1. 女程序員做老婆好嗎
好!女程序員只有一個方面和男程序員不一樣,就是同等情況下,公司不會要你,你要很有潛力,優秀才行。有些公司是一定不要女生,是公司崗位性質決定的,和你是否優秀無關。
其他地方和男程序員無異。真的開始上班了就沒關系了,不會把你當女生看的,所以職業發展不用太擔心的。只是面試的時候會有點麻煩而已,這意味著換公司會遇到麻煩,因為要面試嘛,這是唯一的問題。至於加班是這樣的,和男同事完全一樣,他們加你也加,否則老闆傻啊一樣的工資女生局限多多,那不如直接不找女生。
女程序員是IT里女生最多的地方了,尤其是測試。是個不錯的發展方向。個人感覺工作的時候和女程序員溝通更順暢,更愉快。我也是女工程師,同事里女生很少但是我一直期待著女同事共同工作。
2. 女程序員,轉行
本人計劃轉行了,有的時候人家問我你是做什麼的?我現在都不知道怎麼回答好。目前屬於女項目經理,帶著團隊開發、實施、售後維護,但同時也做售前方面的支持,但更多的我還是認為我只是一個開發人員,不過目前的工作開發內容很少了。所以呢,在我的心裡,自己就是一個女程序員。 想轉行,也不是一天兩天的了,也想了好長時間,主要是因為老是出差,有的時候在猶豫,所以呢我也羅列了許多轉行的原因,讓自己能夠不後悔來實施這件事情,具體如下: 1、 目前總是出差,對於一個已成家的女人來說,這當然不是最好的,本人的最大志願就是做一個賢妻良母型的女人,所以目前的工作不適合自己。2、 做項目總去客戶現場實施,作為一名女項目經理,真的感覺好累,各方面都要和客戶協調,要安排項目組人員修改問題,還要和上級領導匯報工作,雖然大家對自己的工作成果表示懇定,但是自己只想做一個做事的人,女人操心容易老啊!3、 作為一個女的項目經理,覺著各方面協調要比男人更容易些,但也有許多方面挺不方便的,因為在你下面的人都是男的,要講究方法,還要考慮男人的那點自尊,所以呢,女的做這行要比男人付出的更多。4、 一個項目能不能做好,不是靠一個人兩個人來做的,而是靠整個團隊,如果連團隊都沒有了,那麼可想而知這個項目能不能好,項目的好壞是要客戶來評價的,而不是自己來說的。5、 更多的時候感覺到項目安排的混亂,比如你在一個項目中,很忙,領導突然又說你去那個項目做點什麼?到最後,什麼都沒有做好,只能說明領導的安排是有問題的,不過你可以表示反抗,就像我一樣,只要你的理由能說服你的領導,可能還不算太被動。 其實想轉行,更多的是因為我是一個女人,一個女的不適合做項目經理,太操心太累了,而且經常的出差,讓心裡和身體都承受不住,所以呢這個職位不適合自己,自己理想中的職位就是不出差的,最好不加班的,呵呵,大家都說讓我去做測試人員,說我比較適合做測試,還在考慮中,年後就打算重新換一個工作,不出差的工作,能照顧好家和LG這就是最大的心願,女人嘛,要以家為中心,關於轉行做什麼還在考慮中。
希望對你能有所幫助。
3. 女生做程序員好不好,能幹多長時間
可以,但希望學習的是前端 UI 或者測試行業更好一些,這種的乾的時間會長一些,後台內容比較復雜,建議女生不要干後端。
4. 身為女程序員是什麼體驗
大學軟體工程,寫了4年代碼。工作繼續程序媛,之前在一家外企工作,2年後成為第一個內地部門去國外公司部門出差的員工,香港的同事和經理都覺得我代碼寫的好,也很會理解用戶的需求。從不拖任務,說周一給結果就周一給,覺得不對的就直接說,香港經理說,在我身上看到了內地的男女平等和各種思想,我也是醉了。現在重新換了一份工作,第一天上班就被人說不像做開發的,好多以為我是來做運營的,反正每天很漂亮的來公司,該做的工作覺得不會拖。加班也不會找理由離開。不過覺得項目經理不太信任我的能力,現在給的任務都比較基礎,每次需要發布程序的時候,他們加班到凌晨,我9點多就走了,我也不會矯情的說不走,的確不喜歡加班,而且後面的他們都會做。如果當天沒做完的,肯定加班到很晚才走。