什麼公司需要it程序員

㈠ IT行業包括哪些職業

IT行業包括程序員、硬體工程師、硬體測試工程師、軟體工程師、系統分析員等等這些職業。

1、程序員，顧名思義，主要是編寫程序，是計算機專業入行需要練好的基本功。 系統分析員的技能要求他必須要懂得如何寫程序，但是他的重心在於如何把一個很大的項目切割成適合個人的小塊，然後將這些小塊組織起來。

2、硬體工程師，根據項目進度和任務分配，完成符合功能要求和質量標準的硬體開發產品；依據產品設計說明，設計符合功能要求的邏輯設計、原理圖；編寫調試程序，測試開發的硬體設備；編制項目文檔及質量記錄。

3、硬體測試工程師，屬於專業人員職位，他負責硬體產品的測試工作，保證測試質量及測試工作的順利進行；編寫測試計劃、測試用例；提交測試報告，撰寫用戶說明書；參與硬體測試技術和規范的改進和制定。

4、軟體工程師，是整個IT行業中基礎崗位。根據開發進度和任務分配，完成相應模塊軟體的設計、開發、編程任務；進行程序單元、功能的測試，查出軟體存在的缺陷並保證其質量；進行編制項目文檔和質量記錄的工作；維護軟體使之保持可用性和穩定性。

5、系統分析員不僅要懂得計算機硬體、軟體的知識，應該掌握經濟、現代管理的理論與數學模型等豐富的知識，還要具備較強的組織管理能力、人際交往能力，對信息高度敏感，能正確理解各級管理人員提出的需求，通過分析、抽象，將這些需求轉換為計算機系統的邏輯模型 。

(1)什麼公司需要it程序員擴展閱讀：

信息技術產業主要包括三個產業部門：

①信息處理和服務產業，該行業的特點是利用現代的電子計算機系統收集、加工、整理、儲存信息，為各行業提供各種各樣的信息服務，如計算機中心、信息中心和咨詢公司等。

②信息處理設備行業，該行業特點是從事電子計算機的研究和生產（包括相關機器的硬體製造）計算機的軟體開發等活動，計算機製造公司，軟體開發公司等可算作這一行業。

③信息傳遞中介行業，該行業的特點是運用現代化的信息傳遞中介，將信息及時、准確、完整地傳到目的地點。因此，印刷業、出版業、新聞廣播業、通訊郵電業、廣告業都可歸入其中。信息產業又可分為一次信息產業和二次信息產業，前者包括：傳統的傳遞信息情報的商品與服務手段，後者指為政府、企業及個人等內部消費者提供的服務。

信息技術產業是一門新興的產業。它建立在現代科學理論和科學技術基礎之上，採用了先進的理論和通訊技術，是一門帶有高科技性質的服務性產業。信息產業的發展對整個國民經濟的發展意義重大，信息產業通過它的活動使經濟信息的傳遞更加及時、准確、全面，有利於各產業提高勞動生產率。

信息技術產業加速了科學技術的傳遞速度，縮短了科學技術從創制到應用於生產領域的距離；信息產業的發展推動了技術密集型產業的發展，有利於國民經濟結構上的調整。正是由於這些優點，計算機技術產生以來，信息技術便有了突飛猛進的進步。它的應用已經滲透到社會的各行各業、各個角落，極大地提高了社會生產力水平，為人們的工作、學習和生活帶來了前所未有的便利和實惠。

雖然當今的信息技術已經給人們帶來了不曾奢望的利益，但技術前進的腳步是不會停止的。在面向21世紀的技術變革中，信息技術的發展方向將是智能化。當今的信息技術在某些方面已經超過了人腦在信息處理方面的能力，如記憶能力、計算能力等等。

但在許多方面，卻仍然遜色於人腦，如文字識別、語音識別、模糊判斷、模糊推理等等。尤其重要的是，人腦可以通過自學習、自組織、自適應來不斷提高信息處理的能力；而存儲程序式計算機的所有能力都是人們通過編製程序賦予給它的，與人腦相比是機械的、死板的和無法自我提高的。

