國邁科技的雲研究院java開發團隊的解散，使得我這次不得不重新找一份工作，由於之前一直憧憬著大數據和雲計算，所以這次下意識地想嘗試一下，往這個方向靠近，雖然，除了看了幾篇網路 網路 和博客的 文章 外，我對大數據幾乎一無所知。就是一個概念而已。所以，在找工作的時候，不免心虛不已。但我始終想窺伺一下「大數據」這個神奇力量的世界， 面試 自然也遇到了一些麻煩，最後，憑借著做過的兩個簡單的爬蟲和一點點lucene相關的東西，我獲得了現在的公司的工作機會。

20__ 年3月11日，我開始了在雲潤大數據的生活。

關鍵字三: 新層次

來到雲潤大數據的這十個多月的日子裡，是我在視野和覺悟提高最多的一段日子：

1、linu_在很多方面比Windows要可愛的多。

從之前完全地依賴和喜歡windows，覺得這是一個最完美的系統，然而在工作中，卻一次又一次見識到了windows的短板，原來在伺服器領域活躍的linu_是如此地強大和讓人踏實。當然，這個過程是痛苦的，剛進入公司的時候，工作的系統幾乎全是針對linu_，而之前對於這個黑頭冷麵的傢伙，僅僅停留在幾個命令行上，那段時間，幾乎都是靠白天谷歌，晚上看書來惡補度過，很短的時間內，就被這個強勁的系統征服了。

2、網路跟谷歌之間隔了好幾個bing

在之前的工作和生活中，網路幾乎占據了我網路信息檢索的全部份額，感覺它幾乎能滿足我所有的需求，然後在新的工作中，很多時候，我都不能通過它解決問題，最後通過谷歌完美解決，拋出民族觀念，確實，谷歌更能理解程序員。

3、除了java之外，代碼的世界裡，百花齊放。

不得不承認，我有著很強的先入為主的思想，總是習慣性地擁護最先接觸到的東西，後來在工作中，組長要求我們用python語言來做爬蟲，對於這個決定「我一開始是拒絕的」，為什麼一定要用python呢，後來，在組長舉出了很多特性和python的強大以及用想不到的極盡簡介的代碼完成了一個爬蟲後，也就在心裡狠狠打了自己一巴掌，不能用同一種思維來看待整個世界，代碼的世界，如此繽紛多彩，相信少了一些執拗的偏見後，我能更好地享受代碼的樂趣。

4、兵馬未動，糧草先行。夯實基礎和規范才是真理。

如今的項目開發中，不乏有很多能力很強大的人，他們能很好將自己的想法變成現實，但是寫出出耦合更低、健壯性更好，可讀性更強的代碼是程序員們永恆的追求。所以我們有必要，打好基礎，寫代碼時多一點的思考，更要符合業界統一遵循的規范，才是長遠的發展之道。(在此，感謝一下，組長對這方面的重視，讓我們養成好的代碼習慣和良好的代碼思維)，這些思想和行為習慣對於我來說，意義重大，也將對我以後的職業生涯，產生深遠影響。

5、接觸了一大批優秀的框架

Hadoop系列、ambari、scrapy、等等，接觸到了很多很優秀的框架，這些框架的思想都重新刷新了我對軟體的認識，強大的計算能力，優秀的設計思想，從單點到分布式，尤其是RM，它的分布式計算思想，很多啟發。很多時候我們並不能一味縱向擴展，總會有瓶頸，橫向擴展才是王道，正如《hadoop權威指南》第一章說「古時候人們種田遇到很重的活，沒有想去培養更大的牛，而是用兩頭牛」，更加符合自然規律。20__的遺憾就是，對於這些優秀的框架，我始終停留在搭建的基礎上，沒能有機會在工作中用到，但願20_年，我能有更多機會去體驗和學習它們吧。

6、開始擁抱開源

至此之前，我曾一度忽視了java中重要的東西，那就是開源，豐富的開源資源，是java最寶貴的特性之一，然而之前總感覺這些東西太遙遠，或許也覺得自己能力不夠，還不足以去挑戰源代碼。在開源方面，我要萬分感謝現在的同事強哥和老大，他們跟我頻繁地渲染著看源代碼，從源代碼中發現一切，使我也開始去嘗試，現在也養成了一個很多好的習慣，遇到問題不再是一味去網上查，如果是開源的項目，多看日誌，然後追蹤源代碼，事實證明，很多時候，這種方式最直接有效，而且還可以學習作者們優秀的代碼架構和風格。我相信，擁抱開源，能讓我學到更多，成長更快。