一些任務,也會主動來做。減輕別人的負擔。至少在我看來,程序媛需要付出比程程序員更多的努力才可以,因為的確有很多東西女的接受的要慢一些,我會經常向周邊的同事問一些不會的,也不會保留自己的知識。作為一個程序媛,也的確享受很多福利,比如加班,就像剛剛講的,不會那麼頻繁,有一些任務, 明明我覺得自己可以做,但是分配給男的了。不過已經入行這幾年,不會再像剛開始那樣,好多人給我講代碼。用旁邊的男生的話講,我已經是老油條了,不像對面女孩子一樣,一下子四個人幫忙講代碼,哈哈。但是很多方面也是公正的,出錯了一樣要被領導批評,不會做的一樣要交流。所以,其實沒有大家想的那樣,只是作為一個程序員鼓勵師的存在。畢竟我也是有事業心的。其實我還蠻喜歡這個職業的,整天對著電腦,但是時間久了,也發現自己不喜歡交流了,說話也很直接了,很多時候就直接表達自己的想法,覺得電腦更好,因為輸入和輸出都是事實,不會有那麼多曲里拐彎,感覺人際關系太復雜了,好多朋友都說我宅了好多。經常一個人做事情,也覺得沒什麼。哈哈。
5. 女程序員真的很少嗎
當然少了,那可是寶貝級的人物了。因為這行業壓力大,而且傷腦,所以對女生來說,並不是理想的選擇。
如果你想成為女程序員,那也不是不可以,前提是你要能力很強,不然很多企業都是不要的。
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希望可以幫助到你!
望採納
6. 為什麼女程序員,集萬千寵愛於一身
因為很少有女程序員
一個公司偶爾有一個
別的男程序員還不往死里寵啊
7. it界5大女神程序員 和張功一樣漂亮的還有誰
1、小米張功
小米張功和雷軍的一張單位合照,引來大量吃瓜群眾的圍觀。她在微博上的介紹也很簡單「IT民工……苦逼碼農,前端開發。」
小米張功看上去給人一種很清純的形象。
2、語希范
結業於哈爾濱工業大學計算機專業,「手機」團隊研製工程師之一,由於超高的顏值,被稱為新一代「度娘」。
3、趙潔瓊
哈爾濱理工大學計算機科學與技能專業本科結業後,變成人人網的前端工程師。
一組名為《這世界唯一的你》的相冊在人人網走紅,裡面數百張照片都是同一個女孩。
趙潔瓊清麗脫俗,不施粉黛的姿容,深深地撩動了不少宅男的心弦。
4、360三娘
360三娘平時短發凌亂、黑框眼鏡。為了360年會,戴上了假發,精心化妝,妝後卻直接逆襲成女神模樣。看來程序員男同胞們還是好好珍惜身邊的女程序員。
5、清宵
雲棲社區首批女技術博主――阿里雲資深研發工程師「清宵(花名)」
清宵作為「飛天」技術部的資深開發工程師,負責阿里雲雲存儲的功能開發與穩定性,每天要面對數萬行代碼。為了保持身體健康,清宵堅持清晨慢跑。
在工作之外,讀書與旅行都是清宵的最愛。
她曾表示,「我將讀書看成是一種修行,堅持每天讀書1-2小時,我的書大多數是技術書籍,是我獲取知識的重要來源。」
8. IT公司裡面女程序員多嗎
不多,我們前端開發組將近10個人,就我一個女開發。
我覺得是因為加班。
根據我自己的經歷,以及周圍相識的女程序員的經歷來看,大部分公司都加班挺嚴重的。能六點半下班的已經相當罕見,不可能像事業單位那種早九晚五,晚上可以趕在7點前做好一餐飯。偶爾項目緊急時候,加班到11點以後也是常規現象,周末也會可能收到加班通知。我另一女生朋友還被迫參加了幾次她公司舉行的封閉式開發,就是那種接連幾天睡在公司日夜開發的情況。
當然,也有不用加班的公司,這類公司通常都很被我們羨慕。
和男程序員相比,女生還是相對加班比較少,男生們都比較照顧的。但是也不好做到完全不參與加班,畢竟整體氣氛是那樣,最多提早半小時下班而已。
9. 女生做程序員是什麼體驗
本人女,在IT行業待了有快20年,現在仍然在這個行業,暫時也沒有換其他行業的打算。
時至今日,我仍然在技術領域,不是銷售那種角色。
在中國,女生在IT界的技術領域待這么久的不多吧?