㈡ IT行業有哪些職位是程序員可以做的

1.技術+技術（深入階段）x0dx0ax0dx0a這算是一條純技術路線，具體又可以分3個方向：x0dx0ax0dx0a技術（2年以上編程經驗）+技術（顫禪軟體測試，或系統分析師，或系統架構師）x0dx0ax0dx0a有軟體開發的工作經驗，再加軟體測試，比剛開始就進入軟體測試行業的人要更具競爭優勢。軟體測試工作經驗越多越歲虛好，可以干到退休，不用擔心年齡問題。x0dx0ax0dx0a如果選擇「系統分析師，系統架構師」，則首先要打好扎實的「理論基礎」（可以通過考證書,比如參加軟考），以保證自己「後勁力十足」，這樣等有了4，5年的工作經驗後，才有可能能沖上這個高端領域。平時工作中要不斷的鍛煉自己的「發散思維」，培養善於發現業務需求的「眼光」。x0dx0ax0dx0a2.技術+管理：比如項目經理。x0dx0ax0dx0a像雷軍說的那樣：「程序員象木工一樣，熟能生巧。程序員必須寫足夠代碼量（8萬行以上）的程序，才會有感覺，這是一個苦力活，沒有任何捷徑可走。」項目經理大多是從「優秀」的程序員里挑選出來，想走這條路，平時就要瘋狂的編碼，迅速累積豐富的編程經驗，然後再補充一些管理方面的知識。(本人打算走這條路，呵呵)x0dx0ax0dx0a3.技術+銷售：比如技術銷售工程師，技術支持工程師。x0dx0ax0dx0a這類工作要有一定的技術背景（入門級也可以），具備較好的語言表達，溝通能力。工作比較輕松，月薪待遇主要看個人銷售業績等，個人收入差別可能比較大。x0dx0ax0dx0a4.當培訓老師x0dx0ax0dx0a如果你「樂於分享」工作經驗，傳授知識，或者覺得自己年齡比較大，精力不夠充沛，且往上升又比較困難的話，可以選擇去培訓機構當老師，就目前而言，當老師乎洞燃工作輕松，待遇也不錯。x0dx0ax0dx0a5.創業x0dx0ax0dx0a程序員創業除了需要有商業頭腦外，更需要具有較高的「膽商」（人有5商，包括智商情商），即有沒有膽量去做別人不敢做的事情（抓住商機）。

㈢ 有哪些方面做的東西是需要程序員的

作為一名程序員，看著很簡單的問題，我卻思考了很久，最終我得出的結論是：生活中能通電東西，絕大多數需要程序員，只是各自負責的領域不一樣。

1、最為大眾熟知的就是手機、電腦軟體了，手機里這么多軟體肯定需要程序員的，這點也比較好理解。

2、電話、手機、電腦、路由器等等本身也是需要程序員的，不然為什麼能有這么多功能呢。

3、家裡的傳統電器，也是需要程序員的，比如空調為什麼能設定溫度，電視為什麼能顯示圖像，電梯為什麼直到要去幾樓，等等，這樣的例子太多了。

4、出門以後那就更多例子了，比如紅綠燈時怎麼控制的，取款機為什麼能出錢，建築物外面的燈光為什麼能不同變換花樣，這樣的例子也實在太多了。

僅僅是日常生活中，需要程序員的地方都已經非常非常多了，何況還有很多是大家平時看不到，但是卻也非常重要的東西呢。

很多程序員編寫的第一個程序，都是在屏幕上顯示「Hello World」，中文意思是『你好,世界』，程序員就是來改變世界的。

隨著 科技 的進步，生活中方方面面都會都會使用上智能設備，那麼也都需要程序員，在未來需要程序員的東西可能就真的無處不在了。

這是一個非常好的問題，作為一名IT從業者，同時也是一名教育工作者，我來回答一下。

首先，在當前的網路化、智能化時代，程序員的工作邊界正在不斷拓展，程序員崗位也逐漸從IT（互聯網）行業向傳統行業覆蓋，在工業互聯網時代，大量的傳統行業企業都需要設立程序員崗位。

從大的層面來看，只要涉及到計算機網路、數據和計算相關的專業任務，通常都需要程序員來完成，在雲計算、大數據時代，普通職場人掌握一定的編程知識也能夠擴展自身的能力邊界，也可以完成一部分相對專業的數據處理任務，而這對於職場人的升級有比較直接的影響。

