❶ 有些人在擔心程序員過了35歲怎麼辦過了35歲的程序員都去做什麼了
過了35歲的程序員,人生會有以下幾個選擇方向。
一、做管理
現在做程序員的人有很多,尤其是處於底層的程序員,各類培訓機構層出不窮,以及計算機畢業的學員人數也是非常可觀的,程序員的工資也算是可以的,但是當人到35歲以後就會面臨一個問題,身體逐漸亮起紅燈,因為程序員是一個非常消耗腦力的工作,認識等人當中就有許多人做了程序員,他們最開始做的都是基礎崗位,算是代碼的搬運工,後來的選擇各有不同,有些人通過常年的積累,不論是經驗還是閱歷方面都有了提升,有些人會成為小領導,有些人自己開了公司,進入管理層的一些朋友,他們都是因為技術方面比較突出被領導所賞識,不論是在薪資待遇,還是福利待遇方面都有不小的提升。所以,一小部分人就就做起了架構管理等方面的工作。
你們所認識的程序員在35歲之後都有從事什麼工作的呢?
❷ 程序員這個工作,真的很吃香嗎為什麼呢
程序員這個工作真的很吃香,因為程序員的工資很高,就業崗位也很多,但是程序員這份工作很累。因為程序員的工資以及就業機會多,有很多人都會選擇做程序員,甚至有的人轉行做程序員這份工作。關於程序員這個工作,真的很吃香嗎?為什麼呢?以下是我的看法:
三、程序員這份工作很累
對於很多的工作來說,員工是不需要加班的,如果做完一天的工作就可以選擇下班,不需要留下來去做其他多餘的工作。但是,對於程序員來說,加班是非常常見的事情,因為不知道什麼時候程序就會出現bug,需要程序員去維護以及修改。程序員這份工作是很非常勞累的,所以如果選擇了做程序員這份工作就要做好加班的准備。
關於程序員這個工作,真的很吃香嗎?為什麼呢?以上是我的看法,你有什麼看法?歡迎留言。
❸ 程序員工作壓力大,身體也垮,為什麼還這么多人想做程序員
一、興趣使然
興趣會是你辛苦工作的一針強心劑,如果從事的職業就是你自己熱愛的領域,那想必即使辛苦你也會感到是苦中作樂、樂在其中吧。跟心中美好的理想相比,辛苦便也算不上什麼了。套用金庸的名句「那些都是很好很好的,可是我偏不喜歡」,這里應該說「那些確是極辛苦的,可是我心中喜歡」。
二、性格偏內向
不太會在商場里打交道、陪客戶、談生意等等,更沒有有錢有勢的親戚朋友幫忙,程序員是一個很典型的純粹靠自己技術和能力吃飯的工作,當然如果一個程序員提高人際關系和溝通能力會有很好的發展,比如終極目標之一的CTO或類似職位。
三、收入可觀
工資相對於常見的大多數職業來說偏高,基本做個兩年左右月薪至少10K起步,甚至很多應屆生也可以拿到月薪10K+的水平。
四、對學歷沒有過於苛刻的要求
是如果技術夠好、工作態度認真負責的話,可以放寬學歷是本科的硬性要求。
五、市場需求大
隨著互聯網+戰略的提出,進一步激發了大家對於互聯網行業的嚮往,互聯網創業公司如雨後春筍地遍地生花,同時互聯網行業需要大量的程序員去搭系統、寫代碼,所以導致了供需不平衡,導致了程序員特別是優秀的程序員缺口比較大,互聯網行業的程序員薪水一路飛漲。
