程序員35後送外賣圖片

Ⅰ 程序員三十五歲之後被公司辭退，以後能幹什麼

對程序員來說，年齡是一個很大的門檻，年輕的程序員身體條件好，可以經常加班。就工資而言，年輕程序員的工資一般很少，公司支付較低的費用就可以僱用他們。年齡大的程序員工作年齡長，所以公司要支付的工資高，喜歡下班，公司老闆就很不喜歡他們。所以對程序員來說，35歲是分割線。很多程序員到了35歲就會面臨被裁掉的危險。

所以如果裁員，正好有時間考慮自己該做什麼。如果再去人才市場面試，那也太沒有競爭力了，可以和年輕人比，最好問問改變了的朋友。最好看看他們對新興行業是否有好的看法，如果有，能不能和他們一起創業。當然，原來業界也可以根據自己的優勢找到賺錢的地方。大家都可以試試

Ⅱ 那些年齡大的程序員最後都去哪裡了35歲後的路在何方

年齡大的程序員要不就轉型做管理，要不就是自主創業，35歲之後可以努力讓自己做到管理層，如果有一技之長的話，完全也可以自己創業。

一、年齡大的程序員要不就轉型做管理，要不就是自主創業。

程序員35歲之前靠技術，35歲之後就得讓自己做管理了，不然的話，就很容易被年輕的程序員代替，畢竟程序員加班也是正常的，而且過了35歲的人做程序員還是非常吃力的。

所以35歲之後創業也是不失為一種出路，因為創業成功了，我們就翻身做老闆了，就算是不成功，我們大不了再去找工作就可以了。

有時候我們不要因為年齡給自己設限，因為有些事情或許做了之後，我們發現並沒有想像中那麼困難，35歲之後的人也可以嘗試去創業，失敗了就當給自己積累經驗了。

Ⅲ 32歲程序員失業後，轉行開網約車又賠錢，後來怎樣了

一位叫做劉小板的32歲網友分享了自己的職業歷程。

2012年，他在剛剛興起的互聯網大潮中，成為了一名程序員，在北京奮鬥了幾年後，進入到了行業"大廠"。但996、無休止的加班，讓他對人生產生了懷疑，難道要這樣當一輩子"社畜"嗎？於是就逃離了北京，去了妻子的老家重慶，乾的還是老本行。

正當他習慣了重慶的生活時，公司卻受到了新冠肺炎的影響，他的工資從1萬5千降到了7000，後來因為人事調整等問題索性離了職。離職之後去跑了滴滴，第一天賺了95塊錢，第二天卻因為違規停車被罰款200元，就放棄了這個職業。

對於程序員來說，從入職到35歲，有十多年的時間，在這10多年的時間里，不僅要提升自己的寫代碼水平，還需要提升自己的情商、交際能力，爭取早日轉型，成為管理人員，才能夠避免到了35歲被優化掉。沒有成功轉型的，要放平心態，接受自己的平凡，和自己和解，有的時候內心就不會那般郁悶了。

對於30歲以上的人來說，最關鍵的是要內省，要了解自己，知道自己擅長做什麼，知道自己的優勢在哪裡，去找到將自己的價值最大化的途徑。同時也要知道自己有什麼缺陷，避開那些不擅長的事情，對自己了解得更多一點，對未來的迷茫就更少一點。

有人說，人生的下半場，拼的是健康，這一點兒錯都沒有，強身健體，也是抵抗中年危機的途徑之一，看到自己的腹部沒有變得油膩、雙腿還和年輕時一樣有力時，心中的憂愁便會減少幾分。

Ⅳ 馬雲「點贊」年輕人送外賣背後，是什麼呢

馬雲爆金句「年輕人去送外賣，我覺得沒問題。」一則關於馬雲如何看待年輕人送外賣的視頻：

「我特別欣賞這些年輕人放下架子，敢去做快遞和外賣小哥，有什麼問題呢？」

「我記得我二十幾歲的時候，只要有工作我們都干，因為每一份工作，無論你在製造業，在快遞業，甚至當了農民，你在這兒都能學到東西。」

「前幾年有人說，北大畢業的去賣豬肉，我說賣豬肉怎麼了，這不是個問題。」

給大家放出的信號是，年輕人去送外賣沒什麼不好，無論是去送外賣還是賣豬肉，能從中學到東西才是最重要的，而且現在很多人都講體面，能放下自己的身段和體面，既是年輕人對自己跨出的很大一步，對於行業的改變這群年輕人也有不可忽略的作用。

我們在回上去看馬老師給出的評價，其實在我看來無非就是兩個原因，一個在大環境不太好，找工作難，錢難賺，但是生活成本沒有太大變化的情況下，送外賣，送快遞的工作確實不是一種很壞的選擇，至少從生存和生活的角度來講，這些工作不至於讓你徹底失去收入，而且在短時間內你生活的質量也不會下降很多，只要自己肯吃苦的話。這也是對大家的一種安慰和鼓勵，確實在疫情期間，快遞小哥和外賣小哥的數量激增了幾十萬，很多人都是在放下面子賺錢，為了讓大家不要太悲觀。