關鍵字四: 新嘗試

在今年9月，我開通了CSDN的播客，開始記錄下我工作和生活中的點點滴滴，從一些小的問題，到一些學習筆記，我都開始把它們記錄到自己的博客中，「自己的代碼，60天不看，也是別人的代碼」，記錄到網上，一方面用於自己備忘記錄下自己成長的足跡，二是也可以幫助網上其他一些一起學習的人，三是想把自己的一些想法放在網上，跟其他人產生碰撞，從而也提高自己。

關鍵字五：看書

要說20__ 年，收獲較大的，就是養成了看書的習慣，現在也習慣了每天睡覺之前看書，在之前很長一段時間里，我曾經很迷茫，看書也比較浮躁，雜亂，總感覺靜不下心來，書看了，但是效果甚微，後來在一次下班的交流中，跟老大還有發哥，老大說了下他平時看書的 方法 ，一本書，反復看，看完後回復看，我才意識到，我太浮躁了，自己都不知道自己想看寫什麼，一本書看完，兩個月後，什麼也沒留下，這次，在四個多月的時間里，我把之前的《大話設計模式》重溫了一下，然後把之前晦澀難懂的《深入理解JAVA虛擬機》重要章節反復看了好幾次，看了《java並發編程的藝術》(正在進行，還沒結束)，看了大學時老師推薦的《我是一隻IT小小鳥》，最近找到一本《spring源碼深度解析》，感覺很不錯，希望通過這本書，我能找到更好的適合自己的學習源碼的方法，(spring的源碼是最優秀的源碼之一，值得好好學學)。20_年，希望自己能看更多優秀的書籍，能認真看一本關於linu_的書籍。老大說得對，基礎的東西，才是王道。張無忌練習《九陽神功》花了十餘載，而學習《乾坤大挪移》只花了幾天時間。厚積薄發，20_，在基礎方面，要繼續加強，演算法， 操作系統 ，代碼結構這些才是程序員的根與基。

20_，希望閱讀更多的經典。

關鍵字六：其他

來到這個團隊10個月了，一步步看著它走向規范化，大家彼此之間也相處很開心快樂，能見證著一個團隊慢慢蛻變，是一個不可多得的經歷。在團隊里，有閱歷深厚，全能的老大帶領，有思維活躍的強哥，有做事穩重的發哥，還有幾位工作 經驗 豐富的隊友，他們總能在很多地方啟發我。目前我能力還很差，很多地方還不成熟，跟著他們，能讓我學習到很多。這里，也感謝團隊周一的分享會，每次分享，總能讓人擴展視野，見識到方方面面的東西。希望團隊能把這個質量越做越好。對於工作，總而言之，還是很愉快的。

寫在最後：

不知不覺，字數嚴重冗餘了，不免有些絮叨，這篇總結，也算是給自己的20__一個交代吧，新的20_，希望自己能有更多的機會去接觸更多的東西，能安安靜靜認真看完幾本好書，希望跟著前輩能走向一個新的高度，少一點浮躁，多一點穩重。

程序員2022年終工作總結個人3

我是一名程序員，在過去的一年裡，軟體研發部團結協作，以及在公司這充滿奮斗的環境下，我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟體研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束，特向 公司總結 匯報如下：

一、軟體研發

根據公司的安排，項目的需要。在自身的努力、以及__ 經理和團隊的合作下，克服重重技術困難，增長了工作經驗，收獲豐盈：

1、__開發

以前我在其他公司也做過一些開發，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉，我成長了，我學會了很多很多。

首先，面向對象語言的收獲。對於當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會，通過這次__ 項目的深入，不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，具體可以用語言中的類方等。__ 如此，c#如此java也同樣如此。

其次，具備獨立完成知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做，這次涉及到的領域也非常廣，常用的重要的都有涉及，並且還補充_ml，java實際操作中空白的部分。通過這一年的開發，在方面我能勝任這方面的工作，能獨立完成這方面的工作。

再次，方面存在一些不足。LocALhOST通過這次軟體的開發，也發現自己的不足，如基礎知識掌握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2、資料庫開發