從當前程序員的崗位任務劃分來看，程序員主要完成的工作任務有兩大類，一類是技術平台的研發，這一類程序員主要集中在IT（互聯網）行業，從事各種專業軟體平台的研發，包括各種互聯網平台，這些平台有針對於客戶端（C端）的，也有針對於企業端（B端）的，比如ERP就是針對於企業端用戶的。

當前IT（互聯網）行業內，對於程序員崗位的劃分也比較細致，有的程序員從事數據處理，有的程序員從事功能開發，有的程序員從事框架設計等等。從當前程序員的崗位附加值來看，大數據、人工智慧開發崗位的附加值還是比較高的。另外，當前除了開發崗位之外，演算法崗位的附加值也比較高，但是演算法崗位對於從業者的要求也比較高，往往需要從業者具有研究生以上學歷。

另一類程序員的崗位任務是行業應用類軟體產品的開發，這一類軟體開發的市場空間非常大，因此從業人數也非常多，一部分程序員就職在專業的IT企業，還有一部分程序員就職在傳統行業企業。按照 歷史 經驗來看，傳統企業通常在具有一定規模之後，都會有自己專業的程序開發團隊，以支撐自身的業務。

行業應用類軟體開發崗位的門檻相對較低，程序員通常會基於已有的技術平台來進行軟體開發，比如當前基於雲計算平台進行軟體開發就比較常見，在未來的產業互聯網時代，大數據、物聯網和人工智慧等平台產品將會逐漸開始落地應用，這也會全面促進傳統行業領域的網路化、智能化步伐。

與開發技術平台不同，開發行業應用類軟體，一方面要掌握軟體開發知識，另一方面還需要程序員具有一定的行業知識，行業知識對於應用級程序員的工作能力會有非常直接的影響。實際上，應用級程序員要想提升自身的職場價值，一個重要的途徑就是在行業領域內深耕，這一點在產業互聯網時代同樣重要。

隨著當前大型互聯網平台紛紛開放，基於這些大型互聯網平台也可以完成很多二次開發，比如各種小程序開發等等，而從事這些小程序開發，同樣需要專業的程序員。從當前的發展趨勢來看，在新基建的推動下，未來互聯網會逐漸向行業領域滲透，這個過程必然會需要更多的程序員來完成各種具體的開發任務。

最後，程序員未來的崗位任務將逐漸多元化，所以對於程序員來說，在產業互聯網時代，一方面應該學會如何通過各種技術平台來拓展自身的能力邊界，另一方面還需要不斷豐富自身的知識結構，爭取走全棧程序員路線。

如果有互聯網、大數據、人工智慧等方面的問題，或者是考研方面的問題，都可以在評論區留言，或者私信我！

謝邀！我也說不明白。

我就是編寫軟體程序的程序員。其實這個問題很簡單，需要開發軟體的地方都需要程序員！

軟體分很多種，有移動端的APP軟體，PC端的軟體，硬體上的嵌入式軟體，有平台側的伺服器軟體，還有各種工具軟體。當然最難的就是操作系統軟體了！

首先你需要了解什麼是程序員：程序員是從事程序開發，程序維護的專業人員，程序員分為程序設計人員和程序編碼人員（碼農）;如何成為一名程序員：學習linux/Windows，C語言，C++，Oracle. SQL Server MYSQl等主流資料庫，熟悉通訊協議TCP/IP，熟悉西門子PLC，三菱，歐姆龍等PLC的梯形圖編制，熟悉各種觸摸屏軟體的如wincc，NETCAD等組態軟體的編寫，各種感測器，編碼器，變頻器電機的控制方式以及相關設備的工藝流程等等。

孫悟空大鬧閻王殿毀了生死簿，閻王需要將生死簿系統信息化，建一個大數據管理後台，方便做災備恢復被毀掉的數據。這時就需要程序員了。

下面我舉例哪些方面的東西需要程序員

最典型的就是Android系統底層工程師。熟悉模擬電子技術等硬體知識，了解處理器體系結構，做嵌入式系統設計和開發，包括硬體系統的建立和相關軟體開發、移植、調試等工作的人。具體情況把操作系統（如Linux）移植到上面，同時編寫必要的驅動程序，改寫相應的內核代碼。