另一方面，作為一個社會知名人物，說出來的話是有一定的影響力的，既要對自己負責，也要對社會大眾負責，之所以點贊年輕人敢於放下架子去送外賣，其實也是向大家傳達一種正確的職業價值觀，職業無貴賤，每一份工作都值得被尊重。很多人心中都有一條很清晰且根深蒂固的職業鄙視鏈，月薪3000的白領總有一股從心底里瞧不起月薪過萬外賣小哥的底氣。

馬雲點贊年輕人送外賣，也是對於年輕人屬於正確的就業價值觀的一種引導，-俗話說三百六十行，行行出狀元，前段時間不是有個杭州的快遞小哥獲得了高技能人才的100萬購房補貼，所以不要小瞧任何一個行業和任何一份工作，只要腳踏實地，沒什麼丟人的，也正是這些年輕人的湧入，這些行業才在慢慢發生變化，改變因為他們，發展也是因為他們。

但是話又說回來，在有選擇的情況下，快遞和外賣小哥的工作不建議大家作為長期的工作去做，如果短時間缺錢了，可以去嘗試一段時間。因為從職業發展的角度來講，確實沒有太大實質性的提升。

Ⅳ 青島外賣小哥幫崩潰程序員寫代碼，現在的外賣小哥為何如此多才多藝

如今的外賣小哥為何都如此多才多藝呢？其實他們是否多才多藝跟本身是不是外賣員沒有多大關系，具體看法如下：

青島外賣小哥幫崩潰程序員寫代碼，這會給人一種怎麼外賣小哥都會如此的多才多藝？其實，現如今有不少的人因為找不到工作，難就業，又或者是失業人員，迫於生活，不得不向現實低頭，這才會去選擇又苦又累的外賣行業的工作。無論是畢業生亦或是早就踏入社會多年的工作人員，這種情況沒見過不代表不會發生不存在，你所看到的世界美好，那是因為你沒遭遇黑暗與磨難。如今的外賣員當中，身份更是沒有你不知道只有你想不到，北上廣送外賣的博士生，雲貴川送外賣的設計師工程師程序員多得數不勝數。

綜上所述，不知道大家對此有什麼不同的看法呢？歡迎補充討論，歡迎關注提問！

Ⅵ 在中國，35歲後的程序員真的不好混了嗎

在中國，35歲後的程序員確實不太好混了。因為年輕人腦袋轉的比較快，想法比較多，而且時代在不斷的創新，程序員年齡越大就有可能會跟不上時代的變化，也會逐漸被這個時代所淘汰。不僅如此，年齡比較大的程序員也很難能夠承受得住工作的壓力，萬一身體出現一些毛病的話，公司也是很難能夠承擔得起的，而年輕人的身體底子好，可以接受熬夜。

年輕人的工資也比較低，尤其是剛進入社會的年輕人，他們雖然工作效率不是特別高，但是等到學習一段時間之後，也會漸漸的上手，就會給公司創造一些收益，老的程序員工資自然是非常高的，所以相比之下大家可能會更傾向於尋找年輕人。

Ⅶ 青島一外賣小哥深夜幫程序員寫代碼，全國的外賣員都隱藏了哪些技能

能夠上網路新聞的事情都會有一些引人關注的地方，而一名外賣小哥竟然能夠幫程序員寫代碼，大眾可能會產生一個疑問，這么優秀的程序員為什麼要去送外賣呢？他完全可以去做程序員，獲得更高的收入。人們不禁猜測他是否是一位有著成為程序員夢想的外賣小哥，在送外賣間隙自學編程，不知不覺就厲害到了可以媲美專業程序員的程度。還有另一種猜測，他以前是一位優秀的程序員，但是因為一些原因轉行了，之後找到了外賣工作就成為了一位外賣員。

人生不是一帆風順的，當事業上走入低估之後人們可能會轉行尋找其它出路，成為外賣員、銷售人員、服務人員等等，他們很多都會有隱藏技能。

Ⅷ 青島一名外賣小哥幫崩潰程序員寫代碼，你還見過哪些多才多藝的外賣小哥

近日，青島一個小夥子和朋友晚上一起吃飯看球賽，結果席間公司不斷的打電話可能要求其臨時做個什麼任務，小夥子無奈拿出手提電話走到門外坐在台階上碼代碼，不知道是心不在焉還是情緒不佳最後惱羞煩躁，不知所措拍打著電腦，這一幕剛剛好讓過路的外賣小哥看到了，然後詢問一番，外賣小哥把電腦接了過來，順勢敲打起來，不得不說，真的很神奇的畫面啊！

網路上還有，外賣小哥送餐途中，因為手癢，提著飯去練習了一會兒鋼琴，鋼琴聲真是優雅動聽，在球場上給球員送飯結果一腳踢了個扣籃，送外賣途中有幫忙開挖掘機的，還有幫忙電焊的，甚者去迪廳送飯幫忙打碟的，真的是笑死人了，這些人怎麼什麼才藝都無所不能啊！今年的父親節，因為兒子無法回家給爸爸慶祝，於是叫了三個外賣和老爸剛好湊齊四個人，一起給父親過了一個特殊的父親節，當三個外賣小哥碰面的時候，大家面面相覷，場面真的是有夠人笑一陣子。