資料庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對資料庫只是會一些簡單常用的操作，經過這一年項目的實戰，對資料庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以後的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access資料庫，這是我的收獲。

優點：能熟練的運用資料庫技術進行開發。特別是對sql資料庫的操作，經過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建資料庫，同時在數據結構上也加強了對資料庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關於資料庫優化sql語句優化的方法，能進行一些簡單的優化。

缺點：數據是一門比較先進的技術，並不是你會寫一些sql語句，能建幾個資料庫你就是資料庫工程師。要成為一個好的資料庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足，在以後的工作和學習中多接觸，多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。

二、團隊協作

上面的成功與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟體研發小組是一個整體，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

務實：公司下發的任務，下發的工作，件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣，以後同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難，如果工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創新：現在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內只要任何一個人出現技術或 其它 的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯後。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流，我的團隊 名言 「人強團則強，人弱團則削」。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現在在軟體小組裡面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任。

程序員2022年終工作總結個人4

時間一晃而過，轉眼間到公司已經一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們「海納百川」的胸襟，感受到了大發人「不經歷風雨，怎能見彩虹」的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下總結。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對__ 公司有了一定的新的認識

在5_月中旬我來到了__公司信息科技有限公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終於能夠有幸加入了__ 公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工 入職 說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和部門領導以及項目經理交流後，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無所知。通過這一年的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是__ 公司能發展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發展的確很不容易，在智能交通行業深入發展是__ 公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現在公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位，今後還將更加輝煌。

二、遵守各項 規章制度 ，認真工作，使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業 的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行 崗位職責 ，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工，我的主要工作任務是

(1)參與公司軟體項目的開發與測試

(2)負責__省__ 中心軟體系統的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯系能力。在參與項目開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實裡面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然加入公司這個大家庭已有一年，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今後的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。「業精於勤而荒於嬉」，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好開發人員的本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

程序員2022年終工作總結個人5

光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鍾聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的年，滿懷熱情的迎來即將到來的20__年。在這年終之際，現對這一年的時間里所作的工作匯報如下：

1、__ 項目的編碼工作

從了解__項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之後我根據需求調研報告，從基本的資料庫創建，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、列印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鑽研。

2、__ 項目的實施工作

從十一月初開始進行__項目的實施，每天早起趕在企業上班前趕到企業進行__ 的實施。實施期間主要是軟體的安裝實施及對企業的__ 系統的使用人員進行軟體使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班後加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高，並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了__ 系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標准還差得很遠，在今後工作中，定會多多注意，加以改善。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫

幫助的編寫使我熟悉了Dream eweaver和Fire works的使用，為後期的OA開發也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點，總結了前期開發和實施中碰到的問題，並又一次的對軟體整體進行了測試，對暴露出的小BUG進行了最後的修改。

4、利用工作之餘的休息時間加強學習

注意收集有關PB方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，並加強學習Java及OA方面的知識，為後期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。展望臨近的年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。

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Ⅳ 如何寫一份優秀的java程序員簡歷

其實現在大部分市場上的程序員工作，都是由朋友去推薦的，推薦的好處有很多，另外工作起來也更加順心順手。程序員的簡歷比其他行業好寫一些。分三部分：第一部分：個人基礎信息，姓名、性別、出生年月、學歷什麼的；第二部分：自己的特長、技能，你的硬實力（你會哪些技術），軟實力（比如有全局觀、注重細節之類的）；第三部分：把你做過的項目，按照時間倒序羅列出來，每個項目說明中包括：項目簡介、用了哪些技術、你在這個項目中的職能；不需要封面，開頭寫上「求職簡歷」或「個人簡歷」四個大字即可；不需要什麼花哨的模板，新建一個空白的Word文檔，自己寫即可，大概就用到一級標題、二級標題、三級標題、加粗這幾種功能吧；程序員的簡歷要簡潔工整，不能有錯誤，不要華而不實。