程序員這項工作根基於計算機產業。計算機產業的特點就是爆炸式的增長,技術以不可想像的速度迭代。對於公司而言,要跟上發展速度,必須不斷的推陳出新,不能有一絲懈怠;對於程序員而言,也要時刻保持專注,不斷地學習新的技術和理念。所以要想時刻保持競爭力,辛苦磨礪是必然要經歷的過程,不僅是程序員,其他行業亦是如此。
❹ 現在很多年輕人都選擇當程序員,這是為什麼呢
現在的年輕人都選擇當程序員,主要有幾方面的原因:
1.程序員薪水高,吸引了很多年輕人。
2.市場需求旺盛,程序員很好找工作。
3.程序員職業發展前景好,受到了很多年輕人青睞。
隨著科技的不斷進步,人們越來越無法離開互聯網,雖然程序員工作非常累,但是高額的薪水讓很多年輕人心動不已,不少年輕人在選擇職業發展方向的時候,都把程序員當成首選。越來越多的年輕人進入了數字世界,成為建設互聯網的程序員。
隨著科技的發展,大數據、人工智慧等方面得到了很好的發展空間,程序員也成為了不可或缺的人員,未來科技的發展註定離不開程序員,因此程序員的職場發展空間會越來越大,不需要擔心會出現行業萎縮,因此程序員受到了很多年輕人青睞。
年輕人選擇當程序員是為了高薪,為了自己能夠有更好的職場發展。大家對此有什麼其他看法,歡迎留言討論。
❺ 那麼多的程序員每天有那麼多新軟體開發嗎
首先,程序員崗位的工作壓力大,一個重要的原因就是開發任務比較多,而程序開發任務多的原因有三點,其一是當前信息化程度不斷提升,各行各業對於軟體的依賴程度比較高,所以軟體開發的任務也會比較多。處在傳統軟體開發企業的程序員通常需要面對各個行業的軟體需求,而且由於軟體產品需要不斷根據企業的運營要求和技術發展進行升級,這部分的工作量也是非常大的。
其二是隨著互聯網、大數據和雲計算的發展,目前軟體產品的迭代速度越來越快,尤其是面向大眾的互聯網軟體產品更是如此,雖然不少互聯網企業不斷壯大自身的研發團隊,但是軟體開發的任務需求量似乎有更快的發展速度,當前軟體產品的迭代已經從傳統的瀑布式迭代轉向了並發迭代,這同樣需要大量的程序員。簡單的說,在互聯網企業永遠有開發不完的需求,這一點與傳統軟體公司還是有一定的區別,所以互聯網企業對於程序員的能力要求往往也更高一些。
其三是產業互聯網打開了新的軟體需求大門,未來產業互聯網階段,軟體開發將全面深入到各個產業領域,全面為傳統企業的生產運營賦能,這自然也需要大量的程序員。當然,在產業互聯網階段,企業對於程序員的能力要求也在不斷提升,程序員需要掌握大數據、雲計算、物聯網以及人工智慧等一系列技術,所以當前的程序員,要想在產業互聯網階段獲得更強的崗位競爭力,需要緊跟技術發展趨勢。
我從事互聯網行業多年,目前也在帶計算機專業的研究生,主要的研究方向集中在大數據和人工智慧領域,我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章,感興趣的朋友可以關注我,相信一定會有所收獲。
如果有互聯網、大數據、人工智慧等方面的問題,或者是考研方面的問題,都可以在評論區留言!