比如我們日常使用的手機APP，電腦軟體、 游戲 等等。這些應用產品都離不開程序員 。例如：Android開發工程師、iOS開發工程師、WEB前端工程師、JAVA後端工程師、PHP工程師、運維工程師、DBA工程師、系統架構師、演算法工程師、 游戲 開發工程師等等。（ 上面這些以工程師相稱的，都是程序員(*￣︶￣)）

總之，涉及程序員的行業實在，例如：

作為一名開發程序員，這個問題簡單點來說的話，只要用移動互聯網的東西都是需要程序員開發或者維護的。

比如常見的手機App應用，或者電腦端的應用，各種系統的開發都是，日常生活中運用到的移動支付，刷臉等等都是需要程序員開發的。

再比如說各種系統，管理後台，你上網所看到的網頁，看到的數據，瀏覽到的各種數據都是程序員開發出來的。

希望我的回答能夠幫助到你！

㈣ 華為，騰訊，網易這種大公司招聘程序員對應聘者有什麼要求的

你好，像BATJ這樣的互聯網大廠對招聘的要求還是比較高的，當然薪資待遇也是很高的，下面以騰訊為例。

1、騰訊薪資構成

鵝廠薪資結構：一般是12+1+1= 14薪。

鵝廠的標准薪資是14薪，但是通常能拿到16-20薪。

年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月。

而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能。可見鵝廠對於人才的選擇是比較嚴苛的。

根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通前端開發工程師的需求逐年銳減，大廠對於人才產生了強烈的「T」型人才需求，即在一樣精的基礎上還要「百樣通」。Web全棧工程師的招聘數量高達21萬之多，對應的人才卻很少，因此高薪也是可以理解了。

對於想學習Web全棧工程師的無基礎同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿里P8級別。

希望我的回答對你有所幫助！

㈤ 良心整理：IT程序員在北京可以選擇哪些好國企、央企以及研究所

北京適合程序員工作的企業實在太多了，所以怎樣給大家介紹北京適合程序員的工作機會一直讓我十分頭疼。如果寫得太簡單，我跟大家說北京有網路、騰訊、阿里、美團等等，大家一定覺得我是在廢話，但把所有企業一次性全介紹了工作量太大，並且文章也看不出重點了。所以我最終決定，把北京拆成三片來講，一篇介紹北京的國企央企研究所、一篇介紹北京的大型互聯網公司和大型外企、一篇介紹北京的中小型互聯網公司。

我發現在互聯網公司工作的程序員都對國企央企以及研究所十分好奇， 但是因為這些單位的信息比較封閉，所以大家對於這些企業的工作方式以及薪酬情況都都不清楚。為了能給北京系列開個好頭，第一篇文章我就以我熟悉的北京的國企央企研究所來給大家介紹了。想提前聲明一點，雖然我有很多同學和朋友在北京國企央企以及研究所，但是 同一個公司，不同的部門或者不同的組差別都太大了。

尤其是研究所，每個系列都有數量龐大的下屬研究所，並且下屬的研究所獨立性都特別高，所以風格差別很大。我只能把我見到的情況給大家做一個介紹，具體去到哪個研究所哪個團隊還得你們自己去詳細打聽。只能說我的介紹相對於更接近一些真實。如果大家發現哪裡有誤，歡迎大家指出。

下面還是分開來介紹一下：

在這篇文章中說的都是國企和央企的直屬軟體開發中心，子公司是不包含在裡面的。子公司的工作風格差別很大。總體來說，國企和央企在軟體技術上都是差互聯網公司一大截的，待遇好不好真的看具體公司。有些好的國企，我一個朋友在某國企雖然工資不太高，但是上了兩年沒加過班。也有一些國企，加班比拼多多都重，但是工資低且福利差。

最近幾年計算機相關專業應屆畢業生對於銀行的軟體開發中心熱情越來越高，主要是由於銀行的軟體開發中心比較穩定，薪酬也還可以。目前應屆生選擇比較多的是工行、農行、中國銀行、郵儲銀行的軟體開發中心。大家比較感興趣就分開詳細介紹下吧。

銀行軟體開發中心在校招時和互聯網公司不太一樣 ，hr 只會和你說一個大概的工資，hr 說的工資只能參考，工資還是以實際發放為准。如果想知道具體工資你得私下去問和你關系好的學長學姐，或者只能等工資發下來了才能知道。另外銀行軟體開發中心的穩定也只是說輕易不會開除你，但是忙不忙就要看你運氣了。銀行軟體開發中心有的組忙起來完全不虛 PDD。