先給結論吧,那就是:我不後悔!
如果你們有興趣,我會嘗試寫一下在IT這么多年的感悟和自己的心態變化,希望能給IT圈的小輩們(以我的年紀,估計可以這么說了),一點過來人的建議。
另,真的希望能有IT圈的女生看到,避免和我一樣的困惑。
作為一個理工女,談不上任何的文字功底(coding算么?),這個回答我就想到哪兒寫到哪兒吧,大家就不要挑剔我的文筆了,呵呵。
開始嘮叨之前,有幾句話說在前頭:
1.我所有的工作經驗都來自外企;
2. IT行業和我年輕剛入行的時候(?b汗)已經有了巨大的變化;
3.中國IT行業這20年的大發展是我從業經歷的大背景;
以上因素,請一定考慮,再來分析我的經驗是否還適用於你。這世上沒有最好的建議只有最適合你的建議,而最適合你的建議一定需要你自己的分析和判斷。
看了大家的評論,還有一些給我私信的朋友,我想要先澄清一個事情,那就是:
搞IT不等於程序猿!
IT這個行業太廣泛了,雖然寫代碼編程佔了其中很重要的一個部分,但是真的不是全部!
在IT行業有很多不同的工作角色。以下是我個人的一個職業生涯工作角色的變化:
最開始是一個程序猿,是的,我入行第一份工作確實就是coding,然後做企業級產品的硬體安裝工程師,然後是做軟體安裝工程師,接下來是做解決方案工程師,再然後是系統架構師,再然後是解決方案顧問,現在我在一家外企IT公司負責公司相關產品在幾個重點行業的技術支持工作。
好吧,你看出來了嗎,我除了入行的最開始寫了兩年程序,其他的職位都不是程序猿!
大家不要再把IT局限到寫程序了好么,有大把的工作崗位等著你們哪!
什麼是企業級產品?拜託,IT並不是只有PC+平板這樣的設備的,真正的企業用戶,他們的機房裡有大量復雜的、專為企業用戶設計的專用設備,比如這樣:
(圖片均來自網路,僅是舉個栗子,如有不妥請告知我刪除)。
而我做軟硬體安裝工程師時的工作狀態就類似如下:
說回主題吧,干IT後悔嗎?
實話說,從來沒有過!但是有過無數次的動搖、迷茫、自我否定,捫心自問我一個如花似玉的好姑娘為啥要干IT?!不過每次理性的結論都是:干IT還是挺好的!
先吐槽吧,既然問出這個問題,肯定是因為干IT有無數的坑,這些坑包括但不限於:
1.忙!絕對的忙,不管你在IT圈的哪個崗位,我就沒見過不忙的,技術、銷售、程序猿自不必說,就連IT公司的行政、人事都是個頂個的忙。這種忙不分白天黑夜、不分平時假日、不分男生女生、不分黑人白人。從一睜眼就如同發條般轉個不停,忙到沒空吃飯、喝水、上廁所,忙到沒工夫陪女友老公父母孩子,相信我,這是絕對的常態。
2.累!人可以打雞血,不過搞IT的人那麼多,也沒那麼多雞啊!所以啊,這么一通忙,又沒有雞血,累是必然的??W畈鋅岬募影喟?ㄊ敲刻彀胍菇?突Щ?康魘隕璞噶??恢埽?拱?ㄎ?思際跬侗炅??2個小時不睡覺,咖啡杯堆成山。累到能准確的感覺到自己各個臟器的位置,心臟跳的都好像不是自己的了。常常有各種IT人士猝死的新聞,在我聽來,完全是隨時可能發生的事情。
3.要不停的學習!IT也許是各個行業中更新最快的行業了,不誇張的說,你每天都必須學習,你才有可能正常工作。程序猿要學習各種語言、開發方法,產品人員要學習公司新產品的各種特性,熟記各個參數,還要掌握市場的動向,友商的產品情況,除了產品還要了解你負責的行業情況,客戶在用什麼、需求是什麼,等等等等,不勝枚舉。一句話,在IT,一天不讀書,智商變成豬!
