被程序員嫌棄

『壹』 大廠程序員嫌棄女友工資低而想分手，網友怒罵：不分還留著過年

我們有句老話說的好，叫做門當戶對，就是男女兩個自身能力、經濟實力差不多在一起才合適，哪怕現在也是這樣。但是也有人詬病這個說法，認為只要是真心相愛的便可以在一起，我是一切。但是真的到了現實當中，人還是顯得這么真實。

有一女網友在網上說道：程序員男友在某大廠工作，收入較高，因此嫌棄她工資太低而要分手，理由是想在杭州找個土著來結婚買房，好幾年感情自己表示放不下。

根據樓主隨後的描述，其工資在每個月8千左右，但是男朋友嫌棄她工資太低，兩人無法在杭州買房，於是想要提出分手。

對於這網友的遭遇，網友表示你這程序員就是個渣男，不同共患難，分了就分了吧。也有人分析道，你男友如果最大的優點就是工資高，那有房的土著妹子能看上他什麼，土著兩套房不算多吧，他工作到死也就杭州兩套了。

碰到這樣的男友還是分了吧，不分留著過年嗎？就算現在不分，過完年還是得分。好惡心啊這人……別念舊情了，他找土著讓他找去，看人家看不看得上他吧。你也可以找杭州土著啊嘻嘻。誰睡誰還真不一定，別妄自菲薄！

其實這名女網友的遭遇在生活中還是挺常見的，畢竟人都是現實的生物，不知道大家是怎麼看的呢？歡迎評論，說說你的看法。

『貳』 45歲程序員發帖求職令人心酸，中年程序員的現狀是怎樣的

一個人無論再怎麼優秀，到一定年齡的時候就會被淘汰。就拿普通的小店來說，就連招一個服務員，都要28歲以下，對於一個門店來說28歲就比較老了。一些小的店面都會如此，更何況是大企業。他們會選擇聽話、事少的員工，比如說剛畢業的學生，很少有人結婚，因此可以經常加班。可是對於中年人來說，工作的同時，要兼顧家庭，是不願意加班的，而且對工資有一定的要求。有一名45歲程序員，本身很優秀，在相關網站上發帖，現狀令人心酸。那麼，中年程序員現狀到底是怎麼樣的？讓我們一起看一下吧！

總之，公司並不是福利社，肯定是以立竿見影的效果為主。如果一旦某個人給自己產生不了收益的話，也不會在某個人身上花費太多的時間。

『叄』 如何看待互聯網大廠程序員因厭惡編程，辭去月薪2w+的工作去當司機

人各有志，只要能過上開心快樂的日子，做什麼職業不重要。
外面的人看到的都是程序員的工資高，卻不知道程序員工作中的煩惱
奇葩的需求
2018年中國平安的產品經理和APP開發人員在辦公室打了起來，原因是該產品經理給開發提了一個需求，根據用戶手機殼的顏色自動調整APP的主題，程序員聽到這樣的需求後對產品經理大打出手。假如這樣的需求給到我的話，大打出手倒不至於，辭職是肯定的。對於這種完全不懂編程的產品經理，日常被程序員問候已經是常態了。
2019年某次元視頻網站源碼泄漏事件中，不少人在源碼的注釋中看到了這個
可見程序員日常寫代碼中都不忘問候產品經理，對產品經理的仇視是日積月累的。
還有這個
地位
程序員被戲稱為碼農、代碼搬運工也不是沒有道理的，在需求上沒什麼話語權，需求來了，即使覺得這樣的需求不合理、沒有意思，也要硬著頭皮去做完；拿到需求，只能默默低頭完成，這時候培養一個好心態尤為重要，不然將是無休止的口水戰爭。
彈性工作時間
程序員的加班是無休止的，996已經是工作常態了（早上9點上班，晚上9點下班，一周工作6天），遇到緊急任務或者產品上線，有時甚至需要工作到凌晨，去年較火的github項目996.ICU，程序員集體反抗，但是作用根本不大，除了讓外界知道程序員加班外，工作時間沒有任何改善，甚至由於大環境不好，很多程序員都丟了工作。現在的招聘信息中，工作要求中一般都不寫加班，但是在會在面試的時候問你能不能接受加班，你要是說不能接受，基本就涼了。
身體越來越差
當程序員的，在變強的道路上禿頂的問題也隨之而來，剛入行時關注編程能力的變強，到入行後的養生，行內的規矩，根據程序員的發亮去判斷一個程序員的技術水平，雖然是吐槽，但是也並不是沒有道理的，程序員的工作本來就燒腦，平時工作頭發掉得多，還有工作時間也導致了這個行業普遍都掉發嚴重，晚上得不到好的休息。
後來還出現了幫助程序員通過面試的發型
通過發型迷惑面試官，讓面試官認為你是具有多年開發經驗的老手。
發亮都是表面上看到的，還有內在的，程序員因為工作時間長，平時沒有時間鍛煉身體，久坐，導致的腰肌勞損，頸椎病都是常態
所以工作多年的程序員中就兩種體形，一種骨瘦如柴，一種發胖型，就沒有幾個是壯的。
最後
程序員的轉行都是多種原因，日積月累的，曾經剛入行時對這個行業的神秘感，到真正工作時對他的厭倦，其實不止是程序員厭惡編程，其他工作也一樣，當愛好變成了你的日常工作，你的這個愛好就已經被扼殺了。程序員轉行當司機，也許是真的受不了這樣的工作強度和工作壓力吧。

『肆』 周鴻禕談程序員35歲就會被淘汰：越老越吃香，現實真的是如此嗎

周鴻禕說，35歲以上的程序員是越老越吃香的，並不是說真到35歲就會被淘汰，這個話是對的，但是也不對。因為它只適用於部分程序員群體，比如說已經到了那種中層管理者的，他不再是繼承寫代碼的那種程序員，確實是越老越吃香。

所以說35歲是一個分界線，因為基層程序員加班的突發情況是無法控制的，就算給錢很多人長期加班的身體也受不了，也不願意過這樣的生活，年輕的時候還挺得住到35歲以上，真就挺不住了。是想每天早上8點上班干到晚上10:00 11:00，中間可能休息一兩個小時，那身體也扛不住啊，沒有辦法的事情。而且35歲以上基本上又都成家立業了，又照顧家庭，很多時候就算有事情也不能及時趕到公司。