和同行相比，工商銀行的軟體開發中心算是技術最好的了。工行喜歡招應屆生，社招進來得比較少。剛進來的應屆生職級是助理經理，稅前年薪差不多是20萬左右（到手15-16萬吧，加上年終獎和節假日補貼）。工資發放方式稍微有點奇怪，就是每月發八九千，然後留一部分年底一並發放。每月會有飯補，過節也會有節假日補貼（放三天的節日假期給 1000，國慶給 2000，過年 4000）。

這個職級的工資對於在北京工作來說還是有點難頂的，畢竟光跟人合租每月就要花掉兩千多了。如果你是本科畢業進入工行，從助理經理升到經理一需要兩年時間，碩士只需要一年，這個職級基本上全都能按時達到，不過工資變化不太大。從經理一升到經理二大約要一到兩年的時間，這就看你的能力了，經理二以後工資就相對多一些了，經理二績效不太好的話每年到手能拿 22 萬年左右，如果績效好，可能能拿到 29 萬左右。經理二升經理三就完全看你自己能力了，到經理三以後每年到手都能 35 萬左右，收入就很可觀了。另外在工行發專利什麼的也有些獎金，一個專利貌似是獎勵 5000.

工行的總行是在珠海。工行在西安、杭州等地也設立了研發中心，都是屬於總行的。目前北京這邊也一直在動員員工去西安，薪資和北京差不太多。聽說西安那邊的工行加班比較嚴重。北京這邊總體還好，卷不卷看你組長了，不過你也可以不甩你領導，他們是很難開掉你的，他們能的只是績效給你打低點，你工資少點。

感覺農業銀行的軟體開發中心技術比工行差一點，不過工資比工行多一些，剛畢業的應屆生稅前能到稅前25萬-32萬（這是hr說的啊，我了解到的西安每月稅後到手是 1萬2，加上年終獎稅前能算 20 萬的年包，北京比西安稍微多一點點，但是多不了太多）。

農行軟體開發中心有個大問題就是工資分配很平均，但是工作量分布不均，有的組十分 養生 ，有的組忙的受不了（越接近客戶用的產品線越累）。我的一個學長天天早早就下班了，另外一個同學周末跟我吃個飯都急匆匆的，為了投產要加班到凌晨。目前農行內部的怨氣比較大，這點大家在脈脈上也能看出來。農行想要升職還要去考軟考。

中國銀行軟體開發中心算是給錢最少的了，年包15萬左右。這錢在北京確實太少了。不過工作是目前幾個銀行軟開里最輕松的，家裡不怎麼缺錢，只想找個輕松穩定的可以選。

第一年包含試用期，年薪稅前總包 26w, 第二年年薪稅前總包 31w。加不加班看你運氣了，運氣好被分到好的組不怎麼加班，運氣不好就很慘了。在北京工作的話不會被外調，但是在西安等地工作的許多人會被外調。

曾經農行團開的一位領導來我們學校校招宣講時就說因為銀行的工資有限制，漲薪比較慢。所以很多銀行軟開的職工干幾年後就會跑到券商去掙錢。那時我才知道券商居然還招不少程序員。後來我發現中信建投證券是真不錯，北京這邊學校招生進來月薪 18k ，年終獎 6 個月，雖然薪資還是不及互聯網公司，但是漲薪速度相比於其它國企央企還是快很多的。另外只有股票開市的日子用上班，加班很少。不過對於學歷的要求比較高，必須是985碩士，並且還是本科。

對於其它券商的情況我知道的就不多了，這里給大家提供一個找工作的思路，大家可以多去了解下。

這里說的運營商說的是移動聯通還有電信的研究院。移動的工資發放風格和工行有異曲同工之妙，每個月發的工資很少，到年終會一起再發一些。應屆生年薪大概 20w 左右，平時工資發一半，年終把剩下的一半發給你。聯通在北京的研究院有兩個，一個叫聯通研究院，一個叫聯通軟體研究院。我聽說的是聯通研究院比較好，聯通軟體研究院比較坑。電信研究院的據說很輕松，但是工資低，沒朋友在這里，我不太確定，只是聽說。