好吧,吐槽時間結束,看看干IT那些讓你無怨無悔的原因:
1.能養家糊口:這個必須要放在第一位的來說,那就是干IT能養活自己。在中國,如果單看工資收入,金融和IT絕對是排在前幾位的行業。IT行業相對其他傳統行業來說,工資水平還是處於較高的水平,更別說你幸運的投身到一個初創公司獲得股權期權等等,IT行業的快速發展給每個從業者帶來的是看得見摸得著的利益。我想,這也就是IT圈能吸引這么多有為青年加入的原因。
2.公平的競爭:是的,IT是一個相對其他行業更為公平的平台。所謂公平就是,你的能力決定一切。你再有背景,有再牛的爹,能不能寫出源代碼才是最重要的好么?!廣大的青年才俊們,只要你有真本事,就不用擔心自己在這個行業的前途。
3.視野開闊:IT行業發源於歐美,洶涌澎湃的席捲全球。干IT你看到的世界不再僅僅是你的公司、你的產品、你的國家,你每天都在和不同國家、地域、行業的人和事打交道。所謂著眼中國,放眼全球。
4.保持年輕:在IT圈裡混,每天都在接觸新事物,我覺得這是區別於其他所有行業的一個重要特點。每天有各種層出不窮的新產品、新思路、新方法、新創意呼嘯著來到你面前。如果你有一個開放的心態,願意去了解和探究這些新鮮事物,你會永遠保有自己的好奇心,永遠有一顆年輕的心態。相信我,一定要保持對世界的好奇心,這樣你才不會在進入中年之後變成一個庸庸碌碌,渾渾噩噩的人。
5.能力的提升:這個說起來很含糊,能力分為很多種,在IT最能提升什麼能力或者最應該提升什麼能力呢?第一,學習能力。你必須不斷的學習並且給你的學習時間並不會很多。在短時間內快速的掌握工作相關的各種技術技能,這一種能力是讓你在IT圈甚或將來在其他的什麼行業圈裡都會受用無窮的能力。舉個例子,我在頭兩年的coding生涯中,用過三種不同的編程語言,除了大學就學過的C++,另兩種語言相當冷僻,一種是銀行系統常用的開發語言,一種是和Mainframe大機環境的通信語言。當時要用這兩種語言完成客戶要求的系統編程,完全從零學起。看教程、研究別人的程序、不斷的嘗試編程、測試、debug,在短短半個月的時間掌握所有的編程方法,在客戶要求的時間內完成系統的編寫。這樣類似的情況,在整個IT生涯中屢次出現,不會有人等著你慢慢成長,這個行業需要你快速的從某個領域的菜鳥變成大拿;第二,時間管理能力。做IT的忙前面已經說到,你每天、每周都面臨大量的工作,再加上自己的學習計劃,正所謂是千頭萬緒。每一個能在IT行業如魚得水的人,一定是能管理好自己的時間和事情的人。高效率的工作絕對是搞IT的基本功。如何高效率的工作,大家可以了解很多優秀的時間管理、日歷管理的方法,選擇最合適自己的方法和工具;第三,理性思考的能力,IT是典型的理工科範疇,擁有理性思維更是基礎之基礎。而長期浸淫在IT圈,你的理性思考的能力會得到極大提升。理性客觀的看待任何問題,在尋求解決方案時不摻雜任何的感性思路。拜託,1就是1,0就是0,沒法感性,客戶的系統就在那兒停機呢,趕緊的解決問題,任何的退縮、害怕、猶豫統統的先讓到一邊吧。
6.成就感:基於以上種種的能力基礎,我相信你在IT界一定能站住腳跟。能力的成長、視野的開闊、開放的心態,這些會使你的IT職業生涯能有一個長足的發展。開發出客戶滿意的源代碼、為客戶提供一個復雜的IT架構設計、解決了客戶一個緊急的系統故障,這些成功的背後,你會收獲滿滿的成就感。某年春節,正是某客戶業務最繁忙的時候,其匯款系統卻在這個時候掉鏈子,響應速度奇慢,客戶在櫃台前排起了長隊。萬分緊急中,我們的團隊和客戶協同工作,花了幾個小時的時間定位故障,果斷排除,在次日恢復了業務的正常工作,客戶的感謝之情就差給你跪下了。這種成就感爆棚的事,在這個圈子裡還是時常能碰到的。