Ⅵ java程序員面試需要注意哪些東西，怎麼通過

工作經驗很重要，其次是技能！
因為面試會問你什麼，這是你不能盡善的！
我當年找工作，他問我有沒有經驗，做沒做過，我說沒有！剛畢業！我覺得我太誠實了，但是我也是實話實說！後來他和我說話就不耐煩了，什麼都不問，就說我們公司要招有經驗的人，能上來就可以著手工作的！
再後來因為屢次失敗，所以我想我被他們逼著變滑頭了，他們問我有沒有經驗我就說有，雖然我沒有但是我當然有準備，我問過前輩們都在公司里做過什麼，主要負責些項目的什麼環節，我全拿來了，而且他也不可能查我有沒有在那工作過，當然因為沒有所以有點心虛，就說做的時間不長。不過我肯定奏效了！比你說你一點經驗也沒有強多了！
碰到的情況太多了，面試有的會問很多問題，我以前被問過session保存的值過大丟失怎麼辦；資料庫刪除有幾種，區別是什麼；java多線程；演算法怎麼樣，現場給我編一個冒泡排序吧；還有筆試的，筆試java的很少，很多都是資料庫或者JQ，JS之類的。總之這些技能方面的知識還是必須的。
但是真的，經驗很重要！

Ⅶ 程序員混跡「江湖」，需要懂得這些黑話暗語！

眾所周知程序員都常常以自黑為榮

經常稱呼自己是 「 碼農 」

把自己的工作稱為 「 搬磚 」

而自己的公司就像是工廠

所以在提到各大公司都喜歡用 「 黑話 」 暗示

一來比較方便說悄悄話

二來一開口就說出此類 「黑話」

能體現自己互聯網從業人員的尊貴身份

時間一久，便有了這些 「黑話」

 程序員黑話

那個BUG沒問題啊，你再試試

真實情況： 其實剛剛才改完這個BUG，心虛……

正在改

真實情況： 哎呀，差點忘記

下次肯定不延期了

真實情況 ：先應付了這次再說

你確定有這個需求嗎？

真實情況 ：做出來沒人用xx跟你拼了

你這個需求不清晰

真實情況 ：我不想做

我的時間排滿了

真實情況 ：還是不想做

我有優先順序更高的任務

真實情況 ：就是不想做

我今晚有事

真實情況： 有個女朋友不容易，今晚不加班

產品邏輯不對啊，說不通

真實情況： 傻X，還不如我上

……

作為程序員，除了需要有自己的黑話，還需要懂得老闆和產品經理的黑話

 老闆的黑話

你來我辦公室一下

真實情況： 老x又想到了絕妙的idea

產品不夠大氣

真實情況： 我也不知道哪不好反正就是不好

要精緻的感覺

真實情況： 抄蘋果

我們是彈性工作制

真實情況： 加班不給錢

你說的這是另一個問題

真實情況： 我說的才是對的

我們辭退了一些跟不上公司發展的同事

真實情況： 公司沒錢了

我們是扁平化管理

真實情況： 公司沒幾個人

 產品經理黑話

在嗎？

真實情況： 要改需求了

產品設計應該大道至簡

真實情況： 復雜的我也不會

需求要抓住人性

真實情況： 多放美女照片

這個我回去再確認一下

 真實情況： 別說了，老子沒想到

那個…有句話…不知…

真實情況： 要改需求了

你的建議我們會考慮的

真實情況： 這建議好像有點蠢

你先做著吧

真實情況： 我也不知道我到底要什麼，但你做出來之後我就知道自己不要什麼了

你是專業的你來吧

真實情況： 我也看不懂你搞什麼呢，你自己看著辦吧

還在加班呢，辛苦了啊

真實情況： 又在寫bug呢？

職場就像是一座冰山，表面上10%的台詞，其實是90%的潛台詞，想要在刀光劍影的社會立足，就要合理運用語言的魅力。

不少職場人都表示，工作並不累，累的是在工作中遇到的人，與老闆和產品經理的周旋讓不少程序員都大喊心累。

在不知不覺中，在職場上說真話成為了「低情商」的代表，這些程序員的黑話在旁人看來就像是一個可笑的段子，但是對程序員來來說，卻是每天的「腥風血雨」。唯有做到心如止水，才能在這場看似沒有硝煙的戰場中大獲全勝。