北京有著數量龐大的研究所，比如航天 科技 系列、航空工業系列、中船舶系列、中科院系列、中電科系列、軍事科學院下屬系列、工信部下屬研究院、中國兵器等等。不得不說計算機相關專業真的是萬金油，因為上述研究所，不管他們主營業務是啥，他們全都招計算機相關專業的畢業生，並且招的還不少。

近幾年想成為這些研究所的正式職工都需要是碩士以上了，簽的本科生基本都是勞務派遣。戶口的事放在生活里統一說。

可能家裡的長輩聽到你去了研究所會覺得很有面子。但是單論軟體技術來說，目前研究所是落後於互聯網公司的，並且差距還不算小。研究所和互聯網公司的辦事風格不太一樣，互聯網公司會把崗位劃分的很細致甚至有的互聯網公司會無限的細分一個崗位（這點是我覺得不太好的地方，因為劃分的太細了，以後跳槽會存在問題），但是研究所的崗位又劃分的太粗糙了（從訂需求、寫開發文檔、代碼開發、測試、到和客戶扯皮這些流程全的你來搞）。

另外因為研究所的大部分領導軟體方面技術沒有互聯網那麼專業，所以對工作量的評估不是太准，有時候安排起活來就比較離譜。是否來研究所要想想明白以下幾個問題：（1）你家庭的經濟情況，至少在北京買房首付家裡能掏出來。（2）你的興趣（如果只想安安靜靜地寫代碼，研究所不太合適）。（3）面試通過後你要充分地了解你所在的團隊情況，同一個研究所，不同的團隊的差別那可大了去了。

總體來說，個人感覺如果你在一個二線城市的研究所工作會比在一線城市的研究所工作舒服。在一線城市去互聯網公司干幾年攢點錢撤一個二線城市壓力沒那麼大。在北京的研究所工作北京戶口是拿了，但是干幾年根本攢不下多少錢，一線城市研究所分房這事就不用做夢了，充其量會給你提供一個宿舍，這種宿舍也就是畢業三到五年內可以住，以後就不能住了。相比於二線城市的研究所，一線城市研究所的工資每月多個兩三千，但是房價是二線城市的三到五倍，生活幸福感會大打折扣。

我有很多的校友都在航空航天系列的研究所。研究所的具體薪資都比較保密，大部分研究所在給你 offer 的時候不會像互聯網公司那樣把薪資給你說的清清楚楚並且寫在合同上，而是大概和你說個數。而且你入職後兩到三個月的薪資往往都很少，等三四個月以後薪資穩定了你才能確定你開多少錢。

航空航天目前效益比較好，算是研究所中薪資比較高的。另外食堂和宿舍都有，如果沒宿舍還會有租房補貼。但是掙錢和互聯網公司肯定沒法比。薪資的話剛畢業的學生每月到手大概是一萬出頭，工資加上各種補貼年薪差不多稅前能到20多萬。加班沒有加班費，出差會有出差補貼，有的團隊出差一天補300，有的團隊出差一天補400。所以如果你一個月都駐在外面的話，一個月工資到手也兩萬多呢。但是一年有個一兩月出差還行，有的項目組一年有三分之二時間在外面出差，你會懷疑人生的。其實剛畢業頭兩年航空航天的薪資和互聯網公司差距不大，不過在兩三年後薪資水平就會逐漸拉開，研究所薪資漲的都慢。

另外航空航天的研究所是很忙的，所以別想著進來輕松。研究所的忙法和互聯網公司不是一種忙法，有的人在工作強度大的互聯網公司待過的可能覺得自己 996 和 007 都能抗，來個研究所還怕啥？我是想說你可能想的有點簡單了，在研究所寫代碼只是工作的一小部分，讓你煩心的事多著呢。只是說你如果不把領導打了的話，他不太容易把你開掉。另外研究所有個好處是比較支持在職讀博，如果你的組不是太忙，提升下學歷是個不錯的選擇。

工信部下屬的研究院整體上都不錯，就比如信通院（中國信息通信研究院），如果你對這個單位陌生的話你可以看看你的行程碼下面服務提供商排在第一個的是誰。信通院是制定標準的單位，也是監理單位。在信通院的話代碼就很少寫了，更多就是寫文檔了，不過信通院這種地方的視野肯定高一些。薪資的話信通院每個職工薪資差別很大，剛進去工資很低，可能就四五千塊錢，但是薪資每個月都會變化，然後穩定在一個數。薪資低的每月到手有一萬出頭，但我知道每月到手兩三萬甚至更多的也是有的（不是領導啊，只是職工）。