綜上,按照馬斯洛需求層次理論,干IT不僅能滿足生存要求,同時還能滿足獲取尊重、自我實現和自我超越的需要。即使你在疲累的時候會感到一絲迷茫,但是冷靜的思考過後我相信你還是會選擇繼續從事這個行業。
以上是我自己自說自話的結論,回頭想想,也許是我個人對於IT這種理性的行業有愛好,所以能列出這些好來。如果你真正的愛好是別的行業,也許我上面說的一切都不適合你。這年頭,男女都怕入錯行。一定要選擇自己喜歡的,至少不討厭的事情來作為職業的選擇。否則,即使勉強自己做,會是無盡的痛苦。
哎呀,碼字太累了哇!好久沒寫這么長的文章了哇。給客戶做架構設計主要是畫圖,也不用寫這么多字啊!
看到評論里很多問家庭狀況的,正好也是想說給IT女生們的話,就一並再嘮叨幾句吧。
我自己覺得還算做到了work life balance吧。簡單一句話,人生所有的大事都沒有耽誤,嫁人、生子、買房、買車,有一個無條件愛我、支持我的老公和兒子。
老公也是IT界人士,以我彼時的忙碌和宅的程度,也只能認領一個圈內人士了。有時候想想,我老公也挺悲慘的,就是完全糊弄不了我!說什麼我都明白,完全無法體現其IT人士的高人一等啊。哈哈,開玩笑啦,下面開始說正經的:
1.在工作的時候你就是男人。聽說過那句話吧,IT圈女人當男人使,男人當牲口使。怎麼把女人當男人使?我覺得其實最重要的是要有理性的思維方式。在工作中盡可能的用理智來思考問題。不是不能有感性,但是感性不能影響工作中你對問題的判斷。見過太多在工作中情緒控制不住、使小性子的姑娘,其後果只能是自求多福了。還有,「我是女生,你們都要照顧我,讓著我」這種思想,怎麼說呢,只能讓你自尋煩惱。不是說IT圈的男人都是冷血。這么多年搞IT,不管是同事還是用戶,我得到過很多幫助,大到幫你搞定一個項目中標,小到幫你搬一下機器,在很多節骨眼上多虧了這些幫助才能過關。但是但是,你不能總是靠人家的幫助活著啊,沒人會一直一直滿足你的求助的。是你的工作,你必須要自己去把她完成啊,要是習慣了事事都求人,最終不會有人來幫你,你就自己煩惱去吧。獨立、理性、踏實、肯干是步入IT圈的必要條件。
2.找個什麼樣的老公。我不是婚姻心理大師,只是想談談自己的一點感想。前面說我老公也是搞IT的,我能獲得家庭的完全支持,一個很重要的原因就是他也是這個圈裡人,他完全理解我的工作!我的壓力、困難、需要加班出差等等一切工作上的問題他都能感同身受,不會有任何的不理解。(我對他也是一樣啊)。由此我想到,你要是想做一個成功的職場女性,你的家人,尤其是你的另一半,必須能理解你,支持你,你們能有一種partner那種互相扶持的關系。當然這一切的前提是愛,你在挑選IT這個工作的時候,我強調必須是你喜愛的。選老公,就更是了。在此感謝我的老公對我無條件的愛,無論我有多麼瘋狂的點子,有些在他看來是不可理喻的想法,最後都支持我去實現它們,在它的支持下,我一個人出去旅行、學MBA、每天健身、參加馬拉松、去潛水等等。想要個精彩的人生嗎,先找個好老公吧!尤其是IT女生,要是你老公不理解你,那日子就太難過了。