作為相關從業者,我來回答下。
首先回答問題,每天沒那麼多新軟體開發的。
軟體開發並不是你想的那樣一來就搞新軟體,比如開發個APP,或者做個新網站。
要知道,很多舊軟體遺留了很多問題的,程序員們做的事主要包括: 改老代碼的bug 、 更新軟體版本 、 添加新功能 、 開發新軟體業務 等等。題主你所理解的軟體開發只是開發新軟體而已,改bug、軟體版本更新都是工作量特別巨大的工作。
這些任務都是沒有盡頭的,公司會根據市場需求,制定新的產品功能,比如開發新英雄什麼的,需求是無止盡的, 任務也是無止盡 的,所以需要大量程序員前赴後繼參與軟體開發。
很高興回答你的問題。
1、程序員每天確實是在敲代碼,但不是每天都有新軟體開發。
2、新軟體開發的迭代周期沒有快到一天就搞定了。凡事都是有個過程,需要從需求調用、需求立項、需求評審、開發工時評估、進入開發、完成開發內測、線上公測、推廣產品等環節。這里僅僅說的是新軟體開發,迭代版本的周期會稍微有區別。
3、程序員除了開發新產品,還需要對舊項目進行版本迭代、老的項目維護等重要工作。
4、以上說的都是開發程序員,這里需要強調移動,很多公司的研發團隊、架構師等職位雖然也是程序員,但是他們的工作基本是底層、架構、框架開發或者開源框架的二次封裝等。基本不能稱之為新軟體開發。
如果沒有新的軟體要開發,就維護老的軟體;
軟體系統不是一天就能建成的,從開始到穩定,需要一個過程,不是編完代碼就完事了,還有完善、維護、升級;
程序員的工作並非只是開發新軟體,有時候還要培訓用戶,了解用戶需求;
另外看你所處的行業,如果是外包公司,那確實會不停有新的軟體需要開發,因為這些公司本來就是靠開發新軟體盈利的。
不用管這些,好好學好技術才是真的。
新軟體並沒有那麼多。軟體周期一般是立項,調研,需求分析,設計,開發,測試,上線,試運行,維護。這個周日可能很長,一般是數月甚至是數年,需要反復修改和矯正。每一個崗位都需要對應的人員,所以需要的員工比較多。
在者,一個軟體分為前台,後台,Android ,蘋果,微信等平台,幾乎每個平台都需要特定的技術人員才能完成,所以崗位人數較多。
另外就是你看不到的很多功能,數據分析,統計,報表等後台功能,作為軟體運行人員,需要知道軟體的運行狀態,比如收入,活躍用戶等等指標,這也需要開發者完成。
除了上面的這些因素,才是你說的新軟體多少的問題,各行各業都確實需要軟體來提高效率,降低人力成本。沒有哪一個行業不需要軟體的。想想你的手機里有多少軟體?再想想一個美團外賣可是數百台伺服器,上千人的技術團隊來運行和維護。
這些因素加起來,差不多可以解答你的疑惑了。
他們都在解決bug
❻ 程序員是做什麼的
程序員一般的工作是從事程序開發、程序維護。
程序員是從事程序開發、程序維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員,軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員(現為軟體設計師)、系統分析員,系統架構師,測試工程師六大類。具體工作職責如下:
1、負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施,對小型軟體項目兼任系統分析工作,完成分配項目的實施和技術支持工作。
2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關系。
3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。
5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況,並根據實際情況提出改進建議。
6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。
7、負責相關技術文檔的擬訂。
8、負責對業務領域內的技術發展動態。
(6)需求不止程序員擴展閱讀:
職業要求
一般的程序員都有四年的在專業領域的學習,需要一個在程序領域的學士學位獲得者,不論是數學方面的還是工程方面的都是可以的。
大約有20%的人在這一領域的計算機科學和工程學擁有更高的學位。還有很小一部分程序員是自學的,盡管一些專業性的學校或者綜合大學可以提供,但是也需要一些別的途徑來提供相關的人才。
盡管學歷是比較重要的,但是公司經常把重點放在應聘者的工作經驗上,很多剛從大學畢業的大學生雖然有引人注目的學位證書,但是他們找不到工作是因為他們缺乏經驗。
一個程序員雖然沒有正規的學歷,但是如果一個人擁有程序設計的深厚知識背景或者豐富的工作經驗的話,那麼他的機會要比有學歷的應屆畢業生大得多。
對於職業程序員,另外一個重要的方面就是,程序員需要不斷提升自己的業務技術,他的技術必須一直保持在一個較高的水平,並且要不斷發展,程序員也要尋找貿易的機會,要參加研討會,在周刊上發表文章和接受職業教育,這些使程序員在自己的領域中分級或者不斷並排前進。