程序員夫人收入

㈠ 程序員的工資

程序員目前在湖北或重慶每個月的工資保底在5000元及以上。下面是薪資調查狀況分析材料，供你參考：

薪資狀況：

在工作 5-10 年後，只有 2.7% 的程序員年收入低於 6 萬。年收入在 15-20 萬的程序員占 21.62%，1/3 的程序員年收入在 20-30 萬之間，超過 1/5 的程序員年收入在 30-50 萬之間。年收入在 50-70 萬的程序員占 5.41%。

㈡ 程序員得收入一般有多少

緊缺的人員，一般平均工資在4500左右，好的大公司可以上到7000以上。

畢業生的話拿不到這么多的，一般的起薪在2700-3000左右，但是只要1年連續的工作經驗基本就可以到4000以上了，關鍵還是要在工作中學習啊。

如果不是日資的企業，工資要稍微底點，而且競爭更大，因為會java的人多，但是同時會java和日語的人就有限了，而且日本人比較看重人才，軟體業又是日本很多其他行業的依託，所以發展會比較好。

如果不是日資的話一般起薪2500左右吧，我覺得你要選好公司，可能的話進日企，提高工作能力的同時提高日語交流能力，很多日資企業會公派你到日本總部去培訓的，這樣去一次短則3-6個月，長則1到2年，回來得你的薪水和待遇又完全不一樣了。

㈢ 為什麼大廠程序員的另一半全職太太比例特別多

大廠程序員可都是拿著高工資的人，拿這么多錢還不把時間都奉獻給公司嗎？老闆又不傻，我給你這么高的待遇，你就得把除了吃飯、睡覺、上廁所的時間都給公司。那麼問題來了，對於已經有家室的程序員，家務事咋辦？

家務事交給老人嗎？老人那麼大的歲數了，辛苦了一輩子本來想清福的，這下好了還要幫著你做家務，真的要為你奉獻一輩子嗎？

請保姆？保姆成本也不低啊，一個月五六千總要的吧，而且你放心一個陌生人在你家裡搗鼓嗎？

想來想去只能自己老婆做全職太太了，反正程序員賺的多。不過老婆做全職太太就一定好嗎？程序員遇到35歲瓶頸了被裁了咋辦？我是不建議全職太太的，一來時間長了媳婦會與 社會 團購，後果就是經常為了雞毛蒜皮的事兒跟你吵，二來時間長了媳婦變成黃臉婆了在家裡就會沒有地位，被丈夫嫌棄是極有可能的。

掙得多是前提，工作忙是主因，重教育是根本。

眾所周知，每個大學的計算機相關專業，錄取分數都相對較高的那種。科班出身的程序員，高中階段在學校里屬於優秀的那一撥人。由此可見，他們重視孩子教育是順理成章的事情。

正常情況下，孩子學習成績的好壞，直接體現出家長的付出多少。金錢、時間、精力這三大件缺一不可。很多媽媽選擇全職，並不是她們在職場上不優秀，而是為了下一代不得已的舉措。

程序員薪水高，工作自然也忙，三大件中缺了兩樣。在必須解決這個問題的過程中，往往是太太作出了犧牲。

在此，致敬那些為家庭和孩子成長付出的每一個媽媽。

大廠程序員工作壓力大，工作時間長，不能顧及家裡的事情，但他們已經成為了城市新貴，薪資待遇極高，工作環境和福利良好。所以其太太們基本可以不需要工作，全職在家帶娃和料理家務。這些太太們有經濟實力、有時間、有空間的經營好自己的家庭和婚姻，保證她的老公能全身心的投入工作，掙很多的錢。

這還用說嘛，就一個原因，大廠程序員錢多，能夠負擔的起家庭的全部開支，當然太太就可以安穩的在家相夫教子了。如果大廠程序員收入不高你試試，太太肯定不能全職在家，奈何沒錢啊。

我覺得主要原因是自己沒有時間，工作壓力還巨大，根本沒精力照顧自己的孩子。爺爺奶奶也不會常年在大城市幫忙，而且也不放心，所以有時候只能犧牲掉伴侶的職業生涯，其實這是很無奈的一種行為。

忙唄，996哪有時間照顧家。

所以論家庭收入，996+全職太太的家庭還真不一定比兩個朝九晚五工作穩定，都有時間照顧家裡的雙職工家庭收入高。而且風險還更大。

第一，比較明顯的就是一人收入能夠養活全家吧

第二，程序員的工作性質，決定這幫人的生活能力，有能力未必有時間經營生活，碼農要熬夜。何況一般碼農沒生活能力，需要照顧

忙沒時間顧家裡啊經濟狀況過的去，而且對孩子要求也高，我女兒班上華為騰訊的爸爸好幾個，基本都是媽媽全職帶娃，從幼兒園開始媽媽們就帶孩子穿插在各個培訓班，我所知的有兩個華為爸爸住深圳在東莞華為上班，早出晚歸的孩子的事自然都是交給媽媽帶。

大廠的高薪+高強度工作性質，本質上吸收了兩個人的勞動力，也因此彌補了相應收入。

這種做法對企業而言，既提高工作效率，又節約了稅金等各種成本。對於程序員個人而言，他已經完全沒有精力照顧家裡，而薪資通常也可以基本覆蓋配偶的那份，所以太太做全職主婦就成為了一種比較常見的合作模式。