3.管理好自己的身體。女生搞IT,對身體的消耗比男生大的多。女生天生的生理特點在面對IT這個行業來說,劣勢明顯。雖說女生當男生使,但是我們也要自己照顧好自己不是嗎?怎麼照顧?選擇優質的電腦桌椅保護自己的腰椎頸椎;多站起來活動,不要一坐一上午;多喝水,少喝咖啡和碳酸飲料;每周至少健身3次,保持身材和活力;盡量規律的生活,合理安排自己的時間,提高工作效率,能不熬夜就不熬夜;不要因為不規律的生活暴飲暴食;說起來感覺很嘮叨是吧,到我這個年紀就會覺得都是真理了。
4.注意自己的外貌。不是說要姑娘們花大把精力打扮,但是要做到自己的服飾和裝扮符合你的身份和環境。如果今天我要泡一天機房,那麼要穿適合活動的服裝,抹上隔離霜(吐槽一下,泡一天機房出來臉都是黑的好不好!);如果今天是見客戶,要穿著職業正裝,business formal。你要穿個毛衣、牛仔褲的啥去,也就不要怪客戶小瞧你吧。不過,某次見國內互聯網的客戶,一個部門經理,人家穿著個拖鞋就出來了??.頓時覺得自己穿西服好熱。所以穿什麼見客戶,還要看是啥客戶。除了互聯網的客戶,我都是要穿好西服、襯衫這些服裝的。
5.最後最後,少看微信、微博上的那些段子吧,不要讓自己被這些碎片化的信息充斥。買個kindle,有空多讀讀書,至少可以讓自己不那麼浮躁。總之一句話,作為女生,一定要保持自己獨立思考的能力。
推薦一本給女生的書《Lean In 向前一步》。個人極推薦,每個職場女生我覺得都應該看看。我不多說了,不想影響你們自己的判斷。
還有人私信問我,想回家做家庭主婦行不行。當然行啊,選擇留在IT圈還是回歸家庭,只要是發自你內心的選擇,我都支持。最重要的一點,你要有選擇自己夢想生活的能力!
(ps:碼字真的很辛苦,希望大家能夠點個贊,關注一下,小編會繼續努力更新噠)
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10. 女生適合做程序員嗎
基於我們多年的IT培訓經驗,我們可以很直接的說,女生完全可以勝任編程崗位。首先,編程工作都是室內電腦辦公,算不上重體力勞動。如果你非說這個工作既費腦又費身體的話,那請問哪個互聯網崗位不是這樣?運營、文案、設計師都需要伏案工作不是嗎?至於編程涉及到的函數、演算法之類的,這些通過學習都是可以掌握的。
2014年,谷歌開始發布員工多樣性數據,其他科技公司也紛紛效仿,微軟、蘋果、Facebook也和谷歌一起,每年更新該公司的員工多樣性報告。從那些報告來看,這些公司的女性員工所佔比例在三分之一以下,技術崗位更少。
不過,近年來,科技公司開始逐漸招收更多女性員工,尤其是技術崗位,來改善性別失衡的問題。谷歌也設置了"Made With Code"項目,用於培養和教育女生編程;2015年,谷歌與迪士尼聯合製作動畫片《明日世界的米爾斯》, Loretta角色被塑造成為一名聰明的程序員,以期待點燃女孩子們對於計算機技術和科學的探索興趣;2016年,谷歌又將63個職業女性符號加入emoji豪華表情庫,希望藉此「強化女性職業多樣性,讓女孩兒無處不在。」
對於一家公司來說,他們沒有理由去排斥一個女程序員。因為員工都是來公司解決難題、創造價值的,大家都是幹活領工資的,是男是女沒多大區別。
而且,女程序員的耐心和細致程度相對來說更高,如果她們的比例能再提高一些,對整個行業都是個利好。
科技的發展,很大程度的拉平了男女體力上的差距。女生們跟隨自己的意願,投身到傳統意義上男生的行業,其實也是男女平權的一種體現。