程序員混跡「江湖」不容易，想要在「江湖」中有一席之地，這些黑話你可不能忘記。

提示：大鳥可以跳過不看，但菜鳥一定要看！！！

Ⅷ 網站程序員的程序員成長之路大概分幾個階段和未來的發展

第一階段：不知道自己不知道

一開始，和導師一起做過一些小項目，感覺自己知識和技能已經掌握的差不多了，當時自信滿滿的去投遞簡歷，參加面試，但是不知道為什麼就是沒有回復。

那個時期的我，壓根不知道自己不知道，還以為自己都學會了，足以應對工作了。現在想起來就覺得特別好笑，其實那個時候的我還算不上真正的「程序員」，頂多隻能算是個業余編程愛好者。

這個階段的表現：自大、假自信、過度承諾、滿口我能行沒問題、看不起其他程序員~

第二階段：知道梁豎自己不知道

工作後，橡仿大發現自己在項目中會遇到很多困難，不知道怎麼解決，知道了自己和同組人的差距，也知道了自己知識和技能的欠缺，意識到了自己技不如人，很多地方都有不足，需要拚命學習。

這個時候，就是大家所說的初級程序員階段，這個階段必須依靠別人指導。

這個階段的表現：有點心虛、虛心學習、偷偷努力、羨慕牛人~

第三階段：知道自己知道

工作了三四年後，隨著自己的不斷學習，技大畢能、經驗的不斷積累，終於成為了項目組的技術大拿，這時候也很自信，知道自己能夠解決遇到的所有問題，這時候就到了高級程序員階段了。

這個階段的表現：自信、比較客觀、真正承諾、有點自我~

第四階段：不知道自己知道

工作多年後，隨著自己知識的深度和廣度的不斷拓展，學得越多發現不懂的越多，覺得自己以前真是浪費了太多時間，走了太多彎路。

雖然覺得自己還有很多方面需要提高，但是對工作中遇到的問題基本沒有解決不了的，這個時候很多知識都自成體系，解決問題也有了自己的潛意識，有時連自己都不知道自己知道，這時候屬於架構師級別了。

這個階段的表現：開放、主動、好學、謙虛~

Ⅸ 作為一個程序員 你的職業規劃是什麼呢

我覺得作為一個程序員不能只是埋頭編寫代碼，要對我自己全盤職業發展有明確的規劃，並且按著規劃一步一個腳印落實前進的方向。我先說職業規劃中要注意的幾個點：首先，你要有明確的時間節點，如1-3年你要學習什麼前沿技術，參與多少個企業級開發項目積累多少項目經驗，崗位薪資是多少，如3-5年，你更新多少前沿技術（注意，互聯網行業的知識總是迭代更新的，你需要不斷的學習。也就可能你3年前應用的開發技術可能已經過時了，或者滿足不了企業的開發需要），你的崗位薪資漲幅是多少，你擔任什麼樣的工作職位，如5年以後你專型做管理崗，開發經驗幾年，培養多少開發人才等等。總之規劃這個事情盡量要有時間節點，以及檢驗標准