中科院系列下計算機相關最強的三個所就是自動化所（搞 nlp 的應該都聽過宗成慶老師）、軟體所、計算所。另外還有信工所、電子所也還湊合。整體待遇上，中科院系列的待遇不如航空航天系列的。你可以把中科院系列的研究所完全的想像成一個大學（嗯，不用想像，確實是個大學，中國科學院大學嘛）。每個團隊就是你們研究生的實驗室。基本上就是一個大老闆，帶幾個小老闆，再帶幾個職工，另外再配幾個中科院的學生。課題組想要掙錢也是需要大老闆出去拉活，然後小老闆帶著學生去幹活。工作方式和技術水平和你們研究生的實驗室一模一樣的，就是多了一些碩士博士職工罷了。

中科院系列各個所和各個課題組的待遇以及工作方式差距特別大，工資有少量的比較高的（我說的比較高是能和互聯網公司持平），大部分剛進來的碩士應屆生工資差不多就是八九千，博士一萬多點。有的所提供宿舍，有的所連宿舍都沒。總體上來說想在中科院有好的發展，需要你是博士，然後多發論文。等你成為小老闆後，且團隊可以項目成果轉化，或者孵化企業後你的待遇會有比較大的變化。

中電科系列的待遇比航空航天系列稍差，比中科院系列稍強一些。我感覺中電科系列的加班強度比較高，認識的幾個在中電科系列的經常 996 甚至 007，還經常出差。待遇的話基本工資也是每月1萬出頭，然後出差也是有出差補貼，每天300 或者400，具體要看團隊。感覺工資主要是靠出差補貼堆起來的。大部分下屬院所會提供職工宿舍，中電科系列下屬研究所風格差別很大，好起來是真好，坑起來是真坑啊。

中國兵器系列計算機相關專業招的不是太多，其實每年一共招的人也不多。我最初對中國兵器系列的研究所有了解是一個所來我們學校宣講。感覺中國兵器在西安的幾個所能算的上是西安研究所的天花板了吧，待遇還不錯（和航天504所比我有點不太確定）但是在北京我就不太清楚了。

軍事科學院系列的研究所招的職位都是軍隊文職，也就是說都需要考試的。我上時，聽過幾家軍事科學院下屬單位來宣講，只是有個粗略的了解。軍隊文職也是上班制的，上班時也是需要穿軍裝的，下班後的生活不幹預。工資有個很詳細的職稱對應表，碩士進去我記得是一萬出頭。想有好的發展最好去抓總單位，因為上面提的很多研究所想要項目都得抓總單位批。不過抓總單位的科研崗都要博士了，碩士進去只能是支撐崗位。

北京來我們學校宣講的幾家軍科院下屬研究所都是承諾戶口以及包解決子女上學問題的。當時說的是博士進去副營級，會提供一個四十平左右的房子住。碩士就是普通兩人一間的宿舍。

北京具體的房價、 美食 教育等情況我放到下一篇講北京互聯網公司的文章中好好去講下。這篇文章只講一個事，那就是 北京戶口 。北京戶口的主要用處就是子女教育問題，其它的一些好處就是有北京戶口可以申請共有產權房還有搖車牌等。應屆畢業生是最好搞定戶口的時候了，如果你能進這篇文章中講的這些單位，大概率你是有戶口的。不過拿戶口的同時都要簽一個五年的服務期合同，違約金每個單位不一樣， 20萬-50萬不等，逐年遞減。對於應屆生來說戶口貌似吸引力沒有特別的大，畢竟現在自己還顧不過來，也不知道自己子女在哪呢。但是對於已經有子女的人來說，我一提給北京戶口的事他們眼睛就亮了。

北京這些年對於戶口有也逐漸放寬，一些互聯網公司的特殊應屆招聘計劃也會給戶口，另外今年雙一流學科的碩士以上應屆畢業生都給戶口了。

另外想要戶口還可以走積分落戶，不過想要靠積分落戶解決北京戶口，就需要你頭上有犄角，身後有尾巴了。

好啦，這篇文章就介紹這么多，期待下一篇北京有哪些大型互聯網公司和外企吧！