程序員當兩個工作者，太太當兩個顧家者，加總平均一下也恰好。

錯，程序員老實不會找老婆，你去看下金融公司高管，和基金經理老婆幾個是全職太太

㈣ 程序員這一工作的薪資水平怎麼樣

序言：其實程序員的薪資水平是不確定的，薪資水平是根據程序員的學歷能力以及工作經驗來進行評判的。工資的多少跟工資和地區也有著很大的關系，總體來說程序員的工資一般都比較高，年薪在9萬到30萬左右。

三、合適的工資

一般在面試的時候面試官都會問你的工作年齡，做過什麼項目之類的問題，也會根據你的工作年限來匹配相應的崗位，給出合適的工資。無論是程序員還是其他的工作，在剛開始的時候第1份薪水是不需要太過在意的，因為剛開始的時候我們都需要鍛煉學習，經驗和閱歷都很不足，所以不要在乎剛開始的工資問題，一定要把眼光放長遠一些，提升自己的能力，這樣才能達到更高的薪資，選擇更高的平台。

㈤ 兩口子都是程序員這樣很好嗎對生活很好嗎

兩口子都是程序員家庭收入肯定沒問題，程序員本身的收入很高，還很容易做兼職接私活，家庭年收入50萬朝上沒問題。有錢才能讓家人過上好生活，才能給子女好的教育，才能讓父母老有所養。

㈥ 從北大青鳥源碼時代培訓出來的IT程序員能賺多少一個月薪，15000元一個月賺得到嗎

一般程序員真實工資是一萬左右。中國程序員的平均月薪達到1萬元，大多數程序員年薪在9-30萬元。上海程序員收入最高，16.9%月入2萬及以上。培訓出來，年薪一般是7-20W，也就是說，月薪差不多是6K-15K的居多，當然，跟你的學的IT的課程也有關系，開發的一般如java，9K居多，測試的，8K居多。其他的，自己看情況。當然，如果是非一線城市，會適當減少，當然，培訓出來，看你的學到的情況，是不是學到真的，一般來說，能找到工作，都是不錯的，後期，可以慢慢發展，工資還是可以漲起來的，找到工作，不建議挑，先上班，又學習的心態。
有的機構更加會教你一些實在的東西，會在面試上面看重，培訓你面試的注意點和技巧，還有職場的一些東西，可能工資會相對的高上1-2K，因為你跟有經驗的一樣。
選擇北大青鳥職業教育，更好的學習就業。北大青鳥成立於2001年，地處北京市中心，位於大學校園內。經過十多年的發展成為兩大知名教育品牌「北大青鳥職業教育」和「課工場」的線下實訓基地，以符合IT行業企業需求的人才培養方法為核心，提供全方位IT專業人才培養解決方案，一直秉承「用良心做教育，打造行業金領」的理念，致力於培養中國IT技能型緊缺人才。在新的機遇與挑戰面前，北大青鳥將秉承著「教育改變生活」的初心，承擔起更多的社會責任，與您攜手並進，共同推動中國職業教育事業的發展，共創IT職業教育事業新輝煌。

㈦ 阿里P8程序員徵婚被群嘲：我年薪170萬，找月薪1萬的老婆，有錯嗎

一位年薪百萬的阿里程序員火了，提到程序員，我們首先想到的是脫發，沒時間，直男癌等詞彙，雖然不能一概而論，但大多數如此。

據我一個程序員朋友說 ，他們除了相親，根本沒有任何機會談對象，連網戀都沒時間，而且眾所周知，程序員圈子女性被稱為稀有物種。

我有個閨蜜，之前相親的時候，要的彩禮是30萬，因為他爸爸賭博欠了別人30來萬，就需要這個錢來補上，所以，當時我閨蜜相了將近100個人，只有現在的老公家裡，能立馬拿出30萬現金給她，雖然這個男人我閨蜜並沒有看中，但條件到了，這個婚就成了。

事實證明，有些人根本就是吃不到葡萄說葡萄酸，據反饋，已經有好幾個女生投條了，而且大多有房。

個世界就是這樣，許多你覺得不能接受的觀念，有些人卻早已看透了。

說到這里，很多人表示：「通過這個形式走向婚姻的，真的不是搭夥過日子嗎？」

我繼續講我閨蜜的故事吧。

那個男的付了30萬，把我閨蜜娶到手，在很多人眼裡，這跟買老婆是不是沒有什麼區別？事實上我閨蜜最開始也很擔心，但老公跟她說：「你不用擔心這個事情，你爸媽確實需要，我確實有，但是不是為了花錢娶親，我只是覺得你值得，所以結婚以後我們就好好談戀愛，這件事不用放在心上。」

男生這樣說了，後來確實也做到了，直到現在，他們的感情都特別好，而且閨蜜的婆婆也完全沒有因為這件事而給閨蜜臉色，他們現在已經有了一個三歲的寶寶，雖然當時閨蜜對老公的第一印象不好，但現在卻完全愛上了他。

所以說，其實不管以什麼樣形式開始的婚姻，只要兩個人把感情放在第一位，就是沒問題的。

作家倪匡曾經說過——「帶著計算器，不斷算計的人，不論男女，都不會有真愛。」

不管怎麼樣，希望每個人在衡量的同時，一定不要忘了愛。