Ⅹ 程序員有發展嗎，java程序員的最終歸宿是什麼

中學政治學科的課堂上，辯證唯物主義告訴我們，任何事物都包含著既對立又統一的兩個方面。要如實的反映事物的本來面目，就必須堅持一分為二的矛盾分析法，對矛盾作全面的分析要運用兩分法、兩點論去認識事務的本質。簡單的意思就是，萬事萬物都要看到它好的一面和不好的一面。
IT也是如此，程序員的職業也是如此。「程序員的最後歸宿是什麼!」、「程序員為什麼到了30或35就會想要轉行」、「邊緣化的IT人」等等諸如此類的話題漫天遍野，「程序員吃的就是口青春飯」如一根刺隱隱的扎在了程序員心頭肉上。這已成為程序員們深思的職業規劃問題。
搜了搜論壇里相關的帖子，仔細看看熱心的網友們的討論，不難發現大家各自的論證都集中「轉行」與「不轉行」這兩個對立的觀點上，大家談到了很多，有關於軟體行業這個大背景的討論，也有關於職業規劃與個人現實狀況相結合的討論、更有轉了行的程序員道出了轉行後的心境，等等。
一定堅持奮斗在這一行的IT人說，他們認為問題的根本還是在個人的心態上。他們表示，實際上程序員是完全可以干一輩子的。國外鬍子一大把還干著開發的老外多了去，他們的思維同樣活躍，精力充沛，並且還有大量的經驗和積累。一行行看似簡單的代碼之中卻蘊含了無數思想，足以體現出其功力，而這也並非一日之力所能。有位網友說，他所在單位隔壁研究所的一位年紀60的工作人員，他的程序思維還是很不錯。
IT人確實很累又辛苦，但是真正熬過幾年coding日子的程序員，到哪裡又不受歡迎呢?可以選擇去外資、大型企業作高級工程師，待遇又好，工作也不會像最初做底層開發時那麼得忙。也可以選擇取中小型企業，做技術經理、研發主管。敢闖一點的，在技術、管理、人脈積累到一定的程度的時候，更可以出來創業。又或者在家作soho一族，承接外包項目也未嘗不可。實際上這個行業正在不斷地創新中，因此機會也還是很多。
有網友毫不客氣的指出，矛盾在轉與不轉行中的人，其實就是個人能力的心虛。
城外的人想進城，城內的人想出城，很多其他行業的人還很羨慕IT這個行業，IT之外其他行業的苦楚也並非我們能夠想像。
生活中的壓力，買房子買車，償還貸款，贍養老人，結婚生子等等，這對任何一個行業的現代人來說都是一個要處理的問題。並非只存在於IT這個行業的從業人員中。計算機行業並非那麼的苦不堪言，IT一族雖然掙錢不會太多，相對來說算是比較穩定的，不會太窮。
任何一個行業，想要有更長遠的發展，前進的動力就在於由被動到主動，主動去工作，主動去學習，主動去尋找這個行業中的其他道路，認認真真將這個行業捉摸透，只要做到積極與主動，推動職業發展的強而又力的動力就有了，那麼職業生涯的道路必然就掌握在自己的手中。
少一些浮躁，沉下心來體會技術的真正精髓，踏踏實實的做，最終會有一個好的歸宿。
要在程序中用代碼作詩，要做個IT李白。一部分IT人表示一定要做個純粹的IT人。始終堅持自己的興趣和理想。繼續向軟體狂人、頂尖科學家進軍!。
另一部分IT人，他們毫無遮掩的指出了一個同樣令人發省的問題：現實呢，這個行業確實發展太快，技術的不斷更新，隨著年齡的上升，體力腦力精力不可能隨之快速的適應，不能適應，也就意味著被淘汰，那麼那時該怎麼辦呢?與其這樣，不如提早為自己找尋另外一條路，提早認識這一點，算是對自己的負責。
關於轉行的觀點中也有兩個集中點：行業自身與年齡問題。
30或者35歲的IT人為什麼要轉行，因為生活的關注不同了，有了家庭，不再是單打獨斗，有的是更多一份責任的承擔。年齡的增長帶來了生理上的改變。這是討論的主要觀點之一。
技術的日新月異，各個公司的血液不斷換新，企業想要發展依賴於產品，而產品的開發歸於技術的支持。新老開發人員的不同在於，老一輩的開發人員在年輕時學的技術在現在應用的很少了，生活上上有老下有小，體力和精力投入的要少，學習新技術的能力比不上年輕人，思路也不靈敏了，邏輯分析能力，理解能力逐步減退，唯剩經驗，但是IT屆的經驗不如創新值錢。
相比較，新一代開發人員對新技術的學習及應用所花的時間要多一些，他們的生理機能也正在上風，他們更多的技術起點也是基於此，他們有的是時間和精力投入其中。大部分企業也認為，招聘年輕的開發人員，他們沒有太多生活負擔，他們能將更多的時間投入工作中。公司總是希望自己的員工將精力投入到公司的工作中越多越好，至於員工的其他生活呢，公司又會管你多少?
還有IT人表示現在做開發遠沒有之前那麼熱情了，隨著工作時間的變長，發現當初懷著對技術的崇敬，加入其中，原本以為這是個崇尚技術本身的隊伍，但慢慢發現很多技術管理，技術經理他們的技術並非想像中的那麼好，依靠著資歷換得職位，技術為上的夢想也逐步幻滅。Coding如同打字，代碼貼過來，轉過去，全成了一種體力上的勞動。積極與熱情大大打消了。這也是主動性減少的原因之一。
另外一點就是，國內的軟體業形勢不好，需求乏力，盜版猖獗，成本提高，規模小，導致了軟體業的不景氣。在這樣的大環境下，前景並非樂觀，因此程序員的職業發展也受到了相當大的